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"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau</li>
<li>wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li>
<li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li>
<li>Betreuung unserer Auftraggeber</li>
<li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li>
<li>fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li>
<li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li>
<li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li>
<li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li>
<li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Rhein-Neckar-Zentrum Viernheim

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
 MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Viernheim

Wer wir sind
Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.
Dein Impact:
Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.
<ul>
<li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li>
<li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li>
<li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li>
<li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li>
</ul>
Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.
Das macht dich aus:
Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.
<ul>
<li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li>
<li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li>
<li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li>
<li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li>
<li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.
Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li>
<li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li>
<li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li>
<li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li>
<li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li>
<li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li>
</ul>

SAP Entwickler:in (m/w/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eingebunden in das Team betreust Du unsere Kunden und unterstützt den Vertrieb im Pre –und PostSales</li>
<li dir="ltr">Planung, Beratung und Durchführung von PoCs (Produkte und Lösungen von Citrix, VMware und Microsoft)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Konzepten und die Umsetzung von EUC-Projekten in der Cloud und OnPrem</li>
<li dir="ltr">Migrationen und Weiterentwicklung von bestehenden EUC-Landschaften</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Bereich 2nd –und 3rd-Level Support</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Überführung der umgesetzten Lösungen an unsere Betriebsmannschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li dir="ltr">Ein fundierter Umgang und Praxiserfahrung mit den EUC-Lösungen, z.B. Citrix Virtual Apps, VMware Horizon und Microsoft AVD</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und der Erstellung von Konzepten sowie Dokumentationen.</li>
<li dir="ltr">Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Analysefähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft runden dabei dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung, eine Top-Führungskraft mit viel Empathie und jahrerlanger projektbezogener Erfahrung im End-User-Computing.
5 weitere Kollegen (Consultants und Systemengineer) arbeiten in interessanten Projekten und unterstützen in Support-Fällen.
 Bewerbungsprozess
Bewerben - 1. Kennelerngespräch mit Recruiter - mit Führungskraft wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

Consultant (m/w/d) für End-User-Computing

Über uns
BOCK AUF FORT.SCHRITT?
Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Das ist FORT.SCHRITT
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du!
Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. 
Deine Aufgaben
Du im Kundenprojekt
<ul>
<li>
Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.
</li>
<li>
Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.
</li>
<li>
Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.
</li>
<li>
Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!
</li>
<li>
Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.
</li>
<li>
Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.
</li>
<li>
Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.
</li>
<li>
Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
</li>
<li>
Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.
</li>
</ul>
Du bei FORT.SCHRITT
<ul>
<li>
Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.
</li>
<li>
Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.
</li>
<li>
Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.
</li>
<li>
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner
alternativ ein Studium mit Finanzbezug
</li>
<li>
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
</li>
<li>
Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Prozessanalyse
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Testen
</li>
<li>
Schulung &amp; Training
</li>
</ol>
<li>
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
</li>
<li>
Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
</li>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
</li>
<li>
Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
</li>
<li>
Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
</li>
<li>
Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
</li>
<li>
Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
</li>
<li>
Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
</li>
<li>
Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Sommermeier
Telefon: 0171 2168017
E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

