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Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Sehr viel Entscheidungs-&amp; Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit mit abwechslungsreichen Kunden spannende IT-Projekte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ein kleines Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit, Hilfsbereitschaft und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – spüre den MACH-Spirit</li>
<li dir="ltr">Online Weiterbildungs-Formate für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Teilzeit möglich - die Tätigkeit kann mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
</ul>

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kunden rund um unsere Softwarelösung MACH INPRO für Baugenehmigung, Prozess- und Vorgangsmanagement</li>
<li dir="ltr">Dabei analysierst du primär (Bau-) Genehmigungsprozesse bei unseren Kunden und schaffst durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen unserer Softwarelösung wertvolle Optimierungen für die Anwender:innen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitspakete (mitunter auch Teilprojekte) entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung</li>
<li dir="ltr">Damit unsere Software-Lösung erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, begleitest du die Testphase und schulst und unterstützt du unsere Anwender:innen primär remote oder bei Bedarf vor Ort</li>
<li dir="ltr">Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb der Module im Bereich Prozess- und Vorgangsmanagementsystem - dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung als Berater:in (m/w/d) oder als Keyuser:in (m/w/d) für Software aus dem Bereich Baugenehmigung und/oder Prozess- und Vorgangsmanagement mit und verfügst über Fachwissen im Baugenehmigungsprozess</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine grundsätzlich ausgeprägte IT-Affinität mit und bist souveräng im Umgang mit den Office Produkten – insbesondere Word</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an der Wissensvermittlung und bist motiviert dich selbst kontinuierlich durch autodidaktischem/proaktivem Lernen fachlich und methodisch weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Absolute Service- &amp; Ziel-Orientierung und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine grundsätzlich bundesweite Reisebereitschaft für Vorort-Einsätze bei unseren Kunden mit (im Ø 3 Tage pro Monat bei größtenteils selbständiger Terminplanung)</li>
</ul>
 Team
Du möchtest deine Freude am Kundenkontakt &amp; deine Fach-Skills im Bereich (Bau-)Genehmigungsprozesse unter einen Hut bringen? Gleichzeitig freust du dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb verschiedenster Kundenprojekte? Dann werde Teil unseres Beratungs-Fachteams mit Schwerpunkt Baugenehmigungsprozesse und begleite, gemeinsam mit erfahrenen und engagierten MACHer:innen, unsere Kunden umfassend bei Implementierungsprojekten und Prozessoptimierungen mit unserer Software MACHINPRO. &nbsp;

Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Stefan (Geschäftsführer Beratung) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Stefan, der Teamleitung im Beratungs-Fachteam, Holger, sowie einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Fachberater:in (m/w/d) Prozess- & Vorgangsmanagementsystem – Schwerpunkt: Baugenehmigungsprozesse

