Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Du willst Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten? Bei den Projekten der Telekommunikation (TK) kannst du es - zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Telekommunikationsprojekte Region Mitte (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Als Leiter:in TK-Projekte Region Mitte stellst du die sach-, budget- und termingerechte Realisierung von örtlich nicht abgrenzbaren netzweiten TK-Projekten sowie zugeordneten regionalen TK-Projekten und Maßnahmen sicher. Das verfügbare Budget sowie zentrale Vorgaben und Planungen hast du dabei stets im Blick.

Deine Aufgaben:

• Du nimmst als Bauherr:in und Projektleiter:in die technische Verantwortung sowie die Budgetverantwortung für die Organisationseinheit TK-Projekte wahr und sorgst so für eine moderne TK-Infrastruktur
• Du arbeitest an dem Aufbau des bahnbetrieblichen IP Netzes und stehst für die Weiterentwicklung des Global System for mobile Communication - Rail (GSM-R) Netzes hin zum Nachfolgesystem Future Rail Mobility Communication System (5G für die Schiene)
• Gemeinsam mit der Digitalen Schiene Deutschland arbeitest du an der technischen Basisinfrastruktur und der Modernisierung des Bestandsnetzes um dieses fit zu machen für ein Fahren ohne Signale
• Du übernimmst die Verantwortung für die Parametrierung der bahnbetrieblichen Netzkonfiguration der Anlagen in deiner Region
• Für deine 20 Mitarbeiter:innen trägst du die volle Personalverantwortung und begeistert sie für neue technische Innovationen und Übernahme von verantwortungsvollen Rollout-Projekten
• Du übersetzt die Rolloutplanung sukzessive in konkrete Planungsvorhaben auf regionaler Ebene und verzahnst dabei die strategische Planung mit konkreten Vorhaben verschiedener Finanzierungstöpfe sowie technischer und betrieblicher Prämissen
• Du bespielst alle relevanten Stakeholder mit den notwendigen Informationen und bist somit eine zentrale Schnittstelle und sichtbare Person

Dein Profil:

• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienschwerpunkte vorweisen
• Du besitzt idealerweise eine Ausbildung im Bereich der Nachrichtentechnik und verfügst über mehrere Jahre einschlägige operative Berufserfahrung in der Telekommunikation. Alternativ verfügst du über mehrjährige Führungserfahrung in der bahnnahen Bauindustrie
• Gleichzeitig agierst du als eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit und stehst für ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln und treibst die Weiterentwicklung des Bereiches aktiv voran
• Als Führungskraft verstehst du es, deine Mitarbeitenden für die anstehenden Aufgaben zu begeistern und auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen
• Erfahrungen im technischen Anlagen- und Projektmanagement sowie kaufmännische Kenntnisse runden dein Profil ab
• Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie durch Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Du besitzt den Führerschein Klasse B

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.