Über uns
BOCK AUF FORT.SCHRITT?
Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Das ist FORT.SCHRITT
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du!
Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. 
Deine Aufgaben
Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven haben
Du im Kundenprojekt
<ul>
<li>
Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.
</li>
<li>
Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.
</li>
<li>
Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.
</li>
<li>
Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.
</li>
<li>
Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.
</li>
<li>
Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.
</li>
<li>
Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.
</li>
<li>
Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.
</li>
</ul>
Du bei FORT.SCHRITT
<ul>
<li>
Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.
</li>
<li>
Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.
</li>
<li>
Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.
</li>
<li>
Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. 
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.
</li>
<li>
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner
alternativ ein Studium mit Finanzbezug
</li>
<li>
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
</li>
<li>
Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Prozessanalyse
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Testen
</li>
<li>
Schulung &amp; Training
</li>
</ol>
<li>
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
</li>
<li>
Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
</li>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
</li>
<li>
Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
</li>
<li>
Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
</li>
<li>
Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
</li>
<li>
Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
</li>
<li>
Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
</li>
<li>
Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Sommermeier
Telefon: 0171 2168017
E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a> Das Altenheim St. Ludwig ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung. Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1-5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. Aktuell suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als: Einrichtungsleitung / Heimleitung - Altenheim (m/w/d) <a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns: Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität. Ihr Verantwortungsbereich: Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz "Pflege auf hohem Niveau" bei Ihnen auch im Fokus. <ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li> <li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen </li> <li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Das bringen Sie für den Job mit: <ul><li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B. Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li> <li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit </li> <li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung </li> <li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) </li> <li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> <li>Jobticket / Deutschlandticket (30 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> <li>JobRad (30 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Johannesbund gGmbH Altenheim St. Ludwig Rafael Correia Georgenstraße 15 64331 Weiterstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60. <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a> Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit - wir freuen uns auf Sie!

Einrichtungsleitung / Heimleitung - Altenheim  (m/w/d)

Herzlich willkommen in Augsburg!
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihr Aufgabengebiet
In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>
Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme
</li>
<li>
Erstellung der für die Errichtung / Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An- / Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)
</li>
<li>
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
</li>
<li>
Kontrolle und Service der Anlagen
</li>
<li>
Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik
</li>
<li>
Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
</li>
<li>
Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle
</li>
<li>
Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
</li>
<li>
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
</li>
<li>
Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche
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<li>
Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
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<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
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Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
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<li>
Abends wieder zu Hause ("Heimschläfer")
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<li>
Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
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<li>
Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
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JobRad
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Teamevents
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<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
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</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Über uns
Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen im Odenwald mit aktuell 80 Mitarbeitern und arbeiten u.a. für die regionalen Energieversorger. Unser Job ist es Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation in jeden Haushalt bzw. in jedes Unternehmen oder öffentliche Einrichtung zu bringen. Darüber hinaus sind wir auch im Trafostationsbau, Freileitungsbau und im Bereich Nieder- und Mittelspannung tätig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du arbeitest im Bereich der Nieder- u. Mittelspannung 
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<li>
Du baust Trafostationen neu auf bzw. baust sie um 
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<li>
Du kennst dich bei der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei Mittelspannungsanlagen aus
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<li>
Du bist im Störungsbeseitigungsdienst im Einsatz
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</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich idealerweise als Elektroniker Energie- u. Gebäudetechnik, Anlagen-/Industrieelektroniker oder Betriebselektriker.
</li>
<li>
Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
</li>
<li>
Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
</li>
<li>
Du hast den Führerschein Klasse B (wünschenswert auch C)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38-h-Woche.
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<li>
eine leistungsbezogene und faire Entlohnung.
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<li>
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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<li>
ein offenes, ehrliches, freundliches und unkompliziertes Miteinander.
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<li>
einen Arbeitsplatz in der Natur.
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<li>
qualitativ hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeug und Schutzausrüstung. 
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<li>
eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobrad
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täglich kostenlose Heißgetränke, im Sommer Wasser und
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<li>
jede Menge Spaß auch nach Feierabend bei Firmenevents, Tischkicker oder ähnlichem
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Kontakt
<ul>
<li>
Bewirb Dich bitte direkt mit einem kurzen Lebenslauf.
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<li>
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
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<li>
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
</li>
<li>
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Frau Andrea Poth
E-Concept Energie GmbH &amp; Co. KG Mannheimer Landstr. 37 64395 Brensbach 
Telefon 06161-87772150
Mail <a href="mailto:andrea.poth@e-concept.de" target="_blank">andrea.poth@e-concept.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen) </li><li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten </li><li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse </li><li>Beratung zu Gesundheitsthemen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li><li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft </li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li><li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus </li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern </li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management </li><li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings </li><li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen </li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten </li><li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen </li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und </li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

122 Jobs in 64397 Modautal, Deutschland