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Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Über uns und das Projekt
Wer wir sind:
Der Initiativkreis Wirtschaft Oelde e.V. ist ein gemeinnütziger Verein von Unternehmen, der auch Träger des zdi-Netzwerks im Kreis Warendorf ist. Wir sehen uns als Austausch- und Vernetzungsplattform für heimische Unternehmer:innen, wir setzen uns für die Nachwuchsförderung insbesondere im MINT-Bereich ein und bauen Brücken zwischen Schulen und Unternehmen. Unser Ziel ist es, den Wirtschafts-, Bildungs- und Lebensraum in der Region zu stärken.
Über das Projekt
Der Initiativkreis Wirtschaft Oelde e.V. ist Partner im EFRE-geförderten Verbundprojekt "Oelde Circular – Modellstadt für Kreislaufwirtschaft im ländlichen Raum". Ziel ist der Aufbau einer regionalen Struktur für ressourceneffizientes und zirkuläres Wirtschaften. Gemeinsam mit Unternehmen, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und Bürger:innen werden Strategien und Pilotprojekte entwickelt, die den Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft im Mittelstand vorantreiben.
Dazu brauchen wir Sie!
Unser Vorhaben - Ihre spannenden Aufgaben:
Sie übernehmen im Projekt die technisch-strategische Umsetzung der Kreislaufwirtschafts-maßnahmen des Initiativkreises Wirtschaft Oelde. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Analyse, digitale Modellierung, betriebliche Umsetzung und Monitoring.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Erhebung und Analyse regionaler Stoffströme in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen
</li>
<li>
Entwicklung und Mitgestaltung eines digitalen Stoffstrommodells zur Optimierung von Ressourcennutzung und Abfallvermeidung
</li>
<li>
Entwicklung, Begleitung und Auswertung von Pilotprojekten im Reallabor, insbesondere im Bereich Materialkreisläufe und Ressourceneffizienz
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung einer regionalen Kreislaufwirtschafts-strategie
</li>
<li>
Durchführung von Kreativworkshops in Rahmen einer Ideenschmiede
</li>
<li>
Transfer und Präsentation der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung beim Aufbau einer digitalen Community-Plattform (Inhalte, Tools, Best Practices)
</li>
<li>
Unterstützung bei der Koordination, Dokumentation und Bericht- erstattung im Projekt
</li>
<li>
Mitwirkung in Netzwerken und an Austauschformaten mit Unternehmen, Verwaltung und Hochschulen
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftsnahes Studium – z. B. in einem der folgenden Bereiche:
</li>
<ul>
<li>
Umwelt- und Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik / Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Kreislaufwirtschaft oder Abfallwirtschaft, Geographie / Umweltplanung mit Schwerpunkt Ressourcennutzung
</li>
</ul>
<li>
Erfahrung oder fundiertes Interesse an Circular Economy, Ressourceneffizienz oder Nachhaltigkeitsstrategien
</li>
<li>
Interesse an der regionalen Bildungs- und Unternehmenslandschaft sowie an der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und Bürger:innen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Netzwerk- und Kooperationsarbeit; Vorerfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
</li>
<li>
Grundkenntnisse im Projektmanagement, Monitoring, in der Daten- und Bedarfsanalyse, und in digitalen Tools (z.B. Excel, GIS, Datenvisualisierung) wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Förderprojekten (EFRE, Land, Bund) ist von Vorteil, aber kein Muss
</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
</li>
<li>
Sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Projektpartner:innen
</li>
<li>
Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
</li>
<li>
Begeisterung für die Themen Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit Ressourcenschonung
</li>
</ul>
Unsere Benefits – das bieten wir:
<ul>
<li>
Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, zukunftsorientierten Projekt
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit engagierten Akteur:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kommune
</li>
<li>
Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (i.d.R. Montag – Freitag)
</li>
<li>
Freundliches Arbeitsumfeld in einem Co-Working-Space mit einem kleinen motivierten und engagierten Team
</li>
</ul>
Zur Stelle:
<ul>
<li>
Art der Stelle: Teilzeit 30 Stunden, Anstellung im Projekt, befristet bis zum 31. Oktober 2028.
</li>
<li>
Arbeitsort: Oelde und Umgebung
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.12.2025 mit Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:info@iw-oelde.de" target="_blank">info@iw-oelde.de</a>.
Betreff: Bewerbung Projektmanager:in Circular Oelde
Für weitere Fragen erreichen Sie uns gerne unter 02522 5908922.
Art der Stelle: Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 30 Stunden pro Woche
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 15.12.2025
Voraussichtliches Einstiegsdatum: Januar 2026

Projektmanager:in – Schwerpunkt Monitoring, Strategie & Kreislaufwirtschaft im Projekt „Oelde Circular – Modellstadt für Kreislaufwirtschaft im ländlichen Raum“

Über uns
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt
</li>
<li>
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
</li>
<li>
Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
</li>
<li>
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
</li>
<li>
Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
</li>
<li>
Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
</li>
<li>
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
</li>
<li>
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat
</li>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr
</li>
<li>
Individuelle und strukturierte Einarbeitung
</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
</li>
<li>
Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
</li>
<li>
Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
</li>
<li>
Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
</li>
<li>
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung 
</li>
</ul>
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>
Ludgerus-Kliniken Münster GmbH
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Bramsche 2026

Das bieten wir
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.650,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.750,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.950,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li>
<li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung.
Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen.
Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li>
<li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Bramsche 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Fürstenau 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Freren 2026

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Software Engineer Backend (m/w/d)&nbsp;in Münster. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „Daily Banking“ mit Schwerpunkt „Digitale Mehrwertlösungen“ sowohl für bestehende Produkte wie „CO2Check“ als auch neue, zukünftige Software-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Entwicklung neuer, kundenorientierter Produktideen mit Fokus auf datengetriebenen Entwicklungsstrategien und kurzen Produktiterationen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Code-Reviews durch sowie Unittests, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter.</li>
<li dir="ltr">Dich begeistert eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, RESTful WebServices sowie Datenbanken (SQL).</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Umgang mit DevSecOps, OpenShift, Helm und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, dein gutes Kommunikationsvermögen sowie deine Fähigkeit, „outside of the box“ zu denken, zeichnen dich aus. </li>
</ul>
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

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