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<ul><li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li><li>Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li><li>Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.
WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.
Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.
Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.
Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul>
<li>Kontrolle und Überwachung der automatisierten Fördersysteme</li>
<li>Behebung von Störfällen</li>
<li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturaufgaben</li>
</ul> <ul>
<li>idealerweise einer technischen Berufsausbildung</li>
<li>erster Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagenbedienung, idealerweise im Umfeld automatisierter Anlagen</li>
<li>der Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li>
<li>einer selbstständigen Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<ul>
<li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Engagement für Nachhaltigkeit</li>
<li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
</ul> Für unsere Vertriebslinie Selgros unterstützen Sie den Category Manager (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Projektaufgaben und setzen den Absprachen gemäß Maßnahmen um. Sie stehen in Kommunikation mit den Lieferanten, Industriepartnern (m/w/d) und den anderen Zentralbereichen sowie Großmärkten. Außerdem sind Sie für die Umsetzung der Artikellistung sowie die Begleitung von verkaufsfördernden Maßnahmen zuständig.
Des Weiteren erstellen Sie die Auswertungen zur Analyse der Weiterentwicklung von Sortimenten und führen die Erfolgs- und Kontrollstatistiken durch und bearbeiten diese. Die Unterstützung der Werbeprozesse und deren Umsetzung runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Berufserfahrung als Abteilungsleitung (m/w/d) im Handel oder als Sachbearbeitung (m/w/d) im Einkauf oder Vertrieb sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP ERP) sind wünschenswert</li>
<li>Gutes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Assistenz (m/w/d) im Category Management der Vertriebslinie Selgros

<ul><li>sämtliche Aufgaben, Planungen und Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen, um eine ordnungsgemäße Buchführung sicherzustellen,</li><li>fachbereichsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit der DV-Koordination zu erledigen,</li><li>sich für die Bereiche der Buchführung mit der Innen- und Verbandsrevision abzustimmen,</li><li>optimale Arbeitsprozesse die Buchführung und deren Koordinierung betreffend auszuarbeiten,</li><li>Arbeitsabläufe, die sich auf die Buchführung beziehen, zu planen und zu koordinieren,</li><li>die Buchhaltung, Bankbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Debitorenbuchhaltung wahrzunehmen,</li><li>die Inventarisierung durchzuführen und vorbereitende Jahresabschlussarbeiten vorzunehmen,</li><li>Sonderaufgaben zu erledigen sowie die Qualitätssicherung zu verantworten.</li></ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. <ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden</li><li>Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li><li>Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten</li><li>Prüfung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Zeitwirtschaft, idealerweise im Gesundheitsbereich</li><li>Versierter Umgang mit DATEV/LODAS und den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit branchenspezifischen Tarifverträgen</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d)</li><li>Lust, gemeinsam mit uns im sozialen Bereich Themen voranzubringen, zu verbessern und zu optimieren</li></ul>

Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine angemessene, tarifliche Bezahlung</li> 
 <li>Urlaubsgeld und eine Jahresabschlussleistung</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Die kurzen Wege und das persönliche Klima eines mittelständischen Familienunternehmens</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Koordination der Beschaffung von Rohstoffen, Waren, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für alle Unternehmensteile</li> 
 <li>Auftragsabwicklung von der Angebotseinholung bis zur Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Beurteilung von Lieferanten und Unterauftragnehmern</li> 
 <li>Pflege und Optimierung unseres Lieferantennetzwerks</li> 
 <li>Erledigung der administrativen Aufgaben, die in Ihrem Tätigkeitsbereich anfallen (Schriftwechsel, Datenpflege etc.)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> 
</ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Stunden / Woche)

<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)</li> 
 <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket</li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Fahrradleasing</li> 
 <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden</li> 
 <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-V. <ul> 
 <li>Kenntnisse über die Verfahrensschritte der Abwasserreinigung und Monoverbrennungsanlage</li> 
 <li>Prüfen und Übermittlung von Betriebsdaten</li> 
 <li>Organisation und Einsatz des Schichtpersonals mit Personalführung</li> 
 <li>Planung und Abstimmung von notwendigen Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Schichtpersonal</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften sowie Umwelt- und Sicherheitsanforderungen imVerantwortungsbereich</li> 
 <li>Betriebsinterne Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> 
 <li>Abstimmung zwischen Betriebsleitungen ZKW und TVM GmbH</li> 
</ul> <ul> 
 <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Chemische Technologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Berufserfahrung im Abwasserreinigungsbereich</li> 
 <li>gute Personalführungskenntnisse</li> 
 <li>gute Kenntnisse im Bereich PC-Software, SPS und Prozessleitsystem</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Selbständigkeit</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> 
 <li>Bereitschaftsdienst</li> 
</ul>

Prozessingenieur (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. <ul>
<li>&nbsp;Betreuung der im Ganztag angemeldeten Förderschüler*innen auf Grundlage des Betreuungskonzeptes</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte in Absprache mit der Teamleitung</li>
<li>Enge Kooperation mit dem Kollegium der Schule und Teilnahme an Konferenzen, Teilnahme im Kinderschutzteam der Schule</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen</li>
<li>Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Kassenführung, Tages-u. Wochenplanung</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern</li>
</ul> <ul>
<li>Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Soziolog*in, bzw. Quereinstieg mit anderweitiger abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern</li>
<li>Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und die Bereitschaft, sich in das Schulleben zu integrieren</li>
<li>Interesse an der gemeinsamen Schulentwicklung für den Ganztag</li>
<li>Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln</li>
<li>Kreativität und Ideenvielfalt in der Gestaltung partizipativ ausgerichteter Projekte</li>
<li>Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li>
</ul>
Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kernteam

Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für:
 <ul>
 <li>die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,</li>
 <li>die fachliche und organisatorische Führung des Teams,</li>
 <li>die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,</li>
 <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,</li>
 <li>die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,</li>
 <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),</li>
 <li>die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.</li>
 </ul>

Pädagogische Kita-Leitung (w/m/d) für unsere reggio-inspirierte Elterninitiative

<ul><li>Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li><li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand</li><li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li><li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich)</li></ul>

328 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland