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Die Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH sucht einenIT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Diese Projekte werden durch interdisziplinäre Programme begleitet, die an zeitgenössische Diskurse anknüpfen und sich über digitale Formate an ein erweitertes Publikum wenden.Für die Planung, Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)&nbsp;im Stellenumfang von 100%.&nbsp;Wir suchen eine*n IT-Expert*in, die*der mit Leidenschaft die IT-Systeme des Museums administriert, wartet und ihre Funktionalität sicherstellt. Wir wünschen uns eine souveräne Persönlichkeit, die aktiv, engagiert und offen für Neues ist, und die gemeinsam mit unseren Expert*innen eines der innovativsten Museen des Landes nachhaltig weiterentwickelt.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du setzt gemeinsam mit der Abteilungsleitung Diskurs &amp; Kommunikationund externen Dienstleister*innen die Neukonzeption der IT-Infrastruktur 2026 um</li><li>Du bist verantwortlich für die System- und Serveradministration der Verwaltung, die Administration der Clients, des Kassensystems und der Zeiterfassung, samt Dokumentation, Wartung und Evaluation (PDCA)</li><li>Du bist verantwortlich für das Gerätemanagement, das Software- und Lizenzmanagement, inklusive technischem Support (1st und 2nd Level)</li><li>Du sorgst für Ausfallsicherheit und die reibungslose Funktion sämtlicher IT-Systeme des Museums</li><li>Du unterstützt das Digital- und das Ausstellungsteam, indem du Custom-Lösungen für verschiedene (Ausstellungs-) Projekte entwickelst&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Teams für die Digitale Strategie und planst gemeinsam mit den anderen Expert*innen des Hauses die IT-Infrastruktur des Museums nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleister*innen zusammen und bist für sie die*der Ansprechpartner*in</li><li>Du bist für interne Mitarbeiter*innen die*der Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die IT-Systeme des Museums&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Digitalteam in der Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>WAS DU DRAUF HABEN MUSST:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum IT-Systemadministrator, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse der Informationssicherheit und im Datenschutz</li><li>Du hast eine proaktive, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, kannst priorisieren und bist belastbar</li><li>Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD EG 10</li><li>Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spezielle Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Arbeitsgruppen zu Diversität und Inklusion</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag</li><li>Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Bodensee</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Für Fragen steht Dir Dominik Busch, Leiter der Abteilung Diskurs &amp; Kommunikation, unter 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.&nbsp;Du hast ein ausgeprägtes digitales Mindset und Lust, neue Impulse in einem der innovativsten Museen in Deutschland zu setzen?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens&nbsp;31. Januar 2026&nbsp;an: <a href="linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kpcAafqqfmjo.nvtfvn/ef');">job(at)zeppelin-museum.de</a> oder <a href="mailto:unterbeck@zeppelin-museum.de" target="_blank">unterbeck@zeppelin-museum.de</a>Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)

APU KUNTUR steht seit über 35 Jahren für fair produzierte Premium-Alpakamode aus Peru. Zur Weiterentwicklung unseres internationalen B2C-Geschäfts mit den Hauptkanälen alpaca-onlineshop.com und alpaca.ch suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung, die den Customer Success weiterentwickelt – strategisch und operativ.&nbsp; &nbsp; Start: Februar-März 2026 | 80–100 %&nbsp;<h2>Deine Aufgaben&nbsp;</h2><h4>Leitung &amp; Weiterentwicklung Customer Success (B2C)&nbsp;</h4><ul><li>Du führst unseren B2C-Kundendienst und treibst seine Weiterentwicklung voran.&nbsp;</li><li>Fachliche und personelle Leitung des Kundendienst-Teams (1-3 Mitarbeiter)&nbsp;</li><li>Operative Mitarbeit&nbsp;</li></ul><h4>Prozesse, Systeme &amp; Transformation&nbsp;</h4><ul><li>Begleitung des Systemwechsels von Presta Shop zu Shopify aus Kundendienst- und Prozesssicht&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Migration von Kundendienstprozessen in die neue Systemlandschaft&nbsp;</li><li>Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit Zahlungs- und Versanddienstleistern&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Projekten, z. B. Einführung und Administration eines CRM-Systems&nbsp;</li></ul><h4>Customer Experience &amp; Servicequalität&nbsp;</h4><ul><li>Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten Kundenerlebnisses&nbsp;</li><li>Verantwortung für zentrale KPIs wie Antwortzeiten, Kundenzufriedenheit, Retourenquote und Kundenbewertungen&nbsp;</li><li>Regelmässiges Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen&nbsp;</li><li>Strukturierter Feedback-Loop zu Produktmanagement und Marketing&nbsp;</li><li>Beitrag zur Steigerung von Customer Retention und Wiederkaufsrate&nbsp;</li></ul><h4>Koordination &amp; Zusammenarbeit&nbsp;</h4><ul><li>Du kennst unsere Systeme (Shopify, CRM, ERP) gut und unterstützt das Team bei Fragen im Alltag.&nbsp;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Marketing und IT&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Koordination externer Partner&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil&nbsp;</h2><ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im B2C E-Commerce, idealerweise mit Shopify oder vergleichbaren Shopsystemen&nbsp;</li><li>Interesse an klaren Abläufen und erste Erfahrung im Kundendienst oder einer anderen kundennahen Rolle&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen&nbsp;</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch&nbsp;</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Begeisterung für nachhaltige Premium-Mode&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Familiäres Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an der Systemweiterentwicklung&nbsp;</li><li>Premium-Produktqualität mit hoher Kundenzufriedenheit&nbsp;</li><li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Fair Trade und Nachhaltigkeit&nbsp;</li><li>Internationale Ausrichtung&nbsp;</li><li>Moderne und grossräumige Arbeitsplätze&nbsp;&nbsp;</li></ul>Bereit für diese spannenden Aufgaben in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp; &nbsp;Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. &nbsp; Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns:&nbsp; &nbsp;Stephan Juette, Assistent der Geschäftsleitung &nbsp; Sabine Dabrock, HR-Assistenz&nbsp; &nbsp;APU KUNTUR GmbH&nbsp;Hafenstrasse 48&nbsp;8280 Kreuzlingen&nbsp;Tel: +41 52 233 89 80 (Zentrale)&nbsp;

APU KUNTUR GmbH

Customer Success Manager B2C – Fair Fashion (m/w/d)

Einleitung
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als
Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten die effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Umsetzung der Prozesslandkarte und unterstützen die Prozessteams in methodischen Fragen des Prozessmanagements. Dabei agieren Sie als Prozessberater für verschiedene Fachprozesse.</li>
<li>Sie koordinieren die halbjährlichen Releases sowie die regelmäßigen Web-Bündel.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche in Fragen der Ablauforganisation unter Berücksichtigung regulatorischer Aspekte.</li>
<li>Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden.</li>
<li>Für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen übernehmen Sie die Aufgaben des Anwendungsverantwortlichen und kümmern sich um die fachliche Konfiguration.</li>
<li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rundschreiben, Tickets und optimieren kontinuierlich die Prozesse in den genannten Bereichen.</li>
<li>Sie bearbeiten interne sowie externe Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ verfügen Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten Weiterqualifikation.</li>
<li>Ihre Erfahrung – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit, sei es durch die Leitung eigener Projekte oder durch Ihre Mitarbeit in Projektteams. Regulatorische Themen und Fragestellungen sind Ihnen nicht fremd. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ihre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus.</li>
<li>Ihre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Ihre Persönlichkeit – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li>
<li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li>
<li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li>
<li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389) sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)

About us
Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur Beratung laufender Projekte, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien, insbesondere im Bereich Echtzeit-Linux, das heute als Industriestandard gilt.
Tasks
Aufgaben
<ul>
<li>
Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Build-Umgebung für ein industrietaugliches Linux-Betriebssystem
</li>
<li>
Verwaltung und Verbesserung der Toolchain, einschließlich Debian-Paketierung, Software-Signierung, vollständiger Embedded-Image-Erstellung, automatisierter Validierung und Sicherheitsoverwachung
</li>
<li>
Stärkung der Flexibilität, Skalierbarkeit und Stabilität der Build-Infrastruktur, um eine wachsende Anzahl von Kundenanwendungen und industriellen Einsatzszenarien zu unterstützen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit – gemäß DevOps-Prinzipien – mit den Engineers, die am Betriebssystem arbeiten
</li>
<li>
Sicherstellung eines reibungslosen, automatisierten und sicheren Workflows, der eine effiziente Entwicklung bis hin zur Auslieferung ermöglicht
</li>
<li>
Mitarbeit an Open-Source-Projekten
</li>
</ul>
Profile
Gewünschte Skills &amp; Erfahrung
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption von Build-Automation-Architekturen
</li>
<li>
Leidenschaft und Expertise im Linux-Umfeld (z. B. Debian)
</li>
<li>
Kenntnisse und Erfahrung in K8s, Docker, Proxmox, Ansible, YAML, CI/CD und Jenkins
</li>
<li>
Bonus: C-Programmierung, Embedded Linux, Linux Kernel, Cyber Security (EN 304626, IEC 62443), Open-Source-Beiträge (großer Pluspunkt)
</li>
<li>
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
</li>
<li>
Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten
</li>
<li>
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Contact
Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

SENIOR DEVOPS INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 85.000€

About us
Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur Beratung laufender Projekte, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien, insbesondere im Bereich Echtzeit-Linux, das heute als Industriestandard gilt.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung kundenspezifischer Projekte im Embedded-Linux-Umfeld
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen (z. B. x86) und Konzepten für Produkte der nächsten Generation
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben: BSP, Umgebungsentwicklung, Entwicklung von Browseranwendungen, · Koordination von Projekten (Projektmanagement)
</li>
<li>
Open-Source-Projekte
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abschluss in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Embedded-Linux-Umgebung sowie Kenntnisse der Einschränkungen/Parameter
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Programmiersprache C, Kenntnisse in C++ von Vorteil· Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung (NICHT in der Treiberentwicklung), idealerweise mit &gt;500 Beiträgen
</li>
<li>
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
</li>
<li>
Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten
</li>
<li>
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>

EMBEDDED LINUX INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 95.000 €

About us
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die weltweiten Vertriebs- und Distributionsaktivitäten der führenden Produktlinie des Unternehmens. Als zentrale Führungskraft definieren und implementieren Sie den globalen Vertriebsrahmen, überwachen die regionale Leistung und arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften, strategischen Partnern und internen Abteilungen zusammen.
Tasks
<ul>
<li>
Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Vertriebsstrategie für elektromechanische Komponenten
</li>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Global Sales &amp; Distribution Teams – Förderung von Zusammenarbeit und Leistungsstärke
</li>
<li>
Entwicklung und Überwachung einer umfassenden globalen Distributionsstrategie, die traditionelle und digitale Vertriebskanäle integriert, um die Marktabdeckung zu maximieren
</li>
<li>
Identifizierung von Marktchancen und Entwicklung maßgeschneiderter Go-to-Market-Strategien, die regionale Dynamiken, Trends und Wachstumspotenziale berücksichtigen
</li>
<li>
Koordination der jährlichen Vertriebsplanung mit den Regionalbüros – Definition messbarer Ziele und Nachverfolgung zentraler KPIs (Umsatz, Aktivitäten, Pipeline)
</li>
<li>
Aufbau, Pflege und Management starker Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern und Tochtergesellschaften – inklusive Zielvereinbarungen und regelmäßiger Leistungsbewertungen
</li>
<li>
Sicherstellung von Transparenz und Kontrolle der Vertriebsleistung durch datenbasierte Steuerung von Leads, Prospects und Opportunities
</li>
<li>
Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebssysteme (CRM-Plattformen) – Sicherstellung der Datenintegrität sowie Unterstützung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von elektromechanischen Komponenten
</li>
<li>
Zusätzlich mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer internationalen Vertriebsleitungsposition im gleichen Sektor
</li>
<li>
Expertise im Distributionsmanagement, in der Partnerkoordination und im Channel Development
</li>
<li>
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der parallelen Leitung globaler Projekte
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP R/3 und CRM-Systemen
</li>
<li>
Selbstbewusstes, überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten sowie exzellente Verhandlungs-, Akquise- und Abschlussstärke
</li>
<li>
Internationale Reisebereitschaft
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
</li>
</ul>
We offer
Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere in einem etablierten und dynamischen Unternehmen voranzutreiben. Diese Position wird nicht lange vakant sein – bewerben Sie sich jetzt!
Contact
Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

