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<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Betreuer Freie Berufe (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Gestalte mit uns die Zukunft - rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung. Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter! Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer Freie Berufe (m/w/d) für unseren Firmenkundenbereich. Das erwartet dich: <ul><li>Ganzheitliche Beratung deiner zugeordneten Kunden aus dem Bereich der Freien und Heilberufe - sowohl geschäftlich als auch privat.</li> <li>Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Ertrag und Risiko.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für optimale Lösungen im Verbundgeschäft.</li> <li>Aktive Marktbearbeitung und Networking, um unse­re Position im Bereich der Freien und Heilberufe weiter zu stärken.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmen­kun­denbereich - idealerweise mit Schwerpunkt auf Frei- und Heilberufler/innen.</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhand­lungsgeschick und Akquisitionsstärke.</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen.</li> </ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial auszuschöpfen.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.</li> </ul> Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909-1410. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/jobad?prj=100142P86" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechperson Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Betreuer Freie Berufe (m/w/d)

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li> Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li> Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li> Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li> Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch (u.a. jährliche Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende)</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung und der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ul>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ul>
 Du bist interessiert? Dann bewirb dich hier ganz einfach! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Praxisanleiter/in (m/ w/d)

Als geringfügig Beschäftigte*r für den Bereich Beratungsbesuche § 37.3 bei freier Zeiteinteilung WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch - wir fördern Dein persönliches Know-how.</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Privatleben und Arbeit in Balance 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger), 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche. "Du sagst uns, wie Du arbeiten möchtest - wir machen es möglich"</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz 
Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - auch in Krisenzeiten.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Pflege von alten und kranken Menschen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Empathie und Engagement</li>
<li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ol>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ol>
 Jetzt bewerben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/ w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung systembasierter Verarbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen, unter Berücksichtigung der BNetzA-Fristen</li> <li>Vorgelagerte, selbständige Bearbeitung des Monitorings und fachliche Bewertung der Marktkommunikation inkl. Fehleranalyse und -kanalisierung</li> <li>Fristgerechte Planung und Durchführung von Zahlläufen, Bearbeitung der Klärfälle und Stammdatenpflege mit den Endkunden sowie den Auftraggebern</li> <li>Durchführung von Mahnverfahren in den Geschäftsfeldern Netznutzung, Mehr- und Mindermengenabrechnung, EEG und Mos</li> <li>Kontenklärung mit internen und externen Partnern und Zuordnen von geleisteten Zahlungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse der Energiewirtschaft bestenfalls vorhanden</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP (IS-U bzw. HANA)</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d)

Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!&nbsp;Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! 
 Tätigkeiten
Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li>IT Service Management</li>
<li>Change Control Management</li>
<li>Process und Test Management</li>
<li>Custom Code Management</li>
<li>Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li>Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt optimal auf die Stelle, wenn Du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld </li>
<li>Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Engagierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li>In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li>In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Consultant SAP Solution Manager (m/w/d)

