field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Senior Backend Developer (w/m/d) die Backend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle unterstützt du andere Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag produktiver machen. Darüber hinaus stehst du unseren Backend-Devs als Ansprechpartner zur Verfügung: Du unterstützt beim Einstieg in unsere Vorgaben, führst Schulungen und Einführungen zu Templates und Libraries durch und beantwortest Rückfragen zu getroffenen Architektur- und Technologieentscheidungen. So trägst du dazu bei, eine konsistente, effiziente und moderne Backend-Landschaft bei JTL sicherzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Backend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, produktiver und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Teams bei der Einführung und Nutzung</li>
<li dir="ltr">dieser Vorgaben, Vorlagen und Werkzeuge</li>
<li dir="ltr">Du stellst durch den Einsatz von.NET 8,CQRS und Domain-Driven-Design</li>
<li dir="ltr">eine robuste, wartbare und skalierbare Softwarearchitektur sicher</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. SignalR) und prüfst deren Nutzen für unsere Backend-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Bootstrapping neuer Backend-Projekte</li>
<li dir="ltr">und stellst sicher, dass dabei unsere Standards, Best Practices und effiziente Toolchains von Beginn an angewendet werden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst API Lösungen auf Basis von Fast Endpoints und GraphQL und stellst deren effiziente Nutzung durch die Teams sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8, CQRS und Domain-Driven-Design (DDD)</li>
<li dir="ltr">Du setzt moderne Libraries und Patterns wie Fast Endpoints und Mapster sicher ein und bist vertraut mit Testing Frameworks wie XUnit und Shouldly.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Messaging- und Event-Driven-Architekturen sehr gut und hast diese bereits umgesetzt und gehst routiniert mit Azure Service Bus sowie NoSQL-Datenbanken wie Azure Cosmos DB um.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest souverän mit Git, Docker und gängigen Workflows zur Containerisierung sowie in kollaborativen Prozessen wie Pull Requests und Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst zusätzlich, wenn du bereits Kenntnisse in GraphQL, SignalR und CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions) mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Du hebst dich hervor, wenn du dir Grundkenntnisse in Kubernetes und Helm angeeignet hast.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch, mindestens C1-Niveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem weiteren neuen Senior Frontend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten. Da du die Grundlagen für alle anderen Developer schaffst, wirst du auch eng mit den Produktteams und dem Platform Team zusammen arbeiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Backend Developer (w/m/d)

