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CARBOLITE GERO leistet einen bedeutenden Beitrag zum technologischen Fortschritt: Wir sind ein international führender Hersteller von innovativen und zuverlässigen Hochtemperaturöfen, wie sie für Produktions- und Forschungseinrichtungen sowie Qualitäts- und Analyselabore unverzichtbar sind. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Während sich viele Branchen im Wandel befinden, bleiben wir, dank unserer Kundenstruktur in Industrie und Forschung, ein nachhaltig und erfolgreich wachsendes Unternehmen - genau deshalb suchen wir dich als Inhouse Inbetriebnehmer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Machen was Spaß macht <ul> <li>Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernimmst du die Inbetriebnahme unserer Öfen im Haus</li> <li>Du übernimmst die Parametierung und Programmierung von Steuerungs- und Relegungssystemen</li> <li>Du prüfst die vorbereitete Siemens S7 Programmierung auf Funktion und adaptierst diese bei Bedarf</li> <li>Du überprüfst die Öfen in Bezug auf Gasdichtheit und Schutzgasintegrität</li> <li>Die eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, hierzu stehst du in engem Austausch mit den beteiligten Abteilungen (Konstruktion, Fertigung etc.) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Du passt zu uns, wenn <ul> <li>Du eine abgeschlossen Ausbildung zum Elektrotechniker, Elektriker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst</li> <li>Du Erfahrung in der Anwendung von Siemens S7, WinCC, Regeltechnik, TIA Portal und in der SPS-Programmierung hast</li> <li>Du bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem genannten Bereich sammeln konntest, wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance. Du bekommst bei uns die Chance zu lernen!</li> <li>Du gute EDV-Kenntnisse vorweisen kannst</li> <li>Teamarbeit dich begeistert</li> <li>Du Interesse an neuen technologischen Trends und Entwicklungen hast und dich hier gerne immer weiter entwickelst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Was wir dir bieten <ul> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe - Deine Meinung wird geschätzt!</li> <li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern kannst!</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Mache uns noch besser!</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge!</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt!</li> <li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt - Denn deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Du und deine Familie sind uns wichtig!</li> <li>Kostenfreie Getränke, Obst sowie einmal die Woche eine kostenfreie Mahlzeit für dein leibliches Wohl!</li> <li>Kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen!</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform (Verder University) - Wir wollen mit dir wachsen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - Das hast du dir verdient</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Carbolite Gero GmbH &amp; Co. KG - Hesselbachstr. 15 - 75242 Neuhausen - Personalabteilung, telefonische Erreichbarkeit: 07234 952267 Jetzt bewerben!

Inhouse Inbetriebnehmer (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung in der Konstruktion und dich begeistern technisch anspruchsvolle Produkte? Außerdem möchtest Du nicht nur eine Nummer sein, sondern mit deinem Einsatz wirklich etwas bewirken können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Produktionsunternehmen CARBOLITE GERO ist ein international führender Hersteller von Hochtemperaturöfen von 30 °C bis 3000 °C mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich Vakuum, Schutzgas und reaktiver Atmosphäre. Bereits seit vielen Jahrzehnten beliefern wir Produktions- und Forschungseinrichtungen, Qualitäts- und Analyselabore sowie Wissenschaftler mit modernen und zuverlässigen Hochtemperaturöfen, die unseren Kunden Lösungen für viele individuelle Aufgabenstellungen bieten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen, technologischen und ökologischen Fortschritt. Bei nahezu jedem unserer Hochtemperaturöfen handelt es sich um eine individuelle Entwicklung, speziell auf die Bedürfnisse unseres Kunden angepasst. Unser Team in der Konstruktion begleitet dabei jedes Projekt von Beginn an, bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden. Während sich viele Branchen im Wandel befinden, bleiben wir, dank unserer Kundenstruktur in Industrie und Forschung, ein nachhaltig und erfolgreich wachsendes Unternehmen - genau deshalb suchen wir dich als Mechanischen Konstrukteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau IHRE AUFGABEN Machen, was Spaß macht <ul> <li>Nach deiner intensiven Einarbeitung bekommst du die Möglichkeit anspruchsvolle Projekte zu übernehmen</li> <li>Du konstruierst und detaillierst Baugruppen nach vorgegebenem technischem Konzept</li> <li>Du arbeitest eng mit den angrenzenden Abteilungen wie Projektmanagement, elektronische Konstruktion und Montage zusammen, um für unsere Kunden das optimale Ergebnis zu erreichen</li> <li>Du erstellst fertigungsgerechte Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen für eine effiziente Montage der Öfen oder Baugruppen</li> <li>Außerdem stehst du unseren Lieferanten oder Kollegen als Ansprechpartner bei technischen Detailfragen zur Verfügung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Du passt zu uns, wenn <ul> <li>Du eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker, Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bau von Sondermaschinen vorweisen kannst</li> <li>Du gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (vorzugsweise Autodesk Inventor und Vault) sowie Microsoft PC-Anwendungen (Word, Excel, D365 F&amp;O) mitbringst</li> <li>Du idealerweise die englische Sprache gut beherrschst, um dich auch mit unseren internationalen Teamkollegen zu verständigen</li> <li>Du einen selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie Spaß an technischen Herausforderungen hast</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Was wir dir bieten <ul> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe - Deine Meinung wird geschätzt!</li> <li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern kannst!</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Mache uns noch besser!</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge!</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt!</li> <li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt - Denn deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li> <li>Ein bezuschusstes JobRad - bleib in Bewegung!</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Du und deine Familie sind uns wichtig!</li> <li>Kostenfreie Getränke, Obst sowie einmal die Woche eine kostenfreie Mahlzeit für dein leibliches Wohl!</li> <li>Kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen!</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare - Wir wollen mit dir wachsen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - Das hast du dir verdient!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Carbolite Gero GmbH &amp; Co. KG - Hesselbachstr. 15 - 75242 Neuhausen - Personalabteilung, telefonische Erreichbarkeit: 07234 952267 Jetzt bewerben!

