field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Über die AWO Schwaben
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen Schulabschluss? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im&nbsp;AWO Seniorenheim Schwabmünchen&nbsp;suchen wir dich zum&nbsp;01. April&nbsp;oder&nbsp;01. September&nbsp;für die einjährige&nbsp;Ausbildung&nbsp;zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d).&nbsp;
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen.
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

Das bringst du mit
<ul>
<li>Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. abgeschlossene Ausbildung)</li>
<li>Mindestalter 16 Jahre zum Schulbeginn</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 1</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;dein&nbsp;letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein&nbsp;Sprachzertifikat B1.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsnachweis berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!

Stellenbeschreibung
Die einjährige Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in kann bei uns im spannenden Bereich der Altenpflege absolviert werden. Die Ausbildung gliedert sich in 700 Stunden theoretischen Unterricht, für den du eine kooperierende Berufsfachschule besuchst, und den praktischen Einsatz in der stationären Langzeitpflege mit einem Umfang von 850 Stunden, in denen du in unserem Seniorenheim eingesetzt bist. Hinzu kommen 80 Stunden praktische Ausbildung in der ambulanten Akutpflege oder in der ambulanten Langzeitpflege.&nbsp;
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung in der Schule erwirbst du Kenntnisse in den Lernfeldern Gestaltung von Arbeits- &amp; Beziehungsprozessen, Gesundheit fördern und wiederherstellen, Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege und Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen.
Während der einjährigen Ausbildung bei uns:
<ul>
<li>erlernst du Konzepte und Methoden zur Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und zur Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs.</li>
<li>lernst du, wie du bei der fachgerechten und qualitätsgesicherten Dokumentation unterstützen kannst.</li>
<li>erlernst du, wie du Pflegefachkräfte bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie der Organisation und Sicherstellung einer guten Pflege unterstützt.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder Grundlagen über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.</li>
</ul>
Deine Perspektive nach der Ausbildung: Schließe direkt die Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann an!

Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte
 GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und
 Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme
 und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz.
 In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen
 über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei
 corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch
 erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich
 wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns
 ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.
 Deine Aufgaben sind: <ul>
 <li>
 Du entwickelst und verantwortest die
 kommerzielle Strategie sowie den
 Integrationsplan für neue Produkte von Corpuls.
 </li>
 <li>
 Gemeinsam mit
 Produktmanagement, F&amp;E, Vertrieb, Marketing und Regulatory
 stellst du sicher, dass neue Produkte reibungslos in unser
 Portfolio integriert werden.
 </li>
 <li>
 Du arbeitest eng mit Sales und Revenue Operations zusammen,
 um Prozesse, Tools und Trainings für erfolgreiche
 Produkteinführungen anzupassen.
 </li>
 <li>
 Du koordinierst alle unterstützenden Aktivitäten – von
 Marketingmaterialien über Zertifizierungen bis hin zur
 Service-Bereitschaft.
 </li>
 <li>
 Du behältst die Performance neuer Produkte im Blick, analysierst
 Ergebnisse und leitest daraus
 strategische Anpassungen oder neue Initiativen ab.
 </li>
 <li>
 Du identifizierst und bewertest
 neue Produktchancen (organisch und anorganisch), die
 perfekt zu unseren strategischen Zielen passen.
 </li>
 <li>
 Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, um
 Use Cases, Zielsegmente und das kommmerzielle Potenzial zu
 definieren.
 </li>
 <li>
 Du entwickelst überzeugende
 Business Cases und Go-to-Market-Strategien – inklusive
 Preisgestaltung, Vertriebskanälen und Kommerzialisierungsplänen.
 </li>
 </ul> Was du mitbringen solltest: <ul>
 <li>
 Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in
 Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem
 vergleichbaren Bereich.
 </li>
 <li>
 3–6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategie oder
 produktbezogenen Rollen – idealerweise in der
 Medizintechnik oder Notfallversorgung.
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten, um Business
 Cases zu erstellen und kommerzielles Potenzial zu bewerten.
 </li>
 <li>
 Nachweisbare Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
 und im Stakeholder-Management.
 </li>
 <li>
 Ein strategisches Mindset gepaart mit der Fähigkeit zur 
 hands-on
 Umsetzung
 .
 </li>
 <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.</li>
 </ul> Warum corpuls? 
 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600
 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über
 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative
 Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer
 bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu
 begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende
 Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:
 
