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Als&nbsp;M365 Consultant (m/w/d)&nbsp;ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li dir="ltr">In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&amp;1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Die vertriebliche Arbeit bei netcom umfasst viel mehr als das typische Verkaufen von Produkten und Leistungen – als Accountmanager im Innendienst bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen zu o2 und Vodafone.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Account Manager im Innendienst sorgst Du für die professionelle Betreuung unserer Fachhändler (Einzelhandel)</li>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und aktiven Umsetzung unserer o2 und Vodafone Netzvermarktung</li>
<li dir="ltr">Als Account Manager wirst Du für unsere Fachhändler und Kollegen ein kompetenter Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Aufträge unserer Fachhändler an und bearbeitest diese in Abstimmung mit weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding und kümmerst Dich fortlaufend um die Entwicklung unserer Fachhändler</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Markt- als auch Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Überzeugungsvermögen mit</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit Du bereits einen Eindruck über unseren Bewerbungsprozess erhältst, haben wie die wichtigsten Schritte kurz für Dich zusammengefasst. So kannst Du schon jetzt erfahren, wie es im besten Fall für Dich weitergeht:
<ol>
<li dir="ltr">Interview Wir haben Deine Bewerbung erhalten, geprüft und wollen Dich nun kennenlernen! Das geht am besten bei einem lockeren Gespräch mit unserer Personalabteilung und der jeweiligen Abteilungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten Nutze die Chance, das Team und unser Unternehmen kennenzulernen! Du erfährst, welche Aufgaben, Prozesse und Tools hinter der täglichen Arbeit bei netcom stecken. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, erhältst Du eine Probeaufgabe von uns, die abschließend gemeinsam besprochen und ausgewertet wird.</li>
<li dir="ltr">Jobangebot Du bist genau das Puzzlestück, das zu uns passt? Dann werden wir Dir ein Jobangebot unterbreiten und hoffen, dass auch wir Dich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern konnten!</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei netcom?! Solltest Du Dich für netcom entscheiden und zu Deinem Wunschjob antreten, kannst Du Dich ab dem ersten Tag mit allen Kollegen im Haus vernetzen. Innerhalb der ersten Wochen lernst Du neben Deinen Aufgaben auch die Arbeit aller weiteren Abteilungen und Kollegen kennen.</li>
</ol>

Account Manager o2 / Vodafone (m/w/d)

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur.
Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI voran.
Als&nbsp;(Junior) Management Referent (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den Chief Technology Officer (CTO) in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Chief Technology Officers im operativen Tagesgeschäft, hinsichtlich Kommunikationsführung und Arbeitsablauforganisation</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den CTO</li>
<li dir="ltr">Koordination von zugewiesenen fachlichen Themen und Projekten des Organisationsbereichs, hierbei auch Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung des CTO zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie Vor- und Nachbereitung von Vorträgen, insbesondere selbständige Erarbeitung der Inhalte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten innerhalb des CT-Offices durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungsaufgaben, wie bspw. Analysen, Durchführung von Recherchen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inhaltlichen Konzeption und Aufsetzen eines Kommunikationsplans, z.B. Gestaltung Intranetauftritt, Blogs, Communities</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent*innentätigkeit zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Management Referent CTO (m/w/d)

Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD GmbH, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.
Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mit Deinem technischen Knowhow bist Du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke</li>
<li>Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung</li>
<li>Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für Dich kein Problem</li>
<li>Im 3rd-Level-Support unterstützt Du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte</li>
<li>Als Teil eines tollen Teams entwickelst Du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden</li>
<li>Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks</li>
<li>Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen</li>
<li>Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, Du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf Deine Bewerbung!
 Team
Die TS (SHD Technologie und Service GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der SHD und sitzt mit den anderen Gesellschaften im Büropark in Andernach. Im Bereich Infrastruktur/Cloud/Managed Services sind die Teams zwischen 4-11 Köpfe groß.
Auch der Austausch zu den anderen Teams der anderen Gesellschaften wird großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Verläuft dieses Gespräch positiv, gibt noch ein weiteres Kennenlernen, wo du auch das Team bzw. die Abteilung kennenlernen kannst. Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennen zu lernen, aber bietet auch dir die Chance, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
Für Fragen stehen wir jederzeit, auch vor oder zwischen möglichen Vorstellungsgesprächen jederzeit zur Verfügung!

IT Network Engineer (m/w/d) 3rd Level

Egal, ob du dich Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in nennst, wir suchen für unser Finance Team in Bonn eine strukturierte Person mit Leidenschaft für Zahlen, die Lust hat, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li>Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li>In Vertretungsfällen übernimmst du - nach entsprechender Einarbeitung - die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung)</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten - insbesondere Excel - und kannst dein Wissen auf die Google Produkte übertragen (z.B. in Google Sheets).</li>
<li>Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>virtuellen Kennenlernen </li>
<li>Interview vor Ort </li>
</ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

