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<ul>
<li>Beraten und begleiten: Sie führen unsere Bauherren sicher durch die Bemusterung und beraten in den Sortimenten Badobjekte, Fliesen, Bodenbeläge und Innentüren.</li>
<li>Gestalten und abstimmen: Sie helfen bei der kreativen und individuellen Umsetzung der Wohnwünsche – unter Berücksichtigung der konstruktiven Vorgaben.</li>
<li>Kaufmännische Belegführung: Sie sorgen für eine saubere Dokumentation und Bearbeitung der Bemusterungsunterlagen.</li>
<li>Koordination: Sie stehen im Austausch mit internen Schnittstellen und sorgen dafür, dass Informationen vollständig und korrekt weitergegeben werden.</li>
<li>Mitarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Verkauf, Innendienst und weiteren Abteilungen zusammen.</li>
</ul>

Ausstattungsberater / Bemusterer (m/w/d)

<ul>
<li>Beraten und begeistern: Sie begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur fertigen Küche.</li>
<li>Planung und Gestaltung: Individuelle Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware entwickeln.</li>
<li>Angebots- und Auftragsbearbeitung: von der Kalkulation bis zur Koordination mit Lieferanten und Monteuren.</li>
<li>Projektbegleitung: Sie stellen sicher, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: enger Austausch mit Kollegen aus Vertrieb, Montage und Verwaltung.</li>
</ul>

Einrichtungsberater Küchen (m/w/d)

<ul>
<li>Beratung mit Substanz: Sie betreuen Neu- und Bestandskunden persönlich, telefonisch und digital – lösungsorientiert und verbindlich.</li>
<li>Angebote, die passen: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote eigenständig nach.</li>
<li>Reibungslose Abläufe: Sie steuern die komplette Auftragsabwicklung – von der Bestellung bis zur Lieferung.</li>
<li>Material &amp; Termine im Blick: Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Lieferzeiten und stimmen sich mit Einkauf und Lager ab.</li>
<li>Vertrieb im Team: Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager und Ausstellung – gemeinsam sorgen Sie für zufriedene Kunden.</li>
</ul>

Vertriebsprofi Baustoffe Innendienst (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Werden Sie Teil unseres Teams in Simmern/Hunsrück als
 
 Einkaufsspezialist
 (m/w/d) für Gebrauchtwagen
 <ul>
 <li>
 Sie lieben Autos, haben Gespür für gute Deals und Sie behalten den Markt immer im Blick?
 Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 </li>
 <li>
 In unserem Einkauf sorgen Sie dafür, dass die beliebtesten Modelle der Marken Volkswagen,
 Skoda, Seat und Cupra ihren Weg zu uns finden und das zu Top Konditionen.
 </li>
 <li>
 Über verschiedene Lieferanten bzw. Herstellernetzwerke spüren Sie die Fahrzeuge auf, die
 unsere Kunden wirklich wollen.
 </li>
 <li>
 Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung auf dem Automobilmarkt, analysieren Trends und
 nutzen die Erkenntnisse gezielt.
 </li>
 <li>
 Mit ihrem Marktverständnis erkennen Sie relevante Entwicklungen frühzeitig und lassen diese
 strategisch in Ihre Einkaufsentscheidungen einfließen
 </li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Leidenschaft für Automobile und ein ausgeprägtes Gespür für attraktive Angebote </li>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau</li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf oder Verkauf von Gebrauchtwagen sowie in der Fahrzeugbewertung
 </li>
 <li>Fundierte Marktkenntnisse, vorzugsweise mit bestehendem Netzwerk im Automobilhandel</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Leistungsabhängige Bezahlung</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
 Bewerbungsunterlagen an
 <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als
 PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter
 <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

Mehr als nur die Heuer:



<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie,&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge und weitere&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch&nbsp;interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und&nbsp;regelmäßige Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte&nbsp;auf neustem Stand,&nbsp;Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike&nbsp;</li>
<li>Events:&nbsp;Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>


