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BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie und Übersetzung in konkrete, messbare Maßnahmen z. B. Marktanalysen, Sortiments- und Pricing-Konzepte, Roadmaps</li>
<li>Identifikation von Wachstumsfeldern entlang der Customer Journey (Traffic, Conversion, CLV)</li>
<li>Wirtschaftliche Steuerung (Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge) und KPI-Monitoring</li>
<li>Initiierung und Steuerung strategischer Projekte (UX-Optimierung, Personalisierung, neue Shop-Features, Marktplatz-Anbindung)</li>
<li>Trendbeobachtung im digitalen Handel und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Marketing, Content und Sortiment</li>
<li>Laufende Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Strukturierung von Prozessen entlang der digitalen Wertschöpfungskette</li>
<li>Übersetzung strategischer Ziele in eine konkrete operative Umsetzung – Hands-on und datenbasiert</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder verwandte Fachrichtungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Performance Marketing oder im zahlengetriebenen Online-Marketing</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Fundierte E-Commerce-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Conversion Rate Optimierung</li>
<li>Lust daran, unseren Wachstumspfad aktiv mitzugestalten sowie hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Webanalyse sowie E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopify</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Team</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior E-Commerce Performance & Strategy Manager für den Mein schöner Garten Shop (m/w/d)

Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit über 85 Jahren Firmengeschichte als Spezialist für Gewindeherstellung. Unsere Kunden kommen aus dem Werkzeugmaschinenbau, der Medizintechnik, der Holzbearbeitung- und der Automatisierungsindustrie. Die Stärke unseres Unternehmens liegt in der Fertigung nach Kundenwunsch. Dies gilt für Ersatzteile, sowie für Einzelstückfertigung und Serienteile. Unser Unternehmen begleitet von der Entwicklung und Konstruktion, bis hin zum fertigen Produkt. Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in einem innovativen Unternehmen einbringen und die Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Zuge des bevorstehenden Ruhestands eines langjährigen Kollegen suchen wir eine/n kompetente/n Nachfolger/in für unseren Einkauf. Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Als führender Spezialist für Gewindetechnik stehen wir für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Übernimm eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Gewindetechnik! Deine Aufgaben<ul><li>Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios: Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferquellen sowie Pflege und Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Lieferantenbewertung: Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und regelmäßiges Reporting über die verantworteten Warengruppen.</li><li>Verhandlungsführung: Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen mit bestehenden und neuen Lieferanten.</li><li>Einkaufsdokumentation: Planung, Erstellung und Pflege von Einkaufsdokumenten und Berichten.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Produktion, Logistik und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Materialversorgung.</li><li>Lieferterminüberwachung: Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und proaktive Kommunikation bei Verzögerungen.</li><li>Behördenmanagement: Organisation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben.</li></ul> Dafür bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li><li>Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und idealerweise in CRM-Systemen.</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Fremdsprache Englisch, weitere wünschenswert.</li><li>Engagement für die Unternehmensziele.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Wohlfühlklima ist eines unserer Spezialgebiete: Es erwartet Dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem netten und hilfsbereiten Team.</li><li>Aufwind für Deinen Start: Wir bieten Dir eine sorgfältige Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Deine Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan.</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und des Arbeitsplatzes.