field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 10 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter.
Starte Dein eigenes Kapitel bei uns und bring Deine Ideen in ein Umfeld ein, das von den Werten eines Familienunternehmens getragen wird.
 Tätigkeiten
Aufgaben, die begeistern. Ein Team, das inspiriert.
<ul>
<li dir="ltr">Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen der Module Product Lifecycle Management (PLM, Recipe Development) und/oder Quality Management (QM) innerhalb SAP ERP (6.0 EHP 8, HANA DB)</li>
<li dir="ltr">Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kolleg*innen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des Schnittstellen Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit- und Projektverantwortung wie bspw. für die S/4 Migration</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast die Skills. Wir geben Dir den Raum dafür.
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. der Informatik oder im Bereich Naturwissenschaften wie Chemie/Biologie oder eine vergleichbare Qualifizierung, gerne im Zusammenhang von REACH Compliance</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Product-Lifecycle-Management, Qualitätsmanagement oder (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von (SAP-) Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Kenntnisse in mindestens einem der genannten SAP ERP Module oder Interesse daran es zu erlernen</li>
<li dir="ltr">Gute Prozesskenntnisse im PLM- oder QM-Bereich sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur (internationalen) Reisetätigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im SAP-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

SAP Consultant PLM/QM

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Human Resources Specialist (m/w/d) mit Perspektive zum Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit 35 Std/Woche. - Fokus Payroll - für unseren Standort in Liederbach ab 1. Januar 2026 Deine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir suchen Dich als motivierten Human Resources Specialist (m/w/d), der sich mit unserer Unter­stüt­zung und Weiterbildungsangeboten schrittweise zum Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt entwickeln möchte. Wir begleiten Dich auf diesem Weg mit individueller Förderung, internen Schulungen und praxisnaher Weiterbildung. Deine Mission: <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Personalthemen.</li> <li>Du unterstützt aktiv die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest Dich systematisch in alle Payroll-Prozesse ein.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Auswertungen.</li> <li>Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du eigenständig Aufgaben in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Zusammen mit dem HR-Team entwickelst Du unsere Payroll- und HR-Prozesse weiter - effizient, digital und zukunftsorientiert.</li> <li>Du lernst den professionellen Umgang mit unserem System SAP SuccessFactors EC und ECP.</li> </ul> Dein Weg bei uns: Bei uns steigst Du direkt mit spannenden Aufgaben ein und wächst kontinuierlich in die Payroll-Expertenrolle hinein. In den ersten Monaten erhältst Du intensive Schulungen, wirst in alle Abrechnungs­prozesse eingeführt und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Schnell übernimmst Du Verantwortung für eigene Themen - von der Vorbereitung der Abrechnung über die Erstel­lung von Verträgen bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Wir sorgen dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickelst - mit klarer Perspektive auf die Position des HR-Managers (m/w/d). Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Bezug zur Gehaltsabrechnung.</li> <li>Echtes Interesse an Payroll-Themen, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Zahlen liegen Dir.</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Spaß an digitaler HR-Arbeit.</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Wenn Du Lust auf eine sinnstiftende Auf­gabe im Zukunftsmarkt Diabetes hast - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.mylife-diabetescare.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=Human%20Resources%20Specialist%20(m/w/d)" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

Human Resources Specialist mit Perspektive zum Human Resources Manager (m/w/d) - Fokus Payroll

Stell Dir vor, Deine Ideen verbessern Prozesse, schaffen echten Mehrwert und fördern die Nachhaltigkeit in der Industrie – genau das erwartet Dich als Consultant für Prozessindustrien bei boTec.
Du arbeitest eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen, entwickelst Business Cases, begleitest die Umsetzung individueller Lösungen und leitest Workshops – immer mit dem Ziel, etwas zu bewegen. Dabei verbindest Du technisches Verständnis mit strategischem Denken und trägst dazu bei, dass unsere Kunden ihre Prozesse effizienter und zukunftsfähiger gestalten. Du siehst direkt, wie Deine Arbeit Prozesse verbessert und Innovationen voranbringt – und genau das macht den Reiz dieser Aufgabe aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analysiere&nbsp;verfahrenstechnische Kunden- und Branchenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Steuere und Manage Kundenerwartungen&nbsp;und entwickle spezialisierte Branchenlösungen.</li>
<li dir="ltr">Führe Projektbesprechungen&nbsp;und Workshops mit Kunden durch.</li>
<li dir="ltr">Entwickle und visualisiere Business Cases&nbsp;und Anforderungen für die Produkt- und Lösungsentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Optimiere bestehende Lösungen&nbsp;und Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung und sorge für eine gesicherte Qualität.</li>
<li dir="ltr">Präsentiere maßgeschneiderte Lösungen&nbsp;an Stakeholder und Entscheidungsträger in der Prozessindustrie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Relevante Ausbildung oder ein Abschluss&nbsp;in Bereichen wie Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von Lösungskonzepten&nbsp;auf Basis bestehender technischer Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse&nbsp;in modernen Technologien wie TypeScript und Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Wissen über Projektmanagement-Methoden&nbsp;und deren erfolgreiche Anwendung in Kundenprojekten.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise, gepaart mit einem tiefgehenden Verständnis von verfahrenstechnischen Prozessen</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;sowie sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten.</li>
</ul>
 Team
Die Stärke von boTec liegt in unseren Mitarbeiter– einem vielfältigen und internationalen Team aus vielen verschiedenen Ländern, das unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen vereint. Wir fördern eine Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, in der offene Kommunikation erwünscht ist und jede Stimme zählt. Dieser kollaborative Ansatz ermöglicht es unserem Team, Ideen frei zu teilen, Innovationen voranzutreiben und unseren Kundstets hochwertige Lösungen zu bieten. Es ist dieses Engagement und die inklusive Arbeitsatmosphäre, die boTec zu einem vertrauenswürdigen Partner und Branchenführer machen.
 Bewerbungsprozess
Sobald Ihre Bewerbung über Instaffo eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung, in der wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Dadurch sind Sie in unserem Bewerbungsverfahren aufgenommen. Ihre Bewerbung wird dann zunächst auf Übereinstimmung mit der jeweiligen Stellenausschreibung geprüft und anschließend wird sie durch den zuständigen Fachbereich bewertet. Falls sich dabei Fragen für uns ergeben, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail. Bei positiver Bewertung schlagen wir Ihnen ein erstes Kennenlernen per Videocall vor oder laden Sie direkt zu einem persönlichen Austausch in unsere Geschäftsräume ein.

Consultant Prozessindustrien (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Werde Teil einer Branche, die an der Spitze der digitalen und grünen Transformation steht und an Lösungen arbeitet, die sich direkt auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit auswirken</li>
<li dir="ltr">Kooperatives Arbeitsumfeld: Arbeite eng mit erfahrenen Teams in Entwicklung, Qualitätssicherung und Dokumentation zusammen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsoptionen: Arbeite im Büro oder aus der Ferne, mit flexiblen Arbeitszeiten, die Deinen Bedürfnissen entsprechen</li>
<li dir="ltr">Langfristige Möglichkeiten: Wir bieten Dir eine unbefristete Stelle mit sofortigem Beginn</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickle und warte Backend-Komponenten&nbsp;für eine Enterprise-Integrationsplattform.</li>
<li dir="ltr">Implementiere APIs und Interface Services, um eine nahtlose Funktionalität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Entwirf und implementiere technische Konzepte&nbsp;für neue Features in Zusammenarbeit mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Arbeite an der Datenpersistenz&nbsp;unserer Plattform und Entwickle datenbanknahe Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Überwache die Systemleistung&nbsp;und sorge für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstütze die Qualitätssicherung, um hohe Softwarestandards zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Relevante Ausbildung&nbsp;oder ein Abschluss in Backend-Entwicklung oder Software Engineering.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Backend-Technologien&nbsp;wie TypeScript und C#.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen&nbsp;Datenbanken, wie z.B. PostgreSQL, Oracle, SQL-Server.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse&nbsp;in Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure und in Graphdatenbanken.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise&nbsp;mit Schwerpunkt auf Performance-Optimierung und Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;auf mindestens C1-Niveau für eine effektive Teamkommunikation.</li>
</ul>
 Team
Die Stärke von boTec liegt in unseren Mitarbeiter– einem vielfältigen und internationalen Team aus vielen verschiedenen Ländern, das unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen vereint. Wir fördern eine Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, in der offene Kommunikation erwünscht ist und jede Stimme zählt. Dieser kollaborative Ansatz ermöglicht es unserem Team, Ideen frei zu teilen, Innovationen voranzutreiben und unseren Kundstets hochwertige Lösungen zu bieten. Es ist dieses Engagement und die inklusive Arbeitsatmosphäre, die boTec zu einem vertrauenswürdigen Partner und Branchenführer machen.
 Bewerbungsprozess
Sobald Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder via E-Mail eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung, in der wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Dadurch sind Sie in unserem Bewerbungsverfahren aufgenommen. Ihre Bewerbung wird dann zunächst auf Übereinstimmung mit der jeweiligen Stellenausschreibung geprüft und anschließend wird sie durch den zuständigen Fachbereich bewertet. Falls sich dabei Fragen für uns ergeben, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail. Bei positiver Bewertung schlagen wir Ihnen ein erstes Kennenlernen per Videocall vor oder laden Sie direkt zu einem persönlichen Austausch in unsere Geschäftsräume ein.

Softwareentwickler Backend (m/w/d)

<a href="http://www.muehlberger-gruppe.de/startseite/" target="_blank"></a> Mühlberger - Ihr Systempartner für professionelle Industrietechnik Den Blick nach vorn gerichtet - seit über 90 Jahren. Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe - und das entlang der gesamten Prozesskette. Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger einen Lagerist in Vollzeit (m/w/d) in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Ware vom Spediteur</li> <li>Prüfung auf Anzahl und Unversehrtheit der Packstücke anhand der Lieferpapiere</li> <li>Detailprüfung der Ware anhand von Lieferscheinen und Wareneingangsbelegen</li> <li>Kommissionieren mit MDE-Geräten</li> <li>Kontrolle der kommissionierten Ware sowie Verpacken für Paketdienste und Speditionen im Versandbereich</li> <li>Versandbearbeitung am PC</li> <li>Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestandsprüfungen</li> <li>Mitwirkung am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li> <li>Evtl. Umgang mit Flurförderzeugen</li> </ul> Das sind Ihre Stärken <ul><li>Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Vorkenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn)</li> <li>Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten, an Projektarbeiten teilzunehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein</li> <li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Personalrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/muehlberger/jobs/50676/lagerist-in-vollzeit-mwd" target="_blank">Bitte hier bewerben</a> Ihr Ansprechpartner Scott Ahlf <a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/" target="_blank"> www.muehlberger-gruppe.de</a> <a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> für Bewerberinnen und Bewerber

Lagerist in Vollzeit (m/w/d)

<a href="https://www.dwk.com/" target="_blank"></a> Die DWK Life Sciences GmbH ist der global führende Hersteller von Laborglas, Consumer Glasprodukten, sowie Verpackungs- und Aufbewahrungslösungen für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen und technischen Anwendungen. Unsere drei weltweit bekannten Marken DURAN®, WHEATON® und KIMBLE® stehen für hochwertige, sichere und innovative Produkte sowie für zuverlässige Logistik. Unser Portfolio umfasst mehr als 30.000 Produkte, die an Standorten in Deutschland, USA, Mexiko, Asien, UK und Kroatien produziert werden. Zur Verstärkung unseres HR Bereichs am Standort in Mainz suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit in Vollzeit als HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft und HR Reporting Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft des Werksstandorts Mainz</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Urlaube und Zuschläge</li> <li>Sie überprüfen und unterstützen die ordnungs­gemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Sie erstellen das regelmäßige HR Reporting einschließlich der Ermittlung relevanter ESG - Kennzahlen</li> <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Analysen mit HR-Bezug</li> <li>Unterstützung der operativen Personalarbeit im gesamten Employee Lifecycle, beispielsweise bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und im Bewerbermanagement</li> <li>Mitwirkung an Personalprojekten am Standort und International</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Einschlägige Praxiserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder dem Schwerpunkte Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtsystem</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen IT-Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere mit MS Excel und PowerPoint</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und an Kommuni­kation im internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsumfeld eines mittelständisch geprägten, international aufgestellten Konzerns mit Hauptsitz in Deutschland</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weitere Benefits wie Betriebsrestaurant, Events und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dwk.com" target="_blank">bewerbung@dwk.com</a> DWK Life Sciences GmbH ▸ Otto-Schott-Str. 21 ▸ 97877 Wertheim/Main ▸ <a href="https://www.dwk.com/" target="_blank">www.dwk.com</a>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft und HR Reporting

Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken als auch für weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien. Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Büros in Teilzeit (24 Stunden/ Woche) als Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* Das Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie koordinieren eigenständig unsere Büroabläufe effizient und vorausschauend.</li> <li>Mit Organisationstalent planen Sie Meetings, interne Events und Firmentermine.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Gebäude- und Flächenmanagement, koordinieren Dienstleister und betreuen unsere Telefonie sowie das Mobile Device Management.</li> <li>Zudem koordinieren Sie unseren Fuhrpark inkl. Verträge, Versicherungen und Schadensabwicklung.</li> <li>Bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Sie unterstützen unser HR-Team bei der Datenpflege, Fehlzeitenerfassung, bei Reisekostenabrechnungen und Auswertungen.</li> <li>Onboardings, Jubiläen und Mitarbeiter-Benefits begleiten Sie organisatorisch aufmerksam und professionell.</li> <li>Sie behalten Fristen im Blick und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</li> </ul> Das Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in bzw. Wirtschaftsassistent/-in im Bereich Büro / Sekretariat o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager/-in, Assistenzkraft oder in einer vergleichbaren administrativen Position</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools zur Arbeitszeiterfassung und Prozess-Dokumentation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sowie wünschenswerterweise Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Anpassungsfähigkeit, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li> <li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung sowie ein professioneller, diskreter Umgang mit sensiblen Themen</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Ein kollegiales, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden</li> <li>Ein Büro in verkehrsgünstiger Lage (nahe A5 und Bahnhof Langen/Hessen) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, Gleitzeit mit einer verkürzten Kernzeit an Freitagen</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur finanziellen Absicherung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <a href="https://recrumedia.com/AQ22Rq/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Vidal MMI Germany GmbH Lena Schreiber Monzastraße 4, 63225 Langen Telefon: 06103-2076-134 <a href="https://www.mmi.de/" target="_blank">www.mmi.de</a>

Office Manager (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche)

Unser SeniorenCentrum befindet sich in idyllischer Lage am Fuße des Nerobergs im Bezirk Nordost der hessischen Landeshauptstadt. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 107 pflegebedürftigen Bewohner:innen. 
Wir bieten: 
<ul>
<li>attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits</li>
<li>Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App</li>
<li>eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit</li>
</ul>
 Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams</li>
<li>du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen</li>
<li>durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität</li>
<li>du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Wiesbaden

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst mit Perspektive zur Werkstattleitung <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3280/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 65201 Wiesbaden als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3280/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3280?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst%20mit%20Perspektive%20zur%20Werkstattleitung" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

198 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland