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<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits­manage­ments sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risiko­manage­mentrahmens zuständig.</li> <li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanage­ment-Methodik sicher. </li> <li>Im Team übernehmen Sie die Erstel­lung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risiko­mana­ge­mentrahmens sowie die regel­mäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li> <li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusam­men­arbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unter­nehmensweiten Notfal­lmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li> <li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie verfügen über eine Bankaus­bil­dung oder ein Studium der Wirt­schafts­wissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li> <li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li> <li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li> <li>Ihre überdurchschnittlichen analy­tischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich IT-Infrastruktur &amp; -Betrieb von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie sind der 1st- und 2nd-Level-Support&nbsp;für unsere Fachabteilungen zu IT-spezifischen Fragen</li><li>Sie führen Analysen und Behebungen von Störungen für unsere Arbeitsplatzsysteme und bankspezifischen Anwendungen durch</li><li>Sie betreuen und warten IT-Arbeitsplätze und mobilen Endgeräte</li><li>Sie unterstützen bei der Administration</li><li>Sie führen die Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem</li><li>Sie wirken bei IT-Projekten und Rollouts mit</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker* Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Bankenumfeld</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit mit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur</li><li>Regelung zum Mobilen&nbsp;Arbeiten</li><li>Gezielte Weiterbildung</li><li>Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote</li><li>Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements</li><li>Stabilität</li></ul><h4>Ihre Entscheidung</h4>Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=E29B393EDADCF12AC1258CB50040FF22&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a> und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Anastasia Bonavita auf <a href="mailto:recruiting@metzler.com" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie. * Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

(Junior-) IT-Spezialist im Support (m/w/d)*

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe </li><li>Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen</li><li>Weiterleitung an entsprechende Abteilungen</li><li>Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien</li></ul> <ul><li>Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion</li><li>Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch </li></ul>

Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) Inkassobereich - hybrides Arbeiten!

MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main (60316): Eine MFA oder Kinderkrankenpflegerin für 40 Stunden/Woche Vollzeit oder mindestens 25 Stunden/Woche Teilzeit ab sofort oder später. Zum Unternehmen Wir sind eine Kinderarztpraxis im Herzen Frankfurts, bunt und lebhaft, wie unser Stadtteil. Ihre Aufgaben: Sie nehmen unsere Patienten an der Aufnahme in Empfang, nehmen telefonisch Terminwünsche oder Bestellungen entgegen und beraten je nach Ihrem Erfahrungsstand Familien/Patienten in Gesundheitsfragen. Sie bereiten die Patienten für die anstehenden Untersuchungen vor (inkl. Seh- und Hörteste). Des Weiteren führen Sie nach einer Einarbeitung EKGs, Lungenfunktionsprüfungen, Prick-Teste, Blutentnahmen und Impfungen durch. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA), gerne mit Vorerfahrung in der Kinderarztpraxis oder Sie sind eine examinierte Kinderkrankenpflegerin. Sie sind freundlich, offen und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Eltern. Sie zeichnet eine hohe Motivation aus auf die Belange von Kindern und Eltern einzugehen und Sie können professionell mit Stresssituationen umgehen. Ihr Arbeitsstil ist von Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Flexibilität und Teamfähigkeit geprägt. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Kinderarztpraxis. Werden Sie Teil unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten, übertariflichen Vergütung. Alle unsere Mitarbeiter*innen haben 30 Urlaubstage/Jahr. Wir zahlen gerne einen Beitrag zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei Fortbildungen im Bereich der Kinderheilkunde. Bewerbungswege: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Bild per Email oder Post Kinderärztliche Praxisgemeinschaft Dres. med. Christina Mangold und Ulrich Fuchs Berger Str. 40-42 60316 Frankfurt am Main Tel. 01520-3969564 <a href="mailto:bewerbung@praxismangoldfuchs.de" target="_blank">bewerbung@praxismangoldfuchs.de</a> Bewerben Sie sich! Links zu den Praxen: <a href="http://www.docmangold.de/" target="_blank">http://www.docmangold.de/</a> <a href="https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/" target="_blank">https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/</a>

MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

Die Wohnassistenz Darmstadt bietet Wohnassistenz für Menschen mit Suchterkrankungen an. Unser Angebot umfasst die Betreuung im eigenen Wohnraum oder in unseren Wohngruppen. Ziel ist es, durch Hilfe zur Selbsthilfe und Vernetzung in der persönlichen Lebenswelt die Abstinenz zu sichern und die Wiedereingliederung zu fördern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Soziotherapeutische Versorgung der Klient*innen unserer Wohnassistenz </li><li>Anleitung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung </li><li>Erstellen von Aufnahme- und Entlassungsberichten sowie Therapieplänen </li><li>Stabilisierung des psychischen Befindens und der Abstinenz der Klient*innen </li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li><li>Pflege zu Kontakten und Einrichtungen wie dem Kostenträger, gesetzlichen Betreuern und Einrichtungen des Suchthilfesystems </li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine wertschätzende, empathische Grundhaltung </li><li>eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit </li><li>Erfahrungen in ambulanter Suchttherapie erwünscht, sind jedoch nicht zwingend notwendig </li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit psychiatrischen Krankheitsbildern </li><li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrzeug vorhanden)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul> <li>Fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen</li> <li>Fehlerdiagnose mit anschließender Reparatur</li> <li>Betreuung unserer Batterie- und Wasserstoffbusse</li> </ul>

Kfz-Elektriker:in

Der Warehouse Associate ist für die Bestandsverwaltung und die gesamte Lagerhaltung in der Marken-Niederlassung verantwortlich. Er arbeitet mit allen von Marken betriebenen Filialen und deren Vertretern zusammen. Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Be- und Entladung der LKWs zuständig.</li><li>Sie verteilen die Waren und Güter auf die entsprechenden Stellplätze im Lager mithilfe unserer Flurförderzeuge.</li><li>Sie scannen die Packstücke und führen eine Qualitätskontrolle durch.</li><li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die gängigen ADR- und Ladungssicherungsvorschriften. </li><li>Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten</li><li>Kommissionieren von Waren per Scanner</li><li>Vorbereiten und Verladen von Waren mit dem Gabelstapler für den Versand</li><li>Ausführung von Bestandsaufnahmen und Lagerchecks</li><li>Umgang mit Gefahrgütern</li><li>Abfertigung von Luftfracht</li><li>Abfertigung von Gefahrgut</li><li>Aufbau / Abbau von Paletten</li><li>Verzurrarbeiten</li><li>Lagerarbeiten</li></ul> Qualifikation <ul><li>Schulabschluss oder einschlägige Erfahrung</li><li>Staplerschein</li></ul> Was erwarten wir von Dir? <ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland</li><li>Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung ist von Vorteil</li><li>Was bieten wir Dir?</li><li>Langfristigen Entwicklungsperspektiven, in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr!</li><li>Ein dynamisches, kollegiales und internationales Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul>

Warehouse Associate / Lagerlogistik Mitarbeiter

<ul><li>Startgehalt von mindestens 4.000 Euro:* Als Pflegefachkraft starten wir mit einem Gehalt von mindestens 4.000 Euro brutto monatlich. Bei einer 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Qualifikationszuschläge bis 200€.</li><li>Einspringpauschale von 40€ je Dienst.</li><li>Zeitzuschläge:* Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du Zeitzuschläge für Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Dienstwagen:* Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch zur privaten Nutzung!</li><li>Vergünstigtes Mittagessen:* Genieße ein leckeres und gesundes Mittagessen zu vergünstigten Preisen. Getränke frei.</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung mit z.B. Zweibett-Zimmer/Einzelzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Chefarztbehandlung, Zuschüsse für alle Zahnleistungen etc.</li><li>Herzliche Führungskräfte:* Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte sind stets offen für deine Ideen und stehen dir unterstützend zur Seite.</li><li>Volle Unterstützung in Notsituationen:* In schwierigen Zeiten kannst du dich immer auf uns verlassen. Wir gewähren dir volle Unterstützung, wenn du sie brauchst.</li><li>Weiterbildungen:* Deine berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kinderbetreuungszuschuss:* Als Elternteil unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li><li>Teamevents:* Bei uns wird der Teamzusammenhalt großgeschrieben! Regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.</li></ul> <ul><li>Du übernimmst die verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen und dem Team zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.</li><li>Du setzt dich mit Engagement und Fachwissen für das Wohl unserer Patient*innen ein.</li></ul> <ul><li>Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Absolute Sorgfältigkeit bei der Dokumentation und Hygiene, denn auch diese Bereiche sind wichtig</li><li>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Teamgeist und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft, in einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobTicket und JobRad</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen</li><li>Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation)</li><li>Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort</li><li>Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen</li><li>Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung</li><li>Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung</li><li>Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. <ul><li>Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts</li><li>Installation von Hardware und Software nach Vorgabe</li><li>Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern</li><li>Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen</li><li>Fehlerverfolgung und -analyse</li><li>Anwendersupport bzw. IT-Support</li><li>Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support</li><li>Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk</li><li>Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

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