Flowciety ist eine junge IT-Beratung mit Fokus auf Mangement- und Changeprozesse.
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Qualität und Integrität.
Unsere Kunden finden wir branchenübergreifend, vom Finanz-, über den Energie-, bis zum IT-Sektor.
Unser Berliner Team besteht derzeit aus den drei erfahrenen Gründer:innen soweit einem 2 weiteren Mitarbeiter:innen.
Nebenbei möchten wir aus den eigenen Erfahrungen als Arbeitnehmer lernen und es besser machen. Und das ist keine Einbahnstraße - gemeinsam mit unseren Kolleg:innen gestalten wir unser Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, ein hoher Remote-Anteil, jährliches individuelles Weiterbildungsbudget, 30 Tage-Urlaub und die direkte, messbare Beteiligung am Unternehmenserfolg sind für unsere Kolleg:innen echte Benefits.
 Tätigkeiten
Wir beraten unsere Kunden entlang des IT Lebenszyklus, wie sie ihre IT optimal nutzen können und wo im konkreten Fall Verbesserungspotentiale bestehen. Ein wiederkehrendes Thema dabei ist die Optimierung bestehender IT, insbesondere:
<ul>
<li dir="ltr">die Anpassung der Lizenzen bereits eingesetzter Software zur Einsparung von Kosten oder um die Einführung neuer Software zu verhindern,</li>
<li dir="ltr">die Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen im IT Service Management,</li>
<li dir="ltr">die Aufnahme von Anforderungen an IT Systeme, um dann geeignete Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln, oder</li>
<li dir="ltr">Hinweise zur Optimierung der Dienstleistersteuerung und der Verträge mit Dienstleistern.</li>
</ul>
Viele dieser Aufgaben gehen ineinander über und münden in einer längerfristigen Begleitung der Kunden.
Für diese Arbeiten suchen wir Unterstützung, um unsere bestehenden Kunden umfassender betreuen und Kapazität für Neukunden aufbauen zu können.
 Anforderungen
Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT zu optimieren. Das heißt du arbeitest dich in die Gegebenheiten des Kunden ein und analysierst die Anforderungen, bevor du Lösungen konzipierst und gemeinsam mit den Kunden umsetzt. Die genauen Arbeiten hängen vom Kundenprojekt und deinen Erfahrungen ab und beinhalten z.B. Prozessdesign, Interviews oder Schulungen oder Entwürfe für SLAs. Unabhängig vom Thema wirst du Steuerungsfunktionen übernehmen, mindestens für deine eigenen Aufgaben, aber entsprechend deines Erfahrungsschatzes auch die Leitung von Teilprojekten oder ganzen Kundenprojekten. Du übernimmst die Koordination mit Kolleg:innen beim Kunden, anderen Dienstleistern und innerhalb von flowciety und kommunizierst deine Pläne und Arbeitsfortschritte. Typische Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Steuern und Verantworten von (Projekt-)Teams bzw. Produkten für Kunden</li>
<li dir="ltr">Informationsfluss sicherstellen</li>
<li dir="ltr">Termine vorbereiten, moderieren und nachbereiten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Präsentationen erstellen, abstimmen, halten</li>
<li dir="ltr">Protokolle führen und beschließen lassen</li>
<li dir="ltr">Diskussionen steuern, dazu beitragen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Deadlines im Blick haben und notwendige Arbeiten von Teammitgliedern oder Dienstleistern einfordern</li>
<li dir="ltr">Erwartungen, Anforderungen und Abhängigkeiten erkennen, hinterfragen, gemeinsames Verständnis herstellen, dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Verhandlungen führen für Kunden: Prozesse, Verträge, Vorgehensweisen klären mit Dienstleistern, Endkunden oder innerhalb einer Organisation</li>
</ul>
Wir unterstützen dich entsprechend deiner Erfahrung bei der Einarbeitung und stimmen deine Aufgaben mit dir ab. Wir erwarten von dir proaktives Arbeiten, Kommunizieren und Lernen.
Deine Arbeit wird größtenteils remote stattfinden, je nach Projektanforderungen auch beim Kunden vor Ort (bisher ausschließlich in Deutschland). Insbesondere in der Einarbeitungsphase erwarten wir deine Anwesenheit bei uns im Office in Berlin-Schöneweide (typischerweise 2- 3 Tage pro Woche für 1 - 3 Monate).
Qualifikation
Nachfolgend findest du eine Liste der Erfahrungen und Skills, die du optimalerweise mitbringst. Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle dieser Anforderungen erfüllst. 
Muss-Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in IT-Projekten </li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikation, insbesondere in diversen Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise, d.h. du kannst dich gut an die unterschiedlichen Ansprüche unserer Kunden anpassen</li>
<li dir="ltr">Schnelles Verständnis neuer, häufig komplexer Themen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, min. Sprachlevel C1</li>
<li dir="ltr">Gute Englisch-Kenntnisse, Sprachlevel B1 aufwärts</li>
</ul>
Soll-Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrungen mit mehreren der folgenden Aufgabenfeldern:</li>
<li dir="ltr">Projektkommunikation bzw. Change Management</li>
<li dir="ltr">Applikationsmanagement bzw. IT Service Management (ITSM)</li>
<li dir="ltr">Dienstleistersteuerung und Vertragsmanagement</li>
<li dir="ltr">Anforderungsmanagement für IT-Produkte oder -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Geschäftsprozessmanagement, bevorzugt mit BPMN2</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen (PowerPoint, Word und Excel)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse zu Tools und Methoden wie:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Jira, Gitlab, Github, OpenProjekt</li>
<li dir="ltr">MS Office</li>
<li dir="ltr">MS Teams, Webex, Zoom…</li>
<li dir="ltr">SharePoint, Confluence, Wiki…</li>
<li dir="ltr">PowerBi, Qlik, Tableau, SNOW, Salesforce, OTRS, Bugzilla, SAP, Odoo, Business Central, RedHat, AWS, Gcloud, Azure, LeanIX, Camunda</li>
<li dir="ltr">TOGAF, ITIL, PRINCE2, SCRUM, Kanban, EAM, KRITIS, ISO27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2</li>
</ul>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Theoretische Grundlagenkenntnisse, z.B. durch Studium, Berufsausbildung oder relevante Zertifizierungen:</li>
<li dir="ltr">ITIL</li>
<li dir="ltr">SCRUM, PRINCE2 oder ähnliche Projektmanagement-Methoden</li>
<li dir="ltr">ISTQB, CTFL oder ähnliche Testing- und Qualitätsmanagement-Methoden</li>
<li dir="ltr">(Grund-)Verständnis von IT-Infrastruktur, z.B. Netzwerk, RZ, Virtualisierung</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrungen mit Cloud-Umgebungen, insb. AWS, Azure, Gcloud</li>
<li dir="ltr">Detailkenntnisse und Zertifizierungen zu Enterprise-Anwendungen, z.B. SAP, Salesforce o.Ä.</li>
</ul>
 Team
Unser Berliner Team besteht derzeit aus den drei erfahrenen Gründer:innen soweit zwei weiteren Mitarbeiter:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir beginnen meist mit einem ersten kurzen Kennenlerntermin per Teams (10-15 min).</li>
<li dir="ltr">Passt es von beiden Seiten gehen wir einen Schritt weiter und gehen mit Dir in ein intensiveres Kennelerngespräch, in dem wir auch echte Projektbeispiele mit Dir diskutieren (1 - 1,5 h).</li>
<li dir="ltr">Je nachdem wie es passt, reden wir dann abschließend in einem dritten Gespräch über die Eckdaten Deines Vertrags (ca. 1 h).</li>
</ol>

