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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten durch Dienstpläne</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten plus Spesen</li><li>Wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Schulungen für Sicherheit am Arbeitsplatz</li><li>Erstklassige, ständig gewartete Fahrzeuge und Ausrüstung</li><li>Langfristige Beschäftigung, möglichst bis zur Rente</li><li>Jährliche Standortfeste für die ganze Familie</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

<ul><li>Du führst eigenständig Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik aus</li><li>Die Nutzung von Gebäudeautomationssystemen und elektronischen Systemen ist für dich eine spannende Aufgabe</li><li>Die Planung, Koordination von Installationsarbeiten externer Partnerfirmen gehört auch zu deinen Aufgaben</li><li>Die Durchführung von Änderungen im Rahmen von Kleinprojekten ist für dich eine interessante Aufgabenstellung</li><li>Die eigenständige Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind für dich selbstverständlich</li><li>Du unterstützt unsere Teams bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.</li><li>Du pflegst den Kontakt mit den Nutzern und bist erster Ansprechpartner im Fall technischer Fragestellungen</li><li>Bei der Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen bringst du dein Fachwissen und deine Erfahrungen ein</li><li>Im Rahmen von Rufbereitschaften und Spätdiensten sorgst du für die kurzfristige Behebung technischer Störungen und unterstützt bei der Fehleranalyse zur Reduktion von Stillständen</li></ul>

Haustechniker Instandhaltung, Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) - Vollzeit, unbefristet

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters -z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. <ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in für erwachsene Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismusspektrum</li><li>Sie begleiten die Bedarfserhebung, die Interventionsplanung sowie deren Umsetzung</li><li>Sie führen eine klientenspezifische Förderdiagnostik durch und passen - falls erforderlich - die Interventionen an</li><li>Sie entwickeln mit allen Beteiligten kreative Unterstützungsangebote und arbeiten in Einzel- als auch in Gruppensettings</li><li>Sie sind in der Beratungsstelle als auch im Sozialraum tätig und unterstützen das Umfeld Ihrer Klient:innen </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder therapeutischen Beruf</li><li>Alternativ haben Sie Ihr Hochschulstudium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Pädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Menschen mit Autismus sammeln</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks </li></ul>

