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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Werden Sie Teil unseres Teams in Simmern/Hunsrück als
 
 Einkaufsspezialist
 (m/w/d) für Gebrauchtwagen
 <ul>
 <li>
 Sie lieben Autos, haben Gespür für gute Deals und Sie behalten den Markt immer im Blick?
 Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 </li>
 <li>
 In unserem Einkauf sorgen Sie dafür, dass die beliebtesten Modelle der Marken Volkswagen,
 Skoda, Seat und Cupra ihren Weg zu uns finden und das zu Top Konditionen.
 </li>
 <li>
 Über verschiedene Lieferanten bzw. Herstellernetzwerke spüren Sie die Fahrzeuge auf, die
 unsere Kunden wirklich wollen.
 </li>
 <li>
 Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung auf dem Automobilmarkt, analysieren Trends und
 nutzen die Erkenntnisse gezielt.
 </li>
 <li>
 Mit ihrem Marktverständnis erkennen Sie relevante Entwicklungen frühzeitig und lassen diese
 strategisch in Ihre Einkaufsentscheidungen einfließen
 </li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Leidenschaft für Automobile und ein ausgeprägtes Gespür für attraktive Angebote </li>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau</li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf oder Verkauf von Gebrauchtwagen sowie in der Fahrzeugbewertung
 </li>
 <li>Fundierte Marktkenntnisse, vorzugsweise mit bestehendem Netzwerk im Automobilhandel</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Leistungsabhängige Bezahlung</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
 Bewerbungsunterlagen an
 <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als
 PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter
 <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. 
 Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. 
 Für unser Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (bis 38 Std./Woche) zu besetzen. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs</li>
<li>Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation</li>
<li>Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. 
 Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Work-Life-Balance durch 38 Std./ Woche bei Vollzeit</li>
<li>Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung</li>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>Offene und lebendige Kommunikation</li>
<li>Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.</li>
</ul>
 Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell! Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitten im romantischen Nahetal in Bad Kreuznach steht mit dem advita Haus Altes Weingut das erste advita Haus in Rheinland-Pfalz. Das eindrucksvolle und unter Denkmalschutz stehende Haupthaus des ehemaligen Weingutes Anheuser-Fehrs wurde um vier Neubauten auf dem Grundstück ergänzt. Das herrschaftliche Haus bietet in Kombination mit den Neubauten unterschiedlichste Wohn- und Betreuungslösungen - und damit beste Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes und sicheres Wohnen im Alter.

Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege

<a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahn­schäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Werkstatt in der Straßenmeisterei Geisenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h1>Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</h1> Werkstatt, Nutzfahrzeuge &amp; Geräte <h3>Was Sie erwartet:</h3> In unserer Straßenmeisterei Geisenheim sorgen wir dafür, dass Fahrzeuge, Geräte und Winterdiensttechnik jederzeit sicher und einsatzbereit sind. Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Werkstatt mit einem vielfältigen Fahrzeug und Gerätepark und leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und Einsatzfähigkeit des Straßenbetriebsdienstes. Dies bedeutet im Detail: <ul>
<li>Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen sowie an Straßen- und Winterdienstgeräten durch</li> <li>Sie wirken im Team an die Sicherstellung des verkehrs- und betriebssicheren Zustands unseres Fahrzeug- und Geräteparks mit</li> <li>Sie begleiten externe Werkstätten bei Bedarf fachlich und unterstützen bei der Qualitätskontrolle ausgeführter Arbeiten.</li> <li>Sie verantworten die termingerechte Überwachung der Prüffristen einschließlich Dokumentation und Nachverfolgung für den gesamten Fahrzeug- und Gerätepark.</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie angrenzende Bereiche des Betriebs durch technische Zuarbeit oder Vertretungen im Rahmen des Teams und wirken im Rahmen Ihrer fachlichen Möglichkeiten auch bei Einsätzen im Straßenbetriebsdienst mit</li> </ul>
 <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Land- oder Baumaschinenmechaniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder Geräte, Kenntnisse in Elektrik, Elektronik oder Hydraulik sind von Vorteil und können bei uns weiter vertieft werden</li> <li>Sie besitzen grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Abstimmung im Arbeitsalltag</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE
</li> </ul>
 <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul>
<li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7
</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies <a href="https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile-1/landesticket-hessen" target="_blank">Landesticket </a>für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter <a href="https://wellhub.com/de-de/" target="_blank">Wellhub</a>, kostenlose Beratungen über <a href="https://eap-assist.de/eap-assist" target="_blank">EAP Assist</a>, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>
 <h3>Sie wollen mehr wissen?</h3> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a> und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema <a href="https://mobil.hessen.de/strassenbetrieb" target="_blank">Straßenbetrieb</a> bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1nQYvP9oXO0" target="_blank">Straßenmeisterei</a>! <h3>Bewerbung</h3> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 unter Angabe der Kennziffer UI 25/34 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Eduard Maier unter der Telefonnummer +49 (6722) 990 710 zur Verfügung. <h3>Allgemeine Hinweise</h3> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. <h3>Hessen Mobil in Zahlen</h3> 
Mitarbeitende insgesamt <h4>2.500</h4> 
Regionale Standorte <h4>12</h4> 
Unsere Straßenmeistereien <h4>46</h4> 
Bundesstraße <h4>3.000 km</h4> 
Landesstraße <h4>7.200 km</h4> 
Kreisstraße <h4>5.000 km</h4> 
Stützwände <h4>2.982</h4> 
Lärmschutzwände <h4>211</h4> 
Mitarbeitende in Straßenmeistereien <h4>900</h4> 
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen <h4>2.431</h4> 
Unsere Brücken in Hessen <h4>4.989</h4> 
Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) <h4>8</h4>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Werkstatt, Nutzfahrzeuge & Geräte

