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Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

<ul> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Spät- oder Wochenenddienste</li> <li>Interne und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag für MFAs</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen </li> </ul> <ul> <li>Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) des MVZ betreuen Sie unsere Patient:innen, indem Sie Termine vergeben, das Telefon bedienen und unsere Patient:innen aufnehmen. </li> <li>Sie führen und archivieren Patientenakten sowie -dokumentationen gewissenhaft und agieren als zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Kolleg:innen und Angehörige.</li> <li>Sie verfassen Arztbriefe, medizinische Befunde und weitere Schriftstücke nach Diktat.</li> <li>Die Versorgung von Wunden und der Verbandswechsel runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sozialkompetenz</li> <li>Fundierter Umgang in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Interesse an Fortbildungen und neuen Aufgaben </li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das MVZ

<ul> <li>Führung und Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Werkstatt</li> <li>Unterstützung des Wechselbrücken- und Sattelaufliegerbeauftragten bei der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Wechselbehälter</li> <li>Durchführen von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an Ladegefäßen und sonstigen techn. Anlagen</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Gruppe Facility Management</li> <li>Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst (nach vollständiger Einarbeitung)</li> </ul>

Gruppenleiter (m/w/d) Werkstatt

Die Frühförderstelle Spatzennest in Neu-Ulm bietet interdisziplinäre Unterstützung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und -auffälligkeiten. Ein engagiertes Team aus Therapeuten und Fachkräften arbeitet eng mit Familien zusammen, um individuelle Förderpläne zu erstellen. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Entwicklung der Kinder in einem liebevollen Umfeld zu fördern. <ul><li>Vorbereitung und Durchführung ergotherapeutischer Förderung im Einzel- oder Gruppensetting (ambulant und mobil)</li><li>Ergotherapeutische Entwicklungsdiagnostik</li><li>Elternberatung</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Fachberatungen für Kindergärten</li><li>Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team der Frühförderstelle</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bringst Humor und Kooperationsbereitschaft für das interdisziplinäre Team mit</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC</li></ul>

Ergotherapeut/in Pädiatrie (m/w/d)

<ul> <li>Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie, sowie berufsbegleitende Meisterkurse möglich</li> <li> Betriebliche Gesundheitstage während der Arbeitszeit, verschiedene Sportangebote und Möglichkeit zum JobRad</li> <li> Ganzheitliche Betreuung von Jugendlichen in einem Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifizierung von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf zum Fachpraktiker Maler und Lackierer (m/w/d)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis gemäß unserer internen Ausbildungspläne</li> <li>Dokumentation der Ausbildung mit Lernzielkontrollen und Lernzielvereinbarungen</li> <li>Wohnortnahe Akquise von Betrieben zur Vermittlung von Praktikumsplätzen und zur Etablierung von Kooperationen</li> <li>Anleitung und Motivation von Jugendlichen in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) mit dem Ziel, sie für den Beruf Maler und Lackierer zu begeistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Malermeister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Kreativität und Flexibilität </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Teilnahme an der rehapädagogischen Zusatzqualifikation</li> </ul>

Ausbilder im Bereich Maler und Lackierer (m/w/d)

<ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Fundierte Einarbeitung</li> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabattaktionen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li>EGYM Wellpass </li> </ul> <ul> <li>Als Leitung (m/w/d) der Primärtechnik betreuen Sie alle baulichen Gewerke und sind für die Beratung, Koordination sowie Mitarbeit bei Instandhaltungen und Baumaßnahmen verantwortlich. </li> <li>Darüber hinaus überwachen Sie die Termine bei prüfpflichtigen Anlagen und wirken bei Bauabnahmen mit.</li> <li>Die Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Material sowie die Organisation des Winterdienstes und die Teilnahme daran zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie koordinieren und steuern externe Handwerkerleistungen und rechnen diese gewissenhaft und sorgfältig ab. </li> <li>Außerdem gehören die Erstellung und Auswertung von Angebotsanfragen zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), staatlich geprüfter Polier (m/w/d) oder Maurermeister (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Bauhandwerk</li> <li>Kenntnisse in branchenüblichen Softwarelösungen sowie im MS-Office-Paket</li> <li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Primärtechnik

<ul><li>Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und freundlichen Team</li><li>30 Tage Urlaub - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen des TVöD</li></ul> <ul><li>Erledigung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung</li><li>Erledigung sämtlicher Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements für alle kommunalen Liegenschaften</li><li>Erstellen und bearbeiten administrativ organisatorischer Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse und deren Auswirkungen zu vermeiden bzw. abzuschwächen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Sachbearbeiter Bauverwaltung, Gebäudemanagement und Katastrophenschutz (m/w/d)

<ul><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags</li><li>Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation</li><li>Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten</li><li>Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen</li><li>Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe</li><li>die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein</li><li>Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf</li><li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise</li><li>Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben</li></ul>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

<a href="https://www.hermaringen.de/" target="_blank"></a> Entdecken Sie die Lebensqualität in Hermaringen - einer charmanten Gemeinde im Herzen des unteren Brenztals Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Um­ge­bung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Inno­vation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur. Werden Sie Teil eines motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden und gestalten Sie aktiv das Leben in unserer Gemeinde mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bauverwaltung, Gebäudemanagement und Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erledigung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung</li> <li>Erledigung sämtlicher Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements für alle kommu­nalen Liegenschaften</li> <li>Erstellen und bearbeiten administrativ orga­ni­satorischer Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadens­ereignisse und deren Auswirkungen zu ver­meiden bzw. abzuschwächen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs­bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommuni­ka­tionsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verant­wortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und freundlichen Team</li> <li>30 Tage Urlaub - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen des TVöD</li> </ul> Wenn Sie Interesse haben, in einer lebendigen Gemeinde mit viel Gemeinschaftssinn mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis spätestens 06.10.2025 an: <a href="https://www.hermaringen.de/" target="_blank"></a> Gemeinde Hermaringen Karlstraße 12 89568 Hermaringen Oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.

<ul><li>Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zuschlag für kurzfristige Übernahme von Diensten</li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad &amp; Deutschlandticket</li><li>Viele Vergünstigungen beim Shopping mit Corporate Benefits</li><li>Leckeres und günstiges Mittagessen in unserem Restaurant</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> <ul><li>Pflegerische und medizinische Versorgung der Patienten im Sinne unseres diakonischen Leitbildes</li><li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs</li><li>Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Führen einer papierlosen Dokumentation</li><li>Mitwirkung in einem interdisziplinären Team</li><li>Weiterentwicklung unserer Pflegequalität</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einen einfühlsamen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Patienten</li><li>Interesse an der Mitgestaltung pflegerischer Prozesse</li><li>Eine verantwortungsbewusste, freundliche und engagierte Mitarbeit im Team</li><li>Du bist fit in moderner EDV und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen</li></ul>

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