Wir suchen einen neuen TOPSTAR, der in der Personalsachbearbeitung Fuß fasst und schrittweise zur Leitung des Bereiches HR avanciert.

Personal re fe rent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgel tab rech nung und Perspektive Leitung HR

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter einschließ lich Zeitwirt schaft für rund 400 Mitarbeitende
• Alle in diesem Zusammen hang vor- und nachgelagerten Tätigkeiten incl. Kommuni kation mit den Mitarbei tenden
• Personaladministration incl. Vertrags- und Zeugniser stellung
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Sozialversicherung-, Steuer-, Arbeits- und Vertrags rechtliche Beratung unserer Führungskräfte in Zusammen arbeit mit der HR-Leitung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
• Sukzessive Übernahme weiterer Aufgaben- und Verantwortungs bereiche wie z.B. BGM und Personalentwicklung

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleich bare abgeschlos sene Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personal sachbearbeitung
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial versicherungs recht
• Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen, insbe sondere in Excel
• Perfekte Deutsch kennt nisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenver antwortliche und selbständige Arbeits weise
• Ausgeprägte Kommunikations fähigkeit sowie Empathie und Überzeugungs kraft
• Interesse an Digitali sierung und Prozess optimierung
• Freude an abwechslungs reichen Aufgaben und das Engagement, immer Neues zu lernen

Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR

• Unbefristetes Arbeitsver hältnis in einem innovativen Familien unternehmen
• Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs wegen
• Moderner Arbeits platz mit Gleitzeit regelung und der Möglich keit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum
• Gestaltungsmög lichkeiten innerhalb des Aufgaben gebietes
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und indivi duelle Entwicklungs möglichkeit
• Attraktive Vergütung und Sozial leistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgs beteiligung, vermögens wirksame Leistungen, betrieb liche Alters vorsorge, monatlicher Tankgut schein)

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs unterlagen.

Barbara Stein, Leitung HR
Tel 08239/789-253