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Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche seit 1981 etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios. Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft.Im Rahmen unserer bundesweiten Expansion im Bereich „Private Finance“ benötigen wir jetzt echte Vertriebstalente, die Lust darauf haben etwas wirklich Großes zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner unserer Kundenanfragen</li><li>Ganzheitliche Beratung der von Ihnen betreuten Kunden unter Einbeziehung unserer&nbsp; Fachspezialisten bei Bedarf (ohne Provisionsteilung)</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Erfahrungen im Finanz-, Banken- oder Versicherungsvertrieb mit §34d, i oder f/c</li><li>&nbsp;zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ exzellente Karrierechancen✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit - für unser Bekleidungszentrum in Appenweier als: <h1>Mitarbeiter Lager (w/m/d)</h1> Das Bekleidungszentrum (BZ) ist ein Lager mit einer Größe von ca. 8.500 m², mit über 6.750 Paletten­stellplätzen und Funktionsflächen. Im BZ werden die Geschäftsprozesse Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung und Distribution wahrgenommen. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und der Warenausgabe an die Soldatinnen und Soldaten an einer unserer über 100 Servicestationen. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung</li> <li>Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Gerne abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündi­gungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Lager (w/m/d) Appenweier“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Lager (w/m/d)

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.
Offenburg, Teilzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du erstellst eigenständig unserer wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen KPI-Reportings, entwickelst sie weiter und stellst diese gemeinsam mit dem Team vor</li>
<li>Weiterhin bist du Ansprechperson für unsere Redaktionen bei Fragen rund um Zahlen, Reports und Dateninterpretation</li>
<li>Du übernimmst das Monitoring zentraler Kennzahlen und unterstützt das Team bei der Einordnung der Ergebnisse</li>
<li>Je nach Kapazität konzipierst und pflegst du kleinere Dashboards in Power BI – von der Datenaufbereitung bis zur Visualisierung</li>
<li>Außerdem führst du datengetriebene Analysen durch und unterstützt verschiedene Digital-Bereiche unserer BurdaVerlag-Marken</li>
<li>Darüber hinaus kannst du dich mit verschiedenen Webanalyse-Tools beschäftigen, dich in Zahlen, Entwicklungen und Trends einarbeiten und leistest ebenso einen wertvollen Beitrag im Team </li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich in einem Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten und kannst diese klar und verständlich aufbereiten</li>
<li>Weiterhin bist du motiviert, Veränderungen zu entdecken, zu hinterfragen und deren Ursachen zu verstehen</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Webanalyse und bist sicher im Umgang mit gängigen Analyse- und BI-Tools wie Google Analytics, Looker Studio und Power BI</li>
<li>Du arbeitest selbständig und organisiert, zeigst hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und bist sicher im Präsentieren</li>
<li>Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent im Bereich Webanalyse und Business Intelligence (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Umfassende und praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines modernen, international tätigen Medienunternehmens</li>
<li>Umfangreiche Einsicht und Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen wie z. B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personal, Vertrieb und Controlling</li>
<li>Verschiedene Ausbildungsstationen am Standort Offenburg sowie ein Einsatz in München</li>
<li>Dein Berufsschulunterricht findet an 1,5 Tagen in der Woche an den kaufmännischen Schulen in Offenburg statt</li>
<li>Spannende Azubi-Projekte wie z.B. unser Azubi-Patenprogramm, soziale Projekte und Messeauftritte sowie Social Media Kampagnen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Gut abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife, Abitur oder BKII</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten</li>
<li>Freude an kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Flexibilität und guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen</li>
<li>Neugier und Spaß an vielfältigen Themen und Interesse daran, mit wechselnden Teams vor Ort und online zusammenzuarbeiten</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Eine 2-jährige, qualifizierte Berufsausbildung in einem der größten Medienunternehmen Europas</li>
<li>Vielfältige, spannende und innovative Teams, die sich auf dich freuen!</li>
<li>Teilnahme an Azubi-Weiterbildungen, verschiedenen Inhouse-Seminaren sowie Prüfungsvorbereitungsworkshops</li>
<li>Vernetzung wird bei uns großgeschrieben! Während deiner Ausbildungszeit hast du die Möglichkeit, standortübergreifend Kontakte zu knüpfen, z.B. über unsere Burda Azubi Crew</li>
<li>Du wirst von Beginn an mit einem eigenen Azubi-Notebook ausgestattet</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung und vielseitige Einsatzmöglichkeiten während deiner Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss sowie vielfältige Benefits z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Du hast Lust, Teil eines tollen Teams zu sein? Jetzt bewerben! Das brauchen wir von dir: Lebenslauf und letztes Zeugnis
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Ausbildung zum Industriekaufmann ab September 2026 (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li>
<li>Fehleranalyse und Reparaturen an komplexen Anlagen und Anlagenkomponenten sowie Anlagenoptimierung</li>
<li>Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln und Werksanlagen</li>
<li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie unterstützen das Team hauptsächlich auf Tagschicht, sind aber bereit bei Bedarf die anderen Schichten zu verstärken und auch mal am Wochenende einzuspringen</li>
<li>Analytisches Denken sowie selbständiges Arbeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
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Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden. 
 Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll &amp; Transport" (m/w/d). 
 Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. 
 Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern</li>
<li>Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter</li>
<li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden</li>
<li>Einreihung der Waren in den Zolltarif</li>
<li>Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen</li>
<li>Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen</li>
<li>Optimierung und Modernisierung der Prozesse </li>
<li>Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen</li>
<li>Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen </li>
<li>Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung </li>
<li>Durchführen von internen Schulungen </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gleitzeitkonto</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Kostenloses Mineralwasser </li>
<li>Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen</li>
</ul>
KontaktFür Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden. 
 TARI Personalberatung Tanja Richert <a href="mailto:karriere@tari-personalberatung.de" target="_blank">karriere@tari-personalberatung.de</a> Mobil 0151 70800 499

Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und 
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Sägewerksservice – technisch, digital und menschlich.
Zur 
 Weiterentwicklung unseres Servicebereichs suchen wir Dich als erfahrene 
 Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für 
Sägewerksproduktionsprozesse. Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du 
unsere Kunden dabei, ihre Anlagen wirtschaftlicher, zuverlässiger und 
stressfreier zu betreiben.
Head of Service Solutions (m/w/d)Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für ein engagiertes 
Team aus technischen Spezialisten, Servicetechnikern und -vertrieb und 
betreust mehr als 100 LINCK-Sägewerke in Europa. Dabei kombinierst Du 
technische Kompetenz, Kundenverständnis und Innovationsfreude. Zusammen 
mit dem Neumaschinenvertrieb erarbeitest Du Konzepte, Tools und 
Methoden, um den Kundenanforderungen einer ganzheitlichen Betreuung 
möglichst nah zu kommen.
Deine Schwerpunkte:
<ul>
<li>Weiterentwicklung unserer Serviceangebote in Wartung, Instandhaltung, Betriebsoptimierung und Effizienzberatung</li>
<li>Operative Verantwortung für unsere digitale Serviceplattform myLINCK – mit Maschinentransparenz, Condition Monitoring und Leitstandfunktionen</li>
<li>Mitarbeit an neuen Dienstleistungsangeboten rund um komplexe Anlagenbedienung und Instandhaltungskonzepte</li>
<li>Kundenentwicklung zusammen mit dem Vertrieb: regelmäßige Abstimmung, Gebietsstrategie, gemeinsame Kundentermine</li>
<li>Systematischer Beziehungsaufbau zu Kunden sowie strukturierte Erfassung ihrer Anforderungen im CRM-System</li>
<li>Aktive Identifikation neuer Servicebedarfe und Produktideen aus dem Austausch mit unseren Kunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektro- und Digitalisierungsabteilung zur Weiterentwicklung unserer Software- und myLINCK-Services</li>
<li>Einsatzkoordination, Schulung und Weiterentwicklung unserer Servicetechniker</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau der LINCK Academy zur professionellen Schulung von Personal und Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von KI-basierten Assistenzsystemen für den Service</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Sägewerk, idealerweise mit 
Profilieranlagen. Entweder hast Du eine leitende Position in einem 
Produktionswerk verantwortet oder hast in einer Unternehmensgruppe im 
Sägewerksbereich vielfältige Einblicke in unterschiedliche Bereiche 
erlangt</li>
<li>Tiefes Verständnis der Produktionsprozesse, Wertschöpfung und Schnittstellen im Sägewerk</li>
<li>Freude daran, Wissen weiterzugeben und Prozesse zu verbessern</li>
<li>Optimistische, anpackende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen, z.B. Französisch, sind von Vorteil</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung</li>
<li>Die Chance, mit einem jungen, motivierten Team ein modernes Service- und Betriebsunterstützungsangebot aufzubauen</li>
<li>Arbeit auf Augenhöhe mit den führenden Sägewerksbetreibern Europas</li>
<li>Einblicke in ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen, das sich aktiv weiterentwickelt und neue Wege geht</li>
<li>Eine faire und verantwortungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein wertschätzendes Umfeld, in dem Deine Erfahrung einen echten Unterschied macht</li>
</ul>
Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Attraktive Vergütung, Mobiles Arbeiten, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents

In dieser Rolle gestaltest Du zukunftsfähige Serviceleistungen, 
entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und bringst Strukturen, 
Prozesse und Menschen gezielt voran. Dabei verbindest Du technische 
Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen unserer 
Kunden – und schaffst so echten Mehrwert für deren täglichen Betrieb.
Wenn 
 Du Service nicht nur als Reaktion, sondern als strategischen 
Erfolgsfaktor verstehst, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir die 
Zukunft des LINCK-Service zu gestalten.
Jetzt bewerben
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH 
Personalabteilung 
Appenweierer Straße 46 
77704 Oberkirch
Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Herrn Gaus +49 (0) 7802 933-0.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Head of Service Solutions (m/w/d)

BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.
München, Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li>
<li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li>
<li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li>
<li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li>
<li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li>
<li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li>
<li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Firewalladministrator (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:
<ul>
<li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li>
<li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li>
<li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li>
<li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>
<li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li>
<li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li>
<li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li>
<li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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