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job_industry

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job_organization_name

<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen</li><li>Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses</li><li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen</li><li>Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila</li></ul>

Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen

Hey! Wir sind preeco, ein innovativer Softwarehersteller aus Ulm. Seit 2018 entwickeln wir smarte Compliance-Software für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und zunehmend auch Environmental, Social &amp; Governance (ESG). Unser Ziel? Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.
Jetzt suchen wir Dich als Produktmanager (m/w/d), um die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Plattformen zu verantworten, neue Compliance-Felder zu erschließen und eng mit unserem Entwicklerteam zusammenzuarbeiten.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung unserer Plattformen in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und ESG.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest intensiv mit unserem Entwicklerteam zusammen, um Inhalte nahtlos in unsere Softwarelösungen zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst gesetzliche Vorgaben &amp; Compliance-Anforderungen in diesen Bereichen und stellst sicher, dass unsere Plattformen immer aktuell und praxisnah sind.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst Texte, Vorlagen &amp; Workflows für unsere Software.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Compliance-Themen innerhalb und außerhalb unserer bestehenden Felder, evaluierst Marktpotenziale und entwickelst darauf basierend neue Produkte oder erweiterst bestehende Lösungen um relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Du stehst in engem Austausch mit Kund:innen &amp; Partnern, um deren Anforderungen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.</li>
</ul>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen für neue Ideen ist.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten remote oder in unserem Headquarter in Ulm – du kannst wählen, was für dich am besten passt.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert auf Eigenmotivation und Engagement – du bekommst schnell viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir gemeinsam und direkt – flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehören bei uns dazu.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu Compliance- &amp; Software-Themen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Legal Tech, Compliance oder Datenschutz.</li>
<li dir="ltr">Ein juristischer Background (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Datenschutz- oder Compliance-Expert:in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in Softwarelösungen zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche &amp; strukturierte Arbeitsweise – wir sind ein kleines Team und suchen Macher:innen.</li>
</ul>
 Team
Ein motiviertes, wachsendes Team:&nbsp;
Bei uns findest Du nicht nur Kolleg:innen, sondern ein Team, das für seine Arbeit brennt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich schnell und einfach bei uns bewerben kannst. Unser Bewerbungsprozess ist auf das Wesentliche reduziert, damit Du bald ein Teil unseres Teams wirst:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Online-Bewerbung:&nbsp;Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – das Wesentliche, was wir über Dich wissen sollten. Zeugnisse oder andere Dokumente kannst Du gern beilegen, sind aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Video- oder Telefoninterview):&nbsp;In einem kurzen, lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über uns und die Stelle, und wir möchten verstehen, was Dich antreibt und was Du mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (optional):&nbsp;Je nach Stelle vereinbaren wir ein zweites, fachlich orientiertes Gespräch, in dem wir auf Deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen. Falls nötig, gibt es hier eine kurze, praxisnahe Aufgabe.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidung:&nbsp;Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Rückmeldung – transparent und ohne langes Warten. Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir im Anschluss alle Details zu Deinem Vertrag und Deinem Start bei uns.</li>
</ol>
Dein Start bei uns:&nbsp;Sobald alles geregelt ist, geht’s los!

