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<ul><li>Eigenständige, zeitnahe, sachgerechte &amp; kundenorientierte Bearbeitung von Telefonaten unter Beachtung der Service-Level</li><li>Angebotsbearbeitung und Terminvereinbarung für den Außendienst</li><li>Einfache Bestandstätigkeiten</li><li>Bearbeiten von ARK Angebots- / Antrags- und Bestandsvorgängen</li><li>Einzelne bereichs- und gruppenübergreifende Arbeitsaufträge</li></ul>

Mitarbeiter:in zur Unterstützung in der Krankenversicherung

Gestalte den Wandel - komm zu uns ins Team Die Alupress GmbH mit Sitz in Hildburghausen ist ein führender Hersteller von Aluminiumdruckgussteilen, insbesondere für die Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft der Alupress AG, ein familiengeführtes Unternehmen, mit Hauptsitz in Brixen (Südtirol), agieren wir international und beliefern zahlreiche namhafte Kunden. Im Zentrum der Unternehmensstrategie steht: Wir schaffen einen Mehrwert für unseren Kunden! Wir arbeiten sicher! Wir geben Vertrauen und Wertschätzung und wir sind nachhaltig! Die Alupress'ler stehen bei uns als Mensch im Mittelpunkt des Wirkens und Handelns. Dies ist die Grundlage für jeden unternehmerischen Erfolg. Deshalb bemühen wir uns kontinuierlich um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Schaffung optimaler Arbeitsvoraussetzungen und den Erhalt des betriebsintern gelebten Verständnisses der Gemeinsamkeit. Aufgaben: <ul><li>Lohn und Gehaltsabrechnung via DATEV / lodas comfort und damit verbundene administrative Aufgaben </li><li>Ansprechpartner bei personellen Angelegenheiten sowie zu allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen </li><li>Pflege der Zeiterfassungs- und Personalsysteme </li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li><li>Komplette Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis</li></ul> Erwartungen an dich: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li><li>Professionelles Auftreten sowie Freude an Teamarbeit </li><li>Sicheres Beherrschen der MS-Office-Anwendungen </li><li>DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Jobfahrrad </li><li>Bonussystem - Edenred Karte</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an <a href="mailto:michael.hoefer@alupress.com" target="_blank">michael.hoefer@alupress.com</a> . Wir freuen uns auf dich!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Willkommen bei der Gothaer Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander. Bleib so, wie du bist - wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst. Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt. Das ist deine neue Aufgabe <ul><li>Du leitest eigenverantwortlich eine Gothaer Agentur als selbstständige*r Handelsvertreter*in nach § 84 HGB</li><li>Du betreust einen Kundenbestand, baust diesen stetig aus und begeisterst Neukund*innen für dich und die Gothaer</li><li>Du bist Ansprechpartner*in in allen Versorgungs- und Versicherungsfragen mit Hilfe von digitalen Tools für eine softwaregestützte, ganzheitliche Beratung deiner Privat- und Firmenkund*innen</li><li>Du baust dein eigenes Agenturteam auf und begleitest Mitarbeitende und selbstständige Kundenberater*innen auf ihrem Karriereweg</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen, bist Versicherungsfachmann*frau oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten</li><li>Kommunikation und Vertrieb sind deine Leidenschaft</li><li>Du handelst unternehmerisch und hast eine hohe Leistungsorientierung</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Versicherungsvermittler*in sammeln</li><li>Du begeisterst dich für digitale Verkaufsinstrumente und nutzt digitale Tools für das perfekte Kundenerlebnis</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Fachliche und betriebswirtschaftliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Leipzig-Gotha</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Backoffice, Telefonservice und Vereinbarung von Kundengesprächen mit Hilfe der Gothaer Beratung und Vertriebsservice GmbH</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li><li>Übernahme eines gut gepflegten Bestandes</li></ul> Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter. Ansprechpartner*in Petra Schäfer Telefon 0173 7191210 Mail <a href="mailto:recruiting.leipzig@gothaer.de" target="_blank">recruiting.leipzig@gothaer.de</a>

Agenturleiter für Versicherungsvermittlung (m/w/d)

Versicherungsberater für Agenturübernahme (m/w/d)

Vertriebsmanager für Agenturübernahme im Versicherungswesen (m/w/d)