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein 
Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.
Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari. Ihr Aufgabengebiet als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) umfasst u.a.
<ul>
<li>Eigenständige Bedienung, Reinigung, Umrüstung und Wartung moderner Glasabfüll-, Etikettier-, Verpackungs- und Palettieranlagen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an einem reibungslosen und wirtschaftlichen Produktionsprozess</li>
<li>Mitarbeit bei Revisionen, Inspektionen sowie bei Umbauten und technischen Installationen</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten und mengenmäßigen Umsetzung der Produktionsvorgaben</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten und mengenmäßigen Umsetzung der Produktionsvorgaben</li>
</ul> Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
<ul>
<li>Idealerweise eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Engagement und Freude an eigenverantwortlichen Aufgaben</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<ul type="disc">
<li>Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li>
<li>Bezahlte Mehrarbeit/Zuschläge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Top qualifizierte und motivierte Kolleg:innen</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Herstellerschulung</li>
<li>Die Mitarbeit in einem routinierten Team</li>
</ul> <ul>
<li>Telefonische und persönliche Betreuung von Kund:innen</li>
<li>Vergabe von Terminen sowie Entgegennahme von Aufträgen für die Werkstatt</li>
<li>Organisieren der Ersatzmobilität der Kund:innen</li>
<li>Umsetzung der Rechnungslegung und der Kassenführung</li>
<li>Führen und kontinuierliche Datenpflege der Kund:innen</li>
<li>Herstellen von Kund:innenkontakten</li>
<li>Sicherstellen der Dokumentation von Geschäftsvorgängen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufleute, Bürokaufleute, Hotelfachleute oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und in einem kundenorientierten Umfeld wünschenswert</li>
<li>Geübter Umgang mit den betriebsspezifischen IT-Systemen sowie MS Office</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sicheres Auftreten beim Umgang mit Interesseierten und Kund:innen</li>
<li>Gute Umgangsformen, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Serviceassistent:in (m/w/d)