<a href="https://www.ukbonn.de/" target="_blank"></a> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahn­medizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen aus­gebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Medizinisch-Wissenschaftliche Technologieentwicklung und -koordination (MWTek), des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle befristet zu besetzen: Arzt*Ärztin zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung "Medizinische Informatik" mit (optional) paralleler klinischer Tätigkeit (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung Medizininformatik zu besetzen. - entweder 1 Jahr in Vollzeit - oder 2 Jahre in 50 % Teilzeit in MWTek, 50 % klinischer Tätigkeit (präferiert). Externe Bewerber mit Interesse an einer parallelen klinischen Tätigkeit unterstützen wir ggf. gerne bei der Kontaktaufnahme mit geeigneten klinischen Bereichen des UKB. Vorbehaltlich der Zustimmung der Ärztekammer Nordrhein ist eine gleichzeitige Teilzeitweiterbildung für die Zusatzbezeichnung Medizin­informatik bei MWTek und eine klinische Zusatzbezeichnung im Rahmen der klinischen Tätigkeit möglich. Die Stabsstelle MWTek ist ein Kompetenzzentrum für Informationstechnologie, Medizintechnik, Patien­ten­versorgung und Wissenschaft übergreifende Themenkomplexe. Unser ärztlich geleitetes inter­dis­zi­plinäres und internationales Team gestaltet und unterstützt zahlreiche innovative Projekte an diesen Schnittstellen, sowohl lokal als auch im Rahmen großer Konsortialvorhaben im Rahmen der Medizin­informatikinitiative (MII) und des Netzwerkes Universitätsmedizin (NUM), in denen die Infra­struktur für die datengetriebene Medizin der Zukunft aufgebaut wird. In MWTek arbeiten Fach­ärzt*innen ver­schie­dener Fachrichtungen, Pflegeexpert*innen und Softwarespezialist*innen eng zusammen. Im Rahmen der Weiterbildung Medizininformatik erwerben klinisch und wissenschaftlich entsprechend vor­quali­fizierte Fachärzt*innen in praxiszentrierter, interdisziplinärer Projektarbeit die Fähigkeit, selbst Ver­ant­wortung für solche komplexen, interdisziplinären Vorhaben zu übernehmen und diese im Sinne der Ver­besserung der Patientenversorgung auszugestalten. Große Teile unserer Arbeiten sind dritt­mittel­finanziert. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei Entwicklung, Weiterentwicklung und Validierung komplexer und produktions­kriti­scher klinischer und translationaler soziotechnischer Gesamtsysteme, auch im regulierten Umfeld (insbesondere elektronische Dokumentations- und Entscheidungsunterstützungssysteme in der Akutmedizin)</li> <li>Mitarbeit in drittmittelgeförderten Konsortialprojekten im Rahmen der durch das Bundes­minis­terium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten MII- und NUM-Initiativen</li> <li>Mitarbeit und Einblick in unterschiedliche nationale Projekte im Kontext der Digitalisierung des Gesundheitssystems</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise klinische Erfahrung/Abgeschlossene Facharztausbildung</li> <li>Begeisterung für Technologie als Innovationstreiber und Qualitätsoptimierungswerkzeug in der Medizin</li> <li>Überdurchschnittliche technische Vorkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner/-innen</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Eine extrem anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der innovativer "state-of-the-art"-Technologieentwicklung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TVÄ Unikliniken bis Ä3 je nach Qualifikation (sofern mindes­tens 50% klinisch tätig), organisatorischer Einordnung oder bestehender Vorerfahrung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit(in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Eltern­zeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitglied­schaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätig­keit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis spätestens 29.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17074 an: Uwe Pfennig Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:MWTek@ukbonn.de" target="_blank">MWTek@ukbonn.de</a> <a href="https://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Arzt*Ärztin zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung"Medizinische Informatik" mit (optional) paralleler klinischer Tätigkeit (m/w/d)

<a href="https://www.ukbonn.de/" target="_blank"></a> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Die Stelle ist befristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Ihre Aufgaben: <ul><li>Assistenz bei herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen</li> <li>Selbständige Durchführung von Operationen im Rahmen der Facharztausbildung zum Herzchirurgen/-in</li> <li>Betreuung von prä- und postoperativen Patienten vor und nach Herzoperation auf Normalstation und Überwachungsstation</li> <li>Eigenständige Durchführung von transthorakaler Echokardiographie, temporäre Schrittmachertherapie, Pleurapunktionen etc.</li> <li>Erstellen von Therapieplänen und Arztbriefen</li> <li>Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Strukturiertes Weiterbildungskonzept</li> <li>Rotation auf die Intensivstation</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Approbation</li> <li>Eine begonnene oder abgeschlossene Promotion ist erwünscht aber nicht zwingend Voraussetzung</li> <li>Eine sehr gute Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Arbeit mit intensivmedizinischen Kollegen sowie mit unserem qualifizierten und motivierten Fachpflege- und Rettungsdienstpersonal</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä1</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle (auch am Wochenende), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb der nächsten vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24012 an: Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie z.Hd. Janina Malenica - Zentrumsmanagement E-Mail: <a href="mailto:Janina.Malenica@ukbonn.de" target="_blank">Janina.Malenica@ukbonn.de</a> Tel.: 0151 58 280 604 <a href="https://www.herzzentrum-bonn.de/" target="_blank">www.herzzentrum-bonn.de</a>

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
</li>
<li>
Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;
</li>
<li>
Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;
</li>
<li>
Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen
</li>
<li>
Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
</li>
<li>
Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein
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Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen
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Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten
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Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Anästhesiepflegekraft /Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d) für bundesweiten Einsatz 
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 Ein herausragendes Merkmal unserer Einrichtung ist das Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag können unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen profitieren, der zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir eine übertarifliche Bezahlung, die durch eine Leistungszulage ergänzt wird, um herausragende Arbeit angemessen zu honorieren. 
 Unsere Mitarbeiter schätzen die Verlässlichkeit, die mit einer Anstellung bei der RIW Personalservice GmbH promedi Bonn einhergeht. Darüber hinaus legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote an. 
 Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Flexibilität, attraktive Vergütung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung vereint, ist die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn die richtige Wahl für Sie.

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