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Am Standort Ulm suchen wir eine*n:

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)
Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! 
Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. 

Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM </li>
<li>Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen</li>
<li>Führung der Personalakten und Datenpflege</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets</li>
<li>Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen</li>
<li>Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li>
<li>Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date</li>
<li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet</li>
<li>Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän</li>
</ul>

Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten</li>
</ul>

Benefits: 
<ul>
<li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li>
<li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li>
<li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li>
<li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li>
<li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li>
</ul>

So geht es weiter:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a>.

Hmm…. Passt nicht?
Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist – lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.

Klingt gut? 
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)

Über uns
Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! 
Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
#TeamGieseke 
Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Spannende Herausforderung: Ihre Aufgabe ist die fachliche Bauleitung für unsere TGA-Projekte, welche eine Teilleistung unseres Gesamtangebotes innerhalb unseres Hochbaus darstellen. </li>
<li>Fachliche Verantwortung: Sie steuern alle technischen Abläufe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der TGA-Projekte. Dazu gehören die Koordination von Handwerksunternehmen und Partnerfirmen ebenso wie die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Terminen und Budgets. </li>
<li>Dokumentation: Die Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben verantworten Sie genauso wie die ordnungsgemäße Dokumentation der Bauprozesse.</li>
<li>Gebaut wird überall – aber wir bauen mit Herzblut: Das bedeutet für Sie viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen. Unterstützt werden Sie dabei immer durch unser bestehendes Team!</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, einen Abschluss als Techniker oder Meister.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von TGA-Projekten, gerne auch bei ausführenden Unternehmen, gepaart mit fundierten Kenntnissen von technischen Vorschriften und Normen.</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.</li>
<li>Ehrgeiz, Projekte gemeinschaftlich zum Erfolg führen zu wollen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. </li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. </li>
<li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li>
<li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", freie Getränke und Vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! </li>
</ul>

Bauleitung m/w/d für technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
Außendienstmitarbeiter (all genders) - Neurotoxins und Migräne
für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten.
Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen. 
Stellenbeschreibung
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li>
<li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Schmerztherapeuten in Niederlassung und Kliniken</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li>
<li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im Infield-Team</li>
</ul>
Qualifikationen
So machst du den Unterschied: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz</li>
<li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li>
<li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen.</li>
<li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>
<li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li>
<li>Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig; du hast Empathie und Spaß am Vertrieb. Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein</li>
</ul>
Unser Beitrag für Dich:
<ul>
<li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>
<li>eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>
<li>betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>
<li>ein starkes internationales Netzwerk</li>
</ul>
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
<ul>
<li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li>
<li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>mit einer attraktiven Vergütung</li>
<li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li>
<li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>
<li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>
<li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>
<li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>
</ul>
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten

<a href="https://www.eichhorn-grundmann.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Du suchst einen Job, der dich bereichert?</h2> Willkommen in unseren Reihen! Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Fachkräften, gemeinsam legen wir uns für die bestmögliche Beratung rund um den Vertrieb unserer Kunden ins Zeug. Eichhorn &amp; Grundmann bereichert jedes Sortiment – und deine Karriere! Seit über 50 Jahren sind wir der starke Vertriebspartner der Lebensmittelbranche. Oder anders gesagt: Wir bauen Brücken für Lebensmittel – von den Produzenten direkt ins Regal und an die Theke. Von unserem Hauptsitz in Oberboihingen bei Stuttgart aus sind wir in ganz Deutschland erfolgreich. Komm zum familiengeführten Allrounder für das komplette Food-Sortiment und setze mit uns Trends im Markt! Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Ulm, Ehingen (Donau), Pforzheim, Stuttgart, Koblenz, Düren, Bremen, Kiel, Flensburg, Rostock als 
<h1>Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel</h1> 
Hier setzen wir auf eure frischen Ideen Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche wissen wir bei euch in den besten Händen – denn ihr habt vertriebstechnisch immer den richtigen Riecher und euer oberstes Ziel ist es die Produkte unserer Partner auf dem Markt nicht nur zu sichern, sondern zu erweitern. <ul>
<li>Wir zählen bei der Neukundenakquise auf eure Erfahrung und euer Gespür für den Markt.</li> <li>Ihr sorgt dafür, dass die Produkte bei den Einzelhändlern geführt sind, die Distribution steht und darüber hinaus durch zum Beispiel Streckenaufträge erweitert wird.</li> <li>Dabei verantwortet ihr den Umsatz und die Weiterentwicklung der Marken.</li> <li>Klar, dass ihr auch Sonder- und Zweitplatzierungen besprecht, Industriedurchgänge vornehmt und wir auch bei der Realisierung von Marketing und Promotionaktivitäten auf euren engagierten Einsatz vertrauen können.</li> </ul>
Das sind eure Erfolgszutaten <ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung plus Außendienst-Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel</li> <li>Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit</li> <li>Routine in MS Office und Führerschein Klasse B</li> <li>Als zielstrebige Teamplayerinnen / zielstrebige Teamplayer geht ihr offen auf andere zu, beweist ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitet strukturiert.</li> </ul>
Eichhorn &amp; Grundmann – ein Arbeitgeber nach eurem Geschmack Stellt euch vor, ihr habt einen Job, bei dem ihr etwas bewegen und euch auf jeden im Team verlassen könnt. Endlich könnt ihr durchstarten, denn euer Beitrag zählt. Gibt’s nicht? Doch, bei uns! In unserem Familienunternehmen könnt ihr euch entwickeln, bekommt etablierte Systeme an die Hand und könnt mit Sicherheit in die Zukunft blicken: Eichhorn &amp; Grundmann steht für Vertrauen und Kontinuität, wir schätzen langfristige Beziehungen – gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen! Wir fördern euch durch Trainings und Fachschulungen, das alles bei einem Top-Gehalt und weiteren überdurchschnittlichen Leistungen wie moderne Arbeitsplätze mit bester, technischer Ausstattung, 30 Tagen Urlaub, einem Pkw, den ihr auch privat nutzen könnt, Firmenfitnesskooperationen mit Urban Sports + eGym Wellpass und regelmäßigen Teamevents. Auf unsere gemeinsame Zukunft – Willkommen im Team! 
Das klingt nach einem Gourmet-Job für euch? Dann fehlt jetzt nur noch eure Bewerbung! Diese geht am besten direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eichhorn-grundmann.de" target="_blank">bewerbung@eichhorn-grundmann.de</a>. Ihr habt noch Fragen? Eure Ansprechpartnerin Christine Kreppert gibt euch unter +49 7022 40591-30 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf euch! Eichhorn &amp; Grundmann Vertriebs GmbH Stattmannstraße 20 72644 Oberboihingen <a href="https://www.eichhorn-grundmann.de" target="_blank">www.eichhorn-grundmann.de</a> <a href="mailto:bewerbung@eichhorn-grundmann.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Kassel, Paderborn, Mannheim und Bonn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Über uns
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.
Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.
Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns - spannend und abwechslungsreich:
<ul>
<li>
Einführung in das Rechtssystem: Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Gebühren- &amp; Kostenrecht
</li>
<li>
Büroorganisation und Verwaltung
</li>
<li>
Viel Kontakt und Kommunikation mit Menschen durch die Betreuung unserer Mandant:innen
</li>
<li>
Selbstständige Aufgaben: Termin- und Fristenmanagement, Korrespondenz und Gestaltung von Präsentationen
</li>
</ul>
Profil
Neben deinen Stärken in den Fächern Deutsch, Wirtschaft und Recht sowie Textverarbeitung zeichnet dich folgendes aus:
<ul>
<li>
Baldiger Schulabschluss: Abitur, Mittlere Reife oder qualifizierender Hauptschulabschluss
</li>
<li>
Interesse an digitaler Büroorganisation und deren Weiterentwicklung
</li>
<li>
Spaß am Arbeiten mit verschiedenen Computersystemen
</li>
<li>
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mit Dienstleistungsgedanken
</li>
<li>
Du bist Teamplayer - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist dir wichtig
</li>
</ul>
Wir bieten
Chancen &amp; Mission
<ul>
<li>
Spannende Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Abteilungen
</li>
<li>
Arbeiten bei einem krisensicheren Arbeitgeber – ausgezeichnet als Top Company seit 2022
</li>
<li>
Starte Deine Karriere mit besten Übernahmechancen nach der Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Rechtsfachwirt (m/w/d)
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit für deine Ideen – aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse (Ideenmanagement) und Mitgestaltung der Kanzleientwicklung
</li>
<li>
Innovation – bei uns arbeitest du in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
</li>
<li>
Digitalisierung und Wachstum prägen unsere Entwicklung – wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und werden das auch in Zukunft tun
</li>
</ul>
Onboarding &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Engagierte Ausbilder:innen, die Dich während der gesamten Ausbildung begleiten
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung &amp; Seminare speziell für Azubis – damit Du von Anfang an durchstarten kannst
</li>
</ul>
Arbeitsumgebung &amp; Kultur
<ul>
<li>
Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Deine Leistung und Persönlichkeit
</li>
<li>
Gemeinsam erfolgreich: Bei standortübergreifenden Events, Teambuilding-Aktivitäten und Feiern stärken wir den Zusammenhalt und leben unsere Gemeinschaft. Des Weiteren finden jährliche gemeinsame Aktivitäten mit allen Azubis und dem Ausbilderteam (m/w/d) statt
</li>
<li>
Regelmäßige Jour-Fixe in der Abteilung sowie unter den Auszubildenden fördern den kontinuierlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. So bleibst du stets gut vernetzt und kannst deine Ideen aktiv einbringen
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: für eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung, Berufsschule &amp; Freizeit
</li>
<li>
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.400 € / 2. Ausbildungsjahr: 1.450 € / 3. Ausbildungsjahr: 1.500 €
</li>
<li>
Leistungsabhängige, freiwillige Prämie
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Empfehlungsprämien uvm.
</li>
<li>
Getränke und frisches Obst
</li>
</ul>
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin
Kim Kessler (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Auszubildenden zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m|w|d) in Ulm

