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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 44 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region&nbsp;</li><li>• Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms&nbsp;</li><li>• Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li dir="ltr">Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li dir="ltr">Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li dir="ltr">Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Als Partnermanager kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnermanagement (m/w/d)

Engagiert und persönlich: Dafür steht die HORST VOGT GmbH. Wir sind ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen der Küchenbranche. Die einzigartigen VOGT-Produktwelten setzen sich aus Küchenzubehör, Deckenleuchten und Badzubehör zusammen. Unsere Branchenposition wollen wir in den nächsten Jahren im gesamten deutschsprachigen Raum weiter ausbauen
Gestalten Sie unseren Wachstumsprozess mit, und werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil des Erfolgsteams als
Fachberater (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Nordrhein-Westfalenfür die Verkaufsgebiete PLZ 33, 40-48, 50-52, 58, 59Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Auf unserer Vertriebsstrategie aufbauend planen Sie eigenständig Bestands- und Neukundenbesuche in Ihrer Region, führen Produktvorführungen sowie Schulungen durch und überzeugen durch Ihr Know-how.</li>
<li>Sie bauen die vorhandenen Potenziale bei Ihren Kunden (m/w/d) aus und stärken Kundenbeziehungen. </li>
<li>Sie präsentieren und verkaufen Küchenzubehör aus unseren VOGT-Produktwelten.</li>
<li>Als erste Ansprechperson im Markt behalten Sie das Feedback Ihrer Kunden im Blick und entwickeln Ihr Gebiet weiter.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ihrem Innendienst-Team zusammen.</li>
<li>Sie versorgen Ihre Verkaufsleitung mit Marktinformationen.</li>
<li>Sie agieren von Ihrem Wohnort in den Markt hinein und organisieren Ihren Arbeitstag gern selbstbestimmt und eigenverantwortlich.</li>
</ul>
Ihr Profil
Wenn Sie...
<ul>
<li>einen souveränen und sympathischen Auftritt haben,</li>
<li>gut argumentieren und überzeugen können, </li>
<li>Ihre Verhandlungspartner (m/w/d) für unsere Produktwelten begeistern,</li>
<li>eine Affinität zu technischen Produkten haben,</li>
<li>Ihr Wohnsitz bestmöglich zentral im Verkaufsgebiet liegt,</li>
</ul>
sind Sie bei uns gerade richtig und herzlich willkommen.
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>Produktschulungen und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>eine moderne Arbeitsausstattung für das Homeoffice</li>
<li>eine durch VOGT geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>zusätzliche Leistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken, und bewerben Sie sich bei uns:
HORST VOGT GmbH Rudolf-Diesel-Str. 23 28876 Oyten 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vogtwelt.de" target="_blank">jobs@vogtwelt.de</a>
Für ein erstes Kennenlernen steht Ihnen unser Verkaufsleiter Herr Claus Michael Huthmann, Tel. 04207/9168-12, gern zur Verfügung.

Fachberater (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Nordrhein-Westfalen

Über uns
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. 
In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Geschäftsbereichs Telekommunikation. Sie beraten unsere Kunden kompetent zu modernen Kommunikationslösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Begeisterung für Vertrieb tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>
Aktive Gewinnung von Neukunden im privaten und gewerblichen Umfeld
</li>
<li>
Fachkundige Beratung zu Mobilfunk, Festnetz, Internet, Cloud Lösungen und IoT Anwendungen
</li>
<li>
Durchführung präziser Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer Angebote
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Abschluss
</li>
<li>
Umsetzung von Vertriebsstrategien und Kampagnen zur Steigerung von Absatz und Umsatz
</li>
<li>
Teilnahme an Vertriebsaktionen, Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unseres Leistungsportfolios
</li>
<li>
Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Kundenservice
</li>
<li>
Pflege des CRM Systems sowie Erstellung von Berichten, Forecasts und Auswertungen
</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel Kaufmann (m/w/d) für Telekommunikation, IT Systemkaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
</li>
<li>
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse aktueller Telekommunikationsprodukte und Technologien
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CRM Systemen und den gängigen MS Office Anwendungen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlussstärke
</li>
<li>
Hohe Kundenorientierung und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
</li>
<li>
Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Vertriebsziele aktiv zu erreichen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1
</li>
<li>
Reisebereitschaft im Außendienst nach Bedarf
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
</li>
<li>
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (06.3) an.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Sales Manager (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (ITKS)