</li><li>Ein extra Luftpolster: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit monatlich 50,00€ (jährlich 600,00€). Zusätzlich erhältst Du eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00€.</li><li>Leistung wird belohnt: Über unser Prämiensystem hast Du die Möglichkeit steuerfrei bis zu 600,00€ pro Jahr auf eine Bezahlkarte zu erhalten.</li><li>Entspannt durchatmen: Bei uns verfügst Du über 30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@kammerer-gewinde.com" target="_blank">bewerbung@kammerer-gewinde.com</a> . Kammerer Gewindetechnik GmbH In der Hausmatte 3 | D-78132 Hornberg-Niederwasser +49 (0) 7833 / 9603-0 <a href="mailto:bewerbung@kammerer-gewinde.com" target="_blank">bewerbung@kammerer-gewinde.com</a> <a href="http://www.kammerer-gewinde.de" target="_blank">www.kammerer-gewinde.de</a>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Bestückung von Druckweiterverarbeitungsmaschinen und Verpackungsanlagen der Ortenauer Papierverarbeitung</li>
<li>Zuordnung und Kennzeichnung der angelieferten Heftbestandteile, Erfassung des Lagerplatzes via Handscanner sowie Einlagerung der Heftbestandteile</li>
<li>Vorbereitung von Heftbestanteilen für den Versand an Fremdfirmen zur Weiterverarbeitung</li>
<li>Entsorgung der Produktionsabfälle nach den geltenden Abfallgesetzen an den dafür vorgesehenen Stellen</li>
<li>Auflegen der Heftbestandteile sowie Absetzen der Fertigware an Druckweiterverarbeitungsmaschinen</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Druckweiterverarbeitung</li>
<li>Gültiger Staplerschein sowie Praxiserfahrung als Staplerfahrer:in</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßigen internen und externen Schulungen</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Snackautomaten, kostenfreies Mineralwasser, betriebsnahe Kindertagesstätte, Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
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Staplerfahrer (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten im Tagesgeschäft</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen</li>
<li>Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten, Präsentationen und Protokollen</li>
<li>Unterstützung bei Personalangelegenheiten und administrativen HR-Prozessen</li>
<li>Mitarbeit bei der Personalplanung sowie bei der Erstellung von Einsatz- und Kapazitätsplänen im Vollkonti-Betrieb</li>
<li>Prüfung, Erfassung und Freigabe von Stundenmeldungen und Arbeitszeiten</li>
<li>Erstellung von Gutschriften auf Basis von Stundennachweisen</li>
<li>Prüfung von Eingangsrechnungen externer Dienstleister und Abstimmung mit Buchhaltung, Einkauf und Fachabteilungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Produktionsleitung, Schichtführer:innen und Personalabteilung</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Abläufe im Produktionsumfeld</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Produktionsumfeld - Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (z. B. Gutschriften, Rechnungsprüfung) wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word); Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li>
<li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
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Assistenz Werksleitung (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Einblicke in operative und strategische Themen rund um Recruiting und Personalmarketing</li>
<li>Unterstützung beim Bewerbermanagement, u.a. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerber:innen, Interviewkoordination, Korrespondenz mit Kandidat:innen</li>
<li>Mitwirken bei der Organisation und Umsetzung von Hochschulmarketing-Aktivitäten und Karriere-Events</li>
<li>Aktives Einbringen bei der Entwicklung neuer Kampagnen-Ideen im Personalmarketing</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen</li>
<li>Raum für eigene Ideen in einem modernen und offenen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest in dem Rahmen ein (Pflicht-) Praktikum absolvieren</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln können</li>
<li>Dich zeichnen Kommunikations- und Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li>
<li>Du hast Spaß daran in einem tollen Team mit viel Tatendrang zu arbeiten und möchtest zudem im HR etwas bewegen und den Bereich aktiv mitgestalten</li>
<li>Diskretion sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
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Praktikum HR Recruiting & Personalmarketing ab März 2026 (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Umfassende und praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines modernen, international tätigen Medienunternehmens</li>