Mechanischer Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Maschinenbau - Neuhausen (Enzkreis)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft stadtweit Kindertageseinrichtungen an 180 Standorten, 27 Schulkindeinrichtungen mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie verschiedene Einrichtungen mit besonderen Schwerpunkten. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören sachbearbeitende Tätigkeiten (z. B. die fristgerechte Erstellung von Personalmeldungen und diversen Abfragen, das unterschriftsreife Erstellen von Verfügungen, die Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden, die eigenständige Entwicklung von sinnvollen Arbeitsstrukturen und die Digitalisierung von Abläufen)</li> <li>als Mitarbeiter/-in für das Bereichsleitungsbüro in Stuttgart-Mitte sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Abläufen, die Erstellung von Prognoselisten und deren Weiterleitung, Konzeptionsanpassung der Einrichtungen sowie die Erstellung der Unterlagen zur Beantragung einer Betriebserlaubnis und der Angebotssteuerung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die selbstständige Erledigung und Priorisierung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungsvorbereitung, Zeugnisbearbeitung und Budgetverwaltung)</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Bereichsleitung und damit die Einrichtungen vor Ort durch Ihre serviceorientierte Haltung erfolgreich arbeiten können</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Erfahrung in einem Verwaltungsbereich ist wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>eine gute und kundenorientierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>eigenständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder <a href="mailto:marzena.marggraf@stuttgart.de" target="_blank">marzena.marggraf@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0018/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Verwaltungsmitarbeiter/-in Kita/Schulkind (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li>Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li>Sie unterstützen die Kooperation mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li> die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik </li> <li> Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder <a href="mailto:michaela.aisenbrey@stuttgart.de" target="_blank"> michaela.aisenbrey@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank"> katrin.haas@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0023/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen zwischen 0 - 18 Jahren in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Standorte. Die Betreuung erfolgt möglichst nach Entwicklungsalter und dem individuellen Bedarf in verschiedenen Gruppen. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen</li> <li>Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII</li> <li>die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage . Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Kai Drexler unter 0711 216-89439 oder <a href="mailto:kai.drexler@stuttgart.de" target="_blank"> kai.drexler@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank"> marco.albrecht@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram <a href="https://www.instagram.com/p/C2r8z4Jszc2/" target="_blank"> @stuttgartvonberuf .</a> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E2/0003/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a> . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie beteiligen sich maßgeblich an der Sicherstellung der geforderten Pflegequalität entsprechend der Expertenstandards und ELW Standards</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung gesetzlicher Grundlagen und trägerspezifischer Vorgaben sowie die Begleitung unserer Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte in pflegefachlichen Fragestellungen in der Praxis</li> <li>die Durchführung hausinterner Fortbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die (Weiter-) Entwicklung von Pflegethemen und die Organisation von Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der zentralen Abteilung "Beraten, Begleiten und Entwickeln"</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Pflegepädagogik</li> <li>alternativ eine Qualitätsmanagement-Fortbildung oder andere pflegespezifische Fortbildungen</li> <li>aktuelle pflegewissenschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, andere für Innovationen und Veränderungsprozesse in der Pflege zu begeistern</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Alban unter 0711 216-89562 oder <a href="mailto:sebastian.alban@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.alban@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0026/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Hans-Rehn-Stift (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet umfasst die Bezugsbetreuung und das Alltagsmanagement der Kinder in einer Wohngruppe (6 Plätze von 0 bis 10 Jahren). Unterstützt bei deiner Arbeit wirst du von Teamkollegen und der Begleitung durch Leitung, Fachdienst und Supervision. Du bist offen und neugierig für andere Lebensentwürfe und dir ist die Arbeit auch mit dem Familiensystem, aus dem die Kinder kommen wichtig. Du hast Freude an der Beziehungsarbeit mit Kindern und der Gestaltung ihrer Entwicklung nach dem fachlich individuellen Bedarf. Voraussetzungen für diese Tätigkeit sind Freude am selbstständigen Arbeiten im Umgang mit den Kindern, die uns mit ihrem Verhalten herausfordern. Die Arbeit lebt mit dem großen Engagement bei der Alltagsgestaltung und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und an Verantwortung.

