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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) -an unserem Standort im FOC in Brehna - Sandersdorf<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1777.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Silke Kotthaus HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als&nbsp; Verkaufsaushilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis - an unserem&nbsp;Standort im FOC in Brehna - Sandersdorf<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkaufsaushilfe beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li><li>Schüler, Studenten und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-minijob-verkauf-m-w-d-_1776.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;Silke Kotthaus&nbsp; HR Recruiting

Minijob Verkauf (m/w/d)

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Bei uns liegt der Schlüssel zum Erfolg im Einkauf. Für unser 100 Mitarbeiter starkes Einkaufsteam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben <ul><li>Der bundesweite Ankauf von Neu- &amp; Gebrauchtfahrzeugen vor Ort</li><li>Die technische Überprüfung und Überführung von Fahrzeugen</li><li>Verhandlungen vor Ort </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Die Liebe zum Automobil und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Hohes Engagement sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Eine berufliche Herausforderung mit freier Zeiteinteilung, die es so kein zweites Mal gibt</li><li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung und Mentoring durch einen langjährigen Mitarbeiter </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a> . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Außendienstmitarbeiter im Fahrzeugbeschaffungsmanagement (m/w/d)

Fahrzeugakquise-Experte im Außendienst (m/w/d)

Experte für mobile Fahrzeugakquise und Verhandlungsführung (m/w/d)

Einkäufer im Außendienst - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Der Paritätische Sachsen-Anhalt sucht Sie für die Leitung der Regionalstelle Mitte-Ost Der Paritätische Sachsen-Anhalt (<a href="http://www.paritaet-lsa.de" target="_blank">www.paritaet-lsa.de</a>) ist der größte Spitzenverband für 250 gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolge zur Leitung der paritätischen Regionalstelle Mitte-Ost (m/w/d) Die Stelle (39 Std./Woche) ist unbefristet und verantwortet die Vertretung des Paritätischen in der Region. Als Leitung der Regionalstelle Mitte-Ost sind Sie nicht nur für die Beratung und Betreuung der fast 50 Mitgliedsorganisationen der Region (Landkreis Anhalt - Bitterfeld, Stadt Dessau-Roßlau, Salzlandkreis, Landkreis Wittenberg) zuständig, sondern auch für Mitarbeitende in den zum Verband gehörenden Selbsthilfekontaktstellen. Ihr Arbeitsort befindet sich in Dessau-Roßlau mit der Option zum mobilen Arbeiten. <ul><li>Beratung und Betreuung der Mitglieder vor Ort (regionale und konzeptionelle Fachberatung in organisatorischen und rechtlichen Fragen, Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung, Organisation von Netzwerken unter Mitgliedern, zur Zivilgesellschaft und Akteur*innen des gesellschaftlichen Lebens)</li><li>Mitgliederverwaltung </li><li>Vermittlungs- und Klärungsberatung, Moderation oder Mediation in Arbeitsgruppen und Gremien </li><li>Akquise zusätzlicher/alternativer Finanzierungen für Projekte und besondere soziale Leistungen</li><li>Regionale Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit durch Repräsentanz des Verbandes in den Regionen </li><li>Lobbying </li><li>Verantwortliche Leitung für die Mitarbeitenden der Selbsthilfekontaktstellen im Salzlandkreis und Anhalt-Bitterfeld</li></ul> <ul><li>bevorzugt eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitsmanagement) </li><li>wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Verwaltung, Organisation, Beratung</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und modernen Medien</li><li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit und flexibler Arbeitszeit </li></ul> Sie haben ein Verständnis für gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge und Entwicklungstendenzen in der sozialen Arbeit und arbeiten gerne eigenverantwortlich und zielorientiert. Sie sind ein strategisch denkender Mensch und an Teamarbeit bzw. interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert und gehen aktiv auf andere Menschen zu. Dann sind Sie die Persönlichkeit, die wir suchen!

