field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über unsLeitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration
Online-Informationsveranstaltung: am 27.10.2025 um 17 Uhr,<a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a>
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer: BVA-2025-138
Bewerbungsfrist: 10.11.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Gehobener Dienst
Entgeltgruppe: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesO
Einstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € brutto
Ort: Köln
AufgabenIhre Aufgaben
<ul>
<li>
Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration
</li>
<li>
Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration
</li>
<li>
Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets
</li>
<li>
Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
</li>
<li>
Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung
</li>
<li>
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA
</li>
</ul>
ProfilIhr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
<ul>
<li>
einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder
</li>
<li>
einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
</li>
<li>
einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO
</li>
</ul>
<li>
Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
</li>
<li>
Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern
</li>
<li>
Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
</li>
<li>
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen
</li>
<li>
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)
</li>
<li>
Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit
</li>
<li>
Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)
</li>
<li>
Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken
</li>
<li>
Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement
</li>
</ul>
Wir bietenWir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index....</a>
KontaktAllgemeine Hinweise
<ul>
<li>
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
</li>
<li>
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt
</li>
<li>
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a>
</li>
<li>
Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus
</li>
<li>
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
</li>
<li>
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
</li>
<li>
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> 
Fachliche Fragen:
Ralf Bergmann 
☏ 022899-358-97381 
<a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
<ul>
<li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li>
<li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li>
<li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li>
<li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li>
<li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li>
<li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Vergütung:Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li>
<li>Onboarding &amp; Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li>
<li>Firmenwagen &amp; Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li>
<li>Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li>
<li>Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li>
<li>Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li>
<li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li>
</ul>
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.
Noch Fragen? Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.
Kaffee Partner GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Spezialist*in für Cybersicherheit (w/m/d) für den Bereich IT-Netze und operative Informationssicherheit
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.
Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BaFin. Zur Absicherung des Netzes und der IT-Arbeitsplätze setzen wir moderne Detektions- und Schutzsysteme ein. Diese blockieren Cyberangriffe an den Netzübergängen und Schadsoftware an Einfallstoren wie zum Beispiel Datenträgern. Zusätzlich greifen wir auf Sicherheitsdienstleister für Cyber Threat Intelligence und Malware-Forensik zurück.
Ihre Aufgaben sind u. a.
<ul>
<li>Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Reaktion bei IT-Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Mitgestaltung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und Detektionssysteme</li>
<li>Aufbau und Ausübung der Schnittstelle zu den Teams des managed Security Operations Center (SOC) und des Informationssicherheitsmanagements</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektro- / Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Cybersicherheit ODER Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Cybersicherheit</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
<li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Kenntnisse der Informationssicherheit und IT-Sicherheitsvorgaben des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Incident Response</li>
</ul>
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
<ul>
<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.11.2025.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
Jetzt online bewerben
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Wander (0228/4108-1005) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Spezialist*in für Cybersicherheit (w/m/d) für den Bereich IT-Netze und operative Informationssicherheit

