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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt - und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li> <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln - in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient. Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen! Willkommen bei baramundi! „Vertrieb kommt von Können." Gute Produkte kauft jeder gerne. Die SaaS-Lösungen von baramundi sind richtig gute Produkte. Entsprechend stolz steht unser Vertriebs-Team hinter den baramundi Software-Lösungen und begeistert unsere Kund:innen dafür. Unterstütze uns dabei und verwirkliche dich im Bereich Direkt- und Channel-Vertrieb. IHRE AUFGABEN <ul> <li> STRATEGIEN FÜR WACHSTUM ENTWICKELN u entwickelst eine innovative Vertriebs- und Partnerstrategie für unsere Cloud-Lösungen im Bereich Autonomous Endpoint Management in Deutschland. Dabei positionierst du baramundi als Technologietreiber und nutzt die Stärke unseres Partnernetzwerks, um Wachstum und Geschäftserfolg voranzutreiben </li> <li> PRODUKT POSITIONIERENUND VERMARKTEN u entwickelst gemeinsam mit dem Marketingteam wirkungsvolle Pläne, um Umsatzwachstum und Pipeline für unsere SaaS-Lösungen zu steigern </li> <li> ZUKUNFT UNSERER PRODUKTE FORMEN Zusammen mit dem Produktmanagement nutzt du Kundenfeedback, um unser neues Cloud-Produkt weiterzuentwickeln. Mit unternehmerischem Antrieb und kreativen Ideen gestaltest du die Produktstrategie mit und positionierst baramundi erfolgreich im Markt </li> <li> VERKAUFSPROZESS MANAGEN u managst den Verkaufsprozess und stellst sicher, dass die Kundenzufriedenheit während der gesamten Vertriebsphase gewährleistet ist. Gleichzeitig treibst du die Gewinnung neuer Kunden aktiv voran </li> <li> SPASS HABENDu findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fokussierung auf den Vertrieb an Neukunden</li> <li> Erfahrung darin, neue SaaS-Produkte in der Ausreifungsphase erfolgreich am Markt zu etablieren </li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen im deutschen Markt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Mobilität, Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dein persönliches Recruiting-Team Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner +49 821 5 67 08-150 Auf diese Stelle bewerben

Sales Executive Proactive Hub - SaaS (all genders)

KInderpflegerin (m/w/d) "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch?
Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp;mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita
"St. Thomas Morus" in Neusäß sucht Sie, baldmöglichst und unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) , das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Wir betreuen 5 Gruppen (2x Krippe, 2x Kindergarten, 1x Hort) im Haupthaus, eine weitere Hortgruppe ist ausgelagert. Trotz der Größe der Einrichtung herrscht eine sehr persönliche Atmosphäre. Unsere Arbeit basiert auf dem situationsorientierten Ansatz mit Elementen der Montessori- und der Reggio-Pädagogik. Auch wenn es feste Gruppen gibt, finden bewusst gruppenübergreifende Angebote und Aktionen statt. Inklusion liegt uns sehr am Herzen, deshalb betreuen wir auch mehrere Kinder mit Beeinträchtigung. Als zertifiziertes "Haus der kleinen Forscher" fördern wir die MINT-Fächer. Unsere Räumlichkeiten mit Werkbank und Forschertisch sind dafür bestens geeignet. Keine Sorge, wir sind trotz der vielen Angebote alles andere als Stubenhocker: So zieht es uns täglich nach draußen in den großen Garten.
Klingt toll? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp; "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (30 Std./Woche)
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&nbsp;</li>
<li>gruppenübergreifende und inklusive Aktionen</li>
<li>Aktivitäten zum Jahreskreislauf</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Kinderpflegeausbildung (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit den Kleinsten</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen&nbsp;(Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich</li>
<li>top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung</li>
<li>versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bisum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bisum-augsburg.de</a>


                                    KInderpflegerin  (m/w/d)  "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet                                

Stellenprofil
Die Klinik für Kinder und Jugendliche im Josefinum verfügt einschließlich der integrierten Kinderchirurgie und Kinderurologie über mehr als 140 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie, Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank, ein pädiatrisches Schlaflabor und eine interdisziplinäre Frühförderstelle sowie ein neu gegründetes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetologikum DDG sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit über 3.500 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beurteilung der motorischen Entwicklung von Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen und Festlegung des ambulanten physiotherapeutischen Behandlungsbedarfs</li>
<li>Erstellung physiotherapeutischer Berichte (Grundlagen der ICF CY)</li>
<li>Schaffung von Vernetzungsstrukturen durch Austausch mit ambulanten Einrichtungen und Schulen</li>
<li>Feststellung der Hilfsmittelbedarfe z.B. in gemeinsamen Sprechstunden mit Orthopädietechniker/-in und Arzt/Ärztin</li>
<li>Beratung von Eltern und Kind hinsichtlich Hilfsmittel und Therapie</li>
<li>Erstellung von Ganganalysen</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen verschiedener Fachbereiche der Pädiatrie</li>
<li>Vermittlung ambulanter Angebote zur Förderung der motorischen Entwicklung (z.B. Gruppenangebote)</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten m/w/d</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der klinischen Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Sie arbeiten gern im multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen, Erziehern, Fachpflegekräften und Fachtherapeuten&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen z.B. zur Schulung der Ganganalyse oder an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Wir bieten eine großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen sowie die Unterstützung bei Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Im Rahmen der kirchlichen Beihilfeversicherung besteht die Möglichkeit einer Höherversicherung</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Göppl Organisatorische Leitung Fachtherapie Klinik für Kinder und Jugendliche und iSPZ
Telefon 0821 2412-1036
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61042357" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Physiotherapeut m/w/d

