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Als Strategic Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe. Sie gestalten die Positionierung der Marke, steuern digitale Kampagnen, unterstützen Vertrieb und Innendienst bei der Leadgenerierung und tragen durch gezielte Marketingmaßnahmen entscheidend zum Wachstum der Gruppe und zur Energiewende bei.
 Tätigkeiten
Marketingstrategie &amp; Markenführung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Umsetzung der strategischen Marketingziele für die Unternehmensgruppe
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Optimierung der Marketingstrategie
Digitale &amp; klassische Marketingaktivitäten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (Website, Social Media, Newsletter, SEA/SEO)
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Content, Marketingmaterialien und Präsentationen für Vertrieb und Kunden
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation von Events, Messen und Webinaren zur Leadgenerierung
Unterstützung Vertrieb &amp; Gruppenkoordination
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Inside Sales und Einkauf, um Marketingmaßnahmen zielgerichtet einzusetzen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung und Kampagnenauswertung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
Teamarbeit &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Marketingprojekten und Koordination externer Agenturen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung von Zielerreichung und Effizienz
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in Markenführung, Kampagnenmanagement und Content Creation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsstärke
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Strategic Marketing Manager

Als Einkäufer (m/w/d) im Photovoltaik-Großhandel sind Sie für die Beschaffung von Photovoltaikmodulen, Batteriespeichern, Zubehör und weiteren Komponenten verantwortlich. Sie verhandeln mit internationalen Lieferanten, sichern die Warenverfügbarkeit und optimieren Einkaufskonditionen. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Wachstum unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Lieferantenmanagement &amp; Beschaffung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität undTermintreue
Einkaufsprozesse &amp; Abwicklung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Logistik
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Terminverfolgung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überwachung von Warenströmen, Lieferterminen und Reklamationsmanagement
Strategische Verantwortung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Markt- und Preisbeobachtung im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Einkaufskennzahlen, Forecasts und Optimierungspotenzialen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung der Einkaufsstrategie und Sortimentsgestaltung
Zusammenarbeit &amp; Schnittstellen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zur Sortiments- und Bedarfsplanung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Services
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich erneuerbare Energien / Photovoltaik.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word und Excel) sowie mit der ERP-Lösung MS Business Central
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starkes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Einkäufer

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 € jährlich)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul><li>Als Sachbearbeiter/-in Recht bearbeiten Sie Abhilfeprüfungen im Rahmen der Widerspruchsverfahren.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Durchführung von Klage- und Berufungsverfahren von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.</li><li>Sie vertreten die Berufsgenossenschaft in Verfahren vor den (Landes-)Sozialgerichten.</li><li>Außerdem prüfen Sie Leistungsklagen und erheben diese gegebenenfalls.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung bzw. -recht, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder andere vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Gute Kenntnisse in rechtlichen Verfahren und juristischen Arbeitsweisen</li><li>Kenntnisse des materiellen und formellen Unfall- oder Berufskrankheitenrechts wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse des Sozial- oder Verwaltungsrechts wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Sachbearbeiter/-in Recht Klage- und Widerspruchsverfahren (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag sichert. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frederik Finkbeiner unter 0711 216-57413 oder <a href="mailto:herr.finkbeiner@stuttgart.de" target="_blank"> herr.finkbeiner@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank"> liane.lipp@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0025/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft stadtweit Kindertageseinrichtungen an 180 Standorten, 27 Schulkindeinrichtungen mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie verschiedene Einrichtungen mit besonderen Schwerpunkten. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören sachbearbeitende Tätigkeiten (z. B. die fristgerechte Erstellung von Personalmeldungen und diversen Abfragen, das unterschriftsreife Erstellen von Verfügungen, die Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden, die eigenständige Entwicklung von sinnvollen Arbeitsstrukturen und die Digitalisierung von Abläufen)</li> <li>als Mitarbeiter/-in für das Bereichsleitungsbüro in Stuttgart-Mitte sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Abläufen, die Erstellung von Prognoselisten und deren Weiterleitung, Konzeptionsanpassung der Einrichtungen sowie die Erstellung der Unterlagen zur Beantragung einer Betriebserlaubnis und der Angebotssteuerung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die selbstständige Erledigung und Priorisierung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungsvorbereitung, Zeugnisbearbeitung und Budgetverwaltung)</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Bereichsleitung und damit die Einrichtungen vor Ort durch Ihre serviceorientierte Haltung erfolgreich arbeiten können</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Erfahrung in einem Verwaltungsbereich ist wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>eine gute und kundenorientierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>eigenständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder <a href="mailto:marzena.marggraf@stuttgart.de" target="_blank">marzena.marggraf@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0018/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verwaltungsmitarbeiter/-in Kita/Schulkind (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li>Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li>Sie unterstützen die Kooperation mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li> die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik </li> <li> Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder <a href="mailto:michaela.aisenbrey@stuttgart.de" target="_blank"> michaela.aisenbrey@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank"> katrin.haas@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0023/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a> . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie beteiligen sich maßgeblich an der Sicherstellung der geforderten Pflegequalität entsprechend der Expertenstandards und ELW Standards</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung gesetzlicher Grundlagen und trägerspezifischer Vorgaben sowie die Begleitung unserer Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte in pflegefachlichen Fragestellungen in der Praxis</li> <li>die Durchführung hausinterner Fortbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die (Weiter-) Entwicklung von Pflegethemen und die Organisation von Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der zentralen Abteilung "Beraten, Begleiten und Entwickeln"</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Pflegepädagogik</li> <li>alternativ eine Qualitätsmanagement-Fortbildung oder andere pflegespezifische Fortbildungen</li> <li>aktuelle pflegewissenschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, andere für Innovationen und Veränderungsprozesse in der Pflege zu begeistern</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Alban unter 0711 216-89562 oder <a href="mailto:sebastian.alban@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.alban@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0026/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Hans-Rehn-Stift (m/w/d)

