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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

<a href="https://www.snipes.com/de-de/" target="_blank"> </a> Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene - SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Facility Manager (all genders) Standort: Wesseling Arbeitsumfeld: Lager Stelle frei: ab sofort Das erwartet dich bei uns <ul><li>Du betreust die technischen Anlagen im Distribution Center - insbesondere im Bereich Fördertechnik und Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Reparatur- und Wartungs­arbeiten an unseren Verwaltungs- und Logistikgebäuden</li> <li>Steuerung und Begleitung von Fremdfirmen wie z.B. Handwerkern</li> <li>Erstellen von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen </li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst für transparente Kommunikation</li> <li>Dein Einsatzort ist größtenteils in Wesseling. Vereinzelt Einsätze in Köln-Rodenkirchen und Erftstadt als Dienstreise</li> <li>Hands on Mentalität, Augenhöhe und Teamzusammenhalt</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li> <li>Kaufmännisches Verständnis - Du kannst Angebote bewerten, vergleichen und aufbereiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Schließ­dienst (Frühschicht 07:00-15:45 Uhr / Spätschicht 12:30-21:15 Uhr von Montag bis Freitag)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Benefits Weiterbildung Bonuszahlung Jobticket Urban Sports Club Personalrabatt Essensautomat Sportein­richtungen Events Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! Kontakt: Pia Breker, HR-Team <a href="https://snipes.onlyfy.jobs/application/de/apply/xdjbep95rk4h897ov7n14b4o87nec7j" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Haustechniker / Facility Manager (all genders)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Liegenschaften an unserem Standort Köln wir suchen Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Junior-Projektingenieur /Junior-Bauingenieur&nbsp;(w/m/d) Standortentwicklung und Infrastruktur.
Die Abteilung Liegenschaften gestaltet aktiv die bauliche Entwicklung der BwBM. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer an die Infrastruktur zu erfassen, klar aufzubereiten und mit den zuständigen Stellen der Bundeswehr abzustimmen. Darüber hinaus begleitet das Team die Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten und unterstützt zuverlässig bei allen damit verbundenen Verwaltungsvorgängen.

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten oder in behördennahen Strukturen von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Entwicklung standortspezifischer Konzepte und wirken bei der Planung von Flächen, Räumen und Funktionen entsprechend der Nutzerbedarfe mit.</li>
<li>Sie arbeiten mit Behörden und Bauverwaltungen zusammen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
<li>Sie unterstützen die Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und tragen zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Bedarfsaufstellungen mit und helfen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Auswertung und Übertragung erfolgreicher Lösungen auf weitere Projekte, um Synergien zu schaffen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreieFirmenparkplätze)</li>
</ul>

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Junior-Projektingenieur / Junior-Bauingenieur Standortentwicklung und Infrastruktur (w/m/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann, Industriekauffrau oder Kauffrau für Büromanagement</li>
<li>Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten und Organisationsgeschick</li>
</ul>


<ul>
<li>Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Korrespondenz, Terminplanung und Reiseorganisation</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen</li>
<li>Nachverfolgung von Aufträgen, Fristen und Rückmeldungen</li>
<li>Pflege von Projekt- und Kundendaten in internen Systemen</li>
<li>Erstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen</li>
<li>Dokumentenmanagement sowie Ablage und Archivierung</li>
<li>Kommunikation mit internen Schnittstellen, Nachunternehmern und Kunden</li>
</ul>


<ul>
<li>Sicherheit und Nachhaltigkeit mit Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns</li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote</li>
<li>Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist</li>
<li>Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing und mehr</li>
</ul>

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Facilities bietet das komplette Dienstleistungsportfolio im Facility Management: Von der konzeptionellen Planung von Bau- und Sanierungsleistungen bis zum Betrieb von Liegenschaften für den öffentlichen Sektor (ÖPP) und für Industriekunden. VINCI Facilities ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Teamassistenz (m/w/d) Administration

About us
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.
In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.
Tasks
<ul>
<li>
Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.
</li>
<li>
Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.
</li>
<li>
Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.
</li>
<li>
Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.
</li>
<li>
Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.
</li>
<li>
Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
</ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.
Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.
Tasks
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit
</li>
<li>
Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Arbeitsschwerpunkte in C++, C#, WPF sowie in Uniface
</li>
<li>
Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases
</li>
<li>
Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in C++, WPF und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation
</li>
</ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

About us
Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.
Tasks
<ul>
<li>
Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.
</li>
<li>
Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
</li>
<li>
Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.
</li>
<li>
Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.
</li>
<li>
Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
</li>
</ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fahrdienstleiter (w/m/d)
Geschäftsbereich: HGK Integrated Logistics Group Standort: Hürth - Kendenich Einsatzort: Ursulastraße 150, Hürth, Germany Tätigkeitsbereich: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen) Positionsebene: Transport/Logistik/Verkehr
Aufgabengebiet
<ul>
<li>Überwachung und Durchführung des Zug- und Rangierbetriebes</li>
<li>Unfallmeldestelle II – Notfall- und Ereignismanagement</li>
<li>Dokumentation von Störungen und Ereignissen im Betriebsablauf sowie Führen von Statistiken in Betriebsberichten</li>
<li>Disposition von Maßnahmen bei Erkennung von Abweichungen vom Fahrplan sowie bei Störungen und Unregelmäßigkeiten in Abstimmung mit dem Schichtleiter der Netzleitzentrale</li>
<li>Dokumentation von Meldungen und Kunden- sowie Fahrgastinformation im Störungs- und Verspätungsfall</li>
</ul>
Eigenes Profil
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner/in im Betriebsdienst mit Fachrichtung Fahrweg oder vergleichbarer Kompetenzen und Fähigkeiten</li>
<li>gute Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regelwerke</li>
<li>geprüfter Fahrdienstleiter nach DB-Richtlinie 408 sowie gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Tauglichkeit für die Tätigkeit als Fahrdienstleiter, inkl. 3-Schicht-Wechseldienst</li>
</ul>
Gute Gründe für uns
<ul>
<li>uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li>
<li>sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li>
<li>eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li>
<li>ein sympathisches und leistungsstarkes Team</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a>.
Jetzt online bewerben
Ansprechpartnerin – bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte
Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a>

Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

Über uns
Bist Du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Als innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung entwickelt, plant und baut Bauwens Immobilien, die Menschen begeistern – zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam wachsen wir an neuen Herausforderungen. Unser Ziel? Immer besser werden – und die Immobilienwelt von morgen aktiv mitgestalten. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen diverser Gesellschaftsformen
</li>
<li>
Selbständige Betreuung des Anlagevermögens der Bauwens-Gruppe nach HGB/EstG
</li>
<li>
Kontenabstimmungen und allgemeine Kontenkontrolle
</li>
<li>
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
</li>
<li>
Durchführung Zahlungsverkehr
</li>
<li>
Stammdatenpflege
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtswirtschaftliches Studium
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung 
</li>
<li>
Fachkenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen
</li>
<li>
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit
</li>
<li>
In Deiner täglichen Arbeit überzeugst Du durch Sorgfalt und Genauigkeit – eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Urban Sports Club
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Kantine
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<li>
Tarifvertrag der Bauindustrie
</li>
<li>
Und vieles mehr ...
</li>
</ul>
Kontakt
Tobias Meyer
HR-Manager General &amp; Recruiting
<a href="mailto:t.meyer@bauwens.de" target="_blank">t.meyer@bauwens.de</a>
0221 40084 196

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