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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Pflege in Pforzheim Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der auf klare Abläufe, ehrliche Kommunikation und stabile Teamstrukturen setzt. Keine Nachtdienste, keine chaotischen Dienstpläne, keine überladenen Touren. Wir arbeiten so, dass Pflege planbar bleibt - für dich und für unsere Klientinnen und Klienten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die zuverlässig arbeiten und Wert auf eine ruhige, gut organisierte Arbeitsumgebung legen. Deine Aufgaben<ul><li>Ambulante Touren im Früh- oder Spätdienst </li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V / XI </li><li>Fachgerechte Dokumentation und Pflegeplanung </li><li>Anleitung und Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen </li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und internen Qualitätsprozessen </li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Zuverlässige Kommunikation und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Gespräche </li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung + Zuschläge </li><li>Dienstwagen - auch privat nutzbar </li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + Ersatzfrei für Wochenenden </li><li>Keine Nachtdienste </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck </li><li>100 % finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen </li><li>Bezugspflege statt "Fließbandtouren" </li><li>Ein Team, das sich gegenseitig stützt </li><li>Regelmäßige Teamevents </li></ul> Rahmenbedingungen Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsort: mobil Startdatum: 01.01.2026 Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Uns zählt deine Haltung zur Pflege.

Fachkraft für ambulante Gesundheits- und Pflegeversorgung (m/w/d)

Examinierte Pflegefachperson - Häusliche Pflege Pforzheim (m/w/d)

Ambulante Pflegeexpertin/Pflegeexperte (m/w/d) - Pforzheim und Umgebung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. 
Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als
HR-RECRUITER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li>
<li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li>
<li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen</li>
<li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li>
<li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen Employer Branding und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li>
<li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li>
<li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li>
<li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li>
<li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>gutebetriebliche Altersversorgung</li>
<li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li>
</ul>
WEITERE INFORMATIONEN &amp; KONTAKT
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte online bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-274 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 3 und4 stattfinden. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. 
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.
Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
INGENIEUR FÜR DAS SACHGEBIET VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Projektmanagement im Planungsprozess und Betreuung externer Büros bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Einbringen der Fachexpertise in Zusammenarbeit mit dem Stadtplanungsamt bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li>
<li>Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien</li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einen Technikerabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li>
<li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau entsprechender Kompetenzen</li>
<li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>eine hohe Affinität zu nachhaltiger Mobilität</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-270 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Ingenieur für das Sachgebiet Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächenplanung</li>
<li>Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung </li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse </li>
<li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen </li>
<li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros </li>
<li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern </li>
<li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen </li>
<li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung </li>
<li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung </li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung </li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften </li>
<li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li>
<li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht </li>
<li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität </li>
<li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung </li>
<li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li>
<li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li>
<li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung. 
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-269 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.
Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!
Willst du uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt, denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mit 14 - 18 h/Woche befristet für 1 Jahr (mit Möglichkeit zur Verlängerung) als Werkstudent (m/w/d) Global Market Research.

Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Wirtschaft, Mathematik oder Naturwissenschaften und hast erste Erfahrung im Lesen und Interpretieren unterschiedlicher Datenquellen</li>
<li>Der Umgang mit Reports, Dashboards, statistischem Modellieren und Forecasting ist dir vertraut, ebenso wie relevante Datenbanken und MS-Office-Tools</li>
<li>Lernbereitschaft und der Wunsch, praktische Erfahrung in Markt- und Datenanalytik zu sammeln sowie Daten in umsetzbare Insights für kommerzielle Entscheidungen zu übersetzen, zeichnen dich aus</li>
<li>Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten gehört zu deinen Stärken</li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem vielfältigen internationalen Team bereitet dir Freude, deine fließenden Englischkenntnisse unterstützen dich dabei (im Team wird größtenteils Englisch gesprochen)</li>
</ul>