Leitung der paritätischen Regionalstelle Mitte-Ost (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Dessau-Roßlau Was wir bieten <ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)</li><li>+ anteiliges Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>26 - 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li><li>Unbefristete Übernahme möglich</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst und kannst einen Transporter fahren</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlleipzig

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Als Senior Backend Developer (w/m/d) die Backend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle unterstützt du andere Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag produktiver machen. Darüber hinaus stehst du unseren Backend-Devs als Ansprechpartner zur Verfügung: Du unterstützt beim Einstieg in unsere Vorgaben, führst Schulungen und Einführungen zu Templates und Libraries durch und beantwortest Rückfragen zu getroffenen Architektur- und Technologieentscheidungen. So trägst du dazu bei, eine konsistente, effiziente und moderne Backend-Landschaft bei JTL sicherzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Backend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, produktiver und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Teams bei der Einführung und Nutzung</li>
<li dir="ltr">dieser Vorgaben, Vorlagen und Werkzeuge</li>
<li dir="ltr">Du stellst durch den Einsatz von.NET 8,CQRS und Domain-Driven-Design</li>
<li dir="ltr">eine robuste, wartbare und skalierbare Softwarearchitektur sicher</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. SignalR) und prüfst deren Nutzen für unsere Backend-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Bootstrapping neuer Backend-Projekte</li>
<li dir="ltr">und stellst sicher, dass dabei unsere Standards, Best Practices und effiziente Toolchains von Beginn an angewendet werden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst API Lösungen auf Basis von Fast Endpoints und GraphQL und stellst deren effiziente Nutzung durch die Teams sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8, CQRS und Domain-Driven-Design (DDD)</li>
<li dir="ltr">Du setzt moderne Libraries und Patterns wie Fast Endpoints und Mapster sicher ein und bist vertraut mit Testing Frameworks wie XUnit und Shouldly.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Messaging- und Event-Driven-Architekturen sehr gut und hast diese bereits umgesetzt und gehst routiniert mit Azure Service Bus sowie NoSQL-Datenbanken wie Azure Cosmos DB um.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest souverän mit Git, Docker und gängigen Workflows zur Containerisierung sowie in kollaborativen Prozessen wie Pull Requests und Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst zusätzlich, wenn du bereits Kenntnisse in GraphQL, SignalR und CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions) mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Du hebst dich hervor, wenn du dir Grundkenntnisse in Kubernetes und Helm angeeignet hast.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch, mindestens C1-Niveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem weiteren neuen Senior Frontend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten. Da du die Grundlagen für alle anderen Developer schaffst, wirst du auch 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Backend Developer (w/m/d)

Wir suchen für unser Platform Architeccture &amp; Developer Productivity Team dich als Senior Frontend Developer, um unsere Frontend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle hilfst du anderen Frontend-Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag einfacher und produktiver machen. Du bist außerdem beratend zur Stelle, unterstützt bei der Umsetzung unserer Vorgaben und sorgst dafür, dass unsere Frontend-Landschaft konsistent, modern und effizient bleibt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Frontend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, schneller und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Frontend-Teams bei der Einführung und Anwendung dieser Tools und Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. TanStack Router, Jotai, TanStack Query) und prüfst, wie sie unsere Frontend-Welt bereichern können.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. TanStack Router, Jotai, TanStack Query) und prüfst, wie sie unsere Frontend-Welt bereichern können</li>
<li dir="ltr">Du hilfst beim Bootstrapping neuer Frontend-Projekte und sorgst dafür, dass Standards und effiziente Toolchains von Anfang an richtig eingesetzt werden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend- Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Build-Tools (Vite, turborepo).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Design-Systemen und komponentenbasierter Entwicklung (Storybook, TailwindCSS).</li>
<li dir="ltr">Du bringst Praxis im State Management mit modernen Libraries wie Jotai mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gutes Verständnis von API- Integration und Datenfetching mit TaStack Query.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Routing-Lösungen wie TanStack Router.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Testing Frameworks (Jest, Playwright).</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Git und kollaborativen Workflows (Pull Requests, Code Reviews).</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem Senior Backend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

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