Über uns
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. 
In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position vertreten Sie unser gesamtes Portfolio der elektronischen Sicherheitstechnik – von Brandmeldeanlagen (BMA) über Einbruchmeldetechnik (EMA) bis hin zu Videoüberwachung, Zutrittskontrollsystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA). Sie identifizieren Kundenbedarfe, entwickeln passende technische Lösungskonzepte und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Beratungskompetenz stärken Sie nachhaltig die Marktposition der G&amp;N Gruppe.Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>
Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Betreuung und Ausbau ausgewählter Bestandskunden, inkl. Analyse von Modernisierungs- und Erweiterungspotenzialen
</li>
<li>
Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Systeme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme (ZuKo), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), elektroakustische Anlagen (ELA)
</li>
<li>
Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider- und Anwenderniveau
</li>
<li>
Enge Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Service, um kundenindividuelle Angebote auszuarbeiten
</li>
<li>
Begleitung von Angebotsprozessen, Lösungs- und Projektgeschäft sowie Unterstützung in Verhandlungen
</li>
<li>
Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftschancen im Sicherheitsumfeld
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen zur Sicherstellung reibungsloser Vertriebsabläufe
</li>
<li>
Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe, insbesondere zur Qualitätssicherung in Service, Hotline und Kundenkommunikation
</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit solidem Verständnis für Systeme wie BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, SAA und ELA
</li>
<li>
Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675, VDE 0833, EN 54) sind von Vorteil
</li>
<li>
Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
</li>
<li>
Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
</li>
<li>
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
</li>
<li>
Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
</li>
<li>
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (06.2) an.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Über uns
Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!
Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.
Hier hast du einen Plan
<ul>
<li>
Du unterstützt unsere Niederlassungsleitung in operativen und organisatorischen Themen.
</li>
<li>
Du hast Erfahrung mit anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung.
</li>
<li>
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber.
</li>
<li>
Deine Schwerpunkte können in den folgenden Bereichen liegen: | Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen |
</li>
<li>
Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten.
</li>
<li>
Bei uns kannst du deine Erfahrungen in der Projektleitung mit einbringen und dich weiterentwickeln - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung.
</li>
</ul>
Darauf können wir bauen
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen.
</li>
<li>
Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro.
</li>
<li>
Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine.
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch deine kommunikative und kooperative Führungspersönlichkeit aus.
</li>
<li>
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren.
</li>
</ul>
IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:
<ul>
<li>
verantwortungsvolle Tätigkeit und Teamleitung
</li>
<li>
Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten
</li>
<li>
vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
</li>
<li>
Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Arbeitsplatzbrille
</li>
<li>
Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Karneval, Rheinkirmes, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern
</li>
<li>
Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.

Bauingenieur (m/w/d)/ Stellvertretende Niederlassungsleitung

Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du formst ein wachsendes Vertriebsteam, arbeitest mit modernsten Tools und steuerst spannende Kundenprojekte mit internationalen OEMs und Marktführern. Mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Unternehmensstrategie baust du den Vertrieb zu einer best-in-class Sales-Organisation aus.
 Tätigkeiten
Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategie entwickeln &amp; umsetzen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive Aufbau eines B2B-Sales-Teams</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; -ausbau – aktuelles Team (Key Account, Inside Sales, Sales Engineering) leiten und strategisch erweitern</li>
<li dir="ltr">Kundenbeziehungen pflegen &amp; ausbauen – enge Betreuung von internationalen OEMs, Projektkunden und Key Accounts im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Moderne Tools nutzen – HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify für datengetriebene Entscheidungen und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Performance Marketing steuern – Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen zur Leadgenerierung und Optimierung der Digital Sales Journey</li>
<li dir="ltr">Enge interne Zusammenarbeit – mit Entwicklung, Produktion und Auftragsabwicklung, um Kundenfeedback direkt in neue Produkte einfließen zu lassen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte in entscheidender operativer Funktion oder bereits mit Personalverantwortung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer B2B-Vertriebsorganisation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Key Account Management und in der Betreuung von Großkunden</li>
<li dir="ltr">Routine im Einsatz moderner CRM-/ERP-Systeme und im datengetriebenen Vertriebscontrolling</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis, um komplexe Sachverhalte in klaren Kundennutzen zu übersetzen</li>
</ul>
 Team
Als Head of Sales wirst du Teil unseres Leadership Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du übernimmst die Führung eines aktuell dreiköpfigen Vertriebsteams (Key Account Management, Inside Sales, Sales Engineering) – und hast die Freiheit, es in den nächsten 6–12 Monaten weiter auszubauen.
Wir arbeiten mit modernen, cloudbasierten Tools wie HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify – und verbinden damit effiziente Prozesse mit einem klaren Ziel: ein best-in-class B2B-Sales-Team aufzubauen. Bis vor kurzem wurde der Vertrieb direkt von den Geschäftsführern gesteuert, jetzt suchen wir dich, um Strukturen, Playbooks und Prozesse auf ein neues Level zu heben.
Unser Kundenstamm ist außergewöhnlich: über 12.000 B2B-Kunden, darunter internationale OEMs, Projektkunden und Anlagenbauer. Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren A-Kunden, führen regelmäßig Feedback-Gespräche vor Ort und setzen Erkenntnisse direkt um – von neuen Produkten bis zu Weiterentwicklungen. Jedes Jahr bringen wir rund drei komplett neue Sensorlösungen sowie zahlreiche Produkt-Updates auf den Markt.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist eng und interdisziplinär: Auftragsabwicklung, Entwicklung und Produktion arbeiten Hand in Hand mit Sales. Kundenfeedback fließt unmittelbar in die Produktentwicklung ein – oft in Kooperation mit Universitäten und externen Partnern. Du wirst auch die Steuerung unserer Performance-Marketing-Agenturen verantworten, um Leads zu generieren und unsere digitale Sales Journey voranzutreiben.
Kurz gesagt: ein kleines, schlagkräftiges Team, modernste Tools, aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, mit deinen Ideen den Sensorik-Markt aktiv zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess Unser Auswahlprozess ist transparent, schnell und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Telefongespräch – Erstes Kennenlernen mit Fokus auf bisherige Erfahrung und gegenseitige Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Auswahltag im Unternehmen – Gespräche mit unseren Geschäftsführern und dem Team, um zu verstehen, ob wir fachlich und menschlich wirklich zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntage (optional) – Verbringe ein bis zwei Tage bei uns, um unser Team, Arbeitsweise und Unternehmenskultur live zu erleben, bevor du dich entscheidest</li>
<li dir="ltr">Finales Angebot &amp; Start – Nach einem positiven Verlauf erhältst du ein verbindliches Angebot – und wir freuen uns, dich schon bald im Team willkommen zu heißen</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d)

