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Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
<ul>
<li>Sie beraten und betreuen internationale Arbeitgeber, die für ihre deutschen Gesellschaften Lösungen im Bereich betrieblicher Vorsorge suchen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Partnern (Versicherungsmakler-Netzwerke) zusammen und sichern eine reibungslose Koordination von Projekten</li>
<li>Sie analysieren bestehende Vorsorge- und Benefits-Strukturen, entwickeln Konzepte und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus Legal, Aktuariat und Administration zusammen</li>
<li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäftsbereichs mit</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und haben Freude an Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg</li>
<li>Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und strukturieren komplexe Fragestellungen souverän</li>
<li>Projektmanagement und die Koordination unterschiedlicher Stakeholder liegen Ihnen</li>
<li>Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und verstehen es, tragfähige Beziehungen aufzubauen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus</li>
</ul>
Ihr Hintergrund
Sie haben ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in der Beratung, im Projektumfeld oder in der Betreuung von Geschäftskunden. Kenntnisse im Bereich betriebliche Vorsorge/Benefits sind von Vorteil – entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse, sich in dieses Feld einzuarbeiten.
Unsere Benefits / Was erwartet Sie
<ul>
<li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zu Partnern und Arbeitgebern weltweit</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das fachliche Tiefe mit internationaler Projektarbeit verbindet</li>
<li>Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Beratungsfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wissenstransfer lebt</li>
</ul>
Weitere Benefits bei Funk
<ul>
<li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li>
<li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li>
<li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li>
</ul>
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

(Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit, die als Direktionsbevollmächtigter unsere Sparte Firmen-Haftpflicht Individual in der Region West – von Köln/Bonn und Düsseldorf über Dortmund, Duisburg, Essen und Leverkusen bis Münster – repräsentiert und Kunden vor Ort bzw. von einem Homeoffice aus kompetent betreut und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Ertragsorientiertes Underwriting von Firmen Risiken in der Haftpflichtsparte im Rahmen der Vollmachten und Zeichnungspolitik
</li>
<li>
Ausarbeiten individueller Angebote und Deckungsbestätigungen sowie Verhandeln von Versicherungsverträgen und -bedingungen
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung des regionalen Vertriebs sowie aktive Pflege und Ausbau der Maklerverbindungen – auch im Gespräch mit Vertriebspartnern und Kunden vor Ort
</li>
<li>
Steuerung und Weiterentwicklung des angestellten Außendienstes durch Schulungen, Fachgespräche etc.
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von Bestandserhaltungs- und Sanierungsaktionen
</li>
<li>
Übergreifende Projektarbeit, z. B. im Rahmen der Entwicklung von Produkten, Fachvorgaben und vertriebsunterstützenden Maßnahmen
</li>
</ul>
Ihre Kompetenzen:
<ul>
<li>
Versicherungsspezifische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (BWL, Jura) in Verbindung mit beruflicher Praxis im Underwriting
</li>
<li>
Detaillierte Marktkenntnisse und Expertise im Firmengeschäft in der Sparte Haftpflicht
</li>
<li>
Erfahrung in der Pflege und im Ausbau von Maklerverbindungen – wenn Sie auf ein bestehendes Netzwerk zurückgreifen können, umso besser!
</li>
<li>
Praktisches Know-how in der Risikoeinschätzung und Projektarbeit
</li>
<li>
Kenntnisse der branchenüblichen Bedingungswerke sowie des Versicherungsvertrags- und Vermittlerrechts – auch spartenübergreifend
</li>
<li>
Kunden- und lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar und souverän in Schulungen sowie gegenüber Kunden und Vermittlungspartnern zu vertreten
</li>
<li>
Und nicht zuletzt: eine gute Portion Teamgeist und Reisebereitschaft​​​​​​
</li>
</ul>
Unser Versprechen:
<ul>
<li>
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
</li>
<li>
Förderung von Aus- und Weiterbildung
</li>
<li>
Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
</li>
<li>
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
</li>
<li>
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sibylle Wickom-Westphal unter <a href="mailto:sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a>.
ALH Gruppe
Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel 
<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Direktionsbevollmächtigter (m/w/d)* Haftpflicht