 
An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Vorbereiten des Montageauftrages</li>
<li>Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Antriebs-anlagen nach Zeichnung</li>
<li>Anwenden gängiger Fertigungsverfahren im Montageprozess</li>
<li>Durchführen und Dokumentieren von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li>
<li>Anfertigen von Vorrichtungen und Schablonen für die Herstellung und Montage von Teilen</li>
<li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li>
</ul>
 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:



<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul>

Facharbeiter (m/w/d) Endmontage

Mehr als nur die Heuer:



<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie,&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge und weitere&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch&nbsp;interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und&nbsp;regelmäßige Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte&nbsp;auf neustem Stand,&nbsp;Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike&nbsp;</li>
<li>Events:&nbsp;Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>


 An Bord ist jede Menge zu tun:


<ul>
<li>Aufbauen und Inbetriebnehmen von Antriebsanlagen und deren Komponenten zwecks Probelauf nach Vorgabe</li>
<li>Anschließen von elektrischen Komponenten für Prüfläufe</li>
<li>Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Probeläufen sowie von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li>
<li>Modifizieren, Instandhalten und Pflegen der Versuchsaufbauten sowie Prüfeinrichtungen</li>
<li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li>
</ul>

 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:



<ul>
<li>Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kranschein wünschenswert</li>
</ul>

Facharbeiter (m/w/d) Prüfstand

Mehr als nur die Heuer:



<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie,&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge und weitere&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance:&nbsp;30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag&nbsp;- Freitag, bis zu 20&nbsp;Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch&nbsp;interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und&nbsp;regelmäßige Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte&nbsp;auf neustem Stand,&nbsp;Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike&nbsp;</li>
<li>Events:&nbsp;Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>


 An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Vorbereiten und Rüsten der Werkzeug­ma­schine nach Vorgabe des Produktions­auftrages</li>
<li>Selbstständiges Fertigen der Bauteile nach Zeichnung und Prüfen der Bauteile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li>
<li>Dokumentation von Messergebnissen</li>
<li>Ein­fahren von Erstfertigungen und ggf. ändern des CNC-Programms &nbsp;</li>
<li>Pflegen von auftragsrelevanten Daten im ERP-System</li>
<li>Wartung und Pflege von Betriebsmitteln</li>
</ul> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:



<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bil­dung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten</li>
<li>Kranschein ist wünschenswert</li>
</ul>

Facharbeiter (m/w/d) Zerspanungsmechanik CNC-Fräsen

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Bingen. Die Berufsschule findet in Blockform an der BBS 1 in Mainz statt. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich ebenfalls in Mainz. Für die Anreise erhältst du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten. Außerdem unterstützen wir dich finanziell bei dem Erwerb deines Führerscheins, wenn du diesen während der Ausbildung absolvierst. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst du in der Früh- und Spätschicht eingesetzt. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen </li>
<li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut </li>
<li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen </li>
<li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast den Realschulabschluss bzw. die Mittlere Reife (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Mathe und Physik machen dir Spaß </li>
<li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen </li>
<li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall </li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> <h1>Facharbeiter (m/w/d) Endmontage</h1> Dörth | Vollzeit <h3>Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Endmontage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Facharbeiter (m/w/d) Endmontage. <h3>An Bord ist jede Menge zu tun:</h3> <ul>
<li>Vorbereiten des Montageauftrages</li> <li>Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Antriebs-anlagen nach Zeichnung</li> <li>Anwenden gängiger Fertigungsverfahren im Montageprozess</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li> <li>Anfertigen von Vorrichtungen und Schablonen für die Herstellung und Montage von Teilen</li> <li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li> </ul>
 <h3>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul>
 <h3>Mehr als nur die Heuer:</h3> <ul>
<li>
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul>
 <h3>Schub für Karrieren | schottel.de</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221 <a href="https://jobs.schottel.de/Facharbeiter-mwd-Endmontage-de-f375.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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