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Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Marktaufbau:&nbsp;Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.</li>
<li dir="ltr">Sales mit Impact:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.</li>
<li dir="ltr">Gestalten statt nur umsetzen:&nbsp;Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Wachstum:&nbsp;Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.</li>
<li dir="ltr">Teamwork:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst bereits&nbsp;2 Jahre Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit (optimalerweise im&nbsp;SaaS-Umfeld).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.&nbsp;Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache&nbsp;sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es,&nbsp;eigenständig&nbsp;zu arbeiten, bist&nbsp;motiviert&nbsp;und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer&nbsp;schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre&nbsp;maximal zu entfalten.</li>
<li dir="ltr">Deine&nbsp;Team-Mentalität&nbsp;zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">CRM-Systeme wie HubSpot&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;mit. Kenntnisse in&nbsp;Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
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Business Development Manager - Schweiz (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt.</li>
<li dir="ltr">Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.).</li>
<li dir="ltr">Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.</li>
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Work Setup:
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<li dir="ltr">Arbeitszeit: Vollzeit (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: remote (aus der Schweiz oder Deutschland)</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Team: 18 Kolleg:innen</li>
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Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
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<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse mit Alpenblick, grillieren und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Du-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Ferientage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
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Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
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Sales Agent Switzerland (w/m/d)

Have you ever seen yourself as more than just a financial navigator? As a Group Accountant, you won’t just steer our finances—you’ll chart the course for our entire financial strategy. In this pivotal role, you will harness your expertise to oversee advanced accounting operations and control functions, ensuring our group entities are on a steady path to success.
As a&nbsp;Group Accountant reporting directly to the CFO, you will be responsible for elevating our financial operations and consolidating our group’s performance.
 Activities
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<li dir="ltr">Standardize LeaseTeq booking model: Define and harmonize the LeaseTeq booking models across all operating jurisdictions (CH, DE, AT) to ensure consistency and compliance.</li>
<li dir="ltr">Manage technical implementation: Lead the deployment of the standardized booking models within Odoo, the company's accounting platform.</li>
<li dir="ltr">Odoo power user &amp; trainer: Serve as the Odoo platform expert, guiding and training colleagues on its use and capabilities.</li>
<li dir="ltr">Prepare consolidated financial statements: Ensure timely and accurate preparation of consolidated financial statements in accordance with Swiss GAAP, as well as comprehensive management reporting.</li>
<li dir="ltr">Establish operational SLAs: Develop and implement Service Level Agreements (SLAs) for critical operational finance processes, including collections management, cash control, and bank reconciliations, across the group.</li>
<li dir="ltr">Optimize financial operations: Identify opportunities to enhance efficiency within key Financial Operations (FinOps) processes by defining, measuring, and optimizing workflows.</li>
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 Requirements
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<li dir="ltr">Experience:&nbsp;You bring 5+ years of progressive accounting experience, including roles in financial consolidation and/or controlling.</li>
<li dir="ltr">Project management: Strong ability to lead and execute projects, particularly in standardizing accounting and operational finance processes across jurisdictions.</li>
<li dir="ltr">Accounting process implementation: Practical experience in designing and implementing booking models, along with setting up robust control and reconciliation processes.</li>
<li dir="ltr">Adaptable in matrix structures: Comfortable working within a matrix organization, navigating complexity without direct personal supervisory responsibilities.</li>
<li dir="ltr">Bilingual proficiency: Fluent in both German (team language) and English (company language), ensuring effective communication across different teams.</li>
<li dir="ltr">Qualification:&nbsp;A degree in Accounting, Finance, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Mindset:&nbsp;You are highly motivated, proactive, and capable of independently driving and managing change initiatives.</li>
<li dir="ltr">Odoo ERP expertise is beneficial: Experience working with Odoo, including system setup, is highly desirable.</li>
<li dir="ltr">Industry experience is beneficial: Familiarity with the auto leasing or finance sector, providing relevant insights into specialized accounting needs</li>
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 Team
"We love processes that make life easier." What matters most is your personality! We offer you a key role in a dynamic, innovative company where you'll have the opportunity to conquer the Swiss market with us, continuously expand your network, and actively help shape our processes. You can also look forward to a supportive work atmosphere, flat hierarchies, development opportunities, and brand-new Apple devices. A company car will be provided.
Are you ready to help shape the future of automotive leasing?&nbsp;Then we look forward to receiving applications from rebels, go-getters, and anyone eager to achieve great things with us.
 Application Process
Here too, we love simple and fast processes and this is what the process looks like at LeaseTeq:
1. virtual interview with the HR team (30 min) 
2. virtual interview with the CFO and Finance Team (60 min) ‍ ‍ 
3. in person onsite meeting/trial session with the Finance Team (half a day) 
4. virtual interview with the CEO (30 min) ‍ ‍

GROUP ACCOUNTANT (100%, m/f/d, hybrid)

Die LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unseren neuen Standort in Zürich suchen wir Sie - und Sie können von Anfang an dabei sein. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten. Was wir dafür brauchen? Ihre Erfahrung in der Bauwelt der Schweiz, Ihr Gespür für lokale Besonderheiten- und Ihr Netzwerk. Gemeinsam schaffen wir etwas Neues mit Substanz. Für unsere Hochbauprojekte suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Interessenvertretung des Bauherrn</li> <li>Kostensteuerung und -kontrolle</li> <li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Führen von Bau-Projektbesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder als Bautechniker bildet die Grundlage für die Tätigkeit.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Schweizer Vorschriften und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung</li> <li>Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</li> <li>Struktur &amp; Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.</li> <li>Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.</li> <li>Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.</li> <li>Attraktive Benefits: Lunch Check Prepaid Card mit einer noch zu vereinbarenden Aufladung</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.</li> <li>Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.</li> <li>Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

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