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BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktionsplaner in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Produktion und Lieferung von Kundenaufträgen</li> <li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionslinien</li> <li>Materialdisposition von Komponenten und Fertigwaren sowie Fehlteilverfolgung</li> <li>Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Überwachung und Handhabung von Bedarfsveränderungen</li> <li>Fertigungssteuerung und Auftragsverwaltung über unser ERP-System proALPHA</li> <li>Festlegung von Beschaffungsmengen und Lieferterminen</li> <li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen für den jeweiligen Fachbereich</li> <li>Mithilfe an der Integration von Transferprodukten in unser ERP-System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Erfahrung mit MRP/ ERP Systemen, bevorzugt proALPHA</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Engagement und die Fähigkeit, diesen Arbeitsbereich zu optimieren</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln mit Weitblick</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Duz-Kultur untereinander</li> <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Grippeschutzimpfungen</li> <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a> Per Post: BYTEC Medizintechnik GmbH Hermann-Hollerith-Straße 11 52249 Eschweiler Dipl.-Kff. Claudia Coenen Personalwesen <a href="http://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Produktionsplaner in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/​Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li>
<li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
</ul>
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‑451) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du am Standort Aachen die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Dabei koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C).</li>
<li dir="ltr">Koordination der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung effizienter Features.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD.</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Technologien und APIs zur kontinuierlichen Verbesserung von UX/UI.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise Mobile.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise in Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C) und API-Integration.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) und solide Grundkenntnisse in der anderen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit UX/UI-Konzepten und Optimierung mobiler Nutzererlebnisse.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
Zusammenarbeit
Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter App Entwicklung (m/w/d) – Android und iOS

Als Teamleiter:in Customer Solutions (m/w/d) gestaltest du den Erfolg unserer Kund:innen aktiv mit und führst dein Team am Standort Aachen. Dein Team ist verantwortlich für die persönliche Beratung, 1:1-Betreuung, Schulungen und das Onboarding großer Immobilienabteilungen wie Banken, Franchise-Netzwerke und Maklerhäuser. Rund 70 % deiner Zeit liegen in Managementaufgaben, 30 % in der operativen Kundenbetreuung – so bleibst du nah am Team und nah an den Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Operative Betreuung großer Kund:innen, inklusive individueller Beratung, Workshops, Schulungen und Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Definition von Teamzielen, Monitoring von KPIs und Sicherstellung erfolgreicher Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs.</li>
<li dir="ltr">Organisation von Trainings und Onboarding-Prozessen gemeinsam mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Förderung einer offenen, unterstützenden und motivierenden Teamkultur.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Führung von Teams und Entwicklung von Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Aachen.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir legen Wert auf deine Ideen und dein Feedback. Bei uns findest du klare Strukturen und effiziente Tools, die dir die Arbeit erleichtern.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Customer Solutions (m/w/d)

Führen, gestalten und Prozesse optimieren – als Teamleiter:in Data Migration (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein heterogenes Teilteam aus Projektleiter:innen und Datenimport-Spezialist:innen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass komplexe Datenmigrationsprojekte zuverlässig umgesetzt werden – von Großprojekten mit vielen Anwender:innen bis zu Projekten mit umfangreichen Altdatenbeständen. Du hast Freiraum, Strukturen aufzubauen und das Team aktiv weiterzuentwickeln – direkt an unserem Standort in Aachen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines heterogenen Teilteams (aktuell 7 Kolleg:innen) innerhalb des Data Migration Departments.</li>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Kontrolle von Datenmigrationsprojekten – von Einzelprojekten bis zu Großprojekten mit vielen Anwender:innen und umfangreiche Altdatenbestände.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue im gesamten Migrationsprozess.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Vertrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung oder Koordination von Teams.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Verständnis für Datenstrukturen und IT-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement und technische Affinität.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und das Team zu fördern.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.

Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Data Migration (m/w/d)

Als Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) vereinst du Führung mit Hands-on-Mentalität. Am Standort Aachen trägst du die Verantwortung für die Leitung des Teams und arbeitest aktiv an Strategien, Konzepten und Produktideen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Diese Schlüsselrolle bietet dir die außergewöhnliche Chance, die Weiterentwicklung einer marktführenden Software entscheidend mitzuprägen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Weiterentwicklung des Product Management Teams mit Fokus auf individuelle Förderung und gemeinsames Wachstum.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer klaren Produktstrategie für onOffice enterprise und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Features.</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kundenanforderungen in priorisierte Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um unsere Produkte gezielt zu positionieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit an Strategien, Konzepten und Produktideen mit Schwerpunkt auf Innovation und Kundennutzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Strategieentwicklung oder als Product Owner.</li>
<li dir="ltr">Stärke in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Entwicklung klarer Positionierungsstrategien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Teamführung, Mitarbeiterentwicklung sowie in Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.

Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Als Teamleiter:in Webentwicklung (m/w/d) bringst du Menschen und Technologien zusammen: Du entwickelst moderne Weblösungen mit Weitblick und stärkst gleichzeitig ein Team, das auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt. Dabei arbeitest du zu rund 30 % selbst operativ im Code und hältst so den direkten Draht zur Entwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung moderner Webanwendungen mit PHP, Vue.js oder vergleichbaren Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unserer Webprodukte und deren kontinuierliche Verbesserung.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Controlling des Entwicklungsfortschritts sowie Förderung effizienter Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung deiner Teammitglieder.</li>
<li dir="ltr">Operative Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30 %) und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung – idealerweise mit PHP, Vue.js und modernen Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in REST-APIs, GraphQL oder vergleichbaren Schnittstellen – und Freude am Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise – auf Deutsch (C1+) und idealerweise auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst im Code aktiv zu bleiben.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir organisieren uns nach Kanban-Prinzip, im engen Austausch mit dem Team, Product Management und Entwicklung.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.
Zusammenarbeit
Teamleiter sind selbst erfahrene Entwickler und unser gesamtes Team steht offen und konstruktiv füreinander ein.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)

About us
Optimus Search has been a trusted partner in DACH tech recruitment since 2005, driven by the belief that technology achieves its full potential in the right hands.
Our expertise spans Engineering and Technology, where we excel in identifying, engaging, and securing elite technical talent faster than the competition. By connecting exceptional individuals with cutting-edge global opportunities and visionary organizations, we play a pivotal role in driving innovation.
More than talent matching, we ensure every stage of the recruitment process aligns with our clients’ brand values. Our thorough evaluation considers technical expertise and cultural fit, delivering seamless and impactful placements that fuel success.
Tasks
<ul>
<li>
Expert consulting for our customers
</li>
<li>
Maintenance and expansion of the data model for electrical networks
</li>
<li>
Test-driven software development
</li>
<li>
Active participation in DKE committees
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Very good German skills, both written and spoken (at least C1 level)
</li>
<li>
Knowledge of short-circuit current calculation according to IEC 60909-0
</li>
<li>
Solid C++ knowledge (at least 2 years) and a strong understanding of object-oriented programming are advantageous
</li>
<li>
Experience with tools and processes for continuous software testing
</li>
<li>
Willingness to learn modern program libraries and programming methods
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flexible working hours and other social benefits such as company pension schemes and capital-forming benefits
</li>
<li>
30 days of annual leave as well as additional days off according to the company agreement
</li>
<li>
Working in the office or remotely is possible
</li>
<li>
Option to use a company bicycle and a job ticket
</li>
<li>
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrades und des Jobtickets
</li>
<li>
Diverse projects of high practical relevance for the electrical energy supply and thus for the energy transition
</li>
</ul>