IT Management Consultant (m/w/d)

Du begeisterst dich für den Energiemarkt und den Vertrieb von erneuerbaren Energien? Als Account Executive spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von trawa, indem du Ende zu Ende für die Akquisition, Betreuung und insbesondere den Vertragsabschluss von Geschäftskunden verantwortlich bist. Zu deiner Zielgruppe gehören u.a. energieintensive Unternehmen aus Industrie und Handel. Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller Firmenkund:innen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen ihre Strategie für den Stromeinkauf. Dabei liegt der Schwerpunkt deiner Verantwortung auf dem Closing qualifizierter Leads in unserer Sales Pipeline. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich und den von dir verantworteten Sales Cycle kontinuierlich weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinne neue Unternehmenskunden für trawa: Dein Hauptfokus wird darauf liegen, bereits qualifizierte Deals für den Vertragsabschluss mit trawa zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Analysiere die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden, um sie bei der Auswahl der besten trawa-Lösungen zu beraten</li>
<li dir="ltr">Verantworte einen großen Teil des Verkaufsprozesses eigenständig, indem du die Kundenkommunikation übernimmst, Kunden kompetent berätst und Ihnen das richtige Angebot vorlegst</li>
<li dir="ltr">Erkläre komplexe Themen einfach für unsere Kunden. Da PPAs für viele kleine und mittelständische Unternehmen ein neues Thema sind, ist die einfache Aufschlüsselung und Erklärung von komplexen energiewirtschaftlichen Prozessen eine der großen Herausforderungen, um erfolgreich zu sein</li>
<li dir="ltr">Dokumentiere und berichte über Verkaufsaktivitäten,&nbsp;um präzise Prognosen und datengestützte Entscheidungen für deinen Vertriebstrichter zu treffen</li>
<li dir="ltr">Neben dem Gewinnen von neuen Kunden wirst du auch dafür verantwortlich sein, neue Vertriebspartnerschaften mit Energieberatern aufzubauen und zu pflegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Sales/ Account Management und nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Unternehmenslösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Energiemarkt und Vertrieb von komplexen Stromversorgungsverträgen ist ein Bonus</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und intrinsisch motiviert, unser Angebot potenziellen Kund:innen zu vermitteln. Dabei animieren dich etwaige Rückschläge zum Lernen und zur Entwicklung neuer Herangehensweisen</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf Niveau B2</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:</li>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Account Executive (w/m/d)

