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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Coesfeld. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hamm. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
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<li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen </li>
<li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut </li>
<li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen </li>
<li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Mathe und Physik machen dir Spaß </li>
<li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen </li>
<li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall </li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Über uns
Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland
Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>
Überprüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in der Finanzbuchhaltung mithilfe des ERP-Systems Navision.
</li>
<li>
Vorbereitung der wöchentlichen Zahlungsläufe im Kreditorenbereich für eine reibungslose Abwicklung.
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Neuanlage, Erfassung und Pflege der Kreditorenstammdaten zur Sicherstellung einer aktuellen Datenbasis.
</li>
<li>
Buchhalterische Betreuung unserer Neben-Gesellschaften zur Gewährleistung konsistenter Finanzprozesse.
</li>
<li>
Verteilung der Eingangsrechnungen sowie Ablage in unserem Dokumentenmanagementsystem Docuware für eine effiziente Dokumentation.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung.
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<li>
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
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<li>
Vertrautheit mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise Navision.
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<li>
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten.
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<li>
Idealerweise nachgewiesene Kenntnisse im Umsatz- und Einkommenssteuerrecht.
</li>
<li>
Sie arbeiten termingerecht, sorgfältig und strukturiert sowie selbstständig.
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Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt werden.
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<li>
Umfassende Einarbeitung: Starten Sie mit einer gründlichen Einführung in Ihre neuen Aufgaben, um sicherzustellen, dass Sie bestens vorbereitet sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Seminare und Schulungen.
</li>
<li>
Leistungsorientierte Vergütung: Genießen Sie eine faire Bezahlung für Ihre Arbeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
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<li>
Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Attraktive Mitarbeiterbenefits: Profitieren Sie von interessanten Vorteilen, die Ihre Arbeit bei uns bereichern.
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Kontakt
Ihre Wunschstelle war bei unseren aktuellen Stellenangeboten nicht dabei? Wir möchten Sie trotzdem kennen lernen, bewerben Sie sich einfach hier initiativ!

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Du willst nicht nur bestehende Software verwalten, sondern eine neue Produktlinie aktiv mit aufbauen? Du möchtest technische Entscheidungen mitprägen, Verantwortung übernehmen und die Backend-Architektur von Anfang an sauber gestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Mit unseren Produkten unterstützen wir Unternehmen in regulierten Branchen dabei, Qualität, Compliance und Effizienz nachhaltig zu sichern. Das bedeutet für dich: höchste Anforderungen an Softwarequalität in einer anspruchsvollen, zukunftssicheren Branche, in der Compliance und Qualität keine Kompromisse kennen.
Aktuell entwickeln wir eine neue Produktlinie mit klarem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und langfristige Wartbarkeit. Diese Produktlinie ist kein reines Greenfield-Projekt: Bewährte bestehende Komponenten werden gezielt integriert, während Architektur, Schnittstellen und Gesamtstruktur neu gestaltet werden.
 Tätigkeiten
Diese Aufgaben warten auf Dich »
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung zentraler Backend-Komponenten unserer neuen Produktlinie</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung von Architektur, Schnittstellen und Datenmodellen</li>
<li dir="ltr">Einbringen technischer Perspektiven in Planung, Refinement und Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Frontend-Team</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Performance und Wartbarkeit der Software</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliches Arbeiten von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt perfekt zu uns, wenn Du »
<ul>
<li dir="ltr">mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mitbringst (Senior-Level)</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in C# und .NET (Core/Standard) hast</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MS SQL, Oracle) besitzt</li>
<li dir="ltr">RESTful Services konzipierst und implementierst</li>
<li dir="ltr">sicher mit Git und modernen Entwicklungsworkflows arbeitest</li>
<li dir="ltr">Architekturprinzipien, Clean Code und den bewussten Umgang mit technischer Schuld lebst</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst und technische Entscheidungen nachvollziehbar triffst</li>
<li dir="ltr">gerne in agilen, cross-funktionalen Teams arbeitest und Dich aktiv einbringst</li>
</ul>
Idealerweise:
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<li dir="ltr">hast Du Erfahrung im Aufbau neuer Systeme oder Produktlinien</li>
<li dir="ltr">bringst Du ein DevOps-Mindset mit (Monitoring, Performance, Betrieb aus Kundensicht)</li>
<li dir="ltr">kennst Du regulierte oder qualitätskritische Umfelder und bist vertraut mit Standards wie ISO 13485, 21 CFR Part 11, GxP, GAMP 5 oder vergleichbaren Compliance-Anforderungen</li>
</ul>
 Team
Das Softwareentwicklungs-Team von Digital Life Sciences besteht aus engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, die mit ihrer Expertise innovative Softwarelösungen für die Life-Sciences-Branche entwickeln. In unserem Team arbeitest du agil und selbstorganisiert, um komplexe Anforderungen flexibel und effizient umzusetzen. Durch regelmäßige Sprints und kontinuierliches Feedback stellen wir gemeinsam sicher, dass wir uns stetig verbessern und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal erfüllen.
Als Teil dieses Teams arbeitest du in einem wertschätzenden Umfeld, das Eigenverantwortung, Vertrauen und Respekt fördert. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kompetenzen. Qualität und Innovation stehen bei uns ebenso im Mittelpunkt unseres Handelns wie der Mensch.
Unsere Vision und Mission: Wir gestalten die digitale Zukunft des Qualitätsmanagements. Als Experten für Regularien und Technologien bieten wir hochwertige Software und Services, die Qualität, Transparenz und Effizienz in der Life-Sciences-Branche nachhaltig steigern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung deiner Unterlagen – Wir sichten deine Bewerbung sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch – Telefonisch oder online, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich – Gerne vor Ort, alternativ online.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung – Finale Abstimmung, Vertragsangebot und Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Senior Backend-Entwickler (m/w/d)