 <ul>
 <li>Home Office</li>
 <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Fahrtkostenzuschuss</li>
 <li>Inhouse Fitnessstudio</li>
 <li>Yoga und Rückentraining</li>
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>Müsli-Bar</li>
 <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
 <li>JobRad</li>
 <li>Teamevents</li>
 <li>Agile Work</li>
 <li>Gesundheitsvorsorge</li>
 <li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
</ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal
 mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
 Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes
 Bewerbungsformular oder alternativ per
 E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494366&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Business Development Manager (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.
 Du brennst für ERP-Systeme und entwickelst mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen.
 Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt – und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. Was du mitbringen solltest: <ul>
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li>
 <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li>
 <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li>
 <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
</ul>

 Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln – in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert.
 Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum corpuls? 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: 
 <ul>
 <li>Home Office</li>
 <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Fahrtkostenzuschuss</li>
 <li>Inhouse Fitnessstudio</li>
 <li>Yoga und Rückentraining</li>
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>Müsli-Bar</li>
 <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
 <li>JobRad</li>
 <li>Teamevents</li>
 <li>Agile Work</li>
 <li>Gesundheitsvorsorge</li>
 <li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
</ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494346&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Über die AWO Schwaben
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen Schulabschluss? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im&nbsp;AWO Seniorenheim Bobingen suchen wir dich zum&nbsp;01. April&nbsp;oder&nbsp;01. September&nbsp;für die einjährige&nbsp;Ausbildung&nbsp;zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d).&nbsp;
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen.
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

Das bringst du mit
<ul>
<li>Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. abgeschlossene Ausbildung)</li>
<li>Mindestalter 16 Jahre zum Schulbeginn</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 1</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;dein&nbsp;letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein&nbsp;Sprachzertifikat B1.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsnachweis berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!

Stellenbeschreibung
Die einjährige Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in kann bei uns im spannenden Bereich der Altenpflege absolviert werden. Die Ausbildung gliedert sich in 700 Stunden theoretischen Unterricht, für den du eine kooperierende Berufsfachschule besuchst, und den praktischen Einsatz in der stationären Langzeitpflege mit einem Umfang von 850 Stunden, in denen du in unserem Seniorenheim eingesetzt bist. Hinzu kommen 80 Stunden praktische Ausbildung in der ambulanten Akutpflege oder in der ambulanten Langzeitpflege.&nbsp;
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung in der Schule erwirbst du Kenntnisse in den Lernfeldern Gestaltung von Arbeits- &amp; Beziehungsprozessen, Gesundheit fördern und wiederherstellen, Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege und Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen.
Während der einjährigen Ausbildung bei uns:
<ul>
<li>erlernst du Konzepte und Methoden zur Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und zur Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs.</li>
<li>lernst du, wie du bei der fachgerechten und qualitätsgesicherten Dokumentation unterstützen kannst.</li>
<li>erlernst du, wie du Pflegefachkräfte bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie der Organisation und Sicherstellung einer guten Pflege unterstützt.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder Grundlagen über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.</li>
</ul>
Deine Perspektive nach der Ausbildung: Schließe direkt die Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann an!

Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte
 GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und
 Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme
 und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz.
 In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen
 über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei
 corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch
 erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich
 wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns
 ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.
 Was du bei uns machst: Werde Teil unseres Data-Teams!
 
 Deine Mission: Gemeinsam mit unserem Team und unseren Daten
 sicherstellen, dass wir bei corpuls auch in Zukunft Einsatzkräften
 die bestmögliche Unterstützung für ihre lebenswichtigen Aufgaben
 bieten.
 
 Im Rahmen deiner Verantwortung entwickelst du mit strategischer Planung die Zukunft unserer internen Daten und Datenprodukte. Du identifizierst Potenziale in unseren Daten und übersetzt diese in konkrete Produktideen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Daten am Einsatzort einen echten Mehrwert bieten. 
Darüber hinaus stellst du sicher, dass unsere Datenprodukte langfristig skalierbar, nutzerorientiert und belastbar bleiben.
 