Du willst Deals closen statt Leads verwalten? Dann ist das hier dein Spielfeld. Als Inside Sales Manager bei Cosuno übernimmst du den gesamten Sales Cycle – vom ersten Call bis zum unterschriebenen Vertrag. Du bist direkt verantwortlich für Wachstum im Nachunternehmer-Bereich und trägst mit jedem Abschluss spürbar zum Erfolg bei.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Full Cycle Ownership: Vom Erstkontakt bis zum Closing – du steuerst den kompletten Prozess.</li>
<li dir="ltr">Lead-Management: Wöchentlicher Inflow neuer Leads – du qualifizierst schnell und machst Opportunities daraus.</li>
<li dir="ltr">Vertrauen &amp; Abschluss: Beziehungen aufbauen, Demos durchführen und in Deals verwandeln.</li>
<li dir="ltr">Quota Driven: Mit klaren Zielen (Calls, Demos, Umsatz) beweist du täglich deinen Impact.</li>
<li dir="ltr">Pipeline Discipline: CRM und Salesforce-Opportunities sauber pflegen, immer mit Fokus aufs Closing.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Volle Ownership: Vom ersten Call bis zum Closing – jeder Deal liegt in deiner Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Book of Business: 400–500 Accounts gleichzeitig managen, Sales Cycle ca. 30 Tage.</li>
<li dir="ltr">Hohe Taktung: Tägliche Mindestziele von 50 Calls und 3 Demos – klar und messbar.</li>
<li dir="ltr">Quota Driven: 25–30k€ Umsatz pro Monat. Quota Attainment = 100%.</li>
<li dir="ltr">Speed &amp; Fokus: Wöchentlicher Lead-Inflow – du qualifizierst schnell und effizient.</li>
<li dir="ltr">Process Discipline: CRM- und Pipelinepflege gehören selbstverständlich dazu.</li>
<li dir="ltr">Mentalität: Wir suchen Leute, die unter Druck fokussiert bleiben, hungrig sind und ihre Performance konstant abrufen.</li>
<li dir="ltr">Vergütung: Leistungsorientiert mit ungedeckelter Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Erfahrung: Nachweisbare Erfolge in Akquise und Closing, idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierung: Ziele treiben dich an – Quoten sind für dich ein Ansporn, kein Stressfaktor.</li>
<li dir="ltr">Closing-Mentalität: Du gehst nicht auf Leads „spazieren“, sondern steuerst konsequent auf den Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Überzeugungskraft am Telefon, in Demos und per Mail.</li>
<li dir="ltr">Ownership &amp; Drive: Du denkst unternehmerisch, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für deinen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Anpassungsfähigkeit: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem Prozesse und Tools sich schnell weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Karrierefokus: Du suchst keinen Zwischenstopp, sondern willst deine Sales-Karriere langfristig auf das nächste Level bringen.</li>
<li dir="ltr">Sprache: Deutsch auf Muttersprach-Niveau (C2 oder vergleichbar). Englischkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Warum Cosuno?
Bei Cosuno arbeitest du mit einem hochmotivierten Team daran, die Bauindustrie zu digitalisieren – eine der größten und zugleich am wenigsten erschlossenen Branchen Europas. Unser Team ist ein Mix aus erfahrenen Profis und ambitionierten Machern, die jeden Tag Prozesse smarter, schneller und erfolgreicher gestalten.
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Innovativer Impact: Du arbeitest an einem Produkt, das reale Probleme löst – kein nice-to-have, sondern echter Mehrwert für tausende Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Performance-Kultur: Ungedeckelte Provision, transparente Ziele und 100 % Verantwortung für deinen eigenen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Remote-Option oder modernes Office in Berlin-Friedrichshain.</li>
<li dir="ltr">Wachstum &amp; Entwicklung: Klare Feedback-Loops, regelmäßige 1:1s und Entwicklungsgespräche – wir investieren in deine Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Team-Spirit: International, dynamisch, flache Hierarchien, ehrlicher Zusammenhalt.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern Erfolge: Von Team- bis Firmenevents – wir gewinnen gemeinsam und feiern es auch.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Bei uns zählt Leistung, Ownership und der Wille, wirklich etwas zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
1st Call - "Department Call" mit Hiring Manager 2nd Call - "Case Study" mit Hiring Manager und CEO

