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Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus.

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Gelsenkirchen, Heidelberg, Würzburg, Darmstadt, Oldenburg, 
Wolfsburg, Recklinghausen und Krefeld. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die
Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in
Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.


Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung
der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir
pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind
ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.



INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und
ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

<ul>
<li>
Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in
ihrem Alltag und im Beruf
</li>
<li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
<li>Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH</li>
</ul> Ihre Aufgaben: <ul>
<li>
Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die
hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation
und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen
</li>
<li>
Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die
Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten
</li>
<li>
Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie
zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten
</li>
<li>
Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen
und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den
Informationsfluss im Team zu fördern
</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren
Studiengängen oder
</li>
<li>
einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den
genannten Aufgabenbereichen
</li>
</ul>
mit

Ihr weiteres Profil:
<ul>
<li>
Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und
Routern
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN,
MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco
WLAN-Infrastruktur
</li>
<li>
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device
Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
</li>
<li>
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
<ul>
<li>Kooperation und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
<li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
<li>
Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche
Altersvorsorge
</li>
<li>
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
</li>
<li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
<li>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung
mit Angabe des gewünschten Dienstortes über die Formularfelder einzureichen:
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511968&amp;src=5" target="_blank">
Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf
</li>
<li>
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
<a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
</li>
<li>
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar
</li>
<li>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt
</li>
<li>
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon
0561 1004 – 2663, E-Mail
<a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank"> reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>
</li>
<li>
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 -
5114, E-Mail
<a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank"> bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
</li>
</ul>
IHR WEG ZU UNS


LWV Hessen 
Hauptverwaltung 
Fachbereich Personal 
Ständeplatz 6-10 
34117 Kassel 
<a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kundenprozesse zu 
Verteilnetzbetreibern (VNBs)</li>
<li>Sicherstellung der Bilanzierungspflichten für die 
Bilanzkreise</li>
<li>Steuerung des Prozessmanagements zur Sicherstellung der
internen MaBis/GaBi-Prozesse sowie der Bilanzierungsprozesse</li>
<li>Operative Steuerung und Qualitätsmanagement für die 
energiewirtschaftlichen Prozesse</li>
<li>Steuerung und Überwachung der energiewirtschaftlichen 
Pflichtanforderungen zur Sicherstellung der Anforderungen an 
die Bilanzkreistreue</li>
<li>Erbringung von Bereitschaftsdienstleistungen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem oder 
wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Aus- und 
Weiterbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung (davon 
mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)</li>
<li>Expertenkenntnisse in sämtlichen 
energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere der 
MaBis/GaBi sowie in Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessoptimierung</li>
<li>Qualitätsmanagementkompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504997&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Bilanzierungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Modellierung und Analyse von Kundenportfolios inkl. 
eingebetteter Optionalitäten</li>
<li>Entwicklung von Marktszenarien zur Bewertung von 
Kundenportfolios und Hedgingstrategien</li>
<li>Beschaffung von Strom, Gas, CO2 für verschiedene 
Portfolien am Großhandelsmarkt</li>
<li>Verhandeln und Abschließen von Handelstransaktionen</li>
<li>Beratung des eigenen Vertriebes bzw. beschaffungsnaher Kunden 
im Hinblick auf die Marktgegebenheiten</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt 
Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Commodity-Handel, 
bevorzugt im Energiehandel (insbesondere im Kurzfristhandel)</li>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung im Umgang mit 
digitalen Handelssystemen wie z. B. Algotradern oder im Umgang 
mit Datenbankabfragen und Programmiersprachen wie Python</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504996&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Energiehandel (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.


 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir:
 
 Automobilverkäufer / Verkaufsberater Gebrauchtwagen Audi 

 (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li>
 <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li>
 <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
 <li>Hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:t.rombold@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.rombold@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rombold auch gerne unter <a href="tel:062112262610" target="_blank">0621-12262610</a> zur Verfügung.

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