AGRAVIS ist mehr als Führung &amp; Ziele
Die AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH ist Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und steht seit vielen Jahren für erstklassigen Service in den Bereichen Landtechnik / Nutzfahrzeuge / Industrietechnik und Melktechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken aus den jeweiligen Geschäftsbereichen, sind wir der 360 Grad-Dienstleister für unsere Kunden.
Sie verstehen sich als verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Technik, Menschen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum übernehmen. Dann erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung inklusive Firmenwagen sowie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Standortes aktiv mitzugestalten.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter unseres Standortes in Ahaus.
Ihre zukünftigen Aufgaben
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Sie führen als Niederlassungsleiter am Standort mehrere Abteilungen und haben die Verantwortung für rund 90 Beschäftigte.
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<li>
Gleichzeitig steuern Sie die täglichen Betriebsabläufe und gewährleisten einen reibungslosen und kundenorientierten Service.
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<li>
Darüber hinaus verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Standortes und entwickeln Maßnahmen, die Wirtschaftlichkeit und Qualität langfristig sichern.
</li>
<li>
Ebenso begleiten Sie die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung und setzen gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsorientierte Projekte um.
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<li>
Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und vertreten den Standort gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Standorten.
</li>
</ul>
Ihr Profil
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<li>
Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, einem vergleichbaren technischen Beruf oder über eine kaufmännische Ausbildung und ergänzen Ihre Erfahrung idealerweise durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit.
</li>
<li>
Zugleich besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus technischen Handelsunternehmen als Niederlassungsleiter oder Betriebsleiter oder aus anderen serviceorientierten technischen Dienstleistungsbereichen.
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Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit aus, die Teams stärkt, Orientierung gibt und Leistungsbereitschaft fördert.
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<li>
Ebenso bringen Sie ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, analysieren Kennzahlen fundiert und entwickeln daraus Maßnahmen, die den Standort weiter voranbringen.
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<li>
Zusätzlich arbeiten Sie strukturiert, entscheidungsstark und lösungsorientiert, nutzen digitale Anwendungen und ERP-Systeme selbstverständlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Blick.
</li>
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Darauf können Sie sich freuen
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AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
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AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
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Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
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AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
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AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
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Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
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pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag
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Einarbeitung durch Stelleninhaber auf dem Weg in seinen geplanten Ruhestand
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Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!
Ralf Bornemann
AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH
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Am Bahndamm 1 | 48683 Ahaus-Wessum
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0162 . 268-5047
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<li>
<a href="https://www.agravis.de" target="_blank">https://www.agravis.de</a>
</li>
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Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie ergänzen unser Springer-Team für die tägliche Zeitungszustellung in Ahaus &amp; Umgebung&nbsp;</li>
<li>Sie sind in regelmäßigem Austausch mit der Teamleitung und dem Nachtdienst</li>
<li>Sie werden neben Ihrem Stammbezirk flexibel als Vertretung in wechselnden Zustellbezirken eingesetzt&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind volljährig, zuverlässig und teamfähig&nbsp;</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs (Mo bis Sa zwischen 0:00 Uhr und 6:00 Uhr) &nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und einen PKW zur Verfügung&nbsp;</li>
<li>Sie sind ortskundig in unserem Zustellgebiet&nbsp;</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team&nbsp;</li>
<li>Eine faire und pünktliche Bezahlung inklusive steuerfreiem Nachtzuschlag&nbsp;</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>Eine hohe Wertschätzung und einiges mehr&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Ahaus und Umgebung auf Teilzeitbasis

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Stadtlohn Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 60 Minuten und 5 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus</li>
<li>Sie arbeiten für die Münsterland Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Stadtlohn auf Mini- oder Midijob-Basis

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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