Über die Position
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz. Standort: Rhein-Ruhr Region.
Arbeitsweise: Vollständig remote, mit wenigen Dienstreisen im Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Treasury-Landschaft
</li>
<li>
Cash- &amp; Liquidity Management
</li>
<li>
Interne Finanztransaktionen
</li>
<li>
Unterstützung bei spannenden M&amp;A-Projekten
</li>
</ul>
Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem neue Strukturen entstehen. Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Abläufe entscheidend mitzugestalten.
Besonders attraktiv:
<ul>
<li>
Vollständige Remote-Flexibilität
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Top-Finanzbereichen
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für das Cash-Management und den Zahlungsverkehr im DACH-Raum
</li>
<li>
Mitarbeit an der Liquiditätsplanung und Forecasts (kurz- und mittelfristig)
</li>
<li>
Abwicklung interner Finanztransaktionen und Pflege von Bankverbindungen
</li>
<li>
Koordination von Sicherheiten und Garantien für internationale Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Kommentierung von Cashflows &amp; Forecasts für Management-Reports
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit an Treasury-Projekten sowie an TMS-Einführungen und Automatisierungsinitiativen
</li>
<li>
Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung neuer Treasury-Strukturen und -Prozesse
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
3–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury, idealerweise im internationalen oder projektorientierten Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen (z. B. Bellin, Coupa) von Vorteil
</li>
<li>
Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bietet dir unser Kunde
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket bis 80.000 € p.a.
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
</li>
<li>
Vollzeitposition mit Remote-Flexibilität (gelegentliche Dienstreisen)
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum und internationale Schnittstellen
</li>
<li>
Spannende Projekte rund um M&amp;A, Prozessoptimierung und Automatisierung
</li>
<li>
Die Chance, neue Strukturen aktiv mit aufzubauen und die Treasury-Funktion langfristig zu prägen
</li>
</ul>
Kontakt
Gottfried Zaby
+49 151 141 30750
<a href="mailto:g.zaby@workingtalent.de" target="_blank">g.zaby@workingtalent.de</a>

Treasury Experte (m/w/d)  | Vollzeit | 100% remote | bis 80.000 €

Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir suchen ab sofort einen
Assistenten Klinikmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. 
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. 
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen </li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen </li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse</li>
<li>Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung </li>
<li>Übernahme eigener Projekte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Sozialkompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise </li>
<li>Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook </li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld </li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung </li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li>
<li>Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200). 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. 
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Assistent Klinikmanagement (m/w/d)