Du bist kommunikativ, hast eine Leidenschaft für den Verkauf und möchtest erste praktische Erfahrungen im Vertrieb sammeln? 
Dann ist unser Praktikum als Sales Manager genau das Richtige für dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Welt des Vertriebs zu gewinnen und aktiv an unseren Verkaufsstrategien mitzuwirken. Unterstütze unser dynamisches Team, entwickle deine Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld und trage dazu bei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken.🚀
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten, um eine solide Basis für den Vertrieb zu schaffen.</li>
<li>Neukundenakquise: Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im E-Commerce-Bereich.</li>
<li>Beziehungsmanagement: Mithilfe beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Wachstumschancen zu nutzen.</li>
<li>Veranstaltungsmanagement: Einladung von Kunden zu externen und internen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen und Networking-Events zur Kundenakquise und -pflege.</li>
<li>Content-Erstellung: Mithilfe bei der Erstellung und Versendung individueller Inhalte, wie z.B. Podcasts und Newsletter, an potenzielle und bestehende Kunden.</li>
<li>Marktanalysen: Analyse der aktuellen Leistungen und Unterstützung bei der Identifikation von Wachstumschancen und Potenzialen auf Amazon.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und weißt, wie du Kunden begeistern kannst.</li>
<li>Erste Vertriebserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement mit.</li>
<li>Analytisches Denken: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Analysen.</li>
<li>Proaktives Handeln: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und eine Hands-On-Mentalität aus.</li>
<li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt andere dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
<li>Technisches Verständnis: Du hast gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und bist offen für den Umgang mit neuen Tools.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Praxisnahe Erfahrungen: Einblicke in die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Arbeit in einem dynamischen Sales-Team.</li>
<li>Networking: Teilnahme an Branchenmessen und Events, um dein berufliches Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Eine hybride Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten.</li>
<li>Dynamisches Team: Arbeite in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.</li>
<li>Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen.</li>
</ul>
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: 
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw</a>
Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:
<ul>
<li>LinkedIn eFLY: <a href="https://www.linkedin.com/company/66918950/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/66918950/</a></li>
<li>LinkedIn Moritz: <a href="https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/</a></li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Praktikum Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein VC-finanziertes Start-up aus Berlin, das seit 4 Jahren SaaS für die Digitalisierung und Energiewende in der Wohnungswirtschaft entwickelt.
Wir sind Green Fusion!
Nach erfolgreicher Pre-Seed und Seed-Finanzierung sind wir gerade in der deutschlandweiten Skalierung unserer Energieeffizienz-Software. Durch die KI-getriebene Digitalisierung und Automatisierung der Steuerungsprozesse können wir nicht nur die Emissionen, sondern auch den Energieverbrauch reduzieren und so die Energiewende aktiv vorantreiben.
Als Account Executive (m/w/d) stehst du in vorderste Linie unserer Mission, Heizsysteme für eine nachhaltige Zukunft zu revolutionieren. Bei uns hast du die Chance, einen Job mit echtem Impact zu ergreifen, deine Sales Skills zu vertiefen und das Wachstum aktiv mitzugestalten.
Die Stelle ist in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Düsseldorf zu besetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Account Executive vertrittst du uns nach außen auf Kundenterminen, Messen etc.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem CEO zusammen und unterstützt bei den strategischen Deals.</li>
<li>Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden durch aktive Akquise und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Cold Calling und das Ausprobieren neuer Ansätze liegt in deiner Verantwortung, denn unsere Mission, so viel Energie wie möglich einzusparen, funktioniert nur, wenn wir aktiv auf unsere potentielle Kunden zugehen.</li>
<li>Du betreust den kompletten Sales Prozess von Erstkontakt zu Closing.</li>
<li>CRM: Du unterstützt uns dabei, die Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten, zu analysieren und zu verbessern.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Du bist strukturiert, diszipliniert und bringst eine Menge Motivation und das passende Mindset mit, sich verbessern zu wollen.</li>
<li>Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Kundenbindungen zu pflegen.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und dir fällt es leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li>
<li>Das Reisen innerhalb der Arbeit macht dir genauso viel Spaß wie die kontinuierliche Weiterbildung im Sales.</li>
<li>Ingenieurwesen oder technischer Background ist ein Plus.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse – auch in geschäftlichen Gesprächen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.
🏠 Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice – auch nach der Pandemie kannst du weiterhin von deinem Zuhause aus arbeiten.
💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
💚 Wir schätzen unser Team wert - deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Hoa wird sich bei dir melden!

