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Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f falls nicht vorhanden</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit vielseitiger Unterstützung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf und Beratung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li><li>idealerweise haben Sie bereits eine IHK-Registrierung nach §34d, i oder f</li></ul>Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita&nbsp; direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager Finanzdienstleistung (w/m/d)

<ul>
 <li>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem Team mit netten Kolleg:innen und einem guten Betriebsklima.</li>
 <li>Es erwarten Sie verlässliche Arbeitszeiten, ein Einsatz im Tagdienst, nur gelegentliche Wochenenddienste und Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen sowie überwiegend arbeitsfreie Schulferien.</li>
 <li>Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD bis zu EG 6, bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen, vergütet. Zusätzlich profitieren Sie von kirchlichen Feiertagen, einer Leistungszulage, Sozialleistungen und einer betrieblicher Altersvorsorge.</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie werden ein wichtiger Teil unseres engagierten Küchenteams und bereiten täglich frische sowie abwechslungsreiche Salate und Desserts für unsere Schüler:innen und Mitarbeitenden zu. Zusätzlich unterstützen Sie das Serviceteam bei der Essensausgabe und sorgen so bei unseren großen und kleinen Gästen täglich für „gute Laune“ im Schulalltag.</li>
 <li>Es fällt Ihnen leicht, die täglich anfallenden Aufgaben und Herausforderungen im Alltag einer Großküche sowie im hauswirtschaftlichen Bereich (Reinigung Küche und Spüldienst) zu meistern.</li>
 <li>Sie verfügen über ausreichend Berufserfahrung und Kenntnisse im Großküchenbetrieb sowie in der Gemeinschaftsverpflegung.</li>
 <li>Mit Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung sowie guten Deutschkenntnissen tragen Sie zu einem kollegialen Betriebsklima und einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li>
 <li>Durch serviceorientiertes Handeln unterstützen Sie uns bei der Umsetzung unserer vielfältigen Qualitäts-, Klima- und Nachhaltigkeitsziele.</li>
</ul> <ul>
 <li>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem Team mit netten Kolleg:innen und einem guten Betriebsklima.</li>
 <li>Es erwarten Sie verlässliche Arbeitszeiten, ein Einsatz im Tagdienst, nur gelegentliche Wochenenddienste und Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen sowie überwiegend arbeitsfreie Schulferien.</li>
 <li>Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD bis zu EG 6, bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen, vergütet. Zusätzlich profitieren Sie von kirchlichen Feiertagen, einer Leistungszulage, Sozialleistungen und einer betrieblicher Altersvorsorge.</li>
</ul>

Küchenmitarbeiter:in (m/w/d)

<ul>
<li>Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur</li>
<li>Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeitkonto</li>
<li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Mitarbeiterbonusprogramm</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmen- und Abteilungsevents</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz</li>
<li>Bezuschusstes Kantinenessen</li>
</ul>
Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Überzeugungen. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns zu integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&amp;I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams, das Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen! <ul>
<li>Verantwortlich für alle Service-Aktivitäten an unseren qualitativ hochwertigen Etikettiersystemen und –anlagen</li>
<li>Durchführung von Installationen, Testläufen und Inbetriebnahmen</li>
<li>Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen (m/w/d) aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe</li>
<li>Lösungsfindung und Mithilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik / Maschinenbautechnik)</li>
<li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert</li>
<li>Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert</li>
<li>Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft im Umfang von 80% – 100% weltweit</li>
</ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich 
Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen
 
 Experte Risikomanagement und Vigilanz (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>Vorbereitung der Entscheidung, ob Vorkommnisse an Behörden 
gemeldet werden müssen</li>
<li>Einholen von Informationen über die Begleitumstände und 
Rahmenbedingungen des Vorkommnisses beim Betreiber/Anwender</li>
<li>Bewertung der Vorkommnisse im Hinblick auf globale 
Meldepflichten</li>
<li>Medizinische Ursachenbewertung durchführen sowie 
dokumentieren</li>
<li>Ggf. Meldungen an die zuständigen Behörden und Fachhändler 
inklusive Ausfüllen der entsprechenden Meldeformulare </li>
<li>Rückfragen von Behörden zu Meldungen beantworten</li>
<li>Pflege der relevanten Prozesse und Abläufe bezüglich 
Qualität und Effizienz unter Berücksichtigung der 
internationalen regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von neuen 
Risikoanalysen</li>
<li>Bestehende Risikoanalysen anhand von Risikomeldungen 
überprüfen und ggf. ergänzen/korrigieren</li>
<li>Medizinische Prüfung von klinischen Bewertungen</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, der 
Naturwissenschaften oder eine medizinische Qualifikation mit 
Erfahrung im Bereich Medizintechnik</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement 
und/oder Clinical Affairs</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Normen wie z. B. ISO 13485, MDR 
etc.</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematische und 
analytische Vorgehensweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, 
Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften</li>
<li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li>
<li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie 
Möglichkeit zum agil Arbeiten</li>
<li>Attraktive monatliche Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li>
<li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem 
Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen 
Trainingsangebot </li>
<li>Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe 
Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte bewerben Sie sich über unser
<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762103962&amp;headless=0" target="_blank">
Karriereportal</a>.