Kurz gesagt: Du gestaltest aktiv die Innovationskraft unseres Unternehmens – und deine Erfolge könnten schon bald dazu beitragen, dass Menschenleben gerettet werden. Was du mitbringst: <ul>
 <li>Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Statistik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften</li>
 <li>Erfahrung als Product Owner, Data Owner oder (Data) Product Manager in einem datengetriebenen Umfeld</li>
 <li>Kenntnisse in Datenarchitektur, -modellen, -pipelines und Analyseprozessen</li>
 <li>Erfahrung mit Datenstrategien und Datenprodukten</li>
 <li>Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Teamsteuerung</li>
 <li>Backlog-Priorisierung und Stakeholder-Management</li>
 <li>KPI-Definition, Erfolgskontrolle und Reporting</li>
</ul> Warum corpuls? 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:
 
 
<ul>
 <li>Home Office</li>
 <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Fahrtkostenzuschuss</li>
 <li>Inhouse Fitnessstudio</li>
 <li>Yoga und Rückentraining</li>
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>Müsli-Bar</li>
 <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
 <li>JobRad</li>
 <li>Teamevents</li>
 <li>Agile Work</li>
 <li>Gesundheitsvorsorge</li>
 <li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
</ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per
 E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500773&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Data Owner/Product Owner (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die
 Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in
 über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen
 über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative
 Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist
 motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu
 schaffen.
 Deine Aufgaben sind: <ul>
 <li>
 Reparatur von elektromechanischen Baugruppen und elektromedizinischen Produkten inklusive Lötarbeiten
 </li>
 <li>Erfassung und Zuordnung von SN-pflichtigen Komponenten mit dem ERP-System</li>
 <li>
 Unterstützung bei der Erhebung qualitätsrelevanter Daten (Fehlererfassung) im Rahmen des
 Qualitätssicherungssystems
 </li>
 <li>Aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen</li>
 <li>Koordination einfacher Schnittstellenprozesse im Team</li>
 <li>Einbringen von Wissen und Erfahrung bei Nacharbeits-/Reparaturabläufen</li>
 </ul> Was du mitbringen solltest: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Reparatur von elektromedizinischen Geräten</li>
 <li>Erweitertes technisches Verständnis</li>
 <li>Lötkenntnisse</li>
 <li>Bereitschaft zur Teamarbeit mit hohem Maß an selbständiger Arbeit</li>
 </ul> Warum corpuls? 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der
 Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern
 auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann
 stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei
 corpuls erwartet dich unter anderem:
 
 <ul>
 <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Fahrtkostenzuschuss</li>
 <li>Inhouse Fitnessstudio</li>
 <li>Yoga und Rückentraining</li>
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>Müsli-Bar</li>
 <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
 <li>JobRad</li>
 <li>Teamevents</li>
 <li>Agile Work</li>
 <li>Gesundheitsvorsorge</li>
 <li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 </ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen
 Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder
 alternativ per
 E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8497491&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Techniker / Elektroniker (m/w/d)

Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.
 
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns!

 IHRE MISSION: <ul>
 <li>Administration von Dokumenten der Projekte des Unternehmens nach Maßgabe bestimmter Handhabungsvorschriften und -verfahren</li>
<li>Mitarbeit bei Konfiguration und Weiterentwicklung technologischer Anwendungen im Dokumentationsprozess</li>
<li>Führen der Übersicht / Datenbank von Dokumenten</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Strukturierung/ Ablage von Dokumenten einschließlich Zugriffs- und Änderungsrechte für die Dokumente</li>
<li>Zuarbeit bei Sachstandsanfragen der Projektleiter, Teilprojektleiter und Gruppenleiter im Rahmen der jeweiligen Verantwortungsbereiche, insbesondere zu Verfügbarkeiten relevanter Dokumente oder Daten</li>
<li>Buchführung, Bearbeitung von Ein- und Ausgängen, Bearbeitung der internen Verteilung, Bearbeitung von sonstigen Vorgängen zu bestimmten Dokumenten und Dateien</li>
<li>Mitarbeit bei Audits und Inspektionen im Zuständigkeitsbereich</li>
</ul>
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit. Gerne bieten wir die Möglichkeit auf eine Teilzeitbesetzung der Stelle mit mindestens 25 Stunden/Woche. IHRE QUALIFIKATION: <ul>
 <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>langjährige berufliche Erfahrung in Verwaltungsverfahren und Aktenführung und in der Projektierung von Workflows</li>
<li>Entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV für Büroanwendungen (Hard- /Software und Datenpflege) sowie umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Anwendung von MS-Office und Datenbank-Software</li>
<li>Sorgfältige, selbständige und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung und Weiterqualifikation, vor allem im Fachbereich</li>
<li>Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 </ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li>
<li>Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu LinkedIn Learning</li>
<li>Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)</li>
<li>JobRad (Dienstradleasing)</li>
<li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
</ul> KONTAKT: 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur
 Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter
 <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a>!
 
