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Wir, die projecta Gebäudemanagement GmbH, sind ein expandierendes und etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die professionelle Verwaltung und Entwicklung von unserem eigenen Bestand an Gewerbe und Industrieimmobilien. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mietern höchste Qualität und zuverlässige Services zu bieten. Derzeit betreuen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen umfangreichen Immobilienbestand, vornehmlich im Rhein-Main-Gebiet. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Technischen Objektbetreuer (m/w/d) für Gewerbeliegenschaften im Rhein-Main Gebiet, der mit Fachwissen und Organisationstalent für einen reibungslosen Betrieb unserer Immobilien sorgt. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Technische Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien</li> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe</li> <li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und technischen Prüfungen</li> <li>Überwachung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich</li> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen Fragestellungen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Techniker oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder technische Objektbetreuung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro)</li> <li>Organisationstalent sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Außerhalb der Kernarbeitszeit können Sie selbst entscheiden, wie Sie arbeiten.</li> <li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG UND ZUSATZLEISTUNGEN - z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>VIELE LECKEREIEN UND DRINKS: Von Obstkorb über Süßigkeitengläser, Wasser und Coke, einer Teeschublade bis hin zu Kaffee.</li> <li>FIRMENEVENTS: Wir nutzen gerne Gelegenheiten und verbringen auch einmal gemeinsame Zeit in unserer Team-Gemeinschaft.</li> <li>MODERNE und ansprechende Büros sowie IT Ausstattung sind eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>WEITERBILDUNGEN sind bei uns gerne gesehen und wir bieten jedem die Möglichkeit der Entwicklung.</li> <li>FIRMENFAHRZEUG und FIRMENHANDY- auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 TAGE Urlaub</li> <li>REMOTE WORK - HOMEOFFICE nach Absprache möglich</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines an: <a href="mailto:verwaltung@projecta.de" target="_blank">verwaltung@projecta.de</a> projecta Gebäudemanagement GmbH Dieselstraße 30-40 60314 Frankfurt am Main

Technischer Immobilienbetreuer (m/w/d) - Gewerbeobjekte im Rhein‑Main‑Gebiet

Spezialist Technische Bewirtschaftung (m/w/d) - Gewerbe & Industrie, Rhein‑Main‑Gebiet

Fachkraft für technische Objektleitung (m/w/d) - Gewerbliche Liegenschaften, Rhein‑Main‑Gebiet

Technischer Objektbetreuer (m/w/d) für Gewerbeliegenschaften im Rhein-Main Gebiet

Ich. MAAG. Karriere. Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert - ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie - unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Großostheim als Teamleiter (m/w/d) Fräsen &amp; Drehen Unsere Produktion besteht aus einem engagierten Team von rund 180 Mitarbeitern, das sämtliche Anlagenwünsche der Kunden gemäß den Konstruktionsunterlagen anfertigt und unsere innovativen Einzel- / Sondermaschinen in Früh- /Spät- und/oder Nachtschicht herstellt. Deine Aufgaben<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Fräsen &amp; Drehen sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Produktionsfeinplanung und Überwachung der Liefertermine und Planlieferzeiten für die Produktion, Optimierung der Produktionsplanung für Engpassmaschinen</li> <li>Stetige Optimierung von Arbeitsabläufen und Durchlaufzeiten, Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse, Integration von neuen Technologien und Mitwirkung bei der Einführung von neuen Teilen und Produkten im Werk</li> <li>Tägliche Erfassung, Auswertung und Analyse von Performance- und Qualitätskennzahlen zugeteilter Produktionsanlagen und Ursachenanalysen im Fall von Fehlern / Reklamationen sowie die Umsetzung und Prüfung von kurz- und langfristigen Abstellmaßnahmen (KVP, KAIZEN, etc.) sowie Sicherstellung und Umsetzung von 5S, SMED, TPM</li> <li>Schulung und Umsetzung von Managementvorgaben unter Beachtung der gültigen Leitlinien für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement</li> </ul> Dein Hintergrund<ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbereich (z. B. Industriemeister Metall oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung als Fräser oder Programmierer für CNC-Fräsmaschinen</li> <li>Erfahrung in der Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und in der Anwendung von Problemlösungstechniken</li> <li>Kenntnisse mit LEAN Produktionsmethoden, LEAN Management und modernen Produktionskonzepten</li> <li>Spaß am Gestalten der digitalen Zukunft mit der Fertigung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Deine Vorteile ++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++ Klingt das nach deiner Chance? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:jobs@maag.com" target="_blank">jobs@maag.com</a> Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter +49 6026 503-244 (Human Resources). Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst. Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Fräsen & Drehen

Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach Der Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) wurde 1965 von seinen Mitgliedern, der Stadt und dem Kreis Offenbach, gegründet und versorgt als Wasserversorger in der Stadt Offenbach a.M. und als Fernwasserversorger in 13 weiteren Städten und Gemeinden des Kreises Offenbach rund 450.000 Menschen zuverlässig mit Trinkwasser. Die jährliche Abgabemenge beträgt hierbei rund 20 Mio. m³. Mit 85 Mitarbeitenden wird ein Umsatz von ca. 28 Mio. € erwirtschaftet. Zum 1. Januar 2026 suchen wir Sie als Technische Leitung (m/w/d) und stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 1. Januar 2026 Ihre Aufgaben / Ihre Verantwortung:<ul><li>Wahrnehmung der unternehmerischen und operativen Verantwortung für den technischen Bereich des ZWO mit den Abteilungen Betrieb (Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung), Projektmanagement (Planung und Neubau) und Labor (Qualität), mit Berichtspflicht gegenüber dem Verbandsgeschäftsführer</li><li>Vertretung des Verbandsgeschäftsführers</li><li>Fachliche Leitung und personelle Führung der Abteilung Betrieb mit den Bereichen Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung im Bereich Fernwasser sowie des Ortsnetzes der Stadt Offenbach</li><li>Sicherstellung von Betriebssicherheit, Qualitätsstandards, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li><li>Das Ressourcenmanagement sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien zur Optimierung des Werksanlagen-, Fernwasser- und Ortsnetzbetriebes</li><li>Technische Führungskraft gem. DVGW-Arbeitsblatt W 1000</li></ul> Anforderungs- und Kompetenzprofil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Dipl.-Ing.) Wasserwirtschaft bzw. Wassertechnik, Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung auf den Gebieten der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung sowie im Betrieb eines Ortsnetzes</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Aufgabe sowie vertiefte Kenntnisse aus der Wasserwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des DVGW-Regelwerks und in Planung, Bau und Betrieb von Anlagen und Trinkwasserleitungsnetzen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Motivierender, integrativer Führungsstil, Sozialkompetenz und Empathie</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Verlegung des Lebensmittelpunktes in das direkte Umfeld des Versorgungsgebiet des ZWO</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 31.10.2025 zusammengefasst in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@zwo-wasser.de" target="_blank">bewerbung@zwo-wasser.de</a> oder schriftlich an Herrn Gerrit Kania - Geschäftsführer - Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach Am Wasserwerk 1, 63110 Rodgau Telefon 06106/6995 - 20

Leiter Technische Betriebsführung & Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d)

Technische Leitung und stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Director of Water Supply Engineering & Deputy Managing Director (m/w/d)

Ingenieur als Technischer Leiter & stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

546 Jobs in 64 Messel, Deutschland