Inside Sales Manager

Die&nbsp;VGL Publishing AG&nbsp;hat mit&nbsp;Vergleich.org&nbsp;eines der in Deutschland führenden, digitalen&nbsp;Verbrauchermagazine&nbsp;und bietet ihren Leser*nnen eine umfassende&nbsp;Kaufberatung&nbsp;für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. 
In dieser&nbsp;verantwortungsvollen Rolle (Remote oder Hybrid)&nbsp;treibst Du die Entwicklung unserer&nbsp;Infrastrukturlandschaft&nbsp;aktiv an. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen&nbsp;stabil, performant und sicher&nbsp;laufen. Dabei setzt Du moderne Tools und Automatisierungen ein und bringst eigene Ideen ein, um unsere&nbsp;Systeme&nbsp;kontinuierlich zu verbessern.
Dein Aufgabengebiet ist&nbsp;abwechslungsreich&nbsp;und reicht von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;über&nbsp;Monitoring&nbsp;bis hin zu&nbsp;Security-Themen – dabei hast Du jede Menge&nbsp;Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und&nbsp;spannende Projekte&nbsp;umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst unsere Infrastruktur rund um APIs, Microservices, Serverless, Data Warehouses und Messaging-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst Provisionierung, Konfiguration und Deployments mit Tools wie Terraform, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du betreust CI/CD-Systeme (z. B. Jenkins, GitHub Actions) und sorgst für stabile Releases und reibungsloses Entwickler-Tooling</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance in einer heterogenen Systemlandschaft auf AWS und Bare Metal</li>
<li dir="ltr">Du etablierst und betreibst Monitoring, Logging und Alerting mit Tools wie Grafana, Prometheus und Loki</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Infrastrukturkosten und setzt FinOps-Prinzipien um, um Systeme effizient und wirtschaftlich zu betreiben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Engineering, Product und Data, schulst sie in Tools &amp; Best Practices und stellst eine verlässliche, nachvollziehbare, flexible Infrastruktur bereit</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in unser Incident Management ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung komplexer verteilter Systeme auf AWS oder vergleichbaren Plattformen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools wie Jenkins, Terraform, Docker, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Betriebsanforderungen unterschiedlichster Komponenten wie APIs, Queues, CRONs, PHP-Services oder Event-basierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Observability-Stacks wie Grafana, Prometheus und zentralisierten Logging-Systemen wie Loki, ELK oder Sentry</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes Systemverständnis mit, erkennst technische Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Infrastruktur-Lebenszyklen und hast Erfahrung mit der Umsetzung von FinOps-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Umgebung beitragen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren – es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.</li>
<li dir="ltr">Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.</li>
</ol>
 Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben – und Du Dich für uns – freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.

DevOps Engineer (m/w/d)