<li>Umfangreiche Einsicht und Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen wie z. B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personal, Vertrieb und Controlling</li>
<li>Verschiedene Ausbildungsstationen am Standort Offenburg sowie ein Einsatz in München</li>
<li>Dein Berufsschulunterricht findet an 1,5 Tagen in der Woche an den kaufmännischen Schulen in Offenburg statt</li>
<li>Spannende Azubi-Projekte wie z.B. unser Azubi-Patenprogramm, soziale Projekte und Messeauftritte sowie Social Media Kampagnen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Gut abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife, Abitur oder BKII</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten</li>
<li>Freude an kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Flexibilität und guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen</li>
<li>Neugier und Spaß an vielfältigen Themen und Interesse daran, mit wechselnden Teams vor Ort und online zusammenzuarbeiten</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Eine 2-jährige, qualifizierte Berufsausbildung in einem der größten Medienunternehmen Europas</li>
<li>Vielfältige, spannende und innovative Teams, die sich auf dich freuen!</li>
<li>Teilnahme an Azubi-Weiterbildungen, verschiedenen Inhouse-Seminaren sowie Prüfungsvorbereitungsworkshops</li>
<li>Vernetzung wird bei uns großgeschrieben! Während deiner Ausbildungszeit hast du die Möglichkeit, standortübergreifend Kontakte zu knüpfen, z.B. über unsere Burda Azubi Crew</li>
<li>Du wirst von Beginn an mit einem eigenen Azubi-Notebook ausgestattet</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung und vielseitige Einsatzmöglichkeiten während deiner Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss sowie vielfältige Benefits z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Du hast Lust, Teil eines tollen Teams zu sein? Jetzt bewerben! Das brauchen wir von dir: Lebenslauf und letztes Zeugnis
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Ausbildung zum Industriekaufmann ab September 2026 (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Einrichten und Bedienen unserer Sammelhefttrommel</li>
<li>Bestücken der Sammelhefttrommel mit Teilprodukten wie z.B. Druckbögen, Beihefter, Beikleber oder Beilagen</li>
<li>Laufende Produktions- und Qualitätskontrolle sowie Überwachen der Produktmengen nach Vorgabe</li>
<li>Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf sowie Erfassen und Durchführen von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer:in, idealerweise in der Druckweiterverarbeitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
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Maschinen- und Anlagenführer Druckweiterverarbeitung (m/w/d)

Developing people - developing VEGA
Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen in der Fertigung. Unser Ziel ist es, die Weiterbildung in der Produktion gezielt auszurichten, damit unsere Mitarbeitenden genau die Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie brauchen, um sich selbst und VEGA erfolgreicher zu machen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Erarbeitung eines ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts für die Produktion</li>
<li dir="ltr">Konzeption/Umsetzung von Formaten (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf-/Ausbau von Produktionsstandorten</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen)</li>
<li dir="ltr">Betreuung/Übernahme von Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion</li>
<li dir="ltr">Konzeption/Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen (Schichtführerqualifikation, Maßnahmen für An- und Ungelernte)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten, Bedarfsklärung und Beratung der Fachbereiche sowie Suche, Auswahl und Betreuung von Trainern, Beratern und Dozenten</li>
<li dir="ltr">Administration der gesamten Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion, Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen inkl. Schulungsunterlagen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li>
<li dir="ltr">Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Produktion

In einer sich stetig wandelnden digitalen Welt entscheidet sich avenit nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv den Kurs zu bestimmen. Wir sind überzeugt: wahre Innovation entsteht dort, wo technisches Know-how auf Teamgeist und Kreativität trifft.