Software Developer C++ Short Circuit Calculation

The (Senior) Financial Analyst is responsible for owning all financial modeling, including long-term planning, valuations (DCF, multiples), and investor-facing models, for the deep-tech battery recycling scale-up, cylib GmbH. A key part of the role is to challenge data and assumptions from technical and business units to ensure model accuracy, structuring models to be transparent and scalable. This position works directly with top management to deliver clear KPIs and outputs that inform strategic and board-level decision-making.
 Activities
The core tasks focus on financial modeling, strategic decision support, and accurate analysis within a fast-growing, technically driven environment.
<ul>
<li dir="ltr">Full Ownership of Financial Modeling:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Taking complete ownership of all financial models, including long-term planning, business cases, valuations, and investor-facing models.</li>
<li dir="ltr">Building, enhancing, and standardizing complex Excel models that include scenario analyses, sensitivities, and unit economics, ensuring full financial statement integration.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Analysis and Data Validation:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Translating technical and operational insights into sound financial logic and modeling assumptions.</li>
<li dir="ltr">Challenging data and assumptions provided by business and tech stakeholders to ensure the accuracy and reliability of financial models.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Strategic Support and Valuation:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Conducting valuations (DCF, multiples, comps).</li>
<li dir="ltr">Supporting strategic initiatives such as investment, pricing, and funding decisions (fundraising).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Reporting and Management Communication:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Structuring financial models to be transparent, scalable, auditable, and easy to update.</li>
<li dir="ltr">Delivering clear outputs and Key Performance Indicators (KPIs) to directly support management and board-level decision-making.</li>
<li dir="ltr">Collaborating closely with management and various departments to gather financial input and business drivers.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You bring excellent Excel modelling skills, including complex formulas, structured logic, and full financial statement integration.</li>
<li dir="ltr">You have strong finance knowledge in areas such as DCF, multiples, forecasting, unit economics, and accounting fundamentals.</li>
<li dir="ltr">Your background is technical or quantitative, e.g., Industrial Engineering, Business Engineering, or Finance with a quantitative focus.</li>
<li dir="ltr">You can challenge assumptions, understand technical processes, and translate them into clear financial implications.</li>
<li dir="ltr">You think analytically and quickly, pay great attention to detail, and communicate effectively with non-financial stakeholders.</li>
<li dir="ltr">You already gained experience in investment banking, private equity, corporate finance, or high-growth finance roles.</li>
<li dir="ltr">You work in a structured, reliable, and independent way, with a proactive mindset and solution-oriented attitude.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in German and English.</li>
<li dir="ltr">Ideally, you bring automation or data skills (VBA, Python, SQL, or Power Query) and experience with engineering-driven or tech-oriented business models.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with fundraising, financial KPIs, unit economics, or investor-facing materials is a strong plus.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Phone Interview: An initial screening to discuss your background, motivations, and expectations.</li>
<li dir="ltr">On-site Face-to-Face Interview: This central step includes an in-person meeting in Aachen where you will work through a Case Study and a Brain Teaser to demonstrate your analytical and modeling skills. </li>
<li dir="ltr">Culture Check: A conversation focused on assessing your fit with cylib's values, work style, and the company culture.</li>
<li dir="ltr">Team Check: A final step where you meet key members of the finance team and other potential colleagues to ensure mutual alignment.</li>
</ul>

(Senior) Financial Analyst

Du wirst wegen deiner offenen und kommunikativen Art und deinem wortgewandten Wesen gemocht und geschätzt. Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und hast keine Scheu davor unsere Dienstleistungen und Produkte direkt bei unseren Kunden vor Ort anzubieten? Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Beratung, sodass du auch in stressigen Situationen geduldig und gelassen bleibst? Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erweiterst unseren Kundenstamm in Aachen und der Region</li> <li>Du betreust perspektivisch deinen eigenen Kundenstamm</li> <li>Du berätst unsere Kunden ehrlich &amp; persönlich</li> <li>Du analysierst Kundenbedarfe</li> <li>Du koordinierst selbständig deine Termine</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Verkauf, Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen- bzw. „vertriebliche Neulinge"</li> <li> Du besitzt eine hohe Affinität zur aktiven Kundenberatung</li> <li> Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Die Vorteile direkt beim Netzbetreiber angestellt zu sein</li> <li> Ein solides Festgehalt mit attraktivem Zieleinkommen sowie diverse Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse etc. </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln </li> <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Ein professionelles Feelgood-Management</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: NetAachen GmbH Personalmanagement; Jessica Engels E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a> Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

145 Jobs in 52 Aachen, Deutschland