In dieser Rolle liegt dein Fokus auf der Neukundengewinnung für unser Warenwirtschaftssystem im KMU- und Midmarket-Segment – insbesondere im E-Commerce. Dabei setzt du deinen Schwerpunkt auf Konnektivitäten zu Shopsystemen, ERP, Versand und Scanning/MDE und trägst so entscheidend dazu bei, unsere Lösungen erfolgreich im Markt voranzutreiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst aktiv Neukunden für JTL-WMS im gesamten DACH-Markt.</li>
<li dir="ltr">Du führst Beratungsgespräche, Produktdemos und Präsentationen durch – mit klarem Fokus auf ROI und Prozessoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du vertreibst unsere Connectivity-Lösungen (Shops, ERP, Carrier, Scanner/MDE) zur ganzheitlichen Abbildung der Warenflussprozesse.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Presales, Partner Management und Marketing zusammen, um Kundenprojekte ganzheitlich zu begleiten.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst JTL auf Messen und Branchen-Events (z. B. LogiMAT, K5).</li>
<li dir="ltr">Du gibst Markt- und Wettbewerbsfeedback an Produktmanagement und Marketing weiter und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 3–5+ Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich WMS, ERP, E-Commerce oder Fulfillment-Software.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse von Lager- und Logistikprozessen (Wareneingang, Kommissionierung, Versand, Retouren) mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nachweisbare Erfolge im New-Logo-Sales im DACH-Markt vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Solution-/Value-Selling-Methoden (z. B. Challenger, MEDDIC).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über technisches Verständnis für Integrationen (Shops, ERP, Carrier, Scanner/MDE).</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf C1/C2-Niveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit zu Reisen im DACH-Raum (ca. 20–30 %).</li>
</ul>
 Team
Das Team ist im Aufbau. Du arbeitest gemeinsam mit den gesamten Produktmanagement daran, das WMS voranzutreiben.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Sales und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es einen Austausch mit den WMS Produktmanagern geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Account Executive WMS (w/m/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitenden bundesweit tätig. Wir entwickeln leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die digital, innovativ und immer am Puls der Zeit sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung IT &amp; Application Management (m/w/d) für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit. Du hast die Chance, die Zukunft unserer IT-Landschaft maßgeblich mitzugestalten und übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Organisation. Mit Deinem Team stellst Du sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher sowie zukunftsorientiert arbeiten und schaffst damit die Basis für die Leistungsfähigkeit unserer Dienstleistungen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für die Kernbereiche Application Management, IKT-Infrastruktur und Zentrale Dienste mit dem Ziel, eine leistungsstarke, stabile und serviceorientierte IT bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung der IT-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie – mit Fokus auf Modernisierung, Automatisierung und der Optimierung des Zusammenspiels von Prozessen und Technologien u.a. KI</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Ausbau zusätzlicher Themenfelder wie Application Management, IT-Security, Störungsmanagement und IT-Einkauf, um ein hohes Maß an Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Führung der Führungskräfte: Verantwortung für drei Abteilungsleiter und deren Teams sowie Förderung von Eigenverantwortung, Kooperation und klarer Zielorientierung</li>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Ressourcen und Investitionen mit Blick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Initiierung und Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, die Standardisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung vorantreiben und nachhaltige Mehrwerte für das Unternehmen schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dir eine fundierte Grundlage für komplexe IT- und Prozessentscheidungen bietet</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung größerer IT-Bereiche oder komplexer IT-Organisationen, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Finanz- oder Bankensektor)</li>
<li dir="ltr">Breites Fachwissen in IT-Infrastruktur, Applikationsmanagement und IT-Security, verbunden mit der Fähigkeit, technologische Entwicklungen ganzheitlich und strategisch einzuordnen</li>
<li dir="ltr">Ein Verständnis für das Zusammenspiel von IT, Prozessen und Automatisierung, ergänzt durch Erfahrung in der Umsetzung serviceorientierter IT-Prozesse (idealerweise basierend auf ITIL)</li>
<li dir="ltr">Starke Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit, kombiniert mit strategischem Weitblick und der Kompetenz, komplexe Themen adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Persönliche Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen, Führungskräfte zu entwickeln, Veränderung aktiv zu gestalten und Innovationen nachhaltig voranzutreiben</li>
</ul>
 Team
Gesamtverantwortung für die Kernbereiche Application Management, IKT-Infrastruktur und Zentrale Dienste mit dem Ziel, eine leistungsstarke, stabile und serviceorientierte IT bereitzustellen
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. </li>
<li dir="ltr">Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.</li>
<li dir="ltr">Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einem Assessment-Center.</li>
<li dir="ltr">Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Bereichsleitung IT & Application Management (m/w/d)

Du willst die Marke und Story eines führenden B2B SaaS-Unternehmens prägen – und gleichzeitig sicherstellen, dass Content, Brand und Produktmarketing direkt auf Wachstum und Pipeline einzahlen? Als Head of Brand &amp; Organic Growth bei JTL übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle organischen Marketingkanäle: Brand Marketing, Produktmarketing, Content Marketing sowie Social &amp; Community Management. Gemeinsam mit deinem Team von 7–10 FTEs – bestehend aus erfahrenen Leads in Brand, Content und Produktmarketing – entwickelst du eine konsistente Story, positionierst JTL als führendes E-Commerce-Ökosystem und sorgst für skalierbares Wachstum über alle Funnel-Stufen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und übernimmst die Ownership der Organic Growth Strategie (Brand, SEO, GAIO, Content, Produktmarketing, Social/ Community, PR).</li>
<li dir="ltr">Du baust die JTL-Dachmarke weiter auf und entwickelst sie inkl. Integration unserer Tochterunternehmen (Branded House) weiter.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Story, Messaging und Content der JTL-Website (in enger Zusammenarbeit mit Demand Capture, Design und RevOps).</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die Brand-Awareness-Kampagnen (ToFu), Thought-Leadership-Initiativen und PR.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit dem Produktmarketing-Team an ICPs, USPs und Go-to-Market-Strategien für Produkt-Launches und Cross-Sell-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team (Brand, Content, PMM) weiter.</li>
<li dir="ltr">Du trägst die KPI-Verantwortung für alle Organic Growth Kanäle (Traffic, MQLs, Pipeline Contribution, Share of Voice).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst 6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (Brand, Content, Produktmarketing) mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in einem B2B-SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau von Brand- und Content-Marketing vorweisen, die direkt auf Pipeline-Ziele einzahlen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein starkes Verständnis von Product Marketing, Positionierung, ICPs und Go-to-Market.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in Multi-Product- oder M&amp;A-Umfeldern.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Storytelling-Stärke aus und kannst komplexe Sachverhalte in eine klare Narrativ-Struktur übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste AI-Erfahrung mit oder hast die starke Motivation, dich tief in AI-gestützte Marketingprozesse einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du denkst datengetrieben und verstehst KPIs, Funnels und Growth-Loops.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen, Dir das spannende Projekt "JTL" vorzustellen und erste Skills ab zu klären, findet ein lockeres erstes Gespräch mit unserem Director Marketing &amp; Revenue Operations statt.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Step findet ein Teams Gespräch mit jemandem aus dem Team statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch unsere Kolleg:inen nach dem Gesprächen feststellen, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Head of Brand & Organic Growth (w/m/d)

