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Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.

Wofür wir stehen

LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander
– im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und
strategische Weitsicht prägen unser Handeln.


Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen
eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in
einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau
richtig.


Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die
Leistungsphase 8.
 Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
<li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
<li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
<li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
<li>
Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren
</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im
Millionenbereich
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf
Augenhöhe
</li>
<li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
<li>
Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
</li>
<li>
Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell
abgestimmt
</li>
<li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und
Standorte
</li>
<li>
Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche
Austausch kommt nicht zu kurz
</li>
</ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin 
Eva Motzet 
<a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.
 Was gehört zum Arbeitsalltag <ul>
<li>Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG</li>
<li>
Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese
(Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel</li>
<li>
Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und
protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn
(Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse</li>
<li>gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem
Unternehmen einzufinden
</li>
<li>Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch</li>
<li>Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte</li>
<li>
Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der
Gesamtfirma
</li>
<li>
Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen
Ziele
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und
Weihnachtsfeier u. v. m.
</li>
</ul> 
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin
ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 BUCHHALTER (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Buchhalter (M/W/D)

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen 
(m/w/d)



Ort: Hamburg Mobiles Arbeiten, Coworking Space (in Hamburg) und
regelmäßige persönliche Meetings Umfang: 30 - 40 Std./Woche Start:
nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sorgen dafür, dass junge Menschen trotz schwerer Krankheit Leichtigkeit, Mut und Verbundenheit erleben.
Schirmherr und Ideengeber des Vereins ist Caspar von Schiller. Durch eine Herzerkrankung im Alter von 15 Jahren hat Caspar selbst erlebt, wie kräftezehrend ein langer Krankenhausaufenthalt sein kann. Er hätte sich mehr Abwechslung auf Augenhöhe gewünscht und entwickelte nach seiner Herztransplantation die Idee für unbeschwerte und schöne Momente im Krankenalltag junger Menschen: das HerzCaspar-Buddy-Programm. Deine Aufgaben 1) Leitung und Qualitätssicherung des Buddy-Programms
<ul>
<li>
Konzeption und Durchführung der HerzCaspar-Fortbildungen für Buddies auf Basis des
bestehenden Ausbildungskonzepts sowie Koordination und Beauftragung externer Trainer:innen
bei Bedarf
</li>
<li>Weiterentwicklung der Inhalte für die digitale Onboarding und Trainings-Plattform</li>
<li>
Übergeordnete Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung und Steuerung der
BuddyPatient:innen-Treffen an den Standorten
</li>
<li>
Fachliche und personelle Führung der Standort Koordinator:innen, die sicherstellen, dass die
regelmäßigen Treffen verlässlich stattfinden, das Mentoring der Buddies verantworten und für
die operativen Absprachen mit den Kliniken zuständig sind
</li>
<li>Evaluation und Qualitätssicherung des Buddy-Programms</li>
</ul>
2) Leitung Klinik Kooperationen
<ul>
<li>
Übergeordnete Absprachen mit den bestehenden Partner-Kliniken zur Sicherstellung der
laufenden Buddy-Programme
</li>
<li>
Unterstützung bei Akquise und Aufbau neuer Klinik Kooperationen (gemäß der
WachstumsStrategie)
</li>
</ul>
3) Generell
<ul>
<li>Kontaktpflege mit Organisationen in der Gesundheitsbranche und Partner-Initiativen</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den zwei hauptamtlichen Kolleg:innen in Fundraising, Marketing und
Öffentlichkeitsarbeit
</li>
<li>
Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes bei der strategischen Weiterentwicklung des
Vereins
</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung</li>
<li>Hintergrund in: Psychologie, Psychotherapie, Coaching oder Pädagogik</li>
<li>Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit</li>
<li>Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang in den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, u.a. für Meetings in den Abendstunden</li>
<li>Lust auf Dienstreisen an unsere Projektstandorte</li>
</ul> Bei HerzCaspar bekommst du 
Ein engagiertes, herzliches und motiviertes junges Team | Spaß, Leidenschaft und Inspiration |
Wertschätzung für deinen Einsatz | Vertrauen in deine Fähigkeiten | Eine offene und ehrliche
Kommunikationskultur | Mindesturlaub zuzüglich Urlaub an Weihnachten und Neujahr
 
Wir freuen uns auf deine E-Mail mit
Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und einem kurzem Handy-Video (ca. 60
Sekunden), in dem du dich und kurz vorstellst. Besonders spannend finden wir: Was würdest Du in
Deiner Rolle bei HerzCaspar als Erstes anpacken?

Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.

Hinweis: Wir sind vom 22.12.25 bis 05.01.26 in den Weihnachtsferien und werden uns danach auf
Deine Bewerbung zurückmelden.


Dein Ansprechpartner Laurian Achner, Co-Vorsitzender Buddy Programm &amp;
Klinik Kooperationen 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@herzcaspar.info" target="_blank">bewerbung@herzcaspar.info</a>

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d)

Kundendienstmitarbeiter/in im Home Office (Inbound) (m/w/d) in Stuttgart, Potsdam, Bonn, und Berlin, Deutschland. Beschäftigungsart: Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse spezialisiert hat. Unser Team arbeitet engagiert daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren Erwartungen entsprechen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Unterstützung zu unseren Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Erfassung und Dokumentation von Kundenanliegen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit wettbewerbsfähiger Vergütung.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erste Sichtung der Bewerbungen.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Feedback und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position ist für Kandidaten in Stuttgart, Potsdam, Bonn und Berlin, Deutschland verfügbar.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundendienstmitarbeiter/in im Home Office (Inbound)

Über uns
Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes.
Der größte europäische Tierschutzdachverband sichert und fördert die Tierschutzarbeit seiner Mitgliedsvereine und Unterstützer mit seiner starken Stimme auf allen Ebenen in Politik und Gesellschaft. Um die tierschutzpolitischen Werte und Ziele weiterhin nachhaltig und professionell zu vermitteln, verstärkt sich das Politik-Team um eine/n 
Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)
Die unbefristete Vollzeitstelle ist im Verbindungsbüro des Verbandes in Brüssel angesiedelt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Vertretung des Verbandes gegenüber den Gremien der Europäischen Union, speziell zu den Themen
</li>
<ul>
<li>
Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) und EU-Haushalt 
</li>
<li>
Handel und Internationale Handelsabkommen
</li>
<li>
Tierschutz, Artenschutz und Nachhaltigkeit auf UN-Ebene
</li>
</ul>
<li>
Ausbau und Pflege des Tierschutz-Netzwerks auf EU-Ebene
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Dachverband "Eurogroup for Animals" sowie dem internationalen Dachverband "World Federation for Animals"
</li>
<li>
Berichterstattung an das Hauptstadtbüro in Berlin
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft, European Studies oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums
</li>
<li>
Mehrjährige Arbeitserfahrung in EU-Institutionen oder einer international tätigen Organisation
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse der politischen Entscheidungsfindungsprozesse auf EU-Ebene sowie auf internationaler Ebene
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische, politisch-strategische und kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
Freundliches und überzeugendes Auftreten
</li>
<li>
Uneingeschränkte Reisebereitschaft
</li>
<li>
Ausgeprägtes Interesse am Thema Tierschutz
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
</li>
<li>
Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
</li>
<li>
Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen
</li>
</ul>
Der nächste Schritt
Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns etwas über sich und warum Sie gerne Teil unseres Tierschutz-Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten können. 
Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‐Mail (max. 10 MB) an die Leitung des Politik-Teams. Ihr Ansprechpartner ist Frank Meuser, die Mailadresse lautet <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite. 
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Identitäten. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer...</a> abrufen können. Weitere Informationen über Strukturen und Strategien des Deutschen Tierschutzbundes finden sich unter <a href="http://www.tierschutzbund.de" target="_blank">www.tierschutzbund.de</a>.

Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)

Über uns:
Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region und zufriedene Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der S-Hausverwaltung GmbH.
Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:
<ul>
<li>
Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
</li>
<li>
Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner
</li>
<li>
Nutzung unseres Hausverwaltungsprogramm und Übernahme fachspezifischer Aufgaben von der WEG-Buchhaltung bis hin zur Jahresabrechnungen
</li>
</ul>
Hierfür schlägt Ihr Herz:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss
</li>
<li>
Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Digitale Affinität
</li>
</ul>
Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:
<ul>
<li>
Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
</li>
<li>
Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
</li>
<li>
Sport- und Gesundheitsangebote
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten? Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stephan Zerwas (Teamleiter S-Hausverwaltung GmbH) unter 02651 87 -6623.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Kontaktieren Sie gerne unsere Personalentwicklung unter 02651 87 -6141.

Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG-Hausverwaltung

Die Dressler Group GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Veredelung von industriellen Kunststoffpulvern. Unser Hauptsitz befindet sich in Meckenheim/Rhein, von wo aus wir weltweit agieren. Wir legen großen Wert auf Innovation und Qualität.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für diverse Branchen und setzen auf modernste Technologie und nachhaltige Prozesse. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen.
Als Familienunternehmen mit langer Tradition pflegen wir eine offene Unternehmenskultur und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf Teamarbeit und Transparenz, um gemeinsam erfolgreich zu sein. <ul><li>Disziplinarische sowie Fachliche Führung der Logistikmitarbeiter</li><li>Einweisung, Schulung und Motivation des Logistikpersonals</li><li>Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf sowie der termingerechten Bearbeitung von Aufträgen und Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung einer optimalen Lagerordnung und Sauberkeit, sowie Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.)</li><li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Dokumentation und Pflege von Lagerbewegungen im ERP-System</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle</li><li>Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Produktion und Auftragsabwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen im Lager</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen / Servicebetrieben und externen Dienstleistern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fortbildung geprüfte Fachwirte/Fachwirtinnen für Logistiksysteme&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder im Transportbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler)</li><li>Verständnis für Sicherheitsvorschriften im Lager- und Transportbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu handeln</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen "Arbeitsschutzmanagement", "Gesundheitsmanagement", "Barrierefreiheit" und "Inklusion".</li>
<li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung.</li>
<li>Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen.</li>
<li>Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed).</li>
<li>Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz.</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040.</li>
<li>Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1382826.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zur Aufgabenvielfalt der GmbH zählen auch die Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedensten Events in den Themenbereich Tourismus, Stadtmarketing und Wiederaufbau.
Du bist ein Kommunikationstalent und lebst für die Umsetzung kreativer Kampagnen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt in Vollzeit, die im Auftrag der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler organisiert wird. Die Stelle ist unbefristet.
In dieser Position bist Du verantwortlich für die redaktionelle Ausgestaltung der Kampagne, die darauf abzielt, die Wiederherstellung der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Leistungsfähigkeit der Stadt nach den Flutereignissen im Jahr 2021 zu unterstützen.
Aufgaben
· Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler als Wohn- und Lebensort während des Wiederaufbaus
· Koordination der Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler sowie externen Dienstleistern und Agenturen
· Redaktion von Beiträgen rund um die #wiederbunt-Kampagne für Print- und Onlinemedien
· Aufbau neuer Kommunikationskanäle zur effektiven und zielgruppengerechten Ansprache
· Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Kampagne
· Pflege und Weiterentwicklung der Kampagnen-Website
· Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung des Fortschritts und der Leistung der Kampagne
· Erstellung von Erklärvideos und Videoreportagen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
· Regelmäßige Erstellung und Versand von Newslettern zur Information relevanter Zielgruppen
· Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen rund um den Wiederaufbau
Profil
· Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Germanistik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
· Du sprichst fließend Deutsch und hast eine sehr gute Rechtschreibung
· Du scheust dich nicht, mit Menschen in Kontakt zu treten
· Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen wie Word, PowerPoint und Excel
· Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit
· Du siehst dich als Problemlöser mit einem guten Zeitmanagement und einer Vorliebe für gute Organisation
· Du hast bestenfalls Grundkenntnisse in den Strukturen der kommunalen Verwaltung sowie in der Fördermittelbeantragung
Grundkenntnisse des Contentmanagement-Systems Typo3 sind wünschenswert
Wir bieten
· Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
· Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
· Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
· Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen
· Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 06.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

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