Vollzeit (39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Troisdorf
Du bist Pflegeleitung – und möchtest dich verändern? Bei uns zählen deine Ideen, wir schätzen deine Erfahrung und sehen dein Engagement. Bei uns wird aus deinem Job eine Aufgabe mit Sinn – und aus deiner Erfahrung eine neue Perspektive.
Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt!
Als Pflegeleitung gestaltest du mehr als Abläufe – du gibst der Pflege eine Richtung. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur eingehalten, sondern weiterentwickelt werden. Dabei denkst du Pflege ganzheitlich: den Menschen im Blick, das Team im Rücken, das Konzept im Kopf.
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen die Pflege erhalten, die sie brauchen – geplant, qualifiziert und auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. </li>
<li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts ein – orientiert an Theorie, Unternehmenszielen und dem gegebenen Rahmen. </li>
<li>Du begleitest dein Team in einem Umfeld, das Weiterentwicklung möglich macht – und in dem berufliche Zufriedenheit wachsen kann.</li>
</ul>
Damit wirst du uns begeistern:
<ul>
<li>Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen. </li>
<li>Idealerweise hast du bereits als Pflegeleitung oder stellv. Pflegeleitung gearbeitet.</li>
<li>Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. </li>
<li>Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. </li>
<li>Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.</li>
</ul>
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.Wir bieten Dir
<ul>
<li>bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) </li>
<li>individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie </li>
<li>ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li>
<li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen </li>
<li>digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung </li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li>
<li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li>
</ul>
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.Bewirb dich noch heute!
Klicke auf "Expressbewerbung", gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: 
✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Pflegeleiter*in (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)
Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft &amp; Unterkunft aktiv zu gestalten.
Deine Rolle in unserer Altenhilfe:
Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s nötig ist. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:
<ul>
<li>Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen</li>
<li>Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks</li>
<li>Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien</li>
<li>Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen Anforderungen</li>
<li>Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen</li>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten</li>
<li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li>
</ul>
Und damit wirst du uns begeistern
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken.</li>
<li>Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.</li>
<li>Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen!
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team</li>
<li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag</li>
<li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li>
<li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li>
<li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li>
</ul>
Bewirb dich noch heute!
Klicke auf "Jetzt online bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren: 
✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Fachkraft für Hauswirtschaftsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.
Mach Köln digitaler!
Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.
Zukünftig soll im Rahmen der Multicloudstrategie im Sachgebiet Anwendungsserver ein Competence Center Cloud etabliert werden. In diesem sollen die bereits im Amt verteilten Aufgaben bezüglich des Cloudbetriebs gebündelt werden.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie… 
<ul>
<li>entwickeln eine langfristige und skalierbare Cloud-Architektur entsprechend der städtischen Anforderungen, mit Berücksichtigung technischer, sicherheitsrelevanter und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>entwickeln bestehende Prozesse zur Cloudnutzung weiter</li>
<li>etablieren und verfeinern kontinuierlich Schnittstellen innerhalb des Amtes</li>
<li>wirken bei Ausschreibungen von Cloudleistungen mit</li>
</ul>
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie…
<ul>
<li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li>
</ul>
Was uns noch wichtig ist:
Sie…
<ul>
<li>besitzen umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Design und Implementierung von (Multi)-Cloudinfrastrukturen</li>
<li>haben fundierte Kenntnisse der gängigen Cloudplattformen und Erfahrung mit verschiedenen Cloud-Diensten beziehungsweise SaaS Lösungen.</li>
<li>Verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Architektur-Design und den Prinzipien von Microservices, Containern, etc.</li>
<li>sind in der Lage, sicherheitskritische Themen in Bezug auf die Cloud zu analysieren und weiterzuentwickeln. Die Sicherheit im Cloud Umfeld steht an erster Stelle.</li>
<li>kennen Hyperscaler und haben Erfahrung von Migrationen von on-premise Systemen in die Cloud</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li>
</ul>
Aufgrund der hohen Spezialisierung sind eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung unerlässlich.
Freuen Sie sich auf …
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT)
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.153,35 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
<ul>
<li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li>
<li>regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>ein strukturiertes Onboarding</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li>
<li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
"Werden Sie Kölnmacher*in!"
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 795/25-SuLa bis spätestens 12. Dezember 2025
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Düster, 0221/221-28818. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lambertz, 0221/221-31883.
Ihr Einsatzort
Stadt Köln Digitalisierung und Informationstechnik Enggasse 2 50668 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist*in (m/w/d) für Anwendungsserver mit dem Schwerpunkt Cloudarchitektur

Über uns
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 
Zur Verstärkung unseres Teams Planung Roh- und Ausbau suchen wir Sie als:
Zeichner (w/m/d) Roh- und Ausbau an unserem Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie setzen gewerkespezifische Ausführungsdetails aller Gewerke zeichnerisch um, in Abstimmung mit unseren Planer:innen und Expert:innen
</li>
<li>
Sie pflegen und aktualisieren Master-Werkpläne und Master-Plansatzlisten
</li>
<li>
Sie übernehmen die projektunabhängige zeichnerische Gewerke-Verantwortlichkeit aller Gewerke
</li>
<li>
Die zeichnerische Umsetzung von innovativen Weiter- und Neuentwicklungen unserer Produkte und von innovativen technischen Detaillösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
</li>
<li>
Sie erstellen und pflegen allgemeine Vorlagen (CAD-Symbole, Werkplandatei, Planrahmen, Gewerkedatei, Beispielpläne etc.)
</li>
<li>
Auch die Detailplanung von Geschosswohnungsbauten und Tiefgaragen übernehmen Sie
</li>
<li>
In Bezug auf Betonfertigteile kommunizieren Sie mit unseren externen Dienstleistern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in mit sehr guten Noten oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Seit mindestens drei Jahren sammeln Sie Berufserfahrung als Bauzeichner:in oder in einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse mit (MS-Office, CAD, AVA-Software)
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert sowie verantwortungsvoll und sind außerdem ein guter Teamplayer
</li>
<li>
Analytische Fähigkeiten, gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus  
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
</li>
<li>
Spannende Aufgaben im Bereich Planung und Entwicklung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
</li>
<li>
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
</li>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
</li>
<li>
Teamreisen- und Events
</li>
<li>
24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
</li>
<li>
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
</li>
<li>
Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Zeichner:in (w/m/d) Roh- und Ausbau - Standort").
Noch irgendetwas unklar?
Theresa Pfalzgraf
Personalreferentin Büro Köln
Am Bahnhof 130 51147 Köln
02203 2907-199