MAGAZINER (M/W/D) ARCHIV DES BISTUMS AUGSBURG
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste, Archiv des Bistums Augsburg einen Magaziner&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in 86154 Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Betreuung des analogen Magazins (ca. 20 km Akten)</li>
<li>Verwaltung der Lagerungskartei/-Listen, Verwaltung von Zu- und Abgangslisten&nbsp;</li>
<li>Anamnese und ggf. Neukonzeption der Lagerlogistik</li>
<li>Einführung und Verwaltung eines Barcode-Systems</li>
<li>Ausheben und Reponieren von Archivgut für Nutzer im Lesesaal des Archivs</li>
<li>Mitarbeit beim Leihverkehr mit diözesanen Dienststellen sowie Außendienstfahrten&nbsp;</li>
<li>Mithilfe bei sonstigen Tätigkeiten (Lesesaalaufsicht, Tektieren und Umverpacken, etc.)&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik</li>
<li>Berufserfahrung im gesuchten Bereich wünschenswert</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen von Lasten, längeres Stehen und gelegentliche körperliche Anstrengung, Treppensteigen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzlich Dienstfrei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad" und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    MAGAZINER (M/W/D) ARCHIV DES BISTUMS AUGSBURG                                

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Wir suchen ab 7. Januar 2026 eine pädagogische Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in Diedorf in Teilzeit mit vertraglich 5,25 Std. (mit Ferienregelung = 6,25 Std.), so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Arbeitszeiten: an 2 Tagen in der Woche (Di. + Do). von 12:15 Uhr bis 15:30 Uhr
Art der Anstellung: befristeter Vertrag bis 31.08.2026 (mit Option auf Verlängerung), geringfügige Beschäftigung
Ihre Aufgaben:
Als pädagogische Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in Diedorf sind Sie Teil des Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH. Sie unterstützen das Team bei der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen der Offenen Ganztagsschule.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul type="disc">
<li>Begleitung des pädagogischen Gruppenalltages der offenen Ganztagsschule</li>
<li>Mitgestaltung der Regenerationsphase nach Unterrichtsende</li>
<li>Begleitung der Kinder / Jugendlichen während der Mittagsverpflegungszeit</li>
<li>Gestaltung von sport-, musik- und kunstpädagogischen Angeboten während der Freizeitphase</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Quereinstieg möglich, keine pädagogische Ausbildung erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Grundkenntnis in der Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
Wir bieten:
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, für die keine Ausbildung benötigt wird</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich (bei Vollzeit)</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Maria Zera Bereichsleitung Ganztagsangebote Tel. 0821/41062-136
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61049137" target="_blank"> 
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 </a>
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Pädagogische Hilfskraft m/w/d

Für den Standort Augsburg suchen wir
Elektriker(m/w/d)Das sind Sie
<ul>
<li>
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
</li>
<li>
Sie haben idealerweise Berufspraxis in der Störungserkennung und Fehlerbehebung&nbsp;
</li>
<li>
Sie sind ein engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
</li>
<li>
Auch als Berufsanfänger haben Sie eine Chance
</li>
</ul>
Diese Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>
Wartung und Instandhaltung unserer Druckmaschinen und Weiterverarbeitungsanlagen sowie unserer gesamten Produktionsinfrastruktur
</li>
<li>
Betreuung der elektronischen Steuerungs-, Antriebs- und Regelsysteme unserer&nbsp;Produktions-und Gebäudeanlagen
</li>
<li>
Aufnahme, selbständige Fehlersuche und Beseitigung von Störungsmeldungen&nbsp;unserer Produktions- und Gebäudeanlagen
</li>
<li>
Wartung und Instandhaltung an den Energieversorgungseinrichtungen
</li>
</ul>
Diese Benefits haben Sie
<ul>
<li>
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe als wichtiges Bindeglied im Produktionsprozess
</li>
<li>
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit
</li>
<li>
Unsere weiteren Benefits sind u. a.: Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
</ul>

Elektriker (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Beratung, Angebotserstellung und Akquise für Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Abwicklung, Umsetzung und Realisierung der eigenen Konzepte</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Meister oder Techniker im SHK-Handwerk</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Projektleiter für Service und Heizungsmodernisierung (m/w/d)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für die Krippe
in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Die evang. Kinderkrippe Krabbelkiste in Großaitingen ist seit September 2025 eröffnet. Aktuell besteht sie aus zwei Gruppen mit insgesamt 24 Kindern. Wir suchen ein pädagogisches Team, das Lust hat, beim Aufbau und bei der Gestaltung einer neuen Einrichtung mitzuwirken!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://krabbelkiste.e-kita.de/" target="_blank">https://krabbelkiste.e-kita.de/</a> und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
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Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
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