Das erwartet dich
<ul>
<li>Durch den gezielten Einsatz von Daten und Analysen bereitest du wertvolle, umsetzbare Insights für strategische Entscheidungen vor</li>
<li>Du sammelst, verstehst und übersetzt kommerzielle sowie wettbewerbsbezogene Daten, Trends und Marktdynamiken</li>
<li>Dashboards und regelmäßige Reports werden von dir betreut und weiterentwickelt, um zentrale Stakeholder über die Performance von Marken, Therapiebereichen und Regionen zu informieren</li>
<li>Die verfügbaren Daten und Insights werden von dir effektiv genutzt, um die kommerzielle Entscheidungsfindung zu unterstützen</li>
<li>Mit deinen Analyse-, Benchmarking- und Forecasting-Fähigkeiten sowie deiner Kommunikationsstärke stellst du sicher, dass Analytics und Reporting die Stakeholderbedürfnisse optimal erfüllen</li>
</ul>

Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Ein klar definiertes Aufgabengebiet in einem bunten Team innerhalb eines erfolgreichen, mittelständischen Pharmaunternehmens</li>
<li>Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung (15 Stundenlohn) sowie weitere Zusatzleistungen, die Du nach Deinen Bedürfnissen flexibel nutzen kannst, wie z.B.</li>
<li>BONAGO Gutscheine zu besonderen Anlässen</li>
<li>Unterstützende Angebote für dein allgemeines Wohlbefinden</li>
<li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage</li>
<li>Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Zentraler Firmensitz mit kostenfreien Parkmöglichkeiten, guter Anbindung des Nahverkehrs&nbsp;sowie Mobilitätszuschüssen</li>
<li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li>
</ul>

Arbeiten bei Wörwag Pharma
Flexible Vertrauensarbeitszeiten Unser Arbeitszeitmodell bietet Ihnen das Maß an Flexibilität, dass Sie benötigen, um Ihren Alltag ganz nach Ihren Anforderungen zu gestalten.
Moderne Arbeitsumgebung Unser neues Firmengebäude bietet uns mit höhenverstellbaren Tischen, offenen und hellen Räumen sowie einem modernen Kälte- &amp; Wärmesystem eine gute Grundlage, um effektiv arbeiten zu können.
Vitalbar Genießen Sie unsere Firmenkantine mit täglich frischen Gerichten, Bowls, Salaten uvm.

Werkstudent (m/w/d) Global Market Research

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, das agil und überwiegend remote arbeitet. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management weiter und trägst aktiv dazu bei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du erweiterst unsere bestehenden Anwendungen um neue spannende Features. Hierbei arbeitest Du eng mit Product Ownern, Backend- und QA-Team, unserem Consulting und Managed Solution-Team zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du setzt (Figma-)Designs in funktionsfähige Prototypen um und achtest dabei stets auf eine hohe Performance, Qualität und Skalierbarkeit unserer Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Durch Testing (z. B. mit Jest, Vitest oder React Testing Library) und Code-Reviews stellst Du sicher, dass unsere Lösungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der React-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast Know-how in Typescript, redux und rtk-query. Erfahrungen mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien), weshalb Du dich problemlos auf Englisch austauschen kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Teamleiter, einem Teamkollegen und HR</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Frontend Developer – React (m/w/d)

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!
Aufgaben
» Ansprechpartner für unsere Kunden rund um alle Themen des Edelmetallrecyclings
» Komplette Abwicklung und Sachbearbeitung von allen Auftragstypen im Edelmetallrecycling (Scheidgut und Gekrätz)
» Zollabwicklung im Import- und Exportbereich
» Ausführung allgemeiner, kaufmännischer Tätigkeiten
» Administrative Aufgaben (Statistik, Kontrolle, IT-Unterstützung)
» Schnittstelle im Austausch mit dem Vertrieb sowie den technischen Abteilungen
Qualifikation
» abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
» idealerweise Erfahrung in der Edelmetallbranche sowie im Import und Export
» Spaß an der Arbeit im Team und Lust gemeinsam etwas zu erreichen
» ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
» sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
» sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität
» sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
» ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
» flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen
» 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke
Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie!

216 Jobs in 75365 Calw, Deutschland