Unsere Projekte treiben den digitalen Wandel voran – von individuellen Webplattformen bis hin zu intelligenten Anwendungen mit KI-Komponenten. Jetzt suchen wir dich:
Nicht einfach als Product Owner, sondern als&nbsp;technischer Visionär, der Ideen in funktionierende Lösungen verwandelt und komplexe Anforderungen in greifbare Ergebnisse übersetzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Plane, begleite und entwickle Web- und Software- sowie KI-Projekte weiter, mit Fokus auf technischer Exzellenz und nachhaltiger Architektur.</li>
<li dir="ltr">Definiere und priorisiere Produktanforderungen&nbsp;im Backlog, unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und Business Value.</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem agilen Scrum-Team&nbsp;eng mit Kolleg*innen aus Entwicklung, UX/UI, Sales und Marketing zusammen – für Lösungen, die begeistern.</li>
<li dir="ltr">Sorge für eine reibungslose Umsetzung&nbsp;und termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger digitaler Produkte.</li>
<li dir="ltr">Analysiere Kundenanforderungen&nbsp;und formuliere daraus präzise, inspirierende User Stories.</li>
<li dir="ltr">Gestalte den Entwicklungsprozess aktiv mit&nbsp;– von Sprint-Planung über Reviews bis hin zu Retrospektiven.</li>
<li dir="ltr">Behalte Ressourcen, Budgets und Prioritäten im Blick, ohne die technische Vision aus den Augen zu verlieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Stärken im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Fundament:&nbsp;Umfassendes Wissen über Webtechnologien, Content-Management-Systeme und idealerweise DXP.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Tätigkeit als Product Owner, idealerweise im technischen oder softwareorientierten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Technikverständnis:&nbsp;Technisches Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du vermittelst komplexe Anforderungen klar – sowohl an Entwicklerinnen als auch an Kundinnen.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du pflegst langfristige Beziehungen und verstehst die Sprache deiner Kundschaft.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Fähigkeiten:&nbsp;Du strukturierst, priorisierst und steuerst Projekte souverän.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">KI-Kompetenz:&nbsp;Du hast erste Berührungspunkte mit modernen KI-Technologien und deren Anwendung in digitalen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken:&nbsp;Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling.</li>
<li dir="ltr">Agile Leidenschaft:&nbsp;Scrum oder Kanban sind für dich mehr als Buzzwords – sie prägen deine Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Energie:&nbsp;Du bringst Freude und Begeisterung in die Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen:&nbsp;Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement oder als Product Owner (Scrum, PMI, etc.) sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das Kreativität und Fortschritt feiert und du darin die Möglichkeit siehst, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben – dann lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

Technischer Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten!

Du gestaltest als zentrale Person die nächste Wachstumsphase von DYNO und positionierst DYNO als führende Tech Infrastruktur für die betriebliche Altersvorsorge. Durch strategische Partnerschaften mit Fintechs, Banken und Versicherern erschließt du neue digitale Wachstumsfelder und stärkst die Präsenz von DYNO im Markt.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle baust du strategische Partnerschaften mit Fintechs, Insurtechs, Banken und Versicherern auf und entwickelst neue digitale Modelle wie Embedded Pension oder White Label Lösungen. Du begleitest Business Cases und führst Verhandlungen für Kooperationen. Zudem arbeitest du eng mit den Gründern Marc und Luis zusammen, unterstützt PR, Public Affairs und Investor Relations und steuerst das gesamte Marketingumfeld gemeinsam mit Agenturen und Partnern. Du repräsentierst DYNO aktiv bei Events, Roadshows und Formaten aus Politik und Branche.
 Anforderungen
Du bringst drei bis sechs Jahre Erfahrung in Business Development, Partnerships oder strategischem Marketing mit, idealerweise im Umfeld von SaaS, Fintech oder Insurtech. Du verstehst digitale Plattformmodelle, APIs und moderne Tech Infrastruktur. Networking, Stakeholder Management und Verhandlungen gehören zu deinen Stärken. Du verbindest analytische Fähigkeit mit klarer Kommunikation, hast Interesse an der digitalen Transformation von Finanz und Vorsorgethemen und kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Lust auf Events und aktives Netzwerken solltest du ebenfalls mitbringen.
 Team
Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern Marc und Luis zusammen und bist eng in die strategische Weiterentwicklung von DYNO eingebunden. Das Team ist agil, ambitioniert und legt viel Wert auf Sparring, schnelle Umsetzung und offene Kommunikation. Du wirst Teil einer frühen, wachstumsstarken Phase und gestaltest die Positionierung von DYNO aktiv mit.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schnell und unkompliziert. Zuerst lernst du Marc in einem kurzen 15 Minuten Gespräch kennen, bei dem wir ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob wir inhaltlich und persönlich gut zusammenpassen. Danach folgt ein 30 Minuten Case Study Gespräch mit Marc und Luis, in dem wir gemeinsam an einem auf DYNO zugeschnittenen Beispiel arbeiten und sehen, wie du an strategische Themen herangehst. Abschließend gibt es einen Entscheidungscall, in dem wir dir Feedback geben und gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

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