Die Fiat Profis zwischen Mainz, Bingen, Bad Kreuznach und Alzey <a href="https://autohaus-weis.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h3>WIR ÜBER UNS</h3> Autohaus Willi Weis - Die Fiat Profis zwischen Mainz, Bingen, Bad Kreuznach &amp; Alzey. Wir können Fiat! Wir machen mobil! Wir haben ein Herz für Wohnmobile &amp; Camper und kümmern uns mit Begeisterung um Fiat PKW &amp; Transporter. Deshalb haben wir unsere Werkstatt erweitert. Um unserer ständig wachsenden Kundschaft gerecht zu werden, suchen wir Dich <h1>als Serviceassistent:in (m/w/d)</h1> <h2>Arbeitszeit: Vollzeit</h2> <h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3> <ul>
<li>Telefonische und persönliche Betreuung von Kund:innen</li> <li>Vergabe von Terminen sowie Entgegennahme von Aufträgen für die Werkstatt</li> <li>Organisieren der Ersatzmobilität der Kund:innen</li> <li>Umsetzung der Rechnungslegung und der Kassenführung</li> <li>Führen und kontinuierliche Datenpflege der Kund:innen</li> <li>Herstellen von Kund:innenkontakten</li> <li>Sicherstellen der Dokumentation von Geschäftsvorgängen</li> </ul>
 <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufleute, Bürokaufleute, Hotelfachleute oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und in einem kundenorientierten Umfeld wünschenswert</li> <li>Geübter Umgang mit den betriebsspezifischen IT-Systemen sowie MS Office</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten beim Umgang mit Interesseierten und Kund:innen</li> <li>Gute Umgangsformen, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>
 <h3>DAS ERWARTET SIE:</h3> <ul>
<li>Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Bezahlte Mehrarbeit/Zuschläge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Top qualifizierte und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Herstellerschulung</li> <li>Die Mitarbeit in einem routinierten Team</li> </ul>
 <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Schicke uns einfach eine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbungimautohaus@t-online.de" target="_blank">bewerbungimautohaus@t-online.de</a> Ansprechpartner: Jürgen A. Weis Tel. +49 (6725) 309669-13 <a href="mailto:bewerbungimautohaus@t-online.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> AUTOHAUS W. WEIS E.K. Gutenbergstraße 18 55435 Gau-Algesheim <a href="https://autohaus-weis.de/" target="_blank">www.autohaus-weis.de</a>

Seit 2014 verbindet das Mainzer Eisenbahnunternehmen vlexx über 10 Millionen Menschen jährlich in Rheinland-Pfalz, Hessen, dem Saarland und Elsass. Unser Antrieb ist es, unsere Fahrgäste sicher, komfortabel und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Wir sorgen zudem für die Wartung und Instandhaltung unserer modernen, umweltfreundlichen Fahrzeugflotte in der eigenen Werkstatt. Über 600 qualifizierte Mitarbeitende arbeiten jeden Tag daran, dass unsere Züge zuverlässig rollen. Lassen Sie uns gemeinsam die Verkehrswende vorantreiben und einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten! Als fertig ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in halten Sie die Schienenwelt in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Sie vereinen technisches Geschick und Verantwortung, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Verantwortung für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen</li>
<li>Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen</li>
<li>Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug</li>
<li>Erkennen, Beurteilen und – wenn möglich – Beseitigung von technischen Störungen und groben Verunreinigungen</li>
</ul> <ul>
<li>mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert</li>
<li>technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft</li>
<li>gesundheitliche und psychische Eignung (u.a. gutes räumliches und Farbsehvermögen)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1)</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Kfz-Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Quereinsteiger zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Wir bei&nbsp;Flamro&nbsp;sind seit 1983 die Experten für vorbeugenden baulichen Brandschutz und sorgen damit weltweit für Qualität und Sicherheit.
Du fragst dich vielleicht, welche Produkte wir genau herstellen? Wir entwickeln und produzieren z. B. Kabelabschottungen oder feuerfeste Beschichtungen, die dabei helfen, Brände einzudämmen oder ihre Ausbreitung zu verlangsamen. Im Ernstfall sichern sie damit wertvolle Zeit, um Menschen in Sicherheit zu bringen. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Sicherheit besonders wichtig ist etwa in Flugzeugen, Zügen oder Gebäuden.
Unser Ziel ist es, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Deshalb nennen wir uns mit Stolz das&nbsp;#TeamLebenSchuetzen.

Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>Hauptschulabschluss/Mittlere Reife und gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Interesse an technischen Abläufen und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Werde auch du Teil des&nbsp;#TeamLebenSchuetzen&nbsp;an unserem Produktionsstandort in&nbsp;Leiningen&nbsp;und gestalte mit uns die Welt noch sicherer. Als&nbsp;Azubi zum Maschinen- und Anlagenführer&nbsp;(m/w/d) kannst du bei uns durchstarten.