Erzieher, Ergotherapeut, Sozialpädagoge o.ä. als Berater für erwachsene Menschen aus dem Autismusspektrum (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit (80%), befristet auf 2 Jahre - innerhalb der Pfalzwerke AG? Der Bereich Human Resources gestaltet aktiv sämtliche Aspekte des Personalmanagements, darunter Personalmarketing, Recruiting, Betreuung der Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, IT-Koordination, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Zudem bietet der Bereich eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter duale Ausbildungen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie duale Studiengänge. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Koordination der überbetrieblichen Ausbildung inkl. des Lehrgangsprogramms und des Ausbildungsmarketings. Im Team Personal- und Organisationsentwicklung sehen wir Veränderung als Chance für Wachstum und sind mit Begeisterung dabei, den Wandel in der Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Wir entwickeln neue, zukunftsfähige Lösungen für eine moderne HR-Arbeit und suchen dafür kreative Köpfe voller Innovationsfreude, Ausdauer und Mut zur Veränderung -als optimale Ergänzung für unser Team. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben</li> <li>Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung</li> <li>Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Beratung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>Verantwortung für interne HR-Kernprozesse sowie Controlling von relevanten Kennzahlen</li> <li>Moderation von Workshops auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (wie z.B. Wirtschaftsfachwirt) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalentwicklung o.ä. </li> <li>Praxiserfahrung in der Organisationsentwicklung, Change Management sowie kulturelle Transformation </li> <li>Erfahrung in der Moderation von Workshops</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude und Erfahrung an Projekten/Projektleitungen und keine Scheu vor der Managementebene</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs, einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Analyse und Aufbereitung systemseitiger Protokolle sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender Fehler</li> <li>Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter Geschäftsprozesse innerhalb der Systemlandschaft zur Optimierung des Abrechnungsprozesses</li> <li>Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender Reklamationen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Bereinigung von Stammdaten sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Koordination von Schnittstellen sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Branchenerfahrung und Marktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie Projektmanagementkompetenz</li> <li>Kenntnisse in/mit SAP IS-U</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Klima bei uns: Wohlfühltemperatur Sie sind gerne unterwegs, arbeiten gerne praxisnah und möchten dabei einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten? Als Servicetechniker*in bei den Pfalzwerken kombinieren Sie technische Expertise mit echter Sinnhaftigkeit - bei gewerblichen Photovoltaik-Anlagen im In- und Ausland. Wenn Sie Lust auf abwechslungsreiche Einsätze, moderne Technik und ein engagiertes Team haben, dann bringen Sie alles mit, um diese Aufgabe mit Verantwortung und Begeisterung zu übernehmen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung der präventiven Regelwartung and gewerblichen PV-Anlagen sowie Solarparks im In- und Ausland gemäß vertraglichen Vorgaben sowie die daraus resultierende Ausführung von Ad Hoc Reparaturen</li> <li>Erstellung von Messprotokollen unter Einhaltung geltender gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Fehlersuche an Solarmodulen, Wechselrichtern, Batteriespeichersysteme, Wallboxen, Befestigungssystem, elektrische Verbindungsmittel, uvm.</li> <li>Installation und Inbetriebnahme von Hauptkomponenten sowie Monitoring-Hardware</li> <li>Auslesen von Fehlerspeichern, sowie Netzschutz- und Analysegeräten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit einer im Regelfall mindestens 1-jährigen Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gewisses Maß an Reisebereitschaft erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Florian Karl Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Servicetechniker Operations / Maintenance (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ohne Energie geht es nicht - aber bitte innovativ und nachhaltig Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Projekte verantworten, die wirklich etwas bewegen? Bei den Pfalzwerken erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre elektrotechnische Expertise mit Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum verbinden können. Wenn Sie eigenständig arbeiten, den Überblick behalten und zugleich mit vielen Beteiligten erfolgreich zusammenarbeiten möchten, bietet Ihnen die Position Projektleiter Aufdachanlagen Photovoltaik (m/w/d) die optimale Entfaltungsmöglichkeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Hauptverantwortlich für die Organisation und Koordination bei der Durchführung von Baubegehungen und Aufmaß-Terminen mit Projektinvolvierten als auch externen Partnern und Netzbetreiber-Repräsentativen</li> <li>Überwachung des Bauzeitplanes und der Projektdurchführung inkl. Reporting und Baudokumentation</li> <li>Koordination des Projektleiters- und Planungsteams sowie externer Partner, um eine reibungslose und fristgerechte Projektabwicklung sicherzustellen</li> <li>Verantwortlich für das Zertifizierungs- und Genehmigungsmanagement</li> <li>Projektbezogene Kostenüberwachung und Finanzberichtung mit der abschließende Nachkalkulation incl. Erläuterung der Ereignisse </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit einer mindestens 9-jährigen Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von PV-Projekten oder im Bereich der Elektroindustrie</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kundenorientierung &amp; Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Florian Karl Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Projektleiter Aufdachanlagen Photovoltaik (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Koordinator (m/w/d) Marktprozesse &amp; Systemintegration Energiebranche innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination komplexer operativer Prozesse im Bereich Wechselmanagement</li> <li>Dokumentation von Änderungen, Kommunikation zur Übergabe in den Regelbetrieb, Anpassung sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Prozesse und der Workflow-Abwicklung durch Überwachung der Marktreaktionen bei Prozessänderungen oder eigenverantwortliche Erkennung und Behebung von Fehlern in den bestehenden Prozessen</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Fehlerbehebungen oder Prozessoptimierungen inkl. Prüfung, Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung</li> <li>Bearbeitung von komplexen Wechselprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse in der Energiewirtschaft, inbesondere in GPKE und GeLi Gas Prozessen</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP S4/HANA und MaCo Cloud</li> <li>Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Koordinator (m/w/d) Marktprozesse & Systemintegration Energiebranche

<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;</h3>
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<ul>
<li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li>
<li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li>
<li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li>
<li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li>
</ul>
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li>
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FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung Vertrieb  (w/m/d) Außendienst

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Befristet zunächst auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in, Fliesenleger:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse am Sortimentsbereich Laminat, Vinyl, Teppichboden, Fliesen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

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