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Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li> <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li> <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li> <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li> <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li> <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Als Administrator für unseren Kunden betreust Du unsere Kunden voll umfänglich bei IT Fragen. </li>
<li dir="ltr">Von der Beratung bis zur Umsetzung bist Du der Ansprechpartner. </li>
<li dir="ltr">IT Infrastruktur von Client über das Netzwerk bis zum Server oder einer Cloud Lösungen kannst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen die von uns betreuten Firmen unterstützen. </li>
<li dir="ltr">Auch nach Umsetzung der Projekte bist Du mit unserem Team für den Support verantwortlich. Unser Ziel ist es langfristig mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammenzuarbeiten </li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit Deinem Fachwissen im Bereich der Netzwerktechnik kannst Du Standorte vernetzen, Heimarbeitsplätze anbinden und die IT Sicherheit der Unternehmen erhöhen. Hier setzen wir aktuell hauptsächlich die Produkte von Lancom, Sophos und teilweise Cisco ein. </li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Durch Dein Know How bei Servern und Client PCs unterstützt Du den Kunden bei seinen lokalen IT Lösungen. Hier setzen wir hauptsächlich die Produkte von Microsoft ein. Da wo es sinnvoll und möglich ist verwenden wir auch Linux basierende Lösungen. </li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Auch im Cloud Bereich kannst Du unseren zuverlässig helfen. Hier setzen wir hauptsächlich Microsoft 365 ein.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Gerne kannst Du Dich in diesem Bereich fortbilden oder auch neue Dinge wie Cloud basierende Telefonanlagen oder auch LoraWAN basierende Smart City Lösungen hinzulernen.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Da niemand im IT Bereich alles wissen kann werden bei uns viele Probleme und Aufgabenstellungen im Team gelöst </li>
</ul>
 Anforderungen
Du solltest über ein fundiertes Wissen über Netzwerklösung haben. Weiterhin sind sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld wichtig. Hilfreich sind hier Zertifikationen von den Herstellen. Da Papier immer geduldig ist klären wir die Qualifikationen immer gerne im persönlichen Gespräch
 Team
Unser EDV Team besteht aktuell aus 8 Techniker. Hier legen wir besonderen Wert auf den Austausch und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter im EDV Team, aber auch mit den Elektrikern, dem Vertrieb und dem Einkauf, da es hier immer Überschneidungen gibt. Home Office ermöglichen wir gerne, allerdings nur in einem abgesprochenen Umfang, da der Austausch untereinander vor Ort am besten funktioniert. Mit gemeinsamen Mittagessen oder Abendveranstaltungen wollen wir den Austausch im Team und mit der Geschäftsleitung fördern
 Bewerbungsprozess
Für eine Bewerbung reicht im ersten Schritt die reine Kontaktaufnahme mit uns. Weitere Schritte können wir dann gerne telefonisch oder auch per Teams besprechen.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. 
Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)
REF: R00135084

Qualifikationen
<ul>
<li>Bevorzugter Masterabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen mit entsprechendem Bachelorabschluss ODER Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen </li>
<li>Bereitschaft, zwei sechsmonatige Rotationen außerhalb Deutschlands durchzuführen</li>
<li>Mindestens ein Praktikum im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung</li>
<li>Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, z. B. Führung in der Schul- oder Studentenorganisation</li>
<li>Teamwork, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative und Integrität</li>
<li>Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Data Analytics</li>
<li>Mobilität nach Abschluss des Programmes</li>
<li>EU-Pass erforderlich</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>

Stellenbeschreibung
Das Finance Development Program (FDP) von AbbVie besteht aus vier Rotationen über einen Zeitraum von zwei Jahren, um Dich auf Aufgaben im Finanzbereich vorzubereiten. Die Rollen sind so konzipiert, dass sie Dir helfen, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, indem Du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und gleichzeitig Kontakt zu verschiedenen Führungskräften im Unternehmen hast. Dies wird Dich weiterentwickeln und Dich auf dem schnellsten Weg zu zukünftigen Führungspositionen im Finanzbereich bei AbbVie bringen.
Du hast die Möglichkeit, zwei Jahre lang, jeweils sechs Monate, in vier verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Im ersten Jahr unterstützt Du sowohl das Operations Controlling in Ludwigshafen als auch das Commercial Affiliate FP&amp;A (Financial Planning and Analysis) in Wiesbaden. Im zweiten Jahr hast Du die Möglichkeit, zwei weitere Funktionsbereiche in Europa zu erkunden, von denen sich einer in unserem Finance Shared Service Center in Krakau, Polen, befinden wird. Je nach Geschäftsanforderungen kann die vierte Rotation in Bereichsfunktionen wie Commercial Affiliate, Treasury, Regional Headquarter oder Area Corporate Financial Planning durchgeführt werden.
Du sammelst Erfahrungen, indem Du in einer funktionsübergreifenden Matrix-Umgebung arbeitest, Deinen Geschäftssinn ausbaust und an wichtigen Schulungen teilnimmst. Darüber hinaus wird jedem FDP-Trainee ein leitender Mentor als Fürsprecher und Coach während Deiner gesamten Zeit im Entwicklungsprogramm zugewiesen.
Während des zweijährigen Programms wirst Du auch an mehreren internationalen Meetings teilnehmen, entweder virtuell oder in Europa (z. B. European Finance Director Meeting, Alumni FDP Meeting, Steuerungskomitee, Kaffeegespräche mit Führungskräften in Europa und den USA usw.).
Am Ende der vierten Rotation reist Du für zwei Wochen in die Region Chicago zum AbbVie Hauptsitz, um zusätzliche Erfahrungen in einer unserer globalen Funktionen zu sammeln und Dich mit der Unternehmensleitung sowie unseren globalen Teams zu vernetzen.
Du kannst damit rechnen, vier separate work assignments in folgenden Rollen zu abzuschließen 
<ul>
<li>Commercial Affiliate Financial Planning &amp; Analysis</li>
<li>Manufacturing Operations Controlling and Cost Accounting</li>
<li>Regional Headquarter or Area Corporate Financial Planning &amp; Analysis</li>
<li>Reporting, Accounting &amp; Controls</li>
<li>Treasury</li>
</ul>
Die Einsätze werden auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen festgelegt und können sich ändern. Die Position ist auf maximal 2 Jahre befristet, mit dem Ziel, danach eine Rolle an einem europäischen Standort zu finden.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen
<ul>
<li>Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst</li>
<li>Mit einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Mit einer attraktiven Vergütung</li>
<li>Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>
<li>Mit betrieblichen Sozialleistungen</li>
<li>Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>
<li>Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>
</ul>

Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)

Deutschland hat das langfristige Ziel bis 2045 Klimaneutralität zu erreichen. Damit diese Ziele erreicht werden, müssen alle gleichermaßen ihren Beitrag leisten. Wir als Unternehmen können durch ein langfristiges Energiemanagement wesentlich zum Klimaschutz beitragen, indem u.a. Energie zum noch effizienter einsetzen. Neue gesetzliche Anforderungen wie die kommende NIS-2 Richtlinie oder die kürzlich in Kraft getretene DORA-Verordnung, zur Stärkung ihrer digitalen operationalen Resilienz, sind für sie Ansporn die Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Energiemanager (m/w/d) Sie wollen uns dabei tatkräftig unterstützen und ihre Erfahrung und Engagement einbringen? IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der etablierten Managementsysteme wie unserem Energie-MS (ISO 50001), Qualitäts-MS (ISO 9001) sowie dem Informationssicherheits-MS (ISO 27001)</li> <li>Unterstützung im Rahmen von Auditplanung und Auditdurchführung im Audit-Team</li> <li>Verantwortlich für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der Energie- und Umweltzertifizierungen</li> <li>Mitgestaltung von Verfahren und Produkten zur Verbesserung der Energiebilanz im Unternehmen</li> <li>Monitoring, Analyse und Reporting von relevanten KPIs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Im Idealfall haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Aus- Weiterbildung zum / zur Energiemanagementbeauftragten, Qualitätsmanagementbeauftragten oder Informationssicherheitsmanagementbeauftragten</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse rund um Normen, Richtlinien und neue Entwicklungen im Bereich der Energiepolitik</li> <li>Kenntnisse der geltenden DIN- und ISO-Normen (ISO 27001, ISO 9001, ISO 50001)</li> <li>Ein hohes Maß an Methodenkompetenz und Kommunikationsstärke ist essenziell </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie besitzen eine prozessorientierte Betrachtungsweise sowie unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Verhalten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. mobiles Arbeiten, JobRad Leasing</li> <li>Und vieles mehr was die PFALZKOM ausmacht, wie auf der Karriere Webseite.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: Jetzt bewerben Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Florian Karl, Telefon: 0621/585-2977 PFALZKOM GmbH Wredestraße 35, 67059 Ludwigshafen | Tel.: +49 621 585- 3300 | E-Mail: <a href="mailto:info@pfalzkom.de" target="_blank">info@pfalzkom.de</a> | <a href="http://www.pfalzkom.de" target="_blank">www.pfalzkom.de</a>

Energiemanager (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Von Guttenberg GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmitar­bei­ter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks</li> <li>Eigenständige Organisation des Berufsalltags</li> <li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Frankenthal Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Frankenthal

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.</li>
<li>Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise.</li>
<li>Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren.</li>
<li>Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen.</li>
<li>zielorientiert</li>
<li>analytisch</li>
<li>Erfolgswille</li>
<li>leistungsbereit</li>
<li>multitaskingfähig</li>
<li>agil</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technik-affin</li>
<li>teamfähig</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten!</li>
<li>Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen.</li>
<li>Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben.</li>
<li>Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab.</li>
<li>Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
</ul>


<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.</li>
<li>Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen.</li>
<li>Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm.</li>
</ul>

edeCON - people &amp; organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.