Was du während deiner Ausbildung lernst
Du lernst, 
<ul>
<li>Fertigungsanlagen einzurichten, in Betrieb zu nehmen und zu bedienen.</li>
<li>Betriebsabläufe vorzubereiten und für reibungslose Abläufe zu sorgen.</li>
<li>den gesamten Produktionsprozess zu steuern und zu überwachen.</li>
<li>Maschinen zu warten und deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen.</li>
<li>Aufgaben eigenverantwortlich und mit analytischem Blick zu lösen.</li>
</ul>
Deine Ausbildung bei uns dauert&nbsp;2 Jahre.

Wir bieten dir
<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir eine faire und überdurchschnittliche Vergütung von über 1.000 Euro mit jährlicher Steigerung.</li>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.</li>
<li>Übernahmegarantie Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung garantieren wir dir die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.</li>
<li>Mobilitätsprämie Wir unterstützen deinen Weg zur Arbeit mit einer monatlichen&nbsp;Mobilitätsprämie von 60 brutto on top.</li>
<li>Büchergutschein Damit du für das Lernen bestens ausgestattet bist, erhältst du von uns einmal im Jahr&nbsp;einen Büchergutschein von 50.</li>
<li>Azubi-Netzwerk Durch spannende Events kommt du mit anderen Azubis in Kontakt.</li>
<li>Top Ausbildungsbetreuung Erfahrene Ausbilder, persönliche Begleitung und ein strukturierter Feedbackprozess damit du erfolgreich in dein Berufsleben startest.</li>
<li>Entwicklungsperspektiven Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.</li>
</ul>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2026 (m/w/d)

Wir bei&nbsp;Flamro&nbsp;sind seit 1983 die Experten für vorbeugenden baulichen Brandschutz und sorgen damit weltweit für Qualität und Sicherheit.
Du fragst dich vielleicht, welche Produkte wir genau herstellen? Wir entwickeln und produzieren z. B. Kabelabschottungen oder feuerfeste Beschichtungen, die dabei helfen, Brände einzudämmen oder ihre Ausbreitung zu verlangsamen. Im Ernstfall sichern sie damit wertvolle Zeit, um Menschen in Sicherheit zu bringen. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Sicherheit besonders wichtig ist etwa in Flugzeugen, Zügen oder Gebäuden.
Unser Ziel ist es, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Deshalb nennen wir uns mit Stolz das&nbsp;#TeamLebenSchuetzen.

Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>Mittlere Reife/Allgemeine Hochschulreife und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie Freude am Planen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Werde auch du Teil des&nbsp;#TeamLebenSchuetzen&nbsp;an unserem Produktionsstandort in&nbsp;Leiningen&nbsp;und gestalte mit uns die Welt noch sicherer. Als&nbsp;Azubi zum Industriekaufmann&nbsp;(m/w/d) kannst du bei uns durchstarten.

Was du während deiner Ausbildung lernst
Du lernst, 
<ul>
<li>unsere Kundenaufträge von Anfrage bis Auslieferung zu bearbeiten.</li>
<li>die Maschinenbelegung als Teil der Arbeitsvorbereitung zu planen.</li>
<li>Rohstoffe einzukaufen und Bestände zu überwachen.</li>
<li>wie Zahlungsvorgänge gebucht und Mahnungen korrekt erstellt werden.</li>
<li>unsere Brandschutzprodukte kennen und eignest dir Kenntnisse dazu an.</li>
</ul>
Deine Ausbildung bei uns dauert&nbsp;3 Jahre&nbsp; Verkürzung möglich.

Wir bieten dir
<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir eine faire und überdurchschnittliche Vergütung von über 1.000 Euro mit jährlicher Steigerung.</li>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.</li>
<li>Übernahmegarantie Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung garantieren wir dir die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.</li>
<li>Mobilitätsprämie Wir unterstützen deinen Weg zur Arbeit mit einer monatlichen&nbsp;Mobilitätsprämie von 60 brutto on top.</li>
<li>Büchergutschein Damit du für das Lernen bestens ausgestattet bist, erhältst du von uns einmal im Jahr&nbsp;einen Büchergutschein von 50.</li>
<li>Azubi-Netzwerk Durch spannende Events kommt du mit anderen Azubis in Kontakt.</li>
<li>Top Ausbildungsbetreuung Erfahrene Ausbilder, persönliche Begleitung und ein strukturierter Feedbackprozess damit du erfolgreich in dein Berufsleben startest.</li>
<li>Entwicklungsperspektiven Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.</li>
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