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter*in – Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses der Landeshauptstadt Düsseldorf
für die Abteilung Bodenordnung und Wertermittlung im Vermessungs- und Katasteramt
BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD 
Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen hoheitliches Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
<ul>
<li>
Vorbereitung der einzelnen Schritte innerhalb der Umlegungsverfahren wie die verwaltungsmäßige Abwicklung der Umlegungspläne, Einzelfallentscheidungen und Beschlüsse über die vereinfachte Umlegung nach dem Baugesetzbuch, als auch die darin enthaltene Vorbereitung diverser Verwaltungsakte
</li>
<li>
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Erörterungsgespräche und Verhandlungen mit den Beteiligten im Umlegungsverfahren und den entsprechenden Unterkommissionen des Umlegungsauschusses
</li>
<li>
Teilnahme an den Sitzungen des Umlegungsausschusses der Landeshauptstadt Düsseldorf, mit Berichterstattung von Sachverhalten und vorgesehenen Umlegungsregelungen als Beschlussvorlage sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker*in sowie bei der Ausbildung von Vermessungsoberinspektorinnenanwärterinnen.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation, Bauwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
</li>
<li>
Fachkenntnisse auf dem Gebiet der im Baugesetzbuch, Planungs- und Bauordnungsrecht maßgeblichen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
</li>
<li>
Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten um unter anderem anstehende Umlegungsregelungen selbstständig vorzubereiten
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber allen Umlegungsbeteiligten (wie zum Beispiel Grundstückseigentümer*innen)
</li>
<li>
Flexibilität und Belastbarkeit insbesondere in Zeiten kurzfristig auftretender Arbeitsspitzen.
</li>
</ul>
Was Sie erwartet - Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geschaeftsstelle-des-umlegungsausschusses-de-f7767.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geschaeftsstelle-des-um...</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/03/01/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
Kathrina Völkner, Telefon 0211 89-92389, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser 
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in – Geschäftsstelle  des Umlegungsausschusses der  Landeshauptstadt Düsseldorf

Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Unser Lager- und Versandteam ist zentral für die reibungslose Versorgung unserer Produktion und den erfolgreichen Versand unserer Laborgeräte. Deshalb suchen wir eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) als Mitarbeiter im Bereich Lager und Versand in unserer Zentrale in Haan bei Düsseldorf, der mit Eigeninitiative und Teamgeist zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du kümmerst dich zuverlässig um die Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.</li> <li>Mit Engagement übernimmst du die Kommissionierung sowie das Ein- und Umlagern von Artikeln und sorgst so für einen reibungslosen Materialfluss.</li> <li>Das Verpacken und Verladen unserer Laborgeräte fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich, damit sie sicher und termingerecht bei unseren Kunden ankommen.</li> <li>Du belieferst die Montageplätze mit allem, was benötigt wird - von kleinen Bauteilen bis hin zu kompletten Gehäusen.</li> <li>Für deine Arbeit stehen dir moderne Hilfsmittel wie Seiten- und Außenstapler zur Verfügung, die du gekonnt einsetzt.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Erfahrung im Lagerbereich vorhanden sind.</li> <li>Du einen Gabelstaplerschein sowie Praxis mit Schubmaststaplern mitbringst.</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität zu deinen Stärken gehören.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise dich auszeichnen.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Teil deines Profils sind.</li> <li>Du Eigeninitiative zeigst und du Lust hast, dich weiterzuentwickeln.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina. Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

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