 
 Cornelia Nastas 
 HR Business Partner
 
 
 Florian Winhart 
 Head of Security / Security Abteilungsleitung
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503965&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Dokumenten-Verwalter (m/w/d)

Allgemein
Du setzt deine Hände geschickt ein? Perfekt! Dann suchen wir genau dich. Während Deiner 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) lernst du alle wichtigen Handgriffe im Umgang mit Metall und kannst später z. B. die Maschinen- und Werkzeugwartung übernehmen. Zur Unterstützung arbeitest du u. a. mit Bohr-, Fräs- oder Drehmaschinen.
Als ausgelernte Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) stellst du wichtige technische Systeme her, hältst diese instand und überwachst sie in ihrer Funktion und Qualität und bist Expert*in in der Metallbranche. Du bereitest einzelne Metallbauteile für die spätere Montage vor oder stellst diese her. Bei uns kannst du im Kompetenzbereich&nbsp;Ausrüstung/Elektrotechnik&nbsp;Fuß fassen: Hier bist du für die Montage, Demontage und Wartung im Oberleitungsbereich zuständig.

Du solltest Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) werden, wenn du...
<ul>
<li>einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss hast bzw. kurz davorstehst.</li>
<li>in der Schule Spaß an Technik hattest.</li>
<li>gerne in deiner Freizeit schraubst, Interesse an der Elektrotechnik hast sowie komplexe Konstruktionen liebst.</li>
<li>handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst.</li>
<li>im Team gerne mit anpackst.</li>
<li>lieber an der frischen Luft als im Büro arbeiten möchtest.</li>
</ul>

Das lernst du in der Ausbildung
<ul>
<li>Know-how:&nbsp;In der 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) erlernst du alle wichtigen Handgriffe im Umgang mit Metall. Bereits im ersten Ausbildungsjahr erlangst du alle grundlegenden Kenntnisse der Metallkonstruktion und der unterschiedlichen Verfahren zur Metallbearbeitung.</li>
<li>Allroundtalent:&nbsp;Ebenso lernst du die Verbindungstechniken der jeweiligen Bauteile zu Baugruppen kennen. Darüber hinaus übernimmst du das Montieren, Demontieren und Warten (z. B. Auslegermontage) im Oberleitungsbereich.</li>
<li>Perspektive:&nbsp;Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) wirst du zum geprüften Fahrleitungsmonteur (m/w/d) für Oberleitungsanlagen weiterqualifiziert. Dabei lernst du Oberleitungsanlagen für den Fernverkehr zu installieren, zu überprüfen und zu warten.</li>
<li>Teamarbeit:&nbsp;Während deiner Ausbildung steht dir das erfahrene SPITZKE-Ausbilderteam stets unterstützend zur Seite.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Teamwork:&nbsp;In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi kannst Du Dich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Dich da ist.</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung:&nbsp;Deine Übernahme ist unser Ziel! Du kannst Dir sicher sein, dass wir alles daransetzen, Dir nach Deiner Ausbildung eine spannende, berufliche Perspektive zu bieten.</li>
<li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.</li>
<li>SPITZKE FONDS e. V.:&nbsp;Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li>
<li>Azubi-Einführungswoche:&nbsp;Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen. Daher machen wir Dich zum Ausbildungsbeginn mit SPITZKE und den vielen anderen jungen Menschen aus Deinem Azubi-Jahrgang bekannt.</li>
<li>Sinnhaftigkeit:&nbsp;Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li>
</ul>
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

219 Jobs in 86929 Penzing, Deutschland