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Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 8
Die Stellen sind:
<ul>
<li>unbefristet</li>
<li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li>
<li>ohne Führungsfunktion</li>
<li>schnellstmöglich zu besetzen</li>
</ul>
Stellennummer: J000037990
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L
Bewerbungsschluss: 30.11.2025
Wir über uns:
Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese Aufgabe.
Werden Sie ein wichtiges Mitglied in einem unserer engagierten Teams und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT in einem Hamburger Finanzamt.
Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7:30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware</li>
<li>Koordination von Lieferungen neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung</li>
<li>Hardwareinstallation und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardwareleisten</li>
<li>Durchführung technischer Fortbildungen</li>
<li>Begleitung der Gefährdungsbeurteilung als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter</li>
</ul>
Ihr ProfilErforderlich
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li>
<li>Fähigkeit, Gewichte bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2)</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li>
<li>vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten und Informationen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>acht unbefristete Stellen, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
<ul>
<li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li>
<li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li>
</ul>
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Tino Schmidt 040 42823-2369
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Nicola Franke 040 42823-2368
Weiterführende Links:
<ul>
<li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li>
<li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li>
<li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li>
<li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li>
</ul>

IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)

Über uns
Die Westfalia Immobilienverwaltung GmbH ist eine Immobilienverwaltungsgesellschaft mit zentralem Firmensitz in Duisburg und weiteren Niederlassungen in Mülheim, Hamburg, Berlin, Dresden und München.
Mit unserem Firmennetzwerk verwalten und pflegen wir seit mehr als 30 Jahren heterogen strukturierte Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Budgetierung, Kontrolle und Abrechnung von Renovierungs- und Sanierungsarbeiten</li>
<li>Wohnungsabnahmen und -übergaben mit Mietern</li>
<li>Überwachung technischer Anlagen </li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Rechnungskontrolle und Belegprüfung</li>
<li>Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern, Behörden und Mietervereinen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bau, TGA oder TGM</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Teamgeist: Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents</li>
<li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Offene, freundliche und schnelle Kommunikation in einem Team mit flachen Hierarchien. Persönlicher Austausch vor Ort ist uns dabei besonders wichtig.</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Gesundheitliche Vorsorge: Ergonomische Büromöbel, betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Bauleiter / Technischer Property Manager - Schwerpunkt Wohnen (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING – mit frischen Ideen, klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich, datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg. Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust, XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert. </li>
<li>Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region – Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung. </li>
<li>Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene. </li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und Aufbau einer konstant starken Pipeline. </li>
<li>Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce, inklusive Reporting und Forecast. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen. </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft. </li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden. </li>
<li>Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität – besonders am Telefon. </li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation, Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen. </li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs. </li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking – inklusive Reisebereitschaft. </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsparty</li>
<li>Bus- und Bahnticket</li>
<li>Flexibles Home-Office</li>
<li>Vertrauensarbeitszeiten</li>
<li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Bürohunde</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Attraktives Bonusmodell</li>
</ul>
Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Key Account Manager (Strategic Growth) (w/m/d)

Über uns
Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).
<ul>
<li>
6x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf, 1x in der Hafencity &amp; 1x in Harburg
</li>
<li>
Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)
</li>
<li>
Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen
</li>
<li>
Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team
</li>
<li>
Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)
</li>
<li>
Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
</li>
</ul>
Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!
Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. 
Das bieten wir
Arbeitsbedingungen:
<ul>
<li>
Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15
</li>
<li>
Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.
</li>
<li>
Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)
</li>
<li>
Work-Life-Balance
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Kooperationen mit staatlichen Instituten
</li>
</ul>
Fachliche Unterstützung und Entwicklung:
<ul>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten
</li>
<li>
Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen
</li>
<li>
Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)
</li>
<li>
Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)
</li>
<li>
Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie
</li>
<li>
Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien
</li>
<li>
Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft
</li>
</ul>
Infrastruktur und Ressourcen
<ul>
<li>
Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen
</li>
<li>
Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum
</li>
<li>
Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)
</li>
<li>
Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind
</li>
<li>
Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)
</li>
</ul>
Kontakt
So geht es weiter.
Der Funke ist übergesprungen?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsere
E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Kontakt
Hanse Psychotherapie
Standort Binnenalster
Neuer Wall 44 20354 Hamburg
Website: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Im Herzen Hamburgs!

Einleitung
Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li>
<li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li>
<li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li>
<li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li>
<li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li>
<li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li>
<li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Über uns
Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist ein renommiertes medizinisches Versorgungszentrum, das auf Dermatologie spezialisiert ist. Es bietet umfassende diagnostische und therapeutische Leistungen auf höchstem Niveau. Mit einem erfahrenen Team aus Fachärzten und Spezialisten gewährleistet das Dermatologikum eine erstklassige Patientenversorgung. Die moderne Ausstattung ermöglicht präzise Diagnosen und innovative Behandlungsansätze. Neben der klassischen Dermatologie umfasst das Angebot auch ästhetische Dermatologie und Allergologie. Der Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Ansatz zur Hautgesundheit.
Aufgaben
Sie möchten Ihre Erfahrung in der medizinischen Kosmetik in einem professionellen Umfeld einbringen? Im Dermatologikum Hamburg, einer der führenden Einrichtungen für Dermatologie und Ästhetik in Deutschland, arbeiten Sie eng mit unseren Ärzt:innen zusammen, um Patient:innen bestmögliche Ergebnisse zu bieten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li>
Durchführung von medizinisch-therapiebegleitenden Behandlungen (z. B. Rosazea, Akne-Ausreinigung, chemische Peelings wie Fruchtsäure, JetPeel, Microneedling, Microdermabrasion u. a.)
</li>
<li>
Beratung und Begleitung unserer Patient:innen auf ihrem Weg zu gesunder Haut und ästhetischen Ergebnissen
</li>
<li>
Anwendung moderner Geräte und Methoden nach höchsten hygienischen Standards
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen Team zur optimalen Betreuung der Patient:innen
</li>
<li>
Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen unserer Qualitätsrichtlinien
</li>
</ul>
Profil
Wir suchen eine erfahrene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an ihrem Beruf hat und unser Team langfristig bereichern möchte.
Sie bringen mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kosmetiker:in (Keine verkürzte Ausbildung, es sei denn, Sie verfügen über fundierte medizinische Vorkenntnisse (z. B. als MFA, MTA, Pflegekraft oder vergleichbar))
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Kosmetik oder im Bereich der apparativen Hautbehandlungen
</li>
<li>
Kenntnisse in chemischen Peelings, JetPeel, Microneedling oder NISV-relevanten Behandlungen (Ultraschall, Radiofrequenz) sind von Vorteil
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Patient:innen, serviceorientiertes und empathisches Auftreten
</li>
<li>
Teamgeist, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung machen Sie zu einem idealen Teamplayer
</li>
</ul>
Wir bieten
Im Dermatologikum Hamburg erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der Professionalität mit einer positiven und wertschätzenden Atmosphäre verbindet.
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage (Stephansplatz, U1/U2, Dammtorbahnhof)
</li>
<li>
Attraktive Arbeitsbedingungen: klimatisierte Kabinen, modernste Geräte und hochwertige Behandlungsumgebungen
</li>
<li>
Ein starkes Team: Offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung
</li>
<li>
Vergünstigte Behandlungen sowie Zuschuss zur HVV-Proficard
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit gestaffeltem Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen aktuell zu halten und auszubauen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Abschlussurkunde) mit Gehaltsvorstellung, Einstiegsdatum und Wochenstundenzahl ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Dermatologikum Hamburg GmbH
Stephansplatz 5
20354 Hamburg

Kosmetiker:in (m/w/d) mit Erfahrung in medizinischer Kosmetik – Hamburg Innenstadt

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.
Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING</li>
<li>Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen </li>
<li>Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen </li>
<li>Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. </li>
<li>Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon (Subscription- und transaktionale Produkte)  </li>
<li>Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation </li>
<li>Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke </li>
<li>Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick </li>
<li>Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach </li>
<li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit </li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Flexibles Home-Office</li>
<li>Vertrauensarbeitszeiten</li>
<li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li>
<li>Bürohunde</li>
<li>12 Wochen Workation</li>
<li>Attraktives Bonusmodell</li>
</ul>
Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Account Executive (w/m/d)

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.
Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING</li>
<li>Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen </li>
<li>Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen </li>
<li>Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. </li>
<li>Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld</li>
<li>Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation </li>
<li>Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke </li>
<li>Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick </li>
<li>Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach </li>
<li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit </li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Flexibles Home-Office</li>
<li>Vertrauensarbeitszeiten</li>
<li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li>
<li>Bürohunde</li>
<li>12 Wochen Workation</li>
<li>Attraktives Bonusmodell</li>
</ul>
Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior Account Executive (w/m/d)