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · 
Germany · +49 7071 755-0 · Yasemin Kurt-Cvolic

Experte Risikomanagement und Vigilanz (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Marketing einen
 
 
 Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation
 IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>Mitwirkung an strategischen und operativen 
Projekten der Unternehmenskommunikation</li>
<li>Pflege und Ausbau unserer Websites mittels 
Content-Management-System</li>
<li>Text-, Video- und Grafikerstellung für 
Website, E-Mailings und Social Media</li>
<li>Aufbereitung von Reportings und digitalen 
Analysen</li>
<li>Social-Media-Arbeit, inkl. redaktioneller 
Planung und Erstellung von Beiträgenfür unsere 
Accounts auf LinkedIn, Instagram, facebook und 
TikTok</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von 
Events</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, 
Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre mit 
Schwerpunkt Marketing</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit 
Content-Management-Systemen</li>
<li>Vertraut mit Adobe Creative Cloud oder 
anderen Bildbearbeitungsprogramme, sowie MS 
Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in 
Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und 
Affinität zu digitalen Medien</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: Während der gesamten Zeit stehen Sie in engem Kontakt zu Ihren Betreuerinnen und Betreuern, die Ihnen mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines innovativen und international tätigen Familienunternehmens an unserem Standort Tübingen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung 
über unser
<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762205870&amp;headless=0" target="_blank">
Karriereportal</a>.
 
 Erbe Dienstleistungs GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
 72072 Tübingen ·Ansprechpartnerin:
 Dorothee Fletterer 07071 755-0

Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich
 Personal einen
 
 
 
 Referent Personalentwicklung (m/w/d) /
 Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
 IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>
 Konzeption, Umsetzung und Evaluation von
 Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
 </li>
 <li>
 Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning,
 Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem
 und visuellem Anspruch
 </li>
 <li>
 Integration innovativer Technologien in Lern- und
 Entwicklungsprozesse:
 </li>
 <li>
 Einsatz von Virtual Reality und Augmented Reality für
 immersive Lernerlebnisse
 </li>
 <li>
 Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning
 Analytics
 </li>
 <li>
 Aufbau und Moderation globaler, virtueller Lernräume und
 Communities of Practice
 </li>
 <li>
 Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und
 konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Gestaltung und Pflege einer einheitlichen visuellen Sprache
 und Präsentation der PE-Inhalte
 </li>
 <li>
 Zielgruppenorientierte interne Kommunikation von Lern- und
 Entwicklungsangeboten über Intranet, interne Medien und
 digitale Kanäle
 </li>
 <li>
 Aufbereitung von Inhalten in attraktiven, leicht zugänglichen
 Formaten (Visuals, Stories, kurze Clips, Grafiken etc.)
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, IT, interner
 Kommunikation und globalen Fachbereichen
 </li>
 <li>
 Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des
 PE-Portfolios auf Basis von Feedback und Datenanalysen
 </li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik,
 Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik,
 Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer
 Studiengang
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im
 Learning &amp; Development oder an der Schnittstelle von HR,
 IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen
 Medienformaten
 </li>
 <li>
 Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung, klare Kommunikation
 und didaktisches Design
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der ansprechenden internen Darstellung und
 Vermittlung von Lernangeboten
 </li>
 <li>
 Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Erstellung von Trainings
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR,
 KI, Gamification, Learning Experience Design)
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Freude
 an der Arbeit in internationalen Teams
 </li>
 <li>
 Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte
 Arbeitsweise
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse,
 Gesundheitstage oder Impfkampagnen
 </li>
 <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
 <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
 außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
 etc.)
 </li>
 <li>
 Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
 Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
 </li>
 <li>
 Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
 </li>
 <li>
 Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
 krisensicheren Branche
 </li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
 Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
 
 Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762492057&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen ·
 Germany · +49 7071 755-0 · Birgit Gutbrod

Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Finanzen einen

 
 Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul><li>Durchführung der gesamten Debitorenbuchhaltung von internationalen Kunden</li><li>Abwicklung der Warenkreditversicherung, u.a. Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement</li><li>Sachliche Prüfung von Akkreditiven in Abstimmung mit unserem Vertrieb und den Banken</li><li>Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben beim Monats- und Jahresabschluss</li><li>Einholen von Wirtschaftsauskünften</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Forderungsabsicherungen&nbsp;</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen&nbsp;</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=753626713&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 
 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Birgit Gutbrod

Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich
 Personal einen
 
 
 Personalreferent / HR Business Partner
 (m/w/d)
 IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>
 Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im
 Einklang mit den Business Needs
 </li>
 <li>
 Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und
 Durchführung des Personalplanungsprozesses
 </li>
 <li>
 Information und Beratung der Führungskräfte des
 Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen,
 arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
 unter Beachtung der HR-Richtlinien
 </li>
 <li>
 Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren
 Umsetzung
 </li>
 <li>
 Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
 Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
 </li>
 <li>Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen</li>
 <li>
 Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher
 Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
 </li>
 <li>
 Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen
 Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im
 Kontakt mit dem Betriebsrat
 </li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>
 Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
 HR
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in
 einem international aufgestellten Konzernunternehmen
 </li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit</li>
 <li>
 Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines
 Industrieunternehmens
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des
 Metalltarifs
 </li>
 <li>Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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 Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über
 Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
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 <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
 <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li>
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 Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
 außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
 etc.)
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 Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
 Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
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 Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
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 Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
 krisensicheren Branche
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