At SPREAD, we help the world’s leading engineering organizations master the complexity of software-defined vehicles and products.
Our technology has been recognized with multiple awards, including the&nbsp;Handelsblatt &amp; McKinsey SPARK AI Innovation Award 2024, and SPREAD is proud to be part of the&nbsp;EU AI Champions Initiative&nbsp;and ranked among the&nbsp;LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
Now we are looking for a Finance &amp; Strategy Manager to join our Founder’s Office.&nbsp;This is a high-exposure role at the intersection of finance, strategy, and leadership. You will partner directly with the Chief of Staff, shaping the way we steer the company financially and strategically. This is a unique opportunity for ambitious talent to step up into broader ownership and grow into a true leader!
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Support the design and maintenance of the company’s financial models (P&amp;L, cash flow, SaaS metrics), partnering with the Finance Manager to build forecasting and budgeting discipline.</li>
<li dir="ltr">Conduct variance analyses and prepare actionable insights for leadership to drive corrective measures.</li>
<li dir="ltr">Contribute to board and investor materials by preparing KPI dashboards, slides, and supporting commentary.</li>
<li dir="ltr">Drive cross-functional projects (e.g. cost optimization, process improvement, go-to-market initiatives), ensuring structured planning and delivery.</li>
<li dir="ltr">Assist in shaping and tracking company OKRs, creating transparency on progress and risks.</li>
<li dir="ltr">Build analytical deep dives (market, competitors, unit economics) to support strategic decisions.</li>
<li dir="ltr">Improve reporting and analytics tooling to reduce manual work and increase transparency.</li>
<li dir="ltr">Serve as a business partner across functions, translating between finance, product, GTM, and engineering stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Take ownership of selected strategic initiatives, with the opportunity to grow into leading full budget cycles, scenario modeling, and investor-facing responsibilities.</li>
<li dir="ltr">Work closely with the Chief of Staff in a high-exposure Founder’s Office environment, gaining mentorship and direct access to leadership.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Master’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field from&nbsp;a top-tier university.</li>
<li dir="ltr">2–4 years’ experience in strategy consulting, investment banking, corporate finance, VC/PE, or scale-up strategy/finance.</li>
<li dir="ltr">Solid skills in financial modeling and valuation, and early exposure to forecasting or cash planning.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of business fundamentals and familiarity with SaaS metrics.</li>
<li dir="ltr">High analytical capability, curiosity, and drive to translate numbers into actionable insights.</li>
<li dir="ltr">Experience preparing C-level or investor materials (e.g. decks, memoranda, business cases).</li>
<li dir="ltr">Strong communicator, fluent in English; German proficiency or willingness to progress quickly is a plus.</li>
<li dir="ltr">Ambition to grow into FP&amp;A leadership: owning forecasts, budgeting cadence, SaaS KPI dashboards, and investor relations support.</li>
<li dir="ltr">Self-starter with a bias for action; thrives in a fast-paced, ambiguous environment and enjoys cross-functional problem-solving.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Category Creators: Our Agentic Engineering Intelligence platform connects fragmented hardware and software data into dynamic&nbsp;Product Twins. AI agents operate on this foundation to automate compliance checks, dependency analysis, and spec generation — enabling&nbsp;10× faster time-to-market&nbsp;and&nbsp;50% lower lifecycle costs&nbsp;for OEMs like Volkswagen, Mercedes-Benz, and Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Industry-Relevant Impact: Traditional PLM systems hit their limits with software-defined products. At SPREAD, you'll guide leading manufacturers into the AI-driven era of engineering — unlocking millions in savings.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">High Growth &amp; Ownership: We’ve grown double digits every year since 2019 — and there’s a greenfield ahead in untapped industries and regions, ready for you to shape.</li>
<li dir="ltr">Competitive Package: Attractive compensation with&nbsp;bi-annual performance bonus&nbsp;eligibility,&nbsp;mobility budget&nbsp;(e.g. Deutschlandticket),&nbsp;Urban Sports Club membership,&nbsp;30 vacation days,&nbsp;workation options, a&nbsp;volunteering day, and a&nbsp;€1,000 learning budget.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Flexibility: ISO 27001 and TISAX certified, fully GDPR-compliant, with flexible deployments (cloud or on-prem) and a&nbsp;hybrid work model&nbsp;designed to fit your life.</li>
</ul>
 Application Process
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Chief of Staff.
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Gründer.

Finance & Strategy Manager (m/w/d) (Founder’s Office)

Einer der Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene und im europäischen Online-Druck – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben – und das an ganzen&nbsp;15&nbsp;Produktionsstandorten in Deutschland. Lust, ein Teil davon zu werden? Dann lies unbedingt weiter.
 Tätigkeiten
In der Abteilung Shop Plattform entwickeln und betreiben wir ein umfassendes Service-Ökosystem für unseren Webshop. Unser Ziel: Eine hervorragende Customer Journey - von der Suche unserer Produkte, über die Produktkonfiguration bis zur Bestellung. Dafür stellen wir leistungsstarke, standardisierte Services zur Verfügung.&nbsp; Wir bieten ein attraktives und reibungsloses Online-Shopping-Erlebnis, das User nahtlos von der Entdeckung bis zum Kauf begleitet. Ein zentrales Element dabei ist unser Konfigurator, mit dem unsere Kunden aus über 3 Millionen Produktkonfigurationen im Webshop ihr Produkt zusammenstellen können.
Du liebst es, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Perfekt! Bei uns gestaltest du sowohl das Frontend als auch das Backend unserer Anwendungen – mit modernen Technologien, sauberem Code und einer Architektur, die für Performance und Sicherheit steht. Du bringst nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern auch deine Innovationskraft, um neue Ideen voranzutreiben. Und weil Wissen wächst, wenn man es teilt, gibst du deine Erfahrung gerne an dein Team weiter.
Ob neue Features oder Skalierbarkeit – du bist mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die unsere Plattform noch besser machen. Automatisierte Tests? Gehören für dich einfach dazu. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Wartung unserer Services und findest smarte Wege, die Systemstabilität kontinuierlich zu verbessern.
Dein Code verändert nicht nur unsere Plattform, sondern auch den Workflow unserer Kundinnen und Kunden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen&nbsp;zusammen, um die bestmöglichen Lösungen zu finden. Du hältst unseren TechStack auf dem neuesten Stand und entscheidest mit, welche Tools und Technologien die besten für uns sind.
Unsere Technologien:
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<li dir="ltr"><a href="https://www.flyeralarm.com/it-jobs/" dir="ltr" target="_blank">Alles über die FLYERALARM IT</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder ein Studium im Bereich Informatik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Software Developer mit fundierten Kenntnissen in Backend- und Frontend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Wissen in PHP, einem JavaScript-Framework (z. B. Vue.js), NoSQL-Datenbanken, Message Brokern (z. B. RabbitMQ), Docker und automatisierten Tests</li>
<li dir="ltr">Hoher Anspruch an Clean Code, Architektur und Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Agile Denkweise und Erfahrung mit Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Fähigkeit, technische Diskussionen souverän zu führen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
</ul>
 Team
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<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Senior Software Developer m/w/d Full Stack (7409)

