field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Fachtagungen und spezifische Fortbildungen</li><li>arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen: Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden Kaiser</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul> <ul><li>die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt</li><li>die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung</li><li>die Mitarbeit im Team der sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft)</li><li>die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen</li><li>die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner</li><li>die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse</li><li>das Multiplizieren des Fachwissens im interprofessionellen Team</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional auch gerne mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung, mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li><li>Bereitschaft mitbringen, falls nicht vorhanden, die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den Arbeitgeber zu absolvieren</li><li>nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in der vollstationären Altenpflege haben</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet</li><li>selbstständig sowie im interprofessionellen Team zusammenarbeiten</li><li>Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind</li></ul>

1 Andere Job in 83 Neubeuern, Deutschland