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Wilhelm-Thomin-Haus der Behindertenhilfe Offenbach
vor 24 Tagen
Datum der Veröffentlichung
vor 24 Tagen
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SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Mit 700 engagierten Kolleg*innen sind wir bei der Behindertenhilfe Offenbach täglich im Einsatz, um Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag zu unterstützen. In unseren vielfältigen Einrichtungen und Diensten begleiten wir jedes Jahr 2.000 Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ihre Familien.

Damit wir gemeinsam diesen wichtigen Beitrag leisten können, ist ein gutes Arbeitsumfeld für unsere Kolleg*innen entscheidend.

Das Wilhelm-Thomin-Haus ist eine Wohneinrichtung des Wohnverbunds Offenbach. Dadurch ist die Einrichtungsleitung des Wilhelm-Thomin-Hauses eng vernetzt mit der Wohnverbundleitung sowie mit den anderen Einrichtungsleitungen im Wohnverbund.

Als Teil der Behindertenhilfe Offenbach profitiert das Wilhelm-Thomin-Haus von vereinsweiten Angeboten wie einem internen Fortbildungsprogramm mit vielfältigen Fortbildungen sowie mit Schulungen zur Unterstützten Kommunikation und zum Deeskalationsmanagement für Mitarbeiter*innen der Wohnbereiche sowie von Angeboten wie Mitarbeiterrabatten, Job-Rad, Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen...

Du übernimmst die Führungs- und Leitungsaufgaben der Einrichtung unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und im Sinne unseres Vereinshandbuchs bzw. der Führungskonzeption. Dazu gehört unter anderem:
  • Umsetzung der Ziele und Aufgaben der Einrichtungsleitung auf Grundlage des Vereinshandbuchs
  • Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht
  • Erstellung von Teilhabeplanungen, Dokumentation und Dienstplanung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Wohneinrichtung sowie die praktische Umsetzung der Konzeption mit deinem Team
  • mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung und mindestens zweijährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich
  • Bereitschaft, im Sinne unserer Führungskonzeption deine Leitungsposition aktiv zu gestalten
  • sehr gute Kenntnisse der organisatorischen, rechtlichen, pädagogischen und pflegerischen Anforderungen einer Wohneinrichtung
  • einen kooperativen Führungsstil und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
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