Seit 1996 ist die Augenmedizin Darmstadt / Dr. Hessemer MVZ GmbH ein zuverlässiger, angesehener und kontinuierlich wachsender Arbeitgeber. Mittlerweile sind bei uns rund 80 Mitarbeitende beschäftigt, darunter mehrere Augenärztinnen und Augenärzte, eine Ärztin für Allgemeinmedizin, mehrere Augenassistenzärztinnen, zahlreiche medizinische Fachangestellte und Krankenschwestern, Augenoptikermeisterinnen und zahlreiche Auszubildende. Wir fördern die individuelle berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schätzen deren Engagement sowie die interkulturelle Kompetenz unserer Teams an den verschiedenen Standorten. <ul><li>Patientenannahme</li><li>Terminvereinbarung</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen</li><li>Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (MFA oder andere Qualifikation im medizinischen Bereich)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen/Patienten</li><li>gutes Deutsch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Du liebst es, Menschen zu unterstützen und möchtes dein Fachwissen in der Pflege sinnvoll einsetzen? 
 Werde Teil unseres Teams als Pflegekraft und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft für unsere Klienten. Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Tarif TVöD</li>
<li>Anerkennung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>optionale Stiftsrente</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Wasserflat</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>2 Extra "freie Tage"</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Gute Verkehrsverbindungen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li>
<li>Empathisch &amp; einfühlsam</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium</li>
<li>Kommunikativ &amp; geduldig</li>
</ul>
 Klingt interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt hier ganz einfach. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Über die Einrichtung Mitarbeiter 40 Gegründet im Jahr 1979 Die Evangelische Sozialstation "Nördliche Bergstraße" gGmbH mit ökumenischer Nachbarschaftshilfe ist der dienstälteste ambulante Pflegedienst in Hemsbach. 
Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über Hemsbach, Sulzbach, Laudenbach und Ober-Laudenbach, sowie Teilbereiche von Weinheim. 
 Wir sind ein starkes Team! 
So vielfältig wie unser Angebot ist auch unser Team. Es setzt sich aus examinierten Gesundheits- &amp; Krankenpflegern/innen und Altenpfleger/innen, Pflegehelfer/innen, hauswirtschaftlichen Fachkräften und Nachbarschaftshelfern/innen zusammen. 
 Unser gemeinsames Ziel: qualifizierte Pflege und individuelle Hilfe im Blick auf den ganzen Menschen zu gewährleisten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Trägerschaft liegt beim Evangelischen Stift Freiburg. Wir verbinden traditionelles Denken mit fortschrittlichem Handeln. Die Dienste der Evangelischen Sozialstation "Nördliche Bergstraße" gGmbH und der ökumenischen Nachbarschaftshilfe stehen allen Menschen zur Verfügung - ohne Rücksicht auf Konfession, Herkunft oder Nationalität. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Über diese Stelle 
 Eine individuelle Pflege und Betreuung sind dir wichtig? Du magst den Einzelkontakt mit Menschen? Dann ist hier im Ambulanten Dienst genau dein Platz! Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Werde auch Du Teil unseres Teams. Bei AC Ambulante Pflege GmbH erwartet dich jede Menge Unterstützung, und nette Kollegen. Nutze deine Chance - wir freuen uns auf Dich. Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Ein Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Wertschätzende Führungskultur</li>
<li>Flache Hierarchie</li>
<li>Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung, verlässlicher Dienstplan</li>
<li>Ein eigenes Arbeitszeitmodell</li>
<li>Entlastende elektronische Dokumentation</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Respekt vor dir als Mensch - mit allem, was dich ausmacht</li>
<li>Einen Platz in unserem Team - auf Augenhöhe</li>
<li>Faires Gehalt</li>
<li>Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Dienstkleidung</li>
</ul>
 Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Grundpflegerische Leistungen</li>
<li>z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Senioren</li>
<li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Klingt das für dich interessant? Dann bewirb dich hier: Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung AC Ambulante Pflege GmbH - Ihr kompetenter Partner für Pflege in Worms 
 Die AC Ambulante Pflege GmbH ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst, der in der Region Worms für seine erstklassigen Dienstleistungen und sein engagiertes Team bekannt ist. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein Leben in gewohnter Umgebung zu ermöglichen, indem wir sie mit umfassender und individueller Pflege unterstützen. 
 Unsere Leistungen 
 Unser Leistungsspektrum umfasst eine Vielzahl von pflegerischen und betreuenden Maßnahmen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem die Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung im Haushalt sowie die Beratung und Betreuung von Angehörigen. Unser qualifiziertes Pflegepersonal sorgt stets dafür, dass alle Dienstleistungen mit höchster Professionalität und Empathie erbracht werden. 
 Attraktive Arbeitsbedingungen 
 Die AC Ambulante Pflege GmbH ist nicht nur für ihre hervorragende Pflegequalität, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber bekannt. Wir vergüten unsere Mitarbeitenden übertariflich in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich der Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Darüber hinaus bieten wir als besonderen Anreiz einen Jahresbonus, der die Leistung und das Engagement unseres Teams würdigt und eine 37-Stunden-Woche. 
 Ihr Arbeitsplatz mit Perspektive 
 Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um eine hohe Qualität der Pflege zu gewährleisten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Unser Team zeichnet sich durch eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus, die Raum für persönliche und fachliche Entfaltung lässt. 
 Werden Sie Teil unseres Teams 
 Wenn Sie eine berufliche Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld suchen, sind Sie bei der AC Ambulante Pflege GmbH genau richtig. Wir freuen uns auf motivierte und engagierte Mitarbeitende, die unsere Leidenschaft für Pflege teilen und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Klienten verbessern möchten. 
 Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen die AC Ambulante Pflege GmbH bietet, und gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege in Worms! Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer (m/w/d)

Über diese Stelle 
 Du schätzt ein familiäres Arbeitsklima und moderne Ambulante Dienste? Dann bist Du bei AC ambulante Pflege genau richtig. Die elektronische Dokumentation in unserem Büro erleichtert Dir den Arbeitsalltag im Job als Pflegefachmann/-frau, damit Du mehr Zeit für unsere Klienten hast. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werde auch Du Teil unseres Teams. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Ein Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Wertschätzende Führungskultur</li>
<li>Flache Hierarchie</li>
<li>Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung, verlässlicher Dienstplan</li>
<li>Ein eigenes Arbeitszeitmodell</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Respekt vor dir als Mensch - mit allem, was dich ausmacht</li>
<li>Einen Platz in unserem Team - auf Augenhöhe</li>
<li>Faires Gehalt</li>
<li>Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Dienstkleidung</li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d)</li>
<li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Senioren</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Klingt das für dich spannend? Dann bewirb dich hierrüber: Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung AC Ambulante Pflege GmbH - Ihr kompetenter Partner für Pflege in Worms 
 Die AC Ambulante Pflege GmbH ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst, der in der Region Worms für seine erstklassigen Dienstleistungen und sein engagiertes Team bekannt ist. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein Leben in gewohnter Umgebung zu ermöglichen, indem wir sie mit umfassender und individueller Pflege unterstützen. 
 Unsere Leistungen 
 Unser Leistungsspektrum umfasst eine Vielzahl von pflegerischen und betreuenden Maßnahmen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem die Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung im Haushalt sowie die Beratung und Betreuung von Angehörigen. Unser qualifiziertes Pflegepersonal sorgt stets dafür, dass alle Dienstleistungen mit höchster Professionalität und Empathie erbracht werden. 
 Attraktive Arbeitsbedingungen 
 Die AC Ambulante Pflege GmbH ist nicht nur für ihre hervorragende Pflegequalität, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber bekannt. Wir vergüten unsere Mitarbeitenden übertariflich in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich der Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Darüber hinaus bieten wir als besonderen Anreiz einen Jahresbonus, der die Leistung und das Engagement unseres Teams würdigt und eine 37-Stunden-Woche. 
 Ihr Arbeitsplatz mit Perspektive 
 Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um eine hohe Qualität der Pflege zu gewährleisten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Unser Team zeichnet sich durch eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus, die Raum für persönliche und fachliche Entfaltung lässt. 
 Werden Sie Teil unseres Teams 
 Wenn Sie eine berufliche Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld suchen, sind Sie bei der AC Ambulante Pflege GmbH genau richtig. Wir freuen uns auf motivierte und engagierte Mitarbeitende, die unsere Leidenschaft für Pflege teilen und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Klienten verbessern möchten. 
 Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen die AC Ambulante Pflege GmbH bietet, und gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege in Worms! Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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