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Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. 
<ul> 
 <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> 
 <li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li> 
 <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen</li> 
 <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Funktion als technische Ansprechpartner:in für Kundenreklamationen im Bereich Qualitätsmanagement, inklusive Bearbeitung, Nachverfolgung und Kommunikation mit Kund:innen</li> 
 <li>Mitwirkung an der Prozess-FMEA (P-FMEA) für Neuprodukte sowie regelmäßige Aktualisierung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team (CFT – Cross-Functional Team) zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität</li> 
 <li>Durchführung von Mitarbeiter:innen-Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen, einschließlich Standards, Anforderungen und Verbesserungsmaßnahmen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Ausbildung als Techniker:in oder Weiterbildung nach der Ausbildung in einem technischen Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen</li> 
 <li>Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis für Qualitätsanforderungen im industriellen Produktionsumfeld</li> 
 <li>Methodenkenntnisse, insbesondere in 5 Why, P-FMEA, Kontrollplan und 8D-Reports</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> 
</ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM Standort: Hartenstein oder Wesel Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:
<ul>
<li>Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle</li>
<li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1408 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Hartenstein

SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

<ul><li>Programmierung von SPS-/PLC-Projekten mit Siemens TIA Portal</li><li>Programmierung des HMI&nbsp;im HMI Pro</li><li>Interdisziplinäre Projektarbeit als Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Fertigung</li><li>Durchführung / Begleitung der Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort / beim Kunden</li><li>Fehlersuche und Lösungsfindung im Servicefall</li><li>Schulungen für Kunden auf unterschiedlichen Leveln vom Basis- zum Profianwender</li><li>Technische Mitarbeit an der Angebotserstellung und Dokumentation</li></ul>

SPS- / PLC- / HMI Programmierer (m/w/d)

<ul><li>Produkt- und Prozessentwicklung für Schweißmaschinen, Baugruppen und Funktionen</li><li>Technische Produktverantwortung in Bezug auf Funktionalität, Qualität, Lösungsdokumentation von der ersten Produktidee bis zur Serienreife</li><li>Technische Beratung für Vertrieb, Entwicklung und Service</li><li>Entwicklung und Nachhalten von Produktstandards, angepasst an die Marktbedürfnisse</li><li>Fachliche Führungsverantwortung im Sinne von Qualitätssicherung und Ressourcenplanung</li></ul>

Systemingenieur (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
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<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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