Produktmanager:in (d/m/w) – Compliance-Software

Du bist in einer frühen Phase Teil eines junges Teams, das die für den Bildungsbereich und die öffentlichen Träger eine neuartige Softwarelösung entwickelt. 
Dich erwartet ein motiviertes und familiäres Team, in dem du einen direkten Impact im Produkt und Unternehmen haben wirst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme von Kunden Onboardings und Schulungen der Software-Plattform</li>
<li dir="ltr">Einrichten der Kundenaccounts und Begleitung der Kunden während der Nutzungsphase</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Einsammeln von Feedback des Kunden und Kommunikation in die Entwicklung / den Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Empathische und strukturierte Vorgehensweise im Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Kommunikation der Kunden-Einführungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenspiel mit Entwicklung und Vertrieb -&gt; Kommunikation relevanter Informationen, um das Feedback unserer Kunden in Erfahrung zu bringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr"> Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Support (Idealerweise im B2G- oder SaaS-Umfeld)</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und IT-Affinität (Fähigkeit, Kunden auch bei komplexeren Softwarefragen zu unterstützen, z. B. API-Anbindung, Nutzerverwaltung, Berechtigungskonzepte)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise (Dokumentation im CRM-System, Auswertung von Kundenfeedback, Identifikation von Mustern oder Potenzialen zur Verbesserung der Software)</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Basics (Selbständige Steuerung von Onboarding-Prozessen und ggf. Koordination interner Ressourcen)</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und&nbsp;Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset und Motivation, in einem Startup&nbsp;mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
In unserer Mannschaft spielen Teamplayer, die sich für jeden der Kolleg*innen einsetzen, sich gegenseitig unterstützen und für alle Gas geben. Wir haben ein gemeinsames Ziel und arbeiten alle zusammen daran - es gibt kein Gegeneinander. Wir haben Stimmungsmacher und ruhige Menschen im Team, tolerieren jeden und leben vor, wie ein positives Miteinander zum Erfolg führt.
 Bewerbungsprozess
Erstgespräch mit einem persönlichen Kennenlernen (sind wir auf einer Wellenlänge?)
Zweitgespräch mit dem Teamleiter, technische Fragen (bringst du die benötigten Kenntnisse mit?)
Angebot eines Vertrags und sämtlichen Rahmenbedingungen und Leistungen.
Zusage und Abstimmung des Onboardings.

Customer Success Manager:in

<ul> <li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (u. a. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Kundenberatung, Angebotserstellung, Verkauf und Auftragsabwicklung</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Unterstützung und Mitbetreuung des Verkaufsaußendienstes</li> <li>Standortübergreifende Lagerbestandsverwaltung und -pflege für unsere digitalen Lösungen</li> <li>Komplettes Officemanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen und/oder technischen Beruf</li> <li>Umfangreiches technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Engagement, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst

<ul><li>Kassenverwaltung</li><li>Liquiditätsprüfung</li><li>Buchhaltung</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen</li><li>Bearbeitung von SEPA-Mandaten</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Verwaltung Mietkautionen und Bürgschaften</li><li>Verwahrung von Wertgegenständen</li><li>Mitarbeit im Bereich Mahnung/Vollstreckung</li><li>Amtshilfeersuchen</li><li>Bearbeitung von Erlässen, Niederschlagungen und Stundungen</li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Stellvertretende Kassenverwaltung (m/w/d)

<ul>	<li>Ausschreibung und Projektleitung</li>	<li>In den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau</li></ul>

Bauleiter - Bauingenieurwesen (m/w/d)

Südguss GmbH mit Sitz in Neu-Ulm ist ein führendes, mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Gießereiindustrie. Wir spezialisieren uns auf hochwertige Gussprodukte für unterschiedliche Branchen. Unser Fokus liegt auf Innovation und Präzision, um den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Qualität und den Kundenservice. Dabei setzen wir auf modere Arbeitsplätze und nachhaltige Methoden. Wir schätzen eine offene Unternehmenskultur und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. <ul><li> Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Leidenschaft und unterstützt sie dabei, die besten Lösungen zu finden. Dabei liegt es Dir besonders am Herzen, diese Beziehungen kontinuierlich auszubauen und zu pflegen </li><li> Deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, kommt Dir ebenso zugute wie die Unterstützung des Außendienstes, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen </li><li> Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du dafür, dass die Stammdaten stets aktuell sind und behältst jederzeit die Übersicht über die anstehenden Termine </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation</li><li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung</li><li>Deine Teamfähigkeit und Dein sicherer Umgang mit MS-Office runden Dein Profil ab</li></ul>

Vertriebssachbearbeiter/in (m/w/d)

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <ul><li>Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Heizkraftwerken sowie BHKW-Modulen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen</li><li>Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen zur Steigerung der Effizienz</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßiges Reporting an das Betriebsmanagement</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- sowie Umweltstandards</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul> Eine gründliche Einarbeitung in das beschriebene, abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld sowie das Arbeiten im Team mit aktivem Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich - auch ohne Vorerfahrung im Bereich Fernwärme und BHKW freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), alternativ zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Qualifikation zum Kesselwärter (m/w/d)</li><li>Bestenfalls Erfahrung im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Heizkraftwerken, BHKW-Modulen oder vergleichbaren Anlagen </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d) Fernwärme- und BHKW-Anlagen

Ort: 89081 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 916102 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d) im Großraum Ulm oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens</li></ul> Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete</li> <li>Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li> <li>Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team</li> <li>Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium</li> <li>Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert</li> <li>Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter</li> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

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