Über uns
Unser Unternehmen ist ein führender chinesischer Automobilzulieferer. Über 16.000 Mitarbeiter erwirtschaften an 40 internationalen Standorten einen Umsatz von ca. USD 2,4 Milliarden. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir jeweils zu den Marktführern. Unsere sehr gute Marktposition verdanken wir auch dem ständigen Streben nach Innovation. In diesem Umfeld hat gerade der Erfolgsfaktor Vertrieb einen hohen Stellenwert. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir daher Sie (m/w/d). Unsere moderne europäische Hauptverwaltung ist im Rhein-Main-Gebiet - Home-Office ist bevorzugt, hybrides Arbeiten möglich.
Aufgaben
Krisensichere Produkte: Relais &amp; Schütze
Key Account Manager Industrial (Europa)
Perspektive Teamleitung
In dieser interessanten Aufgabe sind Sie für Ihre Kunden der zentrale Ansprechpartner. Sie koordinieren alle vertriebsrelevanten Vorgänge und treiben - unterstützt von Innendienst, Application Engineering und Produkt Management - aktiv die Akquisition neuer Projekte voran. Auch durch Cross-Selling und Up-Selling bei bereits bestehenden Kunden. Sie führen eigenverantwortlich, in Abstimmung mit der Entwicklung (in Europa und China) und dem lokalen und internationalen Management, Kundenverhandlungen über Vertragsgestaltung, Preise und Lieferanteile. Auch Wettbewerbsbeobachtungen und die Erarbeitung kundenspezifischer Strategien gehören in Ihren Verantwortungsbereich. Sie berichten in Ihrer Funktion an den Vertriebsleiter Industrial Europa.
Profil
Sie passen zu uns als Diplom-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder als Diplom-Kaufmann mit (elektro-)technischem Background. Nach Ihrem Studium haben Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder kundennahem Projektmanagement gesammelt und sind jetzt bereit für den nächsten Schritt. Wenn Sie über ein gutes Technikverständnis verfügen und sich sicher in Deutsch und Englisch verständigen können, sollten wir uns kennen lernen.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen Firmen Pkw, ein angenehmes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle Position - Ihre weitere Perspektive bestimmen Sie selbst.
Kontakt
Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a> - im ersten Schritt bitte nur Lebenslauf und Anschreiben - mit möglichem Eintrittsdatum, Einkommenserwartung und der Kennziffer 4536 an Thomas Braun. Sie können uns natürlich auch vorab anrufen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Thomas Braun Geschäftsführer/Managing Director
Personalberater ERNST BRAUN &amp; PARTNER GMBH
Oeder Weg 160
60318 Frankfurt am Main
Tel.: 0049-69-90500511
E-Mail: <a href="mailto:braun@ebup.dewww.ebup.de" target="_blank">braun@ebup.dewww.ebup.de</a>

Key Account Manager Industrial

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb in Deiner Region? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir genau diese Möglichkeit!
Für unser Team Freie Berufe und Heilberufe in Bad Nauheim suchen wir Verstärkung in der Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus den freien Berufen und Heilberufen. 
Als Berater (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden in allen finanziellen Fragen und unterstützt sie durch eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung dabei, ihre freiberufliche Tätigkeit erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei profitierst Du von unserem starken regionalen Netzwerk und der Möglichkeit, hybrid und flexibel zu arbeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Region mit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Berater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe bei der Sparkasse Oberhessen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du betreust einen Dir festzugeordneten Kundenstamm und baust diesen weiter aus – Wir unterstützen Dich dabei mit qualifizierten Leads aus einer großen Kartei</li>
<li>Du begleitest Deine Kunden von der Existenzgründung bis zur Praxisübergabe, nachhaltig und ganzheitlich auf Augenhöhe</li>
<li>Du berätst Deine Kunden mit Unterstützung des S-Finanzkonzeptes Freie Berufe und Heilberufe (u.a. E/A Rechnung, BWA) und ermittelst daraus den individuellen Bedarf Deiner Kunden </li>
<li>Die objektive Bewertung und Einschätzung der Unternehmenslage sowie die Empfehlung von geeigneten Maßnahmen und Produkten liegt in Deiner Verantwortung</li>
<li>Als erster Ansprechpartner (m/w/d) bist Du Anlaufstelle für alle finanziellen Anliegen, von der Gewährung von gewerblichen Investitionskrediten bis hin zur Beratung im Wertpapiergeschäft, bei denen Du die Kolleginnen und Kollegen aus unserem Private Banking einbindest</li>
<li>Du bist aktiv an der Vertriebsplanung und -umsetzung neuer Kanäle und Strategien im Geschäftsgebiet beteiligt – Dein Input ist uns sehr wichtig</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren unseren Verbundpartnern (z. B. Deutsche Leasing, Sparkassen Versicherung) zusammen, um die bestmöglichen Lösungen aus der S-Finanzgruppe anzubieten</li>
<li>Wir arbeiten hybrid– Deine Kundentermine nimmst Du entweder telefonisch, per Video oder vor Ort wahr, dabei hast Du volle Flexibilität in Deiner Arbeitszeitgestaltung </li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d)</li>
<li>Alternativ bringst Du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Gewerbekunden- / Firmenkundenbetreuung oder Kreditanalyse </li>
<li>Du überzeugst durch fundierte Bilanzierungskenntnisse (insb. Einnahmen-/Überschussrechnungen, BWAen) und Erfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Im Kundenkontakt überzeugst Du durch ein professionelles und souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und einen bedarfsorientierten Beratungsstil</li>
<li>Eine Affinität für den Vertrieb, Durchsetzungsstärke und starke analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab</li>
</ul>
Was wir Dir bieten: 
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Job-Rad-Angebot</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li>
<li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li>
<li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li>
</ul>
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. 
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Gewerbekundenberater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe

Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>
Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation
</li>
<li>
Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen
</li>
<li>
Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling
</li>
<li>
Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen
</li>
<li>
Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Flexibles Arbeitszeitmodell 
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Homeoffice – 2 Tage pro Woche
</li>
<li>
Variables Bonussystem
</li>
<li>
Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits
</li>
<li>
Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein
</li>
<li>
Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.
Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.
Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>
Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien
</li>
<li>
Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation
</li>
<li>
Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling
</li>
<li>
Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen
</li>
<li>
Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Flexibles Arbeitszeitmodell 
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Homeoffice – 2 Tage pro Woche
</li>
<li>
Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits
</li>
<li>
Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein
</li>
<li>
Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

About us
DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Über die Rolle
Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .
Tasks
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams
</li>
<li>
Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards
</li>
<li>
Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)
</li>
<li>
Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern
</li>
<li>
Coaching, Mentoring und Motivation des Teams
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung
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<li>
Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools
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Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)
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Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent
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Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
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We offer
Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility

Über uns
TP-INGENIEUR GbR Wir sind ein etabliertes Ingenieurbüro in Frankfurt am Main mit Fokus auf Tragwerksplanung und bautechnische Prüfung. Als Partner namhafter Bauherren realisieren wir vielfältige Projekte - von Wohnbauten über Gewerbeimmobilien bis hin zu komplexen Infrastrukturvorhaben.
Unser Erfolgsrezept: Langjährige Bestandskundschaft, kollegiale Atmosphäre und kontinuierliche Weiterentwicklung unsrer Mitarbeitenden.
Aufgaben
Als Bauingenieur (m/w/d) im Fachbereich Tragwerksplanung haben Sie folgende Aufgaben:
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Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen von Hochbauprojekten im Bereich Tragwerksplanung
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Kommunikation mit den beteiligten Fachplanern, Architekten und Bauherrenvertretern
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Bautechnische Prüfung von Statischen Berechnungen und Ausführungsplänen in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbauwerken und Grundbau
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Profil
Das bringen Sie im Idealfall mit:
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Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
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Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen
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<li>
Sicherer Umgang mit Statik-Software (z.B. Dlubal, Frilo, Pcae)
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Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
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Wir bieten
Work-Life-Balance &amp; Flexibilität
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Hybrides Arbeitsmodell - Homeoffice nach Absprache möglich
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30 Urlaubstage
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Entwicklung &amp; Perspektiven
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Eine attraktive Bezahlung
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Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen
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Eine gute Betreuung in der Einarbeitungsphase
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
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Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen
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Team &amp; Ausstattung
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Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
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Abwechslungsreiche Projekte unterschiedlicher Größenordnung
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Moderne technische Ausstattung und digitale Assistenzen
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Die TP-Ingenieur GbR beschäftigt qualifizierte Mitarbeiter verschiedenster Berufsrichtungen:
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Ingenieure im Bereich der Tragwerksplanung, Projektleitung sowie der Prüfung
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<li>
Bauüberwacher im Bereich der Baustellenkontrolle
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Bauzeichner im Bereich der Erstellung von Plänen und Unterstützung bei Planungstätigkeiten
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Unser Unternehmen ist stets an langfristigen Festanstellungen interessiert.
KontaktSo bewerben Sie sich
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
Per Mail an:
<a href="mailto:info@tp-ffm.de" target="_blank">info@tp-ffm.de</a>
Ihre Ansprechpartner: Herr Dipl.-Ing. Stefan Zinkann
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter +49 (0) 69 / 97 57 34 0

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