field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
 Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
 IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Umsetzung, Nachverfolgung, Gewährleistung und Reibungslosen Abläufe im Bereich IT Infrastruktur und deren Prozesse</li>
 <li>First &amp; Second Level Support</li>
 <li>Installation &amp; Konfiguration (Endgeräte, Drucker, Mobilen Geräte etc)</li>
 <li>Netzwerkbetreuung (VLAN, WLAN, VPN etc)</li>
 <li>Benutzerverwaltung (Active Directory etc)</li>
 <li>Administration Windows (Azure, Server, client) + Backup, Veeam + Virtualisierung VMware usw.</li>
 <li>Patch &amp; Update Management</li>
 <li>Betreuung von Video, Zutrittskontrolle und Telefonanlagen</li>
 <li>Verwaltung (Mitarbeit) in der IT-Sicherheit (Firewall, Antivirus, Segmentierung)</li>
 <li>Schulung und Beratung von Anwendern</li>
 <li>Unterstützung der Kollegen im IT-Team</li>
 <li>Mitarbeit im Qualitätssystem</li>
 <li>Andere für die Firma wichtige Aufgaben im Bereich IT oder Einbringung seiner Expertisen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder durch Berufserfahrung erreichtes Niveau)</li>
 <li>Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert</li>
 <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Hardware (Client/Server), Peripherie, Netzwerk und Microsoftprodukten sind Voraussetzung</li>
 <li>Kenntnis von der Firmenorganisation &amp; Qualitätssystem / Schnittstellen</li>
 <li>Flexibel, zielorientiert, selbstständig, stressbeständig, offen für Neues, hilfsbereit</li>
 </ul> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche)</li>
 <li>steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)</li>
 <li>Kostenloser Kaffee und frisches Obst</li>
 </ul> So geht es weiter Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
 Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).
 Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
 
 Ihr Ansprechpartner Herr Nico Mägerle
 Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH Auf Herdenen 24 78052 Villingen-Schwenningen
 +49 7721 20608 502
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505537&amp;src=5" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

IT Support & Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li> Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<a href="https://www.ebfr.de/" target="_blank"></a> <h2>Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.</h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 70 Prozent (27,65 Wochenstunden) unbefristet eine/n <h1>Präventionsfachkraft (w/m/d) im Quellenland, Hl. Dreifaltigkeit Donaueschingen, Bodensee-Hegau, Konstanz</h1> <h2>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2> <ul>
<li>Unterstützung der zugeordneten Kirchengemeinden bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes und der Rahmenordnung Prävention</li> <li>Feststellung von Fort- und Weiterbildungsbedarf sowie die Durchführung von Präventionsschulungen und -fortbildungen gemäß dem Diözesanen Curriculum</li> <li>Vernetzung mit lokalen kirchlichen und nichtkirchlichen Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Ansprechperson für Beschäftigte sowie ehrenamtlich Tätige in den Kirchengemeinden bei Fragen zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Kenntnis und Information über Verfahrenswege bei Verdachtsmeldungen sowie über interne und externe Beratungsstellen</li> <li>Beratung bei Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsprojekten und Maßnahmen</li> <li>Verpflichtende Teilnahme an Vernetzungstreffen der Koordinationsstelle Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li> </ul>
 <h2>SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen der sozialen Arbeit ggf. in Kombination mit Theologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul>
 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Kleis unter der Telefonnr. 0761- 2188 502 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 18.01.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 251216-EO-HA2-Präventionsfachkraft per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de%20" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>. <h2>Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Präventionsfachkraft (w/m/d) im Quellenland, Hl. Dreifaltigkeit Donaueschingen, Bodensee-Hegau, Konstanz

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Wir suchen ab 01.03.2026, ggfs. auch später, eine Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)
Trainee-Programm für die Dauer eines Jahres beim Haupt- und Personalamt, Abteilung Personal, mit dem Ziel der zeitnahen Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf
Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Datenpflege und Migration im Rahmen der Umstellung auf die neue Software </li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich Tarifrecht / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bis zur Besoldungsgruppe A 11 und höher</li>
<li>Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeitende</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Melanie Gäng, Tel. 07721 82-2145

Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst   Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
Sie lieben anspruchsvolle Aufgaben und behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten, Teams stärken und Entwicklungsprozesse professionell begleiten? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die fordert, erfüllt – und echten Unterschied macht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung</li>
<li>Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement</li>
<li>Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen</li>
<li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion</li>
<li>Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
<li>fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Neubauer, Tel. 07721 82-4432

Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK.
Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Deine Aufgaben:
Du bist erster Ansprechpartner für Deine Mandanten im Rechnungswesen und sorgst dafür, dass ihre Buchhaltungsdaten für Jahresabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen jederzeit zuverlässig aufbereitet sind:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von Steueranmeldungen und -erklärungen</li>
<li>Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Aktive Unterstützung bei Digitalisierung- und Optimierungsprojekten</li>
<li>Mitgestaltung moderner Tools und KI-Lösungen zur Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Steuerfachangestellter – vielleicht sogar mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter? Du bist neugierig, analytisch und möchtest Dein Mindset erweitern, indem Du nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen betreust? Du suchst eine Aufgabe, die Dir Abwechslung bietet, Dich fachlich wachsen lässt und bei der Du die Digitalisierung im Rechnungswesen aktiv mitgestalten kannst? Ja? Dann herzlich willkommen bei uns.
Dein Profil erfüllt noch nicht alle Kriterien? Für uns zählt mehr als nur der Lebenslauf und wir sind bereit in Deine Entwicklung und unseren gemeinsamen Weg zu investieren. Du bringst die Motivation, wir den Support.
Deine Möglichkeiten:
Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität und einen sicheren Job mit Perspektive. Wir coachen, fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter. 
<ul>
<li>LFK ACADEMY Mit unserer LFK ACADEMY fördern wir das Know-how – praxisnah und immer aktuell.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Unterstützung bei Berufsexamina wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer).</li>
<li>Mentoring-Programme &amp; Karriere-Coaching Persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karriereplanung.</li>
<li>Schnelle Übernahme von Verantwortung Mitarbeit an Projekten ab Tag 1 – mit direktem Mandantenkontakt.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Familie &amp; Beruf unter einem Hut Mobiles Arbeiten, Überstundenregelungen, flexible Arbeitszeiten und -modelle unterstützen Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents &amp; Offsites Mit gemeinsamen Aktivitäten fördern wir den Teamzusammenhalt.</li>
<li>Gesundheit und Fitness Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten wie Hansefit-Programm, Gesundheitstage oder unseren ergonomischen Arbeitsplätzen.</li>
<li>Immer schön mobil bleiben Ob Bike, Fahrkostenzuschuss oder Job-Ticket: Mit unseren Mobilitätsangeboten bleibst Du flexibel.</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte Genieße Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns sehr über deine Kontaktaufnahme.
Janine Rall Personalleitung
Fon +49 77 20 955-143 <a href="mailto:karriere@lfkvs.de" target="_blank">karriere@lfkvs.de</a>
Jetzt bewerben
LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen <a href="http://www.karriere.lfkvs.de" target="_blank">www.karriere.lfkvs.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung und Werkstattausrüstung. Unser Team mit mehr als 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Garant für besten Service und Qualität für unsere Kunden im Bereich der Kfz-Werkstätten und Autohäuser. <h1>Kundendiensttechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d) </h1>für die Region Singen, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Horb, Böblingen, Herrenberg, Stuttgart Unsere Produktpalette an Werkstattausrüstung von namhaften Lieferanten: <ul> <li>Hebebühnen </li> <li>Motor- und Abgastester </li> <li>Klimaservice-Geräte </li> <li>Bremsenprüfstände </li> <li>Reifen-Wucht- und Montiermaschinen </li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Neuinstallation </li> <li>Installation von Software </li> <li>Wartung und Kalibrierung </li> <li>Instandsetzung </li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Technik, idealerweise Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kfz- oder Landmaschinen-Technik oder Anlagenbau. </li> <li>Gute IT-Kenntnisse </li> <li>selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Autofahren </li> <li>teamfähig und belastbar </li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen </li> </ul>

Kundendiensttechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d)

Über uns
Mit unserem kompetenten Team sind wir für unsere Kunden im Kinzig-, Wolf- und Gutachtal der zuverlässige, freundliche und kompetente Ansprechpartner rund ums Auto. Ob Service, Reparatur oder Beratung – bei uns steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle.
Schauen Sie sich unser Autohaus an und entdecken Sie, was wir alles leisten. Besonders stolz sind wir auf unser modernes Karosserie- und Lackzentrum. Als einziger Volkswagen Partner im Kinzigtal mit eigener Lackiererei bieten wir alles aus einer Hand – ganz ohne externe Werkstätten. Das Ergebnis: Original Volkswagen-Qualität bei jeder Reparatur. Derzeit bauen wir ein komplett neues Karosserie- und Lackzentrum in Gutach, welches vermutlich ab Sommer 2026 bezogen wird.
Neben unseren Serviceverträgen für Volkswagen PKW und Nutzfahrzeuge sind wir seit April 2021 auch ŠKODA Servicepartner. Im Juli 2025 haben wir unser Angebot erneut erweitert und sind nun auch offizieller Seat/Cupra Servicepartner – damit schließen wir die Service-Lücke im mittleren und oberen Kinzig- und Gutachtal.
Darüber hinaus haben wir unser Leistungsspektrum stetig ausgebaut: Seit Herbst 2021 betreiben wir einen modernen Waschpark mit drei SB-Waschboxen, vier Staubsaugerplätzen sowie einem Airffectplatz zum Trocknen der Fahrzeuge. Und seit dem 01.11.2023 vermieten wir zusätzlich 52 Garagen in verschiedenen Größen – direkt neben unserem Werkstattgebäude und dem Waschpark.
Kurz gesagt: Wir wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Mobilität unserer Region gestalten möchten.
Aufgaben
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, dem Werkstattteam und dem Hersteller sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>
Betreuung und Beratung unserer Kunden von der Fahrzeugannahme bis zur -übergabe
</li>
<li>
Aufnahme von Kundenanliegen und Erstellung von Serviceaufträgen
</li>
<li>
Koordination und Organisation der Werkstatttermine
</li>
<li>
Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abstimmung mit Versicherungspartnern bei Schäden
</li>
<li>
Kommunikation mit dem Werkstattteam zur Abstimmung der Reparaturarbeiten
</li>
<li>
Qualitätssicherung und Endkontrolle nach erfolgten Servicearbeiten
</li>
<li>
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und aktives Mitwirken an Verbesserungen im Serviceprozess
</li>
</ul>
Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen!
Profil
Sie bringen Begeisterung für Automobile mit und legen Wert auf eine vertrauensvolle Kundenbeziehung? Dann passen Sie perfekt zu uns. Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung als Kfz-Technikermeister, Kfz-Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
</li>
<li>
Freundliches und hilfsbereites Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
</li>
<li>
Engagement sowie eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt
</li>
</ul>
Wenn Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Familienbetrieb seit 1982
</li>
<li>
Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Autohaus
</li>
<li>
Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit
</li>
<li>
Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Bei uns gibt es keine anonymen Konzernstrukturen. Der Chef ist vor Ort.
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Leistung
</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Autohauses im Herzen des Schwarzwalds – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität unserer Region!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne gleich hier im Xing-Portal oder auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vw-lehmann.de" target="_blank">bewerbung@vw-lehmann.de</a>
Auto Lehmann GmbH &amp; Co. KG
Hausacher Str. 14
77793 Gutach
Telefon: 07831 / 9695400
Web: <a href="http://www.vw-lehmann.de" target="_blank">www.vw-lehmann.de</a>
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen Autohaus werden möchten und Freude am Umgang mit Menschen und Autos haben, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Serviceberater/in (m/w/d) Autohaus

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li>
<li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li>
<li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

99 Jobs in 78147 Vöhrenbach, Deutschland