Du hast Spaß daran, Zahlen nicht nur zu lesen, sondern sie dir selbst zu besorgen, zu analysieren und daraus Entscheidungen abzuleiten? Bei uns kombinierst du klassisches Controlling mit echter Hands-on-Datenarbeit: Du unterstützt ein innovatives Mittelstandsunternehmen – werk5 (Ausstellungsgestaltung und -bau) – dabei, unsere Kennzahlen pragmatisch und flexibel zu steuern. Statt Konzern-Reporting erwartet dich bei uns viel Gestaltungsspielraum, direkter Draht zur Geschäftsleitung und die Möglichkeit, eigene Ideen und Automatisierungen einzubringen.
 Tätigkeiten
In dieser Position bist du BI-Analyst*in. Dein Fokus liegt darauf, die relevanten Unternehmenszahlen zu identifizieren, zu beschaffen, auszuwerten, weiterzuentwickeln und für die Geschäftsleitung transparent darzustellen.
Deine wichtigsten Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Beschaffung relevanter Unternehmenszahlen aus SQL-Datenbanken, Excel-Listen, Zeiterfassungssystemen oder ERP-Software.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von individuellen Reports und Dashboards (z. B. in Excel), die Geschäftsentscheidungen unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kosten, Margen, Projekten und Zeitbudgets mit dem Ziel, Handlungsoptionen für die Geschäftsleitung aufzuzeigen.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen beider Firmen, um Kennzahlen weiterzuentwickeln und flexible Steuerungsinstrumente zu etablieren.</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Umsetzung von kleinen Automatisierungen (z. B. Datenabfragen, Makros, PowerQuery, einfache Skripte), um die Auswertung effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Kein starres Konzern-Reporting: Du gestaltest ein pragmatisches, passgenaues Zahlenmanagement, das beiden Firmen hilft, datenbasiert zu steuern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Spaß daran, Zusammenhänge selbst zu erarbeiten statt fertige Reports zu konsumieren.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, PowerQuery, Verknüpfungen) und idealerweise Grundkenntnisse in SQL oder einfachen Programmiersprachen (Python, Google Apps Script) – oder Bereitschaft, dir das anzueignen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude daran, zwischen zwei Unternehmen Prioritäten zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mitdenken und Lust darauf, aktiv in die Gestaltung von Prozessen einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Gute kommunikative Fähigkeiten und Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, Pragmatismus und ein „Hands-on“-Mindset statt starrer Prozesslogik.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest bei werk5 eng und direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Es gibt keine klassische Controlling-Abteilung – du bist die zentrale Ansprechperson für Zahlen, Analysen und Reporting und gestaltest diesen Bereich maßgeblich mit.
Bei uns arbeiten rund 40 Menschen aus ganz unterschiedlichen Disziplinen – von Architektur, Design und Modellbau über Kommunikation, IT, Mechatronik und Robotik bis hin zu Elektrotechnik und interaktiven Medien. Wir sind stark projektorientiert unterwegs und setzen innovative Ausstellungen und Vermittlungsformate um – mit Fokus auf Qualität, Inklusion und gestalterischer Präzision.
Du arbeitest bereichsübergreifend mit Projektmanagement, Produktion, Vertrieb, Technik und der Buchhaltung zusammen, um relevante Unternehmenszahlen zu identifizieren, zu beschaffen und in entscheidungsrelevante Insights zu übersetzen.
Unsere Kommunikationskultur ist direkt, offen und lösungsorientiert. Wir nutzen Tools wie Slack, Microsoft Teams, Conceptboard sowie Work4all als zentrales ERP- und CRM-System.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen: Wenn du Lust hast, ein modernes Zahlenverständnis in einem kreativen Umfeld aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar und persönlich gestaltet:
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<li dir="ltr">Erstgespräch (Videocall, ca. 30 Min.)</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (persönlich im Büro) Optionale kleine Arbeitsprobe</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Vertragsangebot</li>
</ol>
Uns ist wichtig, dass du in jedem Schritt direkten Kontakt zu den Entscheidern hast und genau weißt, worauf du dich einlässt. Wir legen Wert auf Transparenz, kurze Wege und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe (per Du).

Business Intelligence Analyst (Finance) (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2778/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Berlin - Marzahn zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2778/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/2778?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20/%20Mechaniker%20/%20Schlosser%20/%20Monteur%20(m/w/d)%20mit%20eigener%20mobiler%20Werkstatt" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<a href="https://www.tc.de/massivhaus.html" target="_blank"></a> Bauleiter (m/w/d) Altbausanierung in Berlin Die Town &amp; Country Haus Lizenzgeber GmbH ist seit 2009 Deutschlands meistgebautes Markenhaus. Mit der Erfahrung von weit mehr als 45.000 gebauten Häusern sind wir der starke Partner für Familien im Hausbau. Das Angebot wurde um den Bereich Altbausanierung erweitert. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene Altbausanierung inner­halb des Berliner S-Bahn-Rings.</li> <li>Das Aufgabenspektrum umfasst die punktuelle Sanierung von Einzel­woh­nungen sowie Gewerbeeinheiten in bewohnten Mehrfamilienhäusern, Strang­sanie­rungen sowie die vollständige energetische Sanierung der Gebäude­hülle (z.B. KfW 70).</li> <li>Zusammen mit einem Team von Bauleitern, Architekten und Projektleitern leiten Sie mehrere Projekte gleichzeitig. Sie stellen die Projekte im Rahmen von vereinbarten Zeiten und Kosten qualitativ hochwertig fertig.</li> <li>Sie erstellen Bauablaufpläne, koordinieren Gewerke und stellen sicher, dass Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden; Sie überwachen den Baufortschritt und führen Bauabnahmen durch.</li> <li>Sie kommunizieren Sanierungsmaßnahmen an Mieter, erläutern den Bau­ablauf und koordinieren die zeitliche Planung.</li> <li>Sie unterstützen bei der wirtschaftlichen Bewertung von Baumaßnahmen, prüfen das Aufmaß und nehmen die Rechnungsprüfung der Handwerker eigen­verantwortlich vor.</li> <li>Sie sind in der Lage, ein Team von eigenen gewerblichen Mitarbeitern an­zu­leiten, zu überwachen, und flexibel auf verschiedenen Baustellen einzu­setzen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine Qualifikation als Meister im Bauhandwerk (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Erfahrung mit als Bauleiter in der Altbausanierung in Berlin </li> <li>Erfahrungen in der Kalkulation und Steuerung von Sanierungsprojekten</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mietern in Bestands­gebäuden </li> <li>Netzwerk an Handwerkern, die innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings in der Altbausanierung arbeiten wollen </li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>sicheres Gespür für Kosten- und Qualitätsmanagement</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen</li> </ul> Warum wir? <ul><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie kommen bei uns in ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, ein umfangreiches Immobilienportfolio in den nächsten 10 Jahren zu sanieren - ausschließlich in Berlin, ohne große Reisetätigkeiten.</li> <li>Wir sind ein junges, kollegiales Team und zeichnen uns durch schnellen und direkten Austausch sowie ein loyales und ehrliches Miteinander aus.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem jungen Team bei einer attraktiven Vergütung</li> </ul> Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns im Gespräch weitere Informationen austauschen. Es gibt noch sehr viel mehr zu entdecken, was uns als Ihren neuen Arbeitgeber ausmacht! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie wollen uns dabei unterstützen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu gestalten? Dann warten bei uns spannende Projekte und eine moderne Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen auf Sie. <a href="https://towncountry.jobs.personio.de/job/2381426?display=de#apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> Ihre Ansprechpartnerin: Susan Görlach I Leiterin Personal Town &amp; Country Haus Lizenzgeber GmbH Hauptstraße 90E 99820 Hörselberg-Hainich OT Behringen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.TC.de" target="_blank">www.TC.de</a>

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