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Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung und kannst sowohl mit Shopware als auch mit „normalem“ PHP umgehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Betreuung und Optimierung&nbsp;von E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Weiterentwicklung von&nbsp;maßgeschneiderten PHP-Anwendungen– auch ohne Frameworks</li>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und stimmst Anforderungen und Lösungen ab</li>
<li dir="ltr">Arbeit an verschiedenen Projekten&nbsp;mit unterschiedlichen Anforderungen und technischen Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Wartung und Support bestehender Projekte, inklusive Fehlersuche und -behebung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer&nbsp;hohen Code-Qualität&nbsp;durch Tests, Code Reviews und Best Practices</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit diversen Teams (z. B. UI/UX, Marketing) bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features</li>
<li dir="ltr">Gelegentlicher Einsatz von&nbsp;Frameworks&nbsp;wie Laravel oder Symfony, wenn Projekterfordernisse dies nahelegen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;bei der Entwicklung von Shopware Projekten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit PHP&nbsp;(auch ohne Frameworks)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Offenheit für Neues – du tauschst dich gerne aus und bleibst technologisch am Puls der Zeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind die&nbsp;<a href="https://qubix.de/ueber-uns/" dir="ltr" target="_blank">Qubix Consulting GmbH</a>&nbsp;– ein dynamischer&nbsp;Digital-Dienstleister und Beratungsunternehmen&nbsp;für ERP, E-Commerce und Software-Lösungen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue, innovative Lösungen.
Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und arbeiten in einem&nbsp;agilen Umfeld, in dem sich alle Teammitglieder einbringen und weiterentwickeln können. Ob&nbsp;remote&nbsp;oder in unserem&nbsp;Büro in Eschborn&nbsp;– du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Erstgespräch per Video</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlernen, Überblick über das Unternehmen und die Rolle</li>
<li dir="ltr">Fragen zur Motivation und zum Lebenslauf</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefergehendes Interview</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kultur-Fit</li>
<li dir="ltr">Raum für Rückfragen von Bewerber:innen</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Halbtägiges Probearbeiten</li>
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Einblick in den Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an einer konkreten Aufgabe</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Feedback</li>
<ul>
<li dir="ltr">Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen</li>
<li dir="ltr">Ggf. Angebot oder konstruktive Absage mit Begründung</li>
</ul>
</ul>

Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort 61169 Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: <ul> <li> Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li> <li> Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen: <ul> <li>Administration des Schulserver IServ</li> <li> Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads) </li> <li> Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver </li> </ul> </li> <li> IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte </li> <li> Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen eine <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik </li> <li> oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit </li> </ul> Ihr weiteres Profil: <ul> <li> Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11) </li> <li> Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs </li> <li> Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF </li> <li> Bereitschaft sich - auch selbständig - in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) </li> <li> Wünschenswert wären: <ul> <li> Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile </li> <li> Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server) </li> </ul> </li> <li> Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Arbeitsqualität</li> </ul> </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) Funktionsbereich102.3-LWV Karriereportal Wir freuen uns darauf! </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt </li> </ul> IHR WEG ZU UNS LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

Du möchtest Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeber, der das Menschliche in den Fokus rückt? Dann lerne uns kennen! Wir glauben daran, dass Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen mehr ist als ein Job. Darum sind wir regional für Dich da, mit einem Ansprechpartner, der Dich individuell kennt und begleitet. So stehen Deine Stärken und Deine Persönlichkeit bei Deinem Job im Mittelpunkt. Als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen setzen wir auf Nähe, kurze Wege und moderne Strukturen, sodass professionelle Zusammenarbeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen. Starte jetzt bei uns und entdecke vielfältige Einsätze in Voll- oder Teilzeit, zum Beispiel in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Darmstadt, Würzburg, Mainz, Heidelberg oder Kaiserslautern . IHRE AUFGABEN <ul> <li> Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Einrichtungen darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen unserer Kunden </li> <li>Ganzheitliche Versorgung und Betreuung von Patienten auf ärztliche Anweisung</li> <li>Planung, Dokumentation sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li> Durchführung und Assistenz bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, zentrale Ansprechperson für Patienten, Angehörige und Ärzte </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann mit abgeschlossener Ausbildung (m/w/d) </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in wechselnden Teams zu arbeiten</li> <li>Flexibel hinsichtlich Arbeitszeit - und Ort</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt bis zu 4.400 € bei 35 Stunden/Woche</li> <li> Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden </li> <li>Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Flexibel zwischen 20 bis max. 35 Stunden/ Woche wählen</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>Flexible Einsatzplanung: Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an</li> <li>Urlaub flexibler gestalten ohne Teamabsprachen</li> <li>Fest zugewiesener Ansprechpartner in Deiner Region</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung direkt über Stepstone oder über uns Expressbewerbungsformular . - wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team <a href="mailto:bewerbung@ilomed.de" target="_blank">bewerbung@ilomed.de</a> T.: +49 211 819835100 Hauptsitz ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.400 ?

