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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

<ul><li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li><li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)</li><li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li><li>unbefristeten Vertrag</li><li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li><li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung</li><li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li><li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li><li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li><li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li><li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung</li><li>inspirierende Teamarbeit</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li><li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li></ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul><li>nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li><li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li></ul> <ul><li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li><li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li><li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in</li><li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li><li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li></ul>

Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreuung

Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir für unsere augenärztlichen Sprechstunden an unserem Standort Riedstadt ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) . Unser Stellenangebot richtet sich an erfahrene Arzthelfer/-innen, Medizinische Fachangestellte wie auch Berufsanfänger/-innen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team, das Sie in der Einarbeitungsphase unterstützt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Patientenannahme</li><li>Terminvereinbarung</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen</li><li>Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (MFA oder andere Qualifikation im medizinischen Bereich)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen/Patienten</li><li>gutes Deutsch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung</li><li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>angemessenes Gehaltspaket</li><li>teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>modernste Diagnosetechnikausstattung und IT-Infrastruktur</li><li>Fortbildungen intern und extern</li><li>Nutzung der digitalen Lernplattform für Augenheilkunde "KnowOn" ( <a href="http://www.knowon.de" target="_blank">www.knowon.de</a> )</li><li>Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV</li><li>Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt)</li><li>kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot</li><li>regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital)</li><li>Teamevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie sich unserem freundlichen und sympathischen Team anschließen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33 Schriftliche Bewerbungen an: Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt

Patientenkoordinator / Patientenkoordinatorin (m/w/d)

MFA (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für Standort Riedstadt

KITA Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zugehörigen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3) Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 - 34 Stunden Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung) Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln. Deine Aufgaben sind vorwiegend<ul> <li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li> <li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li> </ul> Du bringst mit<ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in</li> <li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li> <li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li> <li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)</li> <li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li> <li>unbefristeten Vertrag</li> <li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li> <li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung</li> <li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li> <li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li> <li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li> <li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung</li> <li>inspirierende Teamarbeit</li> <li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li> <li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li> </ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul> <li>nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li> <li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li> </ul> Deine Bewerbung Noch mehr Infos auf: <a href="http://www.kitachamaeleon.de" target="_blank">www.kitachamaeleon.de</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich gerne per Mail unter <a href="mailto:kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com" target="_blank">kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com</a> Ansprechpartnerin: Irina Jäger

Medizinische Assistenzkraft (m/w/d) für Standort Riedstadt

<a href="http://www.kitachamaeleon.de" target="_blank"></a> KITA Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zu­ge­hö­ri­gen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3) Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 - 34 Stunden Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung) Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln. Wir bieten <ul><li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li> <li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Team­sitzungs­tag bis 16.30 Uhr)</li> <li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li> <li>unbefristeten Vertrag</li> <li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li> <li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehalts­zulage + 13. Monatsgehalt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber­förderung</li> <li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li> <li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li> <li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheits­manager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li> <li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personal­führung</li> <li>inspirierende Teamarbeit</li> <li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li> <li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li> </ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul><li>nach den Schwerpunkten Integration von zuge­wanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li> <li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingun­gen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li> </ul>Du bringst mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinder­pfleger*in, Sozialassis­tent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpäda­gog*in, Sozial­arbeiter*in, Heilerzie­hungs­pfleger*in, Lehrer*in</li> <li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li> <li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwor­tungs­bewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li> </ul> Deine Aufgaben sind vorwiegend <ul><li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li> <li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li> </ul> Noch mehr Infos auf: <a href="http://www.kitachamaeleon.de" target="_blank">www.kitachamaeleon.de</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich gerne per Mail unter <a href="mailto:kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com" target="_blank">kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com</a> Ansprechpartnerin: Irina Jäger

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen</li><li>Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Über Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) ist ein Lösungsanbieter für Fachkräfte im Gesundheitswesen, der von einem Netzwerk aus Menschen und Technologie angetrieben wird. Mit mehr als 25.000 Team Schein-Mitgliedern weltweit bietet das Netzwerk aus vertrauenswürdigen Beratern des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden weltweit mehr als 300 wertvolle Lösungen, die zur Verbesserung des betrieblichen Erfolgs und der klinischen Ergebnisse beitragen. Unsere Lösungen für Unternehmen, Kliniken, Technologie und Lieferketten helfen niedergelassenen zahnärztlichen und medizinischen Fachkräften, effizienter zu arbeiten, damit sie eine qualitativ hochwertige Versorgung effektiver anbieten können. Diese Lösungen unterstützen auch zahntechnische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheits­einrichtungen sowie andere alternative Versorgungsstellen. Unsere langjährige Geschichte und unsere hohe Werteverbundenheit machen Henry Schein zu einem einzigartigen Unternehmen. Sie bilden die stabile Basis für unseren heutigen Erfolg und unser zukünftiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres europäischen IT-Teams haben wir in unserer Zentrale in Langen (Hessen, Rhein-Main-Gebiet) und Remote zum nächstmöglichen Termin (1.6.2025) folgende Position zu besetzen IT - Projekt &amp; Qualitätsmanager (m/w/d) EMEA Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Unterstützung der Projektmanager in der Anwendung und Durchführung der Projekte gemäß Project Life Cycle</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements in IT-Projekten, insbesondere der computergestürzten Validierung (CSV)</li> <li>Pflege und Monitoring der zentralen Projektliste</li> <li>Überwachung der Anwendung der globalen IS Policies</li> <li>Kontrolle des SAP Change Managements im Solution Manager</li> <li>Testmanagement in Großprojekten (Planung, Koordination und Reporting)</li> <li>Ansprechpartner für IT-Audits</li> <li>Allgemein administrative Tätigkeiten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Testmanagement</li> <li>Gute IT-, insbesondere SAP-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in IT-Tools wie MS Teams, Service Now, Jira, Confluence von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer europäischer Fremdsprachen wären ideal</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Europas (Reisetätigkeit bis zu 30%)</li> </ul> Was wir bieten engagierten Bewerbern ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien. Das starke Wachstum unseres Unternehmens und die Zugehörigkeit zur US-amerikanischen Henry-Schein-Gruppe eröffnen Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail mit Angabe der Stellennummer 19805 an: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

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