Zeichner (w/m/d) Roh- und Ausbau

Über uns
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 
Zur Verstärkung unseres Teams Kalkulation Projekte suchen wir Sie als:
Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Köln (36 Stunden bei Vollzeit)
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Kalkulation unserer seriell gefertigten Schlüsselfertigbauprojekte inkl. Baunebenkosten (Kostengruppe 100-800 der DIN276) in Form von Bauträgerkalkulationen und Totalübernehmer-Angeboten
</li>
<li>
Erstellung von Kostenschätzungen, -berechnungen und Nachkalkulationen in Kooperation mit internen oder externen Fachbeteiligten
</li>
<li>
Entwicklung von Szenarien als Entscheidungshilfe zur wirtschaftlichen Optimierung der jeweiligen Projekte
</li>
<li>
Entwicklung, Optimierung und Pflege unserer Kalkulationstools (auch für andere Teams des Unternehmens, z.B. für Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder modellbasierte Kalkulation)
</li>
<li>
Aufbau und Pflege interner Preis- und Kalkulationsdatenbanken
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Auswertung abgeschlossener Projekte und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben Ihr Studium der FachrichtungBauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss als Meister oder Techniker im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
</li>
<li>
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung/ Vergabe von Bauleistungen oder SF-Kalkulation ist wünschenswert
</li>
<li>
Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:
</li>
<ul>
<li>
die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
</li>
<li>
Konflikte konstruktiv lösen
</li>
</ul>
<li>
Sicherer Umgang mit gängiger AVA-Software und sehr gute MS-Office Kenntnisse
</li>
<li>
Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
</li>
<li>
Komplexe Sachverhalte können Sie gut verstehen und strukturieren
</li>
<li>
Sie haben den Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (mündlich und schriftlich)
</li>
<li>
Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
</li>
<li>
Spannende Aufgaben im TeamKalkulation Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
</li>
<li>
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
</li>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
</li>
<li>
Teamreisen- und Events
</li>
<li>
24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
</li>
<li>
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
</li>
<li>
Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen" - Köln).
Noch irgendetwas unklar?
Jan Scheuer
Personalreferent Büro Köln
Am Bahnhof 13051147 Köln
02203 2907-205

Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen

Über uns
Unser Angebot richtet sich an Turnusärzt:innen und Allgemeinmediziner:innen, die an einer langfristigen Zusammenarbeit bei IBG in Linz* interessiert sind.
Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 110.000 (Vollzeit brutto p.a.).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Derzeit sind über 80 Ärzt:innen im Dienste von IBG an fünf Standorten für mehr als
315 Betriebe in Österreich tätig. Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter <a href="http://www.ibg.at/karriere" target="_blank">www.ibg.at/karriere</a> .
Tätigkeitsfeld
<ul>
<li>
Betreuung von Betrieben in Linz bzw. im Zentralraum OÖ
</li>
<li>
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
</li>
<li>
Arbeitsmedizinische und Allgemeinmedizinische Konsultationen
</li>
<li>
Arbeitsmedizinische Untersuchungen, Ergometrien
</li>
<li>
Erste Hilfe bei Notfällen
</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Medizinstudium und "ius practicandi" oder zum Großteil
abgeschlossene Turnusausbildung
</li>
<li>
Engagierte, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
</li>
<li>
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Englischkenntnisse
</li>
<li>
Interesse an Arbeits- und Präventivmedizin
</li>
<li>
Gelegentliche Reisebereitschaft in Ihrem Bundesland
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Übernahme der Kosten für die arbeitsmedizinische Ausbildung im Wert von rund EUR 8.000 - bereits während des Turnus
</li>
<li>
Fixe Anstellung nach Beendigung des Turnus
</li>
<li>
Teilzeitarbeit möglich
</li>
<li>
Flexible Zeiteinteilung ohne Nacht- und Wochenenddienste
</li>
<li>
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
</li>
<li>
Familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team
</li>
<li>
Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget
</li>
<li>
Ambulanzräumlichkeiten mit Unterstützung durch diplomiertes Fachpersonal
</li>
<li>
6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. LJ.
</li>
<li>
Unternehmen unterschiedlichster Größe aus verschiedenen Branchen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an Mandy Sandhu, <a href="mailto:personal@ibg.at" target="_blank">personal@ibg.at</a>

Allgemeinmediziner:in mit Interesse an Arbeitsmedizin

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

880 Jobs in 53 Bonn, Deutschland