Du möchtest Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeber, der das Menschliche in den Fokus rückt? Dann lerne uns kennen! Wir glauben daran, dass Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen mehr ist als ein Job. Darum sind wir regional für Dich da, mit einem Ansprechpartner, der Dich individuell kennt und begleitet. So stehen Deine Stärken und Deine Persönlichkeit bei Deinem Job im Mittelpunkt. Als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen setzen wir auf Nähe, kurze Wege und moderne Strukturen, sodass professionelle Zusammenarbeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen. Starte jetzt bei uns und entdecke vielfältige Einsätze in Voll- oder Teilzeit, zum Beispiel in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Darmstadt, Würzburg, Koblenz, Hamburg, Lübeck oder Bremen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften pädagogischen Einrichtungen unserer Kunden </li> <li> Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigung in Kitas, Wohngruppen oder Jugendhilfeeinrichtungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger mit abgeschlossener Ausbildung (m/w/d) </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in wechselnden Teams zu arbeiten</li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst in entsprechenden Einrichtungen) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt bis zu 4.050 € bei 35 Stunden/Woche</li> <li>Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Flexibel zwischen 20 bis max. 35 Stunden/ Woche wählen</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an</li> <li>Urlaub flexibler gestalten ohne Teamabsprachen</li> <li>Fest zugewiesener Ansprechpartner in Deiner Region</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung direkt über Stepstone oder über uns Expressbewerbungsformular: <a href="https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=p" target="_blank">https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepston…</a>ädagogik - wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team <a href="mailto:bewerbung@ilomed.de" target="_blank">bewerbung@ilomed.de</a> T.: +49 211 819835100 Hauptsitz ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a>

Erzieher, Sozialpädagogen & Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis 4.050 ?

Über uns
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland streben wir danach, höchste Präzision in der Gas- und Fluid zu erreichen. Die mgt®Gruppe ist seit über 50 Jahren als international agierender Spezialist in der Versorgung mit flüssigen und gasförmigen Medien tätig und bietet somit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unsere Kunden stammen aus verschiedenen Branchen wie Forschung und Entwicklung, Pharmazie, Produktion sowie Gesundheitseinrichtungen.
Die mgt®serv gmbh konzentriert sich auf die Prüfung, Qualifizierung, Wartung und Instandsetzung der Versorgungstechnik, die von den anderen mgt®Gesellschaften installiert wurde.
Ihr Arbeitstag bei der mgt®serv gmbh:
<ul>
<li>
Ausführung von Wartungsarbeiten an Gaswarnanlagen (GWA) und Gassteuerungen sowie an Rohrleitungssystemen für technische und medizinische Gase und Reinstgase gemäß dem Wartungsvertrag
</li>
<li>
Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahmeprüfungen entsprechend der Prüfplanung für Anlagen und Rohrleitungssysteme, die technische Gase und Reinstmedien betreffen
</li>
<li>
Dokumentation und Protokollierung der durchgeführten Maßnahmen (Wartung, Qualifizierung, Abnahmen)
</li>
<li>
Durchführung von Einweisungen für das Personal
</li>
<li>
Erstellung von Berichten und Protokollen, einschließlich Wartungsberichte, Mängellisten und Prüfprotokolle
</li>
<li>
Vorbereitung und Aufbereitung aller Dokumente zur Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung im gewerblichen Sektor, beispielsweise als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder Rohrschlosser (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften
</li>
<li>
Langjährige Erfahrung in Prüf- und Wartungsarbeiten im Bereich der Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich der technischen und medizinischen Gase und Reinstgase
</li>
<li>
versierte Kenntnisse in Messtechniken
</li>
<li>
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Teamgeist
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Handeln
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
modernes Montagefahrzeug mit hochwertiger Werkzeug-, Prüfmittel- und Maschinenausstattung
</li>
<li>
kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie jeweils einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende
</li>
<li>
umfassende Einarbeitung durch unsere qualifizierten Service Techniker
</li>
<li>
Bereitstellung von Übernachtungsmöglichkeiten außerhalb des Tagespendlerbereichs
</li>
<li>
leistungsorientierte Vergütung
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Mail senden Sie an: <a href="mailto:oberursel.karriere@mgt.de" target="_blank">oberursel.karriere@mgt.de</a>.
Fragen beantwortet Frau Lingat Ihnen gern unter: +49 6171 7099927

Service Techniker (w/m/d)

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Personalprozesse. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration &amp; Entgeltabrechnung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege</li>
<li>Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung – von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung)</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit</li>
<li>Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln</li>
<li>Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
Jetzt bewerben
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteile und führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch</li>
<li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li>
<li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht wären von Vorteil</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li>
<li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
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Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung

Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Unternehmensstandort Visbeck/Niedersachen
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien.
Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten.
Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen).
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:
# Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Flexibles Arbeitszeitmodell
# Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
#30 Urlaubstage Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen
# Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte
# Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
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Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung).
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Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen.
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Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus.
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Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
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Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement.
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Unsere Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt.
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Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
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Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte).
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Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärkeund ein souveränes Auftreten.
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Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Diese Mischung macht’s. Sind Sie das?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Personalbertung bietet Ihnen
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
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Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Neue Chancen – Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
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Ihr Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
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