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<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Betreuer Freie Berufe (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Gestalte mit uns die Zukunft - rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung. Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter! Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer Freie Berufe (m/w/d) für unseren Firmenkundenbereich. Das erwartet dich: <ul><li>Ganzheitliche Beratung deiner zugeordneten Kunden aus dem Bereich der Freien und Heilberufe - sowohl geschäftlich als auch privat.</li> <li>Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Ertrag und Risiko.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für optimale Lösungen im Verbundgeschäft.</li> <li>Aktive Marktbearbeitung und Networking, um unse­re Position im Bereich der Freien und Heilberufe weiter zu stärken.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmen­kun­denbereich - idealerweise mit Schwerpunkt auf Frei- und Heilberufler/innen.</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhand­lungsgeschick und Akquisitionsstärke.</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen.</li> </ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial auszuschöpfen.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.</li> </ul> Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909-1410. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/jobad?prj=100142P86" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechperson Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Betreuer Freie Berufe (m/w/d)

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li> Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li> Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li> Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li> Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch (u.a. jährliche Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende)</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung und der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ul>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ul>
 Du bist interessiert? Dann bewirb dich hier ganz einfach! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Praxisanleiter/in (m/ w/d)

Als geringfügig Beschäftigte*r für den Bereich Beratungsbesuche § 37.3 bei freier Zeiteinteilung WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch - wir fördern Dein persönliches Know-how.</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Privatleben und Arbeit in Balance 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger), 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche. "Du sagst uns, wie Du arbeiten möchtest - wir machen es möglich"</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz 
Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - auch in Krisenzeiten.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Pflege von alten und kranken Menschen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Empathie und Engagement</li>
<li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ol>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ol>
 Jetzt bewerben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/ w/d)

Seit 1996 ist die Augenmedizin Darmstadt / Dr. Hessemer MVZ GmbH ein zuverlässiger, angesehener und kontinuierlich wachsender Arbeitgeber. Mittlerweile sind bei uns rund 80 Mitarbeitende beschäftigt, darunter mehrere Augenärztinnen und Augenärzte, eine Ärztin für Allgemeinmedizin, mehrere Augenassistenzärztinnen, zahlreiche medizinische Fachangestellte und Krankenschwestern, Augenoptikermeisterinnen und zahlreiche Auszubildende. Wir fördern die individuelle berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schätzen deren Engagement sowie die interkulturelle Kompetenz unserer Teams an den verschiedenen Standorten. <ul><li>Patientenannahme</li><li>Terminvereinbarung</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen</li><li>Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (MFA oder andere Qualifikation im medizinischen Bereich)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen/Patienten</li><li>gutes Deutsch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Du liebst es, Menschen zu unterstützen und möchtes dein Fachwissen in der Pflege sinnvoll einsetzen? 
 Werde Teil unseres Teams als Pflegekraft und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft für unsere Klienten. Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Tarif TVöD</li>
<li>Anerkennung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>optionale Stiftsrente</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Wasserflat</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>2 Extra "freie Tage"</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Gute Verkehrsverbindungen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li>
<li>Empathisch &amp; einfühlsam</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium</li>
<li>Kommunikativ &amp; geduldig</li>
</ul>
 Klingt interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt hier ganz einfach. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Über die Einrichtung Mitarbeiter 40 Gegründet im Jahr 1979 Die Evangelische Sozialstation "Nördliche Bergstraße" gGmbH mit ökumenischer Nachbarschaftshilfe ist der dienstälteste ambulante Pflegedienst in Hemsbach. 
Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über Hemsbach, Sulzbach, Laudenbach und Ober-Laudenbach, sowie Teilbereiche von Weinheim. 
 Wir sind ein starkes Team! 
So vielfältig wie unser Angebot ist auch unser Team. Es setzt sich aus examinierten Gesundheits- &amp; Krankenpflegern/innen und Altenpfleger/innen, Pflegehelfer/innen, hauswirtschaftlichen Fachkräften und Nachbarschaftshelfern/innen zusammen. 
 Unser gemeinsames Ziel: qualifizierte Pflege und individuelle Hilfe im Blick auf den ganzen Menschen zu gewährleisten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Trägerschaft liegt beim Evangelischen Stift Freiburg. Wir verbinden traditionelles Denken mit fortschrittlichem Handeln. Die Dienste der Evangelischen Sozialstation "Nördliche Bergstraße" gGmbH und der ökumenischen Nachbarschaftshilfe stehen allen Menschen zur Verfügung - ohne Rücksicht auf Konfession, Herkunft oder Nationalität. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

For the UK market, based in Darmstadt (Germany).
Shape the future of AI-driven energy management
 At etalytics, we’re revolutionising how industries optimise energy use, cut costs, and reduce CO₂ emissions through cutting-edge IoT, AI, and data analytics. As an Account Executive focusing on the UK data centre sector, you’ll be at the forefront of building relationships, driving adoption, and turning our innovative solutions into real-world impact.
Based at our headquarters in Darmstadt, you will cover the UK market while also travelling 6–12 times per year – to visit clients, attend trade fairs, and join industry events across the UK and Europe.
Whether you already have B2B sales experience or are ready to grow into a strategic commercial role, we welcome curious minds who enjoy working closely with clients, understanding their challenges, and closing deals that matter.
We’re an equal opportunity employer and value diversity in all its forms.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Present our AI-based energy solutions to potential customers and guide them through the full sales cycle</li>
<li>Identify and develop new business opportunities within the UK data centre market</li>
<li>Build and nurture relationships with key stakeholders and decision-makers</li>
<li>Collaborate closely with our technical team to design tailored solutions for client needs</li>
<li>Lead contract negotiations and ensure successful deal closures</li>
<li>Stay ahead of industry trends and competitor activities to provide valuable market insights</li>
<li>Represent etalytics at UK and European trade fairs and industry events</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
 Ideally, you:
<ul>
<li>Have first of experience in B2B sales or account management, preferably in SaaS, tech, or energy</li>
<li>Feel confident closing deals and negotiating with senior decision-makers</li>
<li>Communicate clearly and persuasively, with the ability to simplify complex topics</li>
<li>Are motivated by targets and proactive in achieving them</li>
<li>Enjoy working with digital tools and quickly adapt to new technologies</li>
<li>Possess an excellent command of English, close to native proficiency (other languages are a plus)</li>
<li>Are familiar with CRM systems such as Salesforce or HubSpot (advantageous)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Purpose-driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable</li>
<li>Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours</li>
<li>Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation</li>
<li>Community: Regular team events and shared activities</li>
<li>Work-life balance: 30 days of vacation plus a flexible, agile work culture</li>
<li>Well-being: Subsidized local gym membership and the option of a job bike (for permanent employees)</li>
</ul>
Ready to make an impact?
Send us your CV (PDF) together with your earliest possible start date.
We can’t wait to meet you and shape the future of energy together!

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