Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum 01. Oktober 2023 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten im Bereich HR Business Partner:in (w/m/d) der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR Business Partner:innen und der Personalleitung zusammen
• Du hilfst bei der Bereitstellung von Unterlagen und Aufarbeitung von Daten für die Bearbeitung von verschiedenen Personalprozessen entlang der Wertschöpfungskette HR der DB E&C
• Du unterstützt aktiv bei der Beauftragung von diversen HR-Prozessen bei unserem Personalservice mit und hältst diese nach
• Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung, wie zum Beispiel bei den Themen "Mobiles Arbeiten" und "Desksharing"
• Du wirkst im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden aktiv mit und unterstützt im Bereich Arbeitsschutz sowie in der Betreuung unserer Nachwuchskräfte

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal
• Dich zeichnen hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement aus
• Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist ein Organisationstalent
• Du bezeichnest dich als kommunikationsstarke:n Teamplayer:in und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit mit

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.