TEAM LEAD SALES MANAGER | BADEN-WÜRTTEMBERG | BIS ZU 130.000 €

Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Produktmanager:in Video &amp; Social Media (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich
<ul>
<li>
Du gestaltest die Video-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Verbreitung unserer Bewegtbildinhalte. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.
</li>
<li>
Du konzipierst und realisierst neue Video-Angebote und innovative Formate, die Du gezielt für bestehende Zielgruppen oder neue Audiences entwickelst – und das alles auf Basis nachhaltiger, tragfähiger Business-Modelle.
</li>
<li>
Du optimierst laufend die Produktions- und Distributionsprozesse für unsere Videos – von der Planung über die Erstellung bis hin zur Veröffentlichung. Durch gezielte Schulungen bringst Du Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf den neuesten Stand.
</li>
<li>
Du entwickelst unsere Distributionskanäle und Touchpoints kontinuierlich weiter, sowohl innerhalb unserer digitalen Produkte und Angebote als auch auf externen Plattformen, um die Video-Reichweite stetig zu steigern.
</li>
<li>
Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um alle relevanten KPIs im Blick zu behalten und Maßnahmen datenbasiert weiterzuentwickeln.
</li>
<li>
Du planst, erstellst oder beauftragst in Abstimmungen mit den Redaktionen ansprechenden Video-Content und koordinierst die Videoproduktion für unsere Medienmarken – unter anderem in Zusammenarbeit mit den TV-Beteiligungen der Mediengruppe.
</li>
</ul>

Das bist Du
<ul>
<li>
Du bist Video-Experte mit mehreren Jahren Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Distribution von digitalen Videoinhalten.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast ein sicheres Gespür für relevante Video-Trends, innovative Formate, zielgruppengerechte Themen und bist in den führenden Video- und Social-Media-Plattformen zuhause.
</li>
<li>
Du kennst die gängigen Produktions- und Distributions-Tools im Video-Bereich und bist vertraut &nbsp;mit Analyse- und Reporting-Lösungen.
</li>
<li>
Du verfügst über Organisationsgeschick und bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer.
</li>
</ul>

Diese Benefits hast Du
<ul>
<li>
Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten. 
</li>
<li>
Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode. 
</li>
<li>
Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst
</li>
</ul>

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Social Media Manager/in (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich
<ul>
<li>
Du gestaltest die Social-Media-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Präsenz unserer Medienmarken in Sozialen Netzwerken. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.
</li>
<li>
Du steuerst unser Social-Media-Portfolio mit dem Ziel, Reichweite, Nutzerbindung und Erlöse zu steigern. Dafür konzipierst und setzt Du neue Social-Media-Auftritte, -Angebote und -Formate, entweder für bereits bestehende Zielgruppen oder neue Audiences.
</li>
<li>
Du optimierst kontinuierlich die Produktionsprozesse von Social-Media-Inhalten – von der Planung über die Erstellung bis zur Veröffentlichung. Dazu setzt Du gezielt spezialisierte Tools ein und sorgst mit Hilfe von Schulungen dafür, dass auch Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind.
</li>
<li>
Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um das Monitoring aller relevanten KPIs sicherzustellen und darauf basierende Optimierungen voranzutreiben.
</li>
<li>
Du bist in Abstimmungen mit den Redaktionen für die Planung sowie die Erstellung oder Beauftragung von Inhalten auf unseren Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, X, TikTok, LinkedIn, YouTube usw.) verantwortlich und bringst dabei kreative Ideen ein.
</li>
<li>
Du planst und steuerst Marketing-Kampagnen und sorgst für eine wirksame Umsetzung.
</li>
</ul>

