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Im
 Fachbereich IT und Digitalisierung 
 bei unserer 
 Hauptverwaltung in Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
 Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als
 
 
 Senior System Engineer – Microsoft
 (m/w/d)
 
 in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen.
 zu besetzen.
 
 Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die
 Betreuung von Standard– sowie selbst entwickelter Software
 zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen
 Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer
 Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher</li>
 <li>IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten</li>
 <li>Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung</li>
 <li>Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen eine
 <ul>
 <li>
 abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik
 </li>
 <li>
 oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit
 mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit
 </li>
 </ul>
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden)
 <ul>
 <li>
 Sehr gute Kenntnisse im Bereich
 <ul><li>Windows Desktop Betriebssysteme</li>
 <li>Microsoft Group Policy</li> 
 <li>OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune</li></ul>
 </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP</li>
 </ul>

 Serverteam (Standort Kassel)

<ul>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server</li>
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances</li>
 <li>Kenntnisse in Linux</li>
 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
 
 <ul>
 <li>Kooperations– und Teamfähigkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)</li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8495360&amp;src=5" target="_blank">Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer
 Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und
 gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern
 Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist
 grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher
 Eignung bevor­zugt berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Senior System Engineer -  Microsoft (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hann. Münden Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlkassel #seaheiligenstadt#F1Zusteller#ZSPLHeiligenstadt

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul>
 <li>IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher</li>
 <li>IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten</li>
 <li>Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung</li>
 <li>Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen </li>
 </ul>

Senior System Engineer –  Microsoft (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.

Aufgaben:&nbsp;

<ul>
	<li>Risikoorientierte Beurteilung von Kreditanträgen</li>
	<li>Auswertungen von Jahresabschlüssen, Quartalszahlen, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Selbstauskünften u. Ä.</li>
	<li>Prüfung und Einschätzung der Bonität sowie der Sicherheit von Unternehmen, einschließlich der Einbeziehung von Bank- und Schufa-Auskünften</li>
	<li>Selbstständige Erstellung und Überprüfung von Kreditvorlagen sowie Formulierung von Entscheidungsvorlagen inkl. eigenem Votum aus der Marktfolgesicht</li>
	<li>Erarbeitung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitsverträgen</li>
	<li>Laufende Beobachtung und Kontrolle von Kredit- engagements mit entsprechender Dokumentation</li>
	<li>Durchführung interner Prüfungen sowie Plausibilisierung von Ergebnissen externer Ratings</li>
</ul>

Ihr Profil:

<ul>
	<li>Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li>
	<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li>
	<li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität</li>
	<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere „internen“ Kunden</li>
	<li>Analytisches und vernetztes Denkvermögen</li>
</ul>

Wir bieten:

<ul>
	<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima</li>
	<li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li>
	<li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li>
	<li>Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li>
	<li>Mitarbeiterkonditionen</li>
	<li>Mobiles Arbeiten</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>Business-Bike</li>
</ul>

Ansprechpartner:

Andreas Flore, Leiter Marktfolge

 
05692/601-180 <a href="mailto:andreas.flore@rb-hessennord.de" target="_blank">andreas.flore@rb-hessennord.de</a> 
&nbsp;

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kreditanalyst (m/w/d)

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche</li>
<li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li>
<li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li>
<li>überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik</li>
<li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li>
<li>zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"</li>
<li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li>
<li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li>
<li>Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen</li>
<li>Aufnahme und Entlassung von Patienten</li>
<li>Pflegeplanung erstellen und evaluieren</li>
<li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li>
<li>Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben</li>
<li>Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Hilfe in der Akutphase</li>
<li>Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen</li>
<li>Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion</li>
<li>Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme</li>
<li>Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung</li>
<li>PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)</li>
<li>Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln</li>
<li>Blutentnahme auf ärztliche Anordnung</li>
<li>patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes</li>
<li>Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
</ul> <ul>
<li>Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</li>
<li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

244 Jobs in 34466 Wolfhagen, Deutschland