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! Im Core Team übernimmst du Verantwortung für Frameworks, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen.
Du entwickelst moderne Lösungen in C#, führst Legacy Code in neue Architekturen über und hilfst uns beim Schritt vom Monolithen hin zu Cloud- und Hybrid-Lösungen. Gleichzeitig gestaltest du Roadmaps mit, beseitigst technische Blockaden und unterstützt andere Teams mit robusten Services.
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du trägst die technische Verantwortung für Frameworks, Services und Projekte im Core Team.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als Tickets für das Team auf.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du unterstützt den Team Lead bei der Erstellung von Roadmaps und bei der Beseitigung technischer Blockaden.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in C# um und führst Legacy Code in moderne Frameworks über.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du baust modulare Architekturen auf und entwickelst diese weiter – vom Monolith über den Modulith bis hin zur hybriden Cloud-Lösungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du entwickelst pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du unterstützt andere Teams, indem du stabile Services und Basiskomponenten bereitstellst.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, gibst deine Erfahrung gerne weiter und bist verantwortlichen für die technische Anleitungen.
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als C#-Entwickler, hast ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks und hast bereits die Verantwortung für ein technisches Team getragen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Erfahrung im Umgang mit Legacy Code und dessen Migration in moderne Architekturen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kennst dich im Aufbau modularer und serviceorientierter Strukturen aus.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du besitzt ein analytisches und schnelles Verständnis für neue Technologien.
<ul>
<li dir="ltr">Dein tiefes technisches Verständnis ermöglicht es dir auf Augenhöhe mit Entwickler:innen und deinem Teamlead zu diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst resilient mit Rückschlägen um und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
</ul>
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast idealerweise Erfahrung in WPF, Forms, der Migration von WPF nach React oder in Cloud-Architekturen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Erfahrung mit dem JIRA Ticketsystem
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst im besten Fall auch Erfahrung mit der JTL-Codebasis oder vergleichbaren großen Softwaresystemen mit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise hast du Erfahrungen in API Anbindungen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead (w/m/d) Core Team

✨ Suchst du eine Herausforderung, die dich erfüllt – in der du täglich nachhaltige Veränderungen bewirken kannst? Als Consultant (m/w/d) bei uns gestaltest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mit – du optimierst Geschäftsprozesse ⚙️ und entwickelst Lösungen , die Sinn stiften ❤️ und eine langfristige Wirkung entfalten .
 Tätigkeiten
 Als Consultant (m/w/d) arbeitest du eng mit Unternehmen zusammen, um Abläufe effizienter ⚡ und nachhaltiger zu gestalten. Du analysierst Prozesse, entwickelst innovative Konzepte und begleitest Projekte – von der Konzeption über Customizing ⚙️ bis hin zu Tests und Schulungen .
 Ob SAP Waste and Recycling ♻️ oder SAP IS-U – du sorgst dafür, dass Systeme passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind . ✈️ Mit einer Reisebereitschaft von 30–40 % bist du auch vor Ort im Einsatz und gestaltest Veränderungen, die echten Mehrwert schaffen .
 Anforderungen
 Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen und erste Praxiserfahrung gesammelt – idealerweise im Kundenkontakt und mit Projektmanagement-Methoden.
 Mit SAP kennst du dich bereits aus (z. B. IS-U, EDM, PM, SD, MM, FI, CO) und bringst erste Einblicke in ABAP mit – oder bist motiviert, dir dieses Wissen anzueignen .
 Im Kundenkontakt überzeugst du professionell – auf Deutsch und Englisch . Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisation und die Übernahme von Verantwortung sind für dich selbstverständlich.
✨ Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft der Circular Economy ♻️!
 Team
 Ein tolles Team erwartet dich – sowohl vor Ort in Halle (Saale) als auch remote im Homeoffice , deutschlandweit verteilt .
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

SAP Consultant Circular Economy (m/w/d) - remote

Das AI TIGER Team ist unser Innovationstreiber im Bereich Künstliche Intelligenz. Wir entwickeln intelligente Lösungen, die unsere Produkte und Plattformen durch Machine Learning und AI-gestützte Ansätze auf das nächste Level bringen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von hochperformanten, skalierbaren Features rund um KI-gestützte Automatisierung und Entscheidungsprozesse – integriert in unser bestehendes Produktportfolio und als Bausteine zukünftiger Cloud-Services. Als Senior C# AI Developer arbeitest Du bei uns an der Schnittstelle zwischen klassischer Softwareentwicklung und modernster AI-Forschung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von AI-Algorithmen in C#, deren Integration in unsere Systeme und der Weiterentwicklung von Tools, die unsere Kund:innen im Alltag spürbar entlasten und smartere Workflows ermöglichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst AI-gestützte Softwarelösungen in C# .NET, die unsere Produkte durch intelligente Automatisierung und smarte Entscheidungsprozesse erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und integrierst Machine-Learning-Modelle und KI-Algorithmen in unsere bestehende Systemlandschaft – sowohl lokal als auch in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest maßgeblich an der Entwicklung moderner APIs und Backend-Komponenten mit, die den Einsatz von AI in unseren Produkten ermöglichen und beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Expertise ein, um gemeinsam mit dem Product Owner die besten AI-Lösungen für unsere Kund:innen zu identifizieren und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Dein Team mit technischem Know-how bei der Evaluierung neuer Technologien, Prototyping und der Überführung von Forschungsergebnissen in marktreife Features.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Transformation mit, indem Du skalierbare AI-Services entwirfst und umsetzt.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freiraum, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und damit die Weiterentwicklung der AI-Strategie bei JTL voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Bei JTL arbeitest Du in einem forschungs- und entwicklungsgetriebenen Umfeld, ohne direkten Kundendruck oder klassische Auftragsarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme mit C# .NET und bringst ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Science – idealerweise in der Umsetzung von ML-Modellen in produktive Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in Datenverarbeitung und -modellierung (z. B. mit MSSQL, NoSQL oder Data Pipelines)&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst moderne Entwicklungsparadigmen und Sprachkonstrukte wie async/await, Dependency Injection oder Clean Code Prinzipien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von APIs (REST, GraphQL) und deren Integration in komplexe Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen) sowie Containerisierung (Docker/Kubernetes).</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (z. B. React) mit, aber Dein Fokus liegt auf dem Backend und AI-Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest kundenorientiert, indem Du den Mehrwert Deiner Lösungen immer im Blick behältst.</li>
<li dir="ltr">Deine Sprachkenntnisse sind sowohl auf Deutsch als auch in Englisch auf sehr gutem und sicheren Niveau in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem weitere Entwickler und dem dazugehörigen Head of AI. Da der Head of AI englischsprachig ist, findet die teaminterne Kommunikation ebenfalls auf englisch statt. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit der Head of Engineering AI und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior AI Developer (w/m/d)

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! &nbsp;Als Tech Lead übernimmst du Verantwortung für zentrale Frameworks, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen. Du entwickelst moderne Lösungen in C#, führst Legacy Code in neue Architekturen über und gestaltest die technische Zukunft unserer Software mit – von monolithischen Strukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Ansätzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Team Leads zusammen, beseitigst technische Blockaden und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die technische Verantwortung für Frameworks, Services und Projekte innerhalb unserer Produktlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als umsetzbare Tickets auf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Team Leads und Product Owner bei der technischen Planung, Roadmap-Erstellung und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in C# um und überführst Legacy Code in moderne Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst modulare, serviceorientierte Strukturen – vom Monolith über den Modulith bis hin zu Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du findest pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst robuste Services und Basiskomponenten bereit, die andere Teams unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, förderst Wissensaustausch und übernimmst technische Führung im Projektkontext.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als C#-Entwickler:in und ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits technische Verantwortung übernommen oder ein Entwicklungsteam geleitet.</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Legacy Code um und weißt, wie man diesen in moderne Architekturen überführt.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Aufbau modularer und serviceorientierter Softwarestrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und eignest dir neue Technologien schnell an.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, Team Leads und anderen Stakeholdern diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bleibst auch bei Rückschlägen resilient und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in WPF, Forms, der Migration von WPF zu React oder in Cloud-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit JIRA vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die JTL-Codebasis oder vergleichbare große Softwaresysteme.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Erfahrung mit API-Anbindungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Person aus dem Bereich People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, lernst Du im letzten Step noch unserem Director für den Technology Bereich kennen.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt erhältst Du schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead (w/m/d)

Dein Team, das JTL Security Team, ist ein technisches, entwicklernahes Team im Herzen der Firma. Wir sorgen für die Absicherung der JTL Gruppe gegen eine große Bandbreite an IT-Sicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit unseren Entwicklerteams gestalten wir sichere Produkte und Services – sowohl für den On-Premise- als auch den wachsenden Cloud-Bereich. Dabei erwartet dich ein breit gefächertes und anspruchsvolles Themenfeld, das sowohl technische Exzellenz als auch strategisches Denken erfordert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Secure Software Development Lifecycle weiter – von Architektur über CI/CD bis Betrieb.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Security in den Dev-Alltag: IDE-Plugins, SAST, Security Unit Tests, Golden Images.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Risiken (Threat Modeling) und hilfst Teams, pragmatisch damit umzugehen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du coachst Entwickler:innen und Produktverantwortliche in Sachen Sicherheit – auf Augenhöhe.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du machst Security messbar, verständlich und skalierbar.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Application Security mit Fokus auf Secure Development mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie in Scripting und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Verständnis moderner Sicherheitsstandards und Frameworks wie OWASP ASVS oder NIST.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, mit hoher technischer Fachkompetenz und einem pragmatischen Ansatz.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und verständlich kommunizieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch-(mindestens C1)und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Snyk oder anderen Security-Tools.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Entwicklerperspektive und hast praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in der Einführung von RPA- und GenAI-Lösungen mit.</li>
</ul>
 Team
Dein potentielles neues Team besteht bisher aus einem Cyber Security Specialist und eurem Team Lead.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Teamleiter des Bereichs ERP Development statt</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 2-3 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Application Security Engineer (m/w/d)

Du analysierst und entwickelst komplexe Systemlandschaften weiter, um sie langfristig zukunftsfähig zu gestalten. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pfege unserer Zielarchitekturen, bringst Fachbereiche, Tech-Teams und Management zusammen und stellst sicher, dass Architekturentscheidungen sowohl technologisch sinnvoll als auch wirtschaftlich tragfähig sind. Dabei hast du stets den Blick für Strukturen, Transparenz und nachhaltige Modernisierungsstrategien. So kannst du Komplexität entwirren, Strukturen schaffen und die technologische Zukunft von JTL mitgestalten. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst unsere heterogene Systemlandschaft (On-Premise, Azure, GCP, AWS) und entwickelst daraus skalierbare Zielarchitekturen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Aufbau und die Pflege einer systematischen Architekturübersicht (inkl. C4-Diagrammen).</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Modernisierungsstrategien, bewertest technische Schulden und setzt faktenbasierte Transformationspfade auf.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Organisation, Tech-Teams und Management an einen Tisch – moderierend, vermittelnd, zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst wirtschaftlich tragfähige Architekturprinzipien und begleitest deren Umsetzung in der Organisation.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass CX, Performance und Verfügbarkeit in allen Architekturentscheidungen mitgedacht werden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst technische Abhängigkeiten, Zuständigkeiten und Betriebskosten transparent und nachvollziehbar.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung komplexer, verteilter IT-Systemlandschaften mit – idealerweise in hybriden Infrastrukturen (z. B. Hetzner, Azure, GCP, AWS).</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes technisches Verständnis für Architekturprinzipien, Systemdesigns und Transformationsstrategien auf Enterprise-Niveau.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest systematisch, erkennst Muster, Inkonsistenzen und Abhängigkeiten – und entwickelst daraus realisierbare Zielbilder.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit Architekturframeworks wie C4, API-first, Domain-Driven Design – und weißt, wann welcher Ansatz sinnvoll ist.</li>
<li dir="ltr">Du triffst Architekturentscheidungen auf Basis von klaren Metriken (z. B. Betriebskosten, Reifegrade, NPS, MTTR) und schaffst Transparenz in der Bewertung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung mit moderner Cloud-Infrastruktur, insbesindere auf Microsoft Azure mit.</li>
<li dir="ltr">Im Backend arbeitest Du mit PHP (Laravel Framework) und C#.NET, während im Frontend React für performante Webanwendungen zum Einsatz kommt.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich im Bereich der Datenbanken vor allem mit MS SQL Server und MariaDB aus und ergänzend dazu mit nativen Apps (Android, iOS) sowie Desktop- Anwendungen mit WPF.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei Dir ebenfalls vorhanden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Director Technoloy und dem Head of Platform statt.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren lernst du auch den technischen verantwortlichen aus dem Team kennen, der mit dir einen technischen Deep Dive macht.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der CTO ebenfalls noch ein Gespräch mit dir führen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

77 Jobs in 06179 Zappendorf, Deutschland