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Kindheitspädagogen (m/w/d)

Culpa Inkasso ist ein bundesweit erfolgreich tätiges Inkassounternehmen mit stetig wachsendem Kundenkreis. Wir betreuen neben mittelständischen Unternehmen auch den Groß- und Versandhandel sowie Ärzte und andere Dienstleister der Gesundheitsbranche. <ul><li>Rechtliche Prüfung neuer Forderungen und Beratung zu Durchsetzbarkeit</li><li>Direkte Kommunikation mit Behörden, gegnerischen Anwälten und Mandanten</li><li>Unterstützung und Schulung des Sachbearbeitungsteams</li><li>Entwicklung von Strategien zur Forderungsrealisierung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes 1. Staatsexamen in Jura</li><li>Interesse am Forderungsmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul>

Jurist (w/m/d) im Forderungseinzug

<a href="https://www.horn-group.com/de/" target="_blank"></a> Prozessingenieur/-entwickler (m/w/d) Werkstoff- und Verfahrenstechnik <a href="https://horn-group.concludis.de/candidate/formapply?prj=1002&amp;b=0&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=2523P1002&amp;lang=de_DE" target="_blank">Job-ID : 01002</a> Die Horn Hartstoffe GmbH produziert Hartmetallrohlinge für Präzisionswerkzeuge und Verschleißteile. Den neuesten Stand der Technik in der Hartstoffproduktion repräsentiert HORN mit den unterschiedlichen Formgebungsverfahren, dem Sintern, der Pulveraufbereitung und dem eigenen Werkzeugbau. Das Werk befindet sich im Tübinger Stadtteil Derendingen. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Entwickeln und Koordinieren von neuen Verfahren und Materialien</li> <li>Verantworten von Versuchen</li> <li>Durchführen von Recherchen</li> <li>Durchführen von strategischen Projekten</li> <li>Mitwirken in diversen Arbeitskreisen, Schulungen und Vorträgen intern und extern</li> <li>Verantworten von Prozessen, Technologien und Verbesserungen (KVP)</li> <li>Übertragen von Prozessen und Technologien auf andere Bereiche und Anwendungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Ingenieur (m/w/d) oder Promotion Fachrichtung Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Vergleichbares</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Schwerpunkt Hartmetall, Hartstoffproduktion wünschenswert</li> <li>Einschlägige Instrumente der Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement</li> <li>Know-how in der Planung, Durchführung und Umsetzung von komplexen Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, den Prozess-Überblick als auch die Prozess-Details in die Entwicklung einfließen zu lassen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und am Vermitteln von Fertigkeiten und Wissen</li> <li>Weiterbildungsinteresse, Organisationsgeschick, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Mitarbeiterevents z.B. Familientag, Fußballturnier Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Dienstleister 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne HORN Akademie Angenehmes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Horn Hartstoffe GmbH Personalabteilung Horn-Straße 1 72072 Tübingen Telefon 07071 7004-0 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@de.horn-group.com" target="_blank">Bewerbung@de.horn-group.com</a> <a href="https://horn-group.concludis.de/candidate/formapply?prj=1002&amp;b=0&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=2523P1002&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Prozessingenieur/-entwickler (m/w/d) Werkstoff- und Verfahrenstechnik

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Planer/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Planungen nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Erstellen von Montageakten • Erstellen von Veranschlagungen für Material und Tiefbau • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Wegesicherung und Einholung erforderlicher Genehmigungen • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
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