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen 
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet 
Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:
<ul>
<li>Second-Level-Support für zugeordnete Ämter </li>
<li>First-Level-Support im Service Desk </li>
<li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li>
<li>Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen </li>
<li>Monitoring und Incident Response </li>
<li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende </li>
</ul>
 Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. 
Was SIE ausmacht:
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit</li>
<li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li>
</ul>
 Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. 
Was UNS ausmacht:
<ul>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Mobile Office</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li>
</ul>
Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>
Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287) wenden.

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

Über uns
Wir sind Wolfmaier Haustechnik, ein renommierter Dienstleister für verschiedenste Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizungstechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Job und die Umwelt und können gleichzeitig eigene Ideen einbringen.
Kommen Sie zu Wolfmaier Haustechnik und erleben Sie was es heißt, Ressourcen zu schonen, technologisch auf dem neusten Stand zu sein und gleichzeitig Mitarbeiter nachhaltig zu integrieren.
Wir freuen uns auf Sie!
Das machen Sie bei uns
<ul>
<li>
Entwicklung von technischen Plänen und Konzepten für HLS-Anlagen in verschiedenen Projekten.
</li>
<li>
Unterstützung bei der Berechnung und Auslegung von HLS-Systemen.
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Schnittstellenpartnern.
</li>
<li>
Planen, Erstellen und Anwenden technischer Dokumente
</li>
<li>
Projektorientiertes, eigenständiges Arbeiten
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner (m|w|d) oder technischen Zeichner (m|w|d)
</li>
<li>
Sehr gute MS-Office und gute AutoCAD - MEP, Trimble Nova Kenntnisse
</li>
<li>
Fundierte Fachkenntnisse und technisches Verständnis
</li>
<li>
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Präzise Arbeitsweise
</li>
<li>
Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Anerkennende Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein starkes Team aus sympathischen Kolleg*innen
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
</li>
<li>
Mitarbeiterkleidung wie Jacken, Sicherheitsschuhe uvm.
</li>
<li>
kostenloses Obstangebot / Kaffee &amp;Wasser Flatrate
</li>
<li>
Mitarbeiterwohnungen (ab Januar 2024)
</li>
<li>
Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
</li>
<li>
SpenditCard
</li>
<li>
Finanzielle Vorteile bei der Überlassung von E-Bikes
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerben Sie sich noch heute als Technischer Systemplaner/in (m/w/d) für Versorgungstechnik bei Wolfmaier Haustechnik.
<ul>
<li>
Schicken Sie Ihren Lebenslauf mit oder ohne Anschreiben per E-Mail an Frau Wolfmaier <a href="mailto:karriere@wolfmaier-haustechnik.de" target="_blank">karriere@wolfmaier-haustechnik.de</a>
</li>
<li>
Senden Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg an Wolfmaier Haustechnik, Riedweg 22, 88471 Laupheim
</li>
<li>
Oder rufen Sie uns einfach an: 07392 97330
</li>
</ul>