Account Executive (w/m/d) Green Tech-Start-Up

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Teamleitung: Du übernimmst die Führung des internationalen Content Teams von 9 Content Managern inkl. Onboarding neuer Mitarbeitenden, setzt Ziele auf Mitarbeiter- und Team-Basis, und koordinierst die individuelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li>
<li>Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Content-Projekten für alle nationalen und internationalen Onlineshops. Dazu gehören die Planung und Konzeption einzelner Maßnahmen für verschiedene Kanäle, Ressourcenplanung, Definition von Zwischenzielen und das Qualitätsmanagement </li>
<li>Content-Strategie: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung aller Content-Maßnahmen im Einklang mit der Marketing-Strategie. Neben marktübergreifenden Richtlinien für zielgruppenzentrierten Content definierst du länderspezifische Anforderungen für unsere Märkte Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien </li>
<li>Content-Kreation: Du organisierst die Erstellung von Texten für die Onlineshops und andere Marketing-Kanäle in fünf Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch) – sowohl intern wie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. Dabei berücksichtigst du stets aktuelle Kriterien zur Suchmaschinenoptimierung, verschiedene Zielgruppen und Content-Formate. Außerdem bindest du effizient neue Methoden zu KI-generiertem Content in bestehende Prozesse ein </li>
<li>Prozessdefinition und -optimierung: Du stellst neue Arbeitsprozesse für das Content Team auf und optimierst bestehende Prozesse. Du verstehst Content als Schnittstelle zu anderen Disziplinen, deshalb definierst du Standards in Zusammenarbeit mit den Abteilungen SEO, UX-Design, Webdevelopment, SEA und Business Development</li>
<li>Technische Weiterentwicklung CMS: In Zusammenarbeit mit dem Software-Development kümmerst du dich um die Weiterentwicklung des Content Management Systems (TYPO3) mit Hinblick auf die redaktionelle Pflege und die Anbindung an das Shopsystem. Du konzipierst neue Funktionen, definierst Anforderungen und testest die Umsetzung zur Optimierung der Nutzererfahrung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaft, Literatur-/Sprachwissenschaft oder Kommunikation </li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Management, Online Redaktion, Online Marketing oder Produktinformationsmanagement, idealerweise im E-Commerce </li>
<li>Erste Führungserfahrung in einem internationalen Team; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Versierter Umgang mit CMS und Erfahrung in der Weiterentwicklung sowie in der Anbindung an Shopsysteme </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Content-Erstellung und SEO; Erfahrung in der Planung und Steuerung von Content-Projekten für nationale und internationale Märkte</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen</li>
<li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse</li>
<li>Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li>
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