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Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag sichert. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frederik Finkbeiner unter 0711 216-57413 oder <a href="mailto:herr.finkbeiner@stuttgart.de" target="_blank"> herr.finkbeiner@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank"> liane.lipp@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0025/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft stadtweit Kindertageseinrichtungen an 180 Standorten, 27 Schulkindeinrichtungen mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie verschiedene Einrichtungen mit besonderen Schwerpunkten. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören sachbearbeitende Tätigkeiten (z. B. die fristgerechte Erstellung von Personalmeldungen und diversen Abfragen, das unterschriftsreife Erstellen von Verfügungen, die Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden, die eigenständige Entwicklung von sinnvollen Arbeitsstrukturen und die Digitalisierung von Abläufen)</li> <li>als Mitarbeiter/-in für das Bereichsleitungsbüro in Stuttgart-Mitte sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Abläufen, die Erstellung von Prognoselisten und deren Weiterleitung, Konzeptionsanpassung der Einrichtungen sowie die Erstellung der Unterlagen zur Beantragung einer Betriebserlaubnis und der Angebotssteuerung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die selbstständige Erledigung und Priorisierung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungsvorbereitung, Zeugnisbearbeitung und Budgetverwaltung)</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Bereichsleitung und damit die Einrichtungen vor Ort durch Ihre serviceorientierte Haltung erfolgreich arbeiten können</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Erfahrung in einem Verwaltungsbereich ist wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>eine gute und kundenorientierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>eigenständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder <a href="mailto:marzena.marggraf@stuttgart.de" target="_blank">marzena.marggraf@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0018/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verwaltungsmitarbeiter/-in Kita/Schulkind (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li>Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li>Sie unterstützen die Kooperation mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li> die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik </li> <li> Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder <a href="mailto:michaela.aisenbrey@stuttgart.de" target="_blank"> michaela.aisenbrey@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank"> katrin.haas@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0023/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a> . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie beteiligen sich maßgeblich an der Sicherstellung der geforderten Pflegequalität entsprechend der Expertenstandards und ELW Standards</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung gesetzlicher Grundlagen und trägerspezifischer Vorgaben sowie die Begleitung unserer Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte in pflegefachlichen Fragestellungen in der Praxis</li> <li>die Durchführung hausinterner Fortbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die (Weiter-) Entwicklung von Pflegethemen und die Organisation von Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der zentralen Abteilung "Beraten, Begleiten und Entwickeln"</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Pflegepädagogik</li> <li>alternativ eine Qualitätsmanagement-Fortbildung oder andere pflegespezifische Fortbildungen</li> <li>aktuelle pflegewissenschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, andere für Innovationen und Veränderungsprozesse in der Pflege zu begeistern</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Alban unter 0711 216-89562 oder <a href="mailto:sebastian.alban@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.alban@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0026/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Hans-Rehn-Stift (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams am Flughafen Stuttgart suchen wir Luftsicherheitskontrollpersonal / Security § 8 LuftSiG für Personal- und Warenkontrolle am Flughafen Stuttgart
mit 160h pro Monat und einer Bezahlung nach Tarif von 23,39 € /h + Zulagen.
Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sorgen Sie als Luftsicherheitskontrollpersonal (w) für Sicherheit am Flughafen Stuttgart.
Wir bieten auch Quereinsteigerin die Chance, Teil eines Teams von Sicherheitsprofis am Flughafen zu werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchleuchten und Scannen von Warensendungen</li>
<li>Handdurchsuchungen</li>
<li>Scannen mit einem ETD ("explosive trace detector")</li>
<li>Durchführen von Ausweiskontrollen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis</li>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li>
<li>Flexibles Arbeitsverhalten und Schichtdienstbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Qualifikation gemäß §8 Luftsicherheitsgesetz</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung 23,39 €/h, zzgl. Zuschläge beim Marktführer Securitas</li>
<li>Jahressonderzahlung + Anwesenheitsprämie von 50 € pro Monat</li>
<li>Monatsgehalt damit ca. 4.200 €</li>
<li>Geregelte Arbeitszeit im 4 Tage Arbeiten 2 Tage frei System</li>
<li>160 h-Vertrag mit Option auf Erhöhung auf 174 h-Vertrag</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Kostenfreie und hochwertige Dienstkleidung</li>
<li>Interessante Benefits</li>
<li>Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten – auch in der Freizeit</li>
</ul>
Noch Fragen?
Gern anrufen Tel: 
030 / 421 27 411 31 oder mailen.
Die nächsten Schritte
Sie schicken uns Ihren vollständigen Lebenslauf mit Ihren aktuellen Kontaktdaten.
Wir laden Sie zu einem Informationstag mit Eignungstest und einem anschließenden persönlichen Gespräch ein. Danach wissen Sie sofort wie es weitergeht.
Über gaetan-data GmbH
Wir trainieren Sie für Ihren Job in und um den Flughafen. In direktem Kontakt mit den beteiligten Unternehmen.
Über Securitas
Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 355.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 47 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei.
Mit rund 3.500 spezialisierten Mitarbeiter/innen ist Securitas Aviation einer der personalstärksten Dienstleister für die Luftsicherheit im Bundesverband der Luftsicherheits-Unternehmen (BDLS) und agiert an allen bedeutenden Flughäfen mit effektiven und effizienten Sicherheits- und Servicedienstleistungen. International gewährleistet Securitas Aviation mit etwa 25.000 Mitarbeiter/innen an 200 Flughäfen in 25 Ländern die Luftsicherheit.