Technischer Systemplaner/in (m/w/d) für Versorgungstechnik

Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

Hey! Wir sind preeco, ein innovativer Softwarehersteller aus Ulm. Seit 2018 entwickeln wir smarte Compliance-Software für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und zunehmend auch Environmental, Social &amp; Governance (ESG). Unser Ziel? Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.
Jetzt suchen wir Dich als Produktmanager (m/w/d), um die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Plattformen zu verantworten, neue Compliance-Felder zu erschließen und eng mit unserem Entwicklerteam zusammenzuarbeiten.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
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<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung unserer Plattformen in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest intensiv mit unserem Entwicklerteam zusammen, um Inhalte nahtlos in unsere Softwarelösungen zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst gesetzliche Vorgaben &amp; Compliance-Anforderungen in diesen Bereichen und stellst sicher, dass unsere Plattformen immer aktuell und praxisnah sind.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst Texte, Vorlagen &amp; Workflows für unsere Software.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Compliance-Themen innerhalb und außerhalb unserer bestehenden Felder, evaluierst Marktpotenziale und entwickelst darauf basierend neue Produkte oder erweiterst bestehende Lösungen um relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Du stehst in engem Austausch mit Kund:innen &amp; Partnern, um deren Anforderungen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.</li>
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Wie wir arbeiten:
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<li dir="ltr">Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen für neue Ideen ist.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten remote oder in unserem Headquarter in Ulm – du kannst wählen, was für dich am besten passt.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert auf Eigenmotivation und Engagement – du bekommst schnell viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir gemeinsam und direkt – flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehören bei uns dazu.</li>
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 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
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<li dir="ltr">Hohe Affinität zu Compliance- &amp; Software-Themen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Legal Tech, Compliance oder Datenschutz.</li>
<li dir="ltr">Ein juristischer Background (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Datenschutz- oder Compliance-Expert:in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in Softwarelösungen zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche &amp; strukturierte Arbeitsweise – wir sind ein kleines Team und suchen Macher:innen.</li>
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 Team
Ein motiviertes, wachsendes Team:&nbsp;
Bei uns findest Du nicht nur Kolleg:innen, sondern ein Team, das für seine Arbeit brennt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich schnell und einfach bei uns bewerben kannst. Unser Bewerbungsprozess ist auf das Wesentliche reduziert, damit Du bald ein Teil unseres Teams wirst:
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<li dir="ltr">Kurze Online-Bewerbung:&nbsp;Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – das Wesentliche, was wir über Dich wissen sollten. Zeugnisse oder andere Dokumente kannst Du gern beilegen, sind aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Video- oder Telefoninterview):&nbsp;In einem kurzen, lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über uns und die Stelle, und wir möchten verstehen, was Dich antreibt und was Du mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (optional):&nbsp;Je nach Stelle vereinbaren wir ein zweites, fachlich orientiertes Gespräch, in dem wir auf Deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen. Falls nötig, gibt es hier eine kurze, praxisnahe Aufgabe.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidung:&nbsp;Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Rückmeldung – transparent und ohne langes Warten. Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir im Anschluss alle Details zu Deinem Vertrag und Deinem Start bei uns.</li>
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Dein Start bei uns:&nbsp;Sobald alles geregelt ist, geht’s los!

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