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 46 Standorten tätig und erzielt mit 1.700 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.
Digitalisierung &amp; Automation im Fokus! Im Bereich IT und Digitalisierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Gruppe die technischen Grundlagen für die reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung &amp; Automation sowie der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz innovativer Technologien. Mit rund 60 Teammitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Standorten weltweit.
Für unseren Fachbereich IT am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen
SAP Basis Berater (m/w/d)Deine Aufgaben:
Hauptaufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst und steuerst unseren externen Hostingpartner für den Betrieb der On-Premise-S/4HANA-Systemlandschaft.</li>
<li>Du verantwortest die technische Betreuung der SAP-Basis-Themen innerhalb des Unternehmens, insbesondere Architektur, Schnittstellen und Integrationen.</li>
<li>Du planst gemeinsam mit dem Hostingpartner Upgrades, Patches sowie kontinuierliche Optimierungen der S/4HANA-Landschaft.</li>
<li>Du bist zentrale Ansprechperson für Störungsanalysen und unterstützt die Fehlerbehebung im SAP-Basis- und Datenbankumfeld.</li>
<li>Du betreust die hybriden Szenarien mit bereits vorhandenen Cloud-Systemen (z. B. IBP, Concur, SuccessFactors) sowie deren Anbindung über die SAP BTP.</li>
<li>Du überwachst und pflegst die eingesetzten SAP Cloud Connectors.</li>
<li>Du dokumentierst Standards, Betriebsprozesse und architekturrelevante Entscheidungen nachvollziehbar und zentral.</li>
</ul>
Weitere Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt Projektteams bei allen Fragen rund um SAP-Integration und technische Architektur.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in Innovations- und Erweiterungsprojekte ein (z. B. neue Cloud-Services, Automatisierungen, Security-Themen).</li>
<li>Du bereitest aktiv den weiteren Ausbau von Cloud-Anbindungen und den mittelfristigen Übergang zu stärker cloudbasierten Szenarien vor.</li>
<li>Du steuerst externe Dienstleister und Provider in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du trägst mit deiner Arbeit zur Erreichung der unternehmensweiten KPIs bei.</li>
</ul>
Dein Profil:
Erfahrungen und Know-how
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Basis mit.</li>
<li>Erfahrung mit S/4HANA, HANA-Datenbanken und hybriden Landschaften ist zwingend erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP BTP und Cloud Connectors sind wünschenswert.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung von Hostingpartnern und externen Dienstleistern ist ein Plus.</li>
<li>Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
Persönlichkeit
<ul>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig.</li>
<li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Serviceorientierung mit.</li>
<li>Du bist offen für Veränderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Landschaft.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und trittst sicher im Austausch mit Fachbereichen, Entwicklern und Partnern auf.</li>
</ul>
Unsere Benefits:
Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.
Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.
Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.
Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.
Jetzt bewerben:
Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach.
Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg <a href="http://www.ottokrahn.group/de" target="_blank">www.ottokrahn.group/de</a>

SAP Basis Berater (m/w/d)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.
Die Abteilung klinische Arbeitsplatzsysteme betreibt und betreut Systeme um die Behandlung der Patient:innen zu planen, zu organisieren und zu dokumentieren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstüzung im Bereich der Lösung für die OP-Planung und OP-Dokumentation, sowie für den Kodierprozess.
Deine Aufgaben:
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<li>Du administrierst die Anwendungen im OP-Umfeld und dem Kodierprozess</li>
<li>Du erstellst Funktions- und Abnahmetests, die die einwandfreie Funktion vorhandener und künftiger Anwendungen sicherstellen</li>
<li>Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen</li>
<li>Du wirkst mit bei der Migration vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeisplatzsystem</li>
<li>Du löst aktuelle Anwendungsprobleme und setzt neue Herausforderungen eigenständig um</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung</li>
<li>Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind von Vorteil</li>
<li>Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung mit</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestes auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li>
<li>Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten</li>
<li>Auch Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.
Das bieten wir
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<li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li>
<li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
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Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Dezember 2025.
HIER BEWERBEN &gt;
Kontakt zum Fachbereich Herr Manuel Lenser Abteilungsleitung Klinische Arbeitsplatzsysteme +49 (0) 40 7410-56026 <a href="mailto:m.lenser@uke.de" target="_blank">m.lenser@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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