(Senior) Sales / Recruiting Consultant (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sagen: Einsatz muss sich auszahlen IHRE AUFGABEN <ul> <li> Parametrierung von Geräten und Systemen zum Netzschutz und zur Netzautomatisierung </li> <li> Durchführung von Risikobetrachtungen zur Schutzgeräteauslegung sowie Betrieb von Netzmonitoringsystemen </li> <li> Durchführung von Systemanalysen im Hinblick auf Selektivität und Regelverhalten </li> <li>Projektkoordination bei Netzerweiterungen und Ersatzinvestitionen</li> <li>Selbstständige Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelsystemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Aus- und Weiterbildung (z.B. Meister*in oder Techniker*in) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb der Schaltberechtigung für alle Spannungsebenen (20kV, 110kV, 220kV) </li> <li>Kenntnisse im Bereich Schaltanlagen (Mittel- und Hochspannung) wünschenswert</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3</li> </ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li> <li> Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li> <li> Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li> <li> Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). </li> <li> Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li> <li> Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! </li> <li> Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anita Lizinski <a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Referent (m/w/d) - Netzschutz- und Prozessautomatisierung (2 Jahre befristet)

<a href="https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/" target="_blank"></a> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d) E 6 TVöD | befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung | Vollzeit 39 Wochenstunden In unserem neu gegründeten Bereich "Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung" gestalten wir die Verwaltung der Zukunft - innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum, um Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und die Personalarbeit noch smarter und digitaler aufzustellen. Du bist organisiert, strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Personalbetreuung sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft den Kopf frei haben - indem du Unterlagen bereitstellst, Daten pflegst und Abläufe reibungslos koordinierst. Deine Arbeit im Hintergrund ist die Basis dafür, dass die Personalbetreuer in ihren Betreuungsbereichen Personalarbeit auf höchstem Niveau leisten können. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung! Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Unterstützung der Personalbetreuung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in Personalsystemen</li> <li>Erstellung von Standard-Schriftstücken (z. B. Bescheinigungen, Schreiben, Zeugnisse)</li> <li>Ablage und Verwaltung von Personalakten (digital und in Papierform)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Terminorganisation und -koordination</li> <li>Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und Meldungen</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei Projekten aus dem Personalbereich</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare, dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Leidenschaft für Personalthemen, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Transparente und faire Bezahlung nach <a href="https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2025/Einkommensrunde/Entgelttabellen_Bund_Kommunen/250406_vorlaeufige_Entgelttabellen_VKA.pdf" target="_blank">TVöD VKA</a></li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> <li>Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a></li> </ul> Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser <a href="https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/971-mitarbeiter-personalbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <a href="https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/" target="_blank">www.frankenthal.de</a>

Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir stetig und gesund gewachsen – heute zählen wir mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen bei TWL-KOM. Als moderner und dynamischer Arbeitgeber mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropol Region Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien und genügend Freiraum für eigene Ideen? Starte deine erfolgreiche Karriere bei TWL-KOM und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller, praxisnaher IT-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Konzeption moderner IT-Architekturen sowie Präsentation maßgeschneiderter Lösungen in Form von Demos, Workshops oder Proof of Concepts – auf Basis von Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen oder intelligenten Systemintegrationen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Unterstützung im Angebotsprozess durch technisches Know-how, Beantwortung spezifischer Fragen sowie Mitwirkung an der Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Bewertung von Digitalisierungspotenzialen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Implementierung geplanter Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs – von der Planung bis zum Go-live</li>
<li dir="ltr">Beobachtung aktueller Technologietrends und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lösungsportfolios durch gezielte Impulse und innovative Ansätze</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) in der IT-Beratung, Architekturprojekten oder im PreSales-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Microsoft 365, Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und deren digitale Hebel</li>
<li dir="ltr">Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Teamgeist und den Anspruch, etwas zu bewegen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Solution Architect (m/w/d)

<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und 28 Tage Urlaub</li><li>Autonomes Arbeiten mit Spitzentechnologien, wobei Du die für Deine Arbeit am besten geeigneten Werkzeuge selbst auswählen kannst</li><li>Ein freundliches, internationales und sehr erfahrenes Team</li><li>Viel Raum zum Lernen und Wachsen</li><li>Du wirst Teil einer Wachstumsgeschichte: Wir sind ein Pionier auf dem Markt für Getränkeverpackungen und werden diese Chance nutzen, um der führende europäische Akteur zu werden</li></ul> Es erwartet Dich ein wachsendes Unternehmen in einem boomenden Markt mit vielen spannenden Herausforderungen. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Mehrwert für unsere Kunden bieten und auch einen Beitrag zu nachhaltigem Wachstum leisten. <ul><li>Wartung und Reparatur unserer Anlagen</li><li>Feinabstimmung von Druckmaschinen (Linearisierung, Profilierung, Druckqualität)</li><li>Fehlersuche an elektrischen Systemen</li><li>Dokumentieren deiner Arbeiten</li><li>Wissenstransfer an neue Kolleg:innen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium</li><li>Erfahrung in der Fehlersuche an elektrischen Anlagen</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Digitaldruck</li><li>Erfahrung in Produktionsumfeld</li><li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert</li></ul> Wer Du bist <ul><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist organisiert und Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln und mit NOMOQ zusammen wachsen</li></ul>

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