Das bist Du
<ul>
<li>
Du bist Social-Media-Experte und bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Digital-Journalismus oder Online-Marketing mit.
</li>
<li>
Du hast ein gutes Gespür für Trends und innovative Formate und weißt, wie Du diese zielgerichtet für verschiedene Zielgruppen anwendest.
</li>
<li>
Du kennst Dich bestens mit gängigen Social-Media-Tools, Analyse- und Reporting-Lösungen sowie modernen SaaS-Anwendungen aus.
</li>
<li>
Du hast Organisationsgeschick, bist kreativ und ein Teamplayer. 
</li>
<li>
Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>

Diese Benefits hast Du
<ul>
<li>
Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.
</li>
<li>
Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.
</li>
<li>
Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst
</li>
</ul>

Social Media Manager:in (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Sachgebiet IT-Betreuung Schulen verantwortet die IT-Infrastruktur der zehn Kreisschulen des Landkreises mit rund 9.000 Schülerinnen und Schülern sowie 850 Lehrkräften. Gemeinsam mit den Schulen entwickeln wir Digitalisierungsstrategien für moderne Lernumgebungen und stellen in Kooperation mit externen Dienstleistern einen zukunftsorientierten IT-Betrieb sicher.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie administrieren die IT-Infrastruktur unserer Schulen (Netzwerke, Server, Backupsysteme, Endgeräte, Software, Telekommunikation) und gewährleisten gemeinsam mit den schulischen IT-Betreuenden einen zuverlässigen IT-Betrieb.</li>
<li>Systemoptimierung und -entwicklung: Sie entwickeln die Schul-IT kontinuierlich weiter, wählen geeignete Hard- und Softwarelösungen aus und bauen effiziente Supportstrukturen auf.</li>
<li>Support und Systemüberwachung: Sie übernehmen die Systemüberwachung sowie 1st- und 2nd-Level-Support (zentral via Fernwartung oder vor Ort) unter Beachtung der Daten- und IT-Sicherheit.</li>
<li>Projektleitung: Sie leiten die Anbindung von Schulverwaltungseinheiten nach internem Standard und arbeiten dabei eng mit dem weiteren IT-Referat zusammen.</li>
<li>Projektsteuerung und Dokumentation: Sie steuern eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte und erstellen die erforderlichen IT-Dokumentationen.</li>
<li>Kommunikation und Koordination: Sie arbeiten eng mit Schulleitungen, Verwaltungspersonal, schulischen IT-Betreuern und externen Dienstleistern zusammen und fungieren als zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Dienstleistermanagement: Sie verwalten, steuern und kontrollieren externe Dienstleister.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Fachliche Kenntnisse: </li>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Schulbetreuung.</li>
<li>Sichere Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Server-Betriebssystemen (Windows/Linux) und Virtualisierung.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android).</li>
</ul>
<li>Persönliche Stärken: Sie sind ein teamfähiger, zuverlässiger Problemlöser mit selbstständiger Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit für innovative Lösungen.</li>
<li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur dienstlichen Nutzung Ihres PKW gegen Erstattung. </li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10/M+Z LBesO BW.
</li>
<li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li>
<li>Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li>
<li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li>
<li>Beruflich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Projekte mit direktem Mehrwert für die Bildungslandschaft der Region.</li>
</ul>

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331
 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) – IT-Infrastruktur und Systembetrieb Schul-IT

Das GPZ Friedrichshafen unterstützt Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, ihre beruflichen und sozialen Potenziale zu entfalten und zu erhalten.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Führen und Anleiten einer Arbeitsgruppe von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung</li>
<li>Erstellung der Ziel- und Förderplanung mit den Beschäftigten</li>
<li>Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Arbeitserzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in (m/w/d) oder eine Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung bzw. Behinderung oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.</li>
<li>Bereitschaft, Außenarbeitsgruppen zu begleiten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

225 Jobs in Bodenseekreis, 88, Deutschland