Personal- und Warenkontrolle Quereinstieg Ausbildung Luftsicherheit am Flughafen Stuttgart

Zur Verstärkung des Teams am Flughafen Stuttgart suchen wir Luftsicherheitskontrollpersonal / Security § 8 LuftSiG für Personal- und Warenkontrolle am Flughafen Stuttgart
mit 160h pro Monat und einer Bezahlung nach Tarif von 23,39 € /h + Zulagen.
Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sorgen Sie als Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) für Sicherheit am Flughafen Stuttgart.
Wir bieten auch Quereinsteigerinnen die Chance, Teil eines Teams von Sicherheitsprofis am Flughafen zu werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchleuchten und Scannen von Warensendungen</li>
<li>Handdurchsuchungen</li>
<li>Scannen mit einem ETD ("explosive trace detector")</li>
<li>Durchführen von Ausweiskontrollen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis</li>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li>
<li>Flexibles Arbeitsverhalten und Schichtdienstbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Qualifikation gemäß §8 Luftsicherheitsgesetz</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung 23,39 €/h, zzgl. Zuschläge beim Marktführer Securitas</li>
<li>Jahressonderzahlung + Anwesenheitsprämie von 50 € pro Monat</li>
<li>Monatsgehalt damit ca. 4.200 €</li>
<li>Geregelte Arbeitszeit im 4 Tage Arbeiten 2 Tage frei System</li>
<li>160 h-Vertrag mit Option auf Erhöhung auf 174 h-Vertrag</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Kostenfreie und hochwertige Dienstkleidung</li>
<li>Interessante Benefits</li>
<li>Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten – auch in der Freizeit</li>
</ul>
Noch Fragen?
Gern anrufen Tel: 
030 / 421 27 411 31 oder mailen.
Die nächsten Schritte
Sie schicken uns Ihren vollständigen Lebenslauf mit Ihren aktuellen Kontaktdaten.
Wir laden Sie zu einem Informationstag mit Eignungstest und einem anschließenden persönlichen Gespräch ein. Danach wissen Sie sofort wie es weitergeht.
Über gaetan-data GmbH
Wir trainieren Sie für Ihren Job in und um den Flughafen. In direktem Kontakt mit den beteiligten Unternehmen.
Über Securitas
Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 355.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 47 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei.
Mit rund 3.500 spezialisierten Mitarbeiter/innen ist Securitas Aviation einer der personalstärksten Dienstleister für die Luftsicherheit im Bundesverband der Luftsicherheits-Unternehmen (BDLS) und agiert an allen bedeutenden Flughäfen mit effektiven und effizienten Sicherheits- und Servicedienstleistungen. International gewährleistet Securitas Aviation mit etwa 25.000 Mitarbeiter/innen an 200 Flughäfen in 25 Ländern die Luftsicherheit.

Luftsicherheitskontrollpersonal § 8 LuftSiG für Personal- und Warenkontrolle am Flughafen Stuttgart

Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kund*innen – strategisch, partnerschaftlich, datengetrieben.
Wir suchen dich als engagierten Quereinsteiger*in mit Erfahrung aus der Automobilindustrie, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Rolle, die unsere Kund*innen mit Weitblick, analytischer Stärke und unternehmerischem Denken betreuen. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für ein festes Kundenportfolio, entwickelst individuelle Wachstumsstrategien und arbeitest eng mit unseren internen Expertinnen zusammen. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse – für unsere Kund*innen und für unser Unternehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Strategische Kundenbetreuung: Du betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm und bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um die Marktplatz-Performance.</li>
<li>Wachstumsstrategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst individuelle Strategien zur Umsatzsteigerung und Performance-Optimierung – u. a. auf Amazon, eBay und weiteren relevanten Plattformen.</li>
<li>Projektmanagement: Du steuerst Projekte in enger Abstimmung mit internen Teams – z. B. Content, Advertising, Support – und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li>
<li>KPI-Analyse &amp; Beratung: Du analysierst Marktplatzdaten, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Reporting &amp; Präsentation: Du erstellst aussagekräftige Reportings und präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen überzeugend – auf operativer wie strategischer Ebene.</li>
<li>Beziehungsmanagement: Du baust vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen auf und stärkst durch aktives Beziehungsmanagement die Kundenzufriedenheit und -bindung.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Analytisches Denken: Du gehst datengetrieben vor, kannst KPIs interpretieren und strategisch einordnen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klares, professionelles Auftreten und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Struktur &amp; Organisation: Du arbeitest eigenständig, priorisierst souverän und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.</li>
<li>Kundenfokus &amp; Initiative: Du denkst unternehmerisch, hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und agierst proaktiv.</li>
</ul>
‍
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt.</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.</li>
</ul>
Du kommst aus der Automobilbranche und suchst nach einer neuen Herausforderung mit mehr Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Wege zu gehen!

Quereinstieg E-Commerce/Marketplace - für Talente aus der Automobilbranche (m/w/d)

Über uns: 
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Online-Marketing und spezialisiert auf datengetriebenes Performance Marketing für unsere Kunden, insbesondere auf E-Commerce-Plattformen wie Amazon. Gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) bieten wir Dir die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig Deinen MBA im Bereich Digital Marketing &amp; Sales zu absolvieren.
Dein Vorteil: 
Das berufsbegleitende Digital-MBA-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, systemakkreditierten Studium im Bereich Digital Marketing &amp; Sales an der HfWU. Während des Studiums erwirbst Du praxisnahes Know-how in digitalen Management- und Marketingstrategien und arbeitest parallel an spannenden Projekten in unserem Unternehmen. 🚀
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenbetreuung mit Verantwortung: Du bist erste Ansprechperson für einen festen Kundenstamm und kümmerst dich darum, dass alles rundläuft</li>
<li>Strategieentwicklung: Du überlegst dir, wie wir gemeinsam noch mehr rausholen können – ob Umsatzsteigerung, bessere Sichtbarkeit oder neue Produktideen</li>
<li>Projektmanagement: Du bringst interne Teams (Content, Performance Marketing, Support) an einen Tisch und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen</li>
<li>Zahlen lieben: Du analysierst Accounts, ziehst die richtigen Schlüsse aus den Daten und schlägst smarte Optimierungen vor</li>
<li>Erfolge zeigen: Du bereitest Reportings auf, präsentierst sie verständlich – und feierst die Ergebnisse gern auch mal mit dem Team</li>
<li>Beziehungen pflegen: Du baust echtes Vertrauen zu deinen Kund*innen auf – langfristig und partnerschaftlich</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kundenorientierung: Freude am direkten Kontakt mit Kunden und die Fähigkeit, ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: KPIs, ROAS, CTR &amp; Co. schrecken dich nicht, sondern machen dich neugierig</li>
<li>Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und packst Dinge gern selbst an</li>
<li>Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Akademische Anforderungen: Abgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder äquivalent) zur Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für den MBA</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Duales Modell: Kombination aus praxisnaher Arbeit als Account Manager und einem MBA-Studium an der HfWU.</li>
<li>Support: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Studium und Beruf.</li>
<li>Karriereentwicklung: Zugang zu Schulungen, Workshops und internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Homeoffice oder Büro? Du entscheidest – wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung.</li>
<li>Tolles Team: Offene Kommunikation, echter Zusammenhalt und Leute, die dich nicht nur als Kolleg*in sehen</li>
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?
Come fly with us – bei der eFLY.

Account Manager (m/w/d)- mit berufsbegleitendem MBA Digital Marketing & Sales  an der HfWU

<h2>JOIN US</h2>
Ab Februar oder März 2026 suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Project Management für 5-6 Monate Pflichtpraktikum.
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von POS Kampagnen und Events für unsere Kunden</li>
<li>Übernahme eigener kleinerer Teilprojekte inkl. der Kundenkommunikation in englischer Sprache</li>
<li>Debrief-, Timeline- und Präsentationserstellung, Research, Produktionssteuerung und Logistik</li>
<li>Unterstützung der Kreation und Erstellung von Produktions-Broschüren</li>
<li>Das Praktikum im Projektmanagement ist ein Vollzeit-Praktikum, welches auf 6 Monate begrenzt ist</li>
</ul>
Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä.</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, pragmatisch in der Umsetzung</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS-Office- sowie insbesondere tiefgreifende Excel-Kenntnisse, erste Erfahrung im Umgang mit der Adobe Suite</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
Contact me: 
Lhea 
Senior People Manager 
+49 152 01876821

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