Wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT besitzt, bieten wir Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen!

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz: Alle Einstellungen erfolgen unbefristet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, respektvoll und fair. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld, die Option auf ein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse und Tankgutscheine.
• Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester.
• Team-Events: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, wöchentliche After-Work-Yoga-Kurse oder andere Aktivitäten.
• Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten sowie Führungskräfte.
• Exklusives Fachwissen: Wir geben unser Wissen sehr gerne weiter und setzen dabei auf eine starke fachliche Förderung. Fort- und Weiterbildungen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Hauptaufgaben:

• Einrichtung von Schnittstellen mit Mandantensystemen: Planung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen zur Integration verschiedener Systeme unserer Mandanten.
• Projektarbeit: Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation, insbesondere bei der Einführung von E-Rechnungen und anderen digitalen Prozessen.
• Laufende Betreuung von Mandantenportalen: Pflege und Weiterentwicklung von Mandantenportalen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Benutzerzufriedenheit.
• Strukturierung und Management von Microsoft 365: Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich Nutzerverwaltung und Pflege von Datenstrukturen.
• Betreuung interner Projekte: Koordination und Unterstützung von internen IT- und Organisationsprojekten, um die Effizienz und Effektivität unserer internen Prozesse zu steigern.
• Optional: Social Media und Website-Management: Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie der Social Media-Präsenzen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Außenwirkung.

Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger sind willkommen
• Eine hohe EDV Affinität und Begeisterung für Technik

Wir freuen uns über neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.