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat B 1 „Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration" am Standort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) unbefristet zu besetzen. Stellenausschreibung 5050-Z1-P 1406/35 - Z 1.13 IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Neu- und Änderungsprogrammierung der erforderlichen Programme / Programmteile für das Bezügeabrechnungsverfahren DAISY,</li> <li>Prozessanalyse und die eigenverantwortliche Erarbeitung von Automationslösungen komplexer IT-Verfahren, u.a. das Entwerfen der Architektur und des Datenmodells,</li> <li>Systemintegration von Verbund-Verfahren (z.B. Datenaustausch-Verfahren) in den Produktionsprozess der Hauptverfahren DAISY und BEAT,</li> <li>Systemintegration der Verfahrensteile der Haupt- und Verbundverfahren im Rahmen des Koexistenzbetriebes DAISY und BEAT in einer heterogenen Betriebssystemlandschaft,</li> <li>die Erstellung und Anpassung der Programmbeschreibung und der Dokumentation,</li> <li>die Durchführung von Verfahrensoptimierungen,</li> <li>die Gestaltung des Release- und Qualitäts-Managements,</li> <li>die Entwicklung, der Betrieb und die Betreuung von Automationslösungen für den maschinellen Vergleich der Verarbeitungsergebnisse,</li> <li>die Programmportierung zwischen unterschiedlichen Betriebssystemen sowie</li> <li>die Teilnahme und aktive Ausgestaltung von ITIL-konformen Betriebsprozessen (Incident-Management, Release-Management, Change-Management).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit,</li> <li>Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen,</li> <li>Erfahrungen mit Datenaustausch,</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen IT-Systemen (plattformübergreifend),</li> <li>ein sicherer Umgang mit berufsbezogenen englischen Fachtermini in Wort und Schrift und prozeduralen Kommandosprachen (Linux-)Shell, (Windows-Powershell, Scheduling-Systemen (Automic),</li> <li>ein sicherer Umgang mit Automationstools,</li> <li>Erfahrungen bei der Benutzung von Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise VIS),</li> <li>anwendbare Erfahrungen mit Mainframe Betriebssystemen (vorzugsweise BS2000, WINDOWS und LINUX),</li> <li>praktische Erfahrungen beim Betrieb von Anwendungen unter Rechenzentrums-Bedingungen,</li> <li>Kenntnisse über Verfahrensabläufe im Bezügeabrechnungsverfahren DAISY sowie</li> <li>Kenntnisse über typische Datenquellen-, Senken und Datenformate bei Großrechner-Anwendungen.</li> </ul> Die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen runden Ihr Profil ab. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 47.141 € bis ca. 70.633 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a.: <ul> <li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf „Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul> </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Der Dienstposten entspricht vorbehaltlich der analytischen Dienstpostenbewertung der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums - mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen - die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) - Stellenbörse Freistaat Thüringen bis zum 1. August 2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Polchow (Telefon: 0361 573633-622). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Raßloff (Telefon: 0361 573632-470) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter <a href="https://tlf.thueringen.de/datenschutz/" target="_blank">https://tlf.thueringen.de/datenschutz/</a> .

Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div)

<ul><li>Aufbau der Real Estate Portfolien verschiedener Kund:innen unter Berücksichtigung der SAA sowie weiterer Anforderungen</li><li>Suche, Identifizierung und Prüfung geeigneter Investitionsmöglichkeiten in der Assetklasse Real Estate</li><li>Laufende Überwachung &amp; Überprüfung bestehender Portfolien unter Berücksichtigung der Performance &amp; potenzieller Risiken</li><li>Aktive Beobachtung von Immobilienmärkten &amp; volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Einschätzung der Auswirkungen</li><li>Erstellung von Investitionsentscheidungsvorlagen für die jeweiligen Gremien, Konzern- und Drittkund:innen</li><li>Beratung von KVGen im Portfolioaufbau und -management von Immobilienfonds für Konzern- und Drittkund:innen</li><li>Unterstützung von ALM-Komitees, Anlageausschüssen oder Gesellschafterversammlungen bei der Erstellung der SAA</li></ul>

Investment Manager:in Real Estate

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenArchitekten (m/w/d) Fachrichtung Hochbaufür den Bereich „Kommunaler Hochbau“.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Bauunterhalts der landkreiseigenen Liegenschaften </li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbaumaßnahmen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Master-/ Bachelorstudiums der Fachrichtung Architektur oder als Diplom-Ingenieur (Uni/ FH) </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauunterhalt, Planung, Ausschreibung und Gebäudetechnik </li><li>Sicherheit in der Anwendung von Office-Programmen, ArchiCad Kenntnisse sind wünschenswert </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu Teamwork und Eigenverantwortung</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine Beschäftigung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Elementen sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet </li><li>Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik </li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Homeoffice-Möglichkeit und Dienstradleasing </li><li>Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte</li></ul>Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Olga Denk - Kommunaler Hochbau unter der Tel.-Nr. 09561/514-1400 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 03.08.2025, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-15 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, unter <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> richten.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Architekten (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

<ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation &amp; Benefits</li><li>Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen</li></ul>

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

<ul><li>Als Elektroniker an unserem Standort in Eisfeld führst du elektrotechnische Wartungen an unseren Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich </li><li>Